¡Crea una agencia de seguros en 2025!

¡Crea una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es un trabajo remoto desde casa. Si estás buscando una nueva carrera y deseas un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial ilimitado de ingresos, por favor llámanos. Debes ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas simples y tener integridad. Este puesto ofrece comisiones con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, lo cual explica los altos ingresos en años posteriores. No es para todos, pero si te adapta, puede cambiar tu situación financiera. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, y a partir de ahí sus ingresos suelen alcanzar entre 250-500 mil dentro de otros dos años o más. Tenemos decenas de agentes que son maestros, madres que se quedan en casa, personas entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo ingresos muy respetables solo 24 meses después de comenzar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Brindaremos toda la capacitación práctica que desees y pagaremos por tu licencia estatal. Si te gusta y haces el trabajo, tendrás éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años; todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puedes visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/then career, schedule interview