$70,000-100,000/año
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
Somos una firma de abogados de inmigración ocupada y en rápido crecimiento, dedicada a ayudar a individuos y familias a navegar el sistema de inmigración de EE. UU. con profesionalismo, compasión e integridad. Buscamos un Gerente de Ventas y Redes Sociales enérgico, creativo y orientado a resultados para ayudarnos a atraer, retener e involucrar a nuevos clientes de inmigración mediante estrategias efectivas de alcance, marketing y comunicación. Este puesto combina la recepción de clientes y la creación de relaciones con el marketing digital y la gestión de redes sociales, lo que lo hace ideal para alguien que disfruta conectar con personas y promover servicios significativos y orientados a una misión. Responsabilidades principales: * Responder consultas de nuevos clientes por teléfono, correo electrónico y redes sociales * Explicar los servicios de la firma, programar consultas y realizar seguimiento a prospectos * Convertir consultas en clientes pagadores mediante una excelente comunicación y construcción de confianza * Registrar prospectos, tasas de conversión y resultados de marketing en software de CRM o gestión de casos * Colaborar con abogados y personal para garantizar una experiencia consistente para el cliente * Gestionar y aumentar la presencia de la firma en plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.) * Crear publicaciones, videos e historias bilingües (inglés/español/u otros idiomas) atractivas que reflejen los valores y servicios de la firma * Desarrollar y programar calendarios de contenido, anuncios y historias de éxito de clientes * Ejecutar campañas publicitarias dirigidas para alcanzar a posibles clientes en mercados clave * Monitorear analíticas y métricas de participación para evaluar eficacia y retorno de inversión * Coordinar con diseñadores, fotógrafos y personal para la creación de contenido y eventos de marketing Requisitos: * Al menos un año completo de experiencia en ventas, preferiblemente en una firma de abogados de inmigración. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: amigable, persuasivo y profesional. * Competencia en plataformas de redes sociales y herramientas de marketing digital. * Excelentes capacidades organizativas y de multitarea. * Mentalidad creativa con comprensión de la sensibilidad cultural en temas de inmigración. * Conocimientos básicos sobre servicios de inmigración o disposición para aprender rápidamente. Por qué unirse a nuestra firma: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen: compensación competitiva con pago de horas extras; tiempo libre remunerado y días de vacaciones; beneficios médicos; 401K, bonificaciones anuales, aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y progreso profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.