Trabajador de mantenimiento / Obrero general–Nivel intermedio-Pago en efectivo durante los primeros 90 días! (Rochester Hills)

Estimador de Construcción 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Descripción ServiceMaster de Seattle es una empresa de restauración ante desastres que sirve al estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en el negocio desde 1984 y somos una empresa ganadora de premios nacionales con sede en Woodinville, WA. Buscamos un estimador de construcción dinámico para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. El estimador de construcción es responsable de redactar estimaciones de reconstrucción y colaborar con compañías de seguros y clientes para restaurar hogares en nuestra comunidad. Esta posición no solo ofrece un salario cómodo, sino también un potencial de bonificación ilimitado. Responsabilidades Generales: Reunirse con propietarios de viviendas y empresarios para definir el alcance del proyecto Elaborar una estimación detallada para la reconstrucción Trabajar con ajustadores de seguros y clientes para obtener la aprobación del alcance de la reconstrucción Tareas de servicio al cliente, incluida la resolución de problemas Colaborar con todo el equipo de construcción para agilizar los proyectos de reconstrucción Seguir procedimientos escritos de producción. REMUNERACIÓN Esta posición ofrece un rango salarial base de $60,000 a $75,000 dependiendo de la experiencia. Esta posición ofrece oportunidades de bonificación ilimitadas. El año pasado, el empleado mejor pagado recibió una bonificación de $12,000. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3313462/L-M-Services/Construction-Estimator Requisitos: Multifacético (experiencia en construcción y remodelación de viviendas) Competente en Xactimate (no requerido pero ideal) Liderazgo Buena comunicación / servicio al cliente Competencia con la tecnología Trabajo en equipo Fuerte sentido de urgencia Licencia de conducir válida de Washington / historial de conducción limpio Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad a largo plazo voluntaria, vida AD&D voluntaria, seguro de vida grupal, accidente, enfermedad grave, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y coincidencia de 401k del 25% en los primeros 12%, con capitalización en 6 años, 20% después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Vacaciones – 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) 2do - 4to año = 2 semanas 5to - 14avo año = 3 semanas 15avo año en adelante = 4 semanas Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services brindan igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aviador, Marine, Guardian

Cressy Door Company, líder en el noroeste del Pacífico en ventas y servicios de puertas de garaje, ahora está contratando instaladores comerciales de puertas y técnicos de servicio. Cressy Door Company ofrece una escala salarial alta para los mejores rendimientos. Descripción de las funciones esenciales del trabajo para la instalación de puertas de garaje y técnicos de servicio: * Descargar y cargar materiales en camiones y fuera de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 60 libras y ocasionalmente más de 90 libras. * Subir y trabajar de forma segura en escaleras. * Conducir de forma segura hacia y desde los lugares de trabajo. * Comunicarse e instruir a nuevos clientes sobre las funciones de las puertas y sus abridores. Los requisitos físicos incluyen: * Todo tipo de movimiento mientras se instalan o transportan puertas y herrajes hacia y desde el lugar de trabajo. * Descargar y cargar materiales en camiones y fuera de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 65 libras y ocasionalmente más de 90 libras. El trabajo incluye: * Instalación y mantenimiento de puertas de acero, madera y aluminio, motores y controles. Los materiales deben instalarse en campo, en los lugares de trabajo y en las ubicaciones de los clientes. Perforación, corte, carpintería, estructuración e instalación de componentes para conformar puertas y abridores funcionales. El candidato ideal tendrá: * Experiencia en construcción e instalación de puertas residenciales/comerciales. * Excelentes habilidades de servicio al cliente. * Actitud positiva, además de ser un jugador de equipo. Beneficios: * Trabajar todo el año. * La empresa proporciona camión y herramientas después del entrenamiento. * Ayuda económica para ropa. * Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, vacaciones, pago por enfermedad y plan 401K. Requisitos obligatorios: * Licencia de conducir vigente de Washington. * Debe estar libre de drogas. Realizamos pruebas de detección de drogas antes del empleo y exámenes físicos. * Debe tener un historial de conducción seguro y sin incidentes. Debe adjuntar su historial de conducción del DOL de tres años junto con su solicitud. * Debe saber leer y escribir en inglés. * Debe tener experiencia usando herramientas manuales, eléctricas y equipos de instalación. * Debe ser capaz de levantar entre 65 y 85 libras regularmente durante una jornada laboral de 8 horas. * Debe tener sólidas habilidades de servicio al cliente. * Debe ser bien organizado y tener hábitos de trabajo limpios. * Debe tener buenas referencias y contactos de trabajos anteriores o actuales. No solicite si está intentando obtener un aumento de su empleador actual. Es mejor quedarse allí y ganarlo honestamente. Cressy Door Company utiliza E-Verify

SUBCONTRATISTA/INSTALADOR DE PUERTAS - OPORTUNIDAD DE MÁS DE $100,000 POR AÑO ¡Necesitamos subcontratistas ahora! Nuestros subcontratistas generalmente ganan entre $75,000 y $100,000 anuales. Somos la empresa de instalación de carpintería más grande de EE. UU. y tenemos un historial comprobado de estabilidad y crecimiento año tras año. Requisitos: Debe ser capaz de pasar una investigación detallada de antecedentes. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la instalación de puertas y/o carpintería de molduras. Seguro comercial de responsabilidad civil general (póliza mínima de $1 millón). Vehículo, remolque o algún medio para transportar productos a los lugares de trabajo. Póliza de seguro de auto comercial (póliza mínima de $300,000). Empresa certificada por la EPA RRP y renovador certificado por la EPA RRP (capacitación en prácticas de trabajo seguras contra el plomo). Podemos ayudar a obtener la certificación si es necesario. Acceso a un teléfono inteligente y/o tableta (un plus), así como a una computadora con conexión a internet. Licencia de contratista requerida (estatal, condado y ciudad) donde sea aplicable. Debe proporcionar sus propias herramientas - por ejemplo: herramientas de carpintería de molduras/instalación de puertas. Solo solicitudes serias. Los contratistas se pagan según un porcentaje, por tipo de trabajo. rfinstallations.my.site.com/s/job-position/a4xUw0000007hh8IAA/IVRCODE-0362

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