APERTURAS INMEDIATAS - TÉCNICOS DE CABLE - VENTURA (VENTURA)

Estamos buscando un Técnico diésel experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios alimentarios, con el fin de gestionar y reciclar aceite de cocina usado. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes mientras eliminamos residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en la prestación de servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia Plan de jubilación 401K con coincidencia total de la empresa hasta el 4% Seguro colectivo de discapacidad Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedades graves y accidentes) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga por cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: Lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente formación y experiencia: • Un mínimo de seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la revisión de componentes principales (por ejemplo, motores Mack, Cummins, Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, revisar, ajustar y reparar correctamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, desmontar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazo de componentes, evaluación y carga. Embragues de ventilador: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/sistema de refrigeración: diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, desmontar y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de toma de fuerza (PTO): instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: desmontar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar sus funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Requisitos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las funciones principales anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Preferiblemente, capacidad para conducir transmisiones manuales de 8, 10 y/o 13 velocidades. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan de $29 a $31 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Técnico de Servicio y colaborar con nuestra división de Ventanas en Chicago. Los candidatos calificados deben residir en el área de Chicago. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir vigente y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

✅ Instalador/Técnico de Servicio de HVAC – ¡CAPACITAREMOS A LA PERSONA ADECUADA! ✅ Somos una empresa pequeña pero en crecimiento de HVAC con sede en Streamwood, IL, y estamos buscando personas confiables para unirse a nuestro equipo. Ya sea que seas un instalador que quiere aprender sobre servicios o un técnico de servicio que desea aprender instalaciones, te entrenaremos y te pagaremos bien. 💰 Salario • $30–$45/hora (según habilidad/experiencia) • Comisiones/bonificaciones por trabajos adicionales y reparaciones • Amplio trabajo disponible durante todo el año 🔧 Qué harás • Instalar hornos, acondicionadores de aire, bombas de calor y mini-splits • Dar servicio, diagnosticar y reparar sistemas residenciales • Instalaciones y modificaciones de metal y ductos • Mantener limpios los trabajos, seguir el código, sin atajos 👷 Lo que buscamos • Experiencia preferida de 5+ años en HVAC (instalación o servicio) • Tarjeta EPA requerida, NATE es un plus • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción • Persona confiable, que cumpla horarios y termine los trabajos • ¿Instalador dispuesto a aprender servicio? Te entrenaremos. • ¿Técnico de servicio que quiere aprender instalación? Te entrenaremos. 🎁 Beneficios • Camioneta y tarjeta de gas de la empresa • Uniformes, herramientas y capacitación proporcionados • Contribución a seguro médico • 401k con coincidencia de la empresa • Trabajo local únicamente — sin pernoctaciones 📞 Cómo postularte Envía un correo electrónico a info@purecomfort-hvac.com con tu currículum. Palabras clave: HVAC, instalador, técnico de servicio, residencial, bomba de calor, mini-split, horno, acondicionador de aire, NATE, EPA 608, subcontratista, trabajo de ductos, técnico de HVAC.

Somos líderes e innovadores en la industria de mejoras para el hogar y estamos buscando equipos de instalación motivados y calificados (ventanas, puertas) para reforzar nuestro equipo de construcción. Los profesionales de instalación demostrarán nuestro compromiso con la excelencia al ejecutar proyectos de mano de obra general e interactuar con nuestros clientes residenciales. ¡Potencial de ganancias de hasta $10,000 semanales! ¿ES USTED O SU EQUIPO ESTA PERSONA? • Mínimo 4 años de experiencia en instalación (ventanas, puertas) • Demostrada calidad superior en el trabajo • Enfoque orientado al cliente • Confiable/Dependiente Requisitos para el subcontratista de instalación: • Debe poder pasar una verificación de antecedentes • Herramientas adecuadas, camioneta limpia/confiable y equipo necesario • Se requieren seguros de responsabilidad civil general, compensación laboral y automóvil comercial • Certificación EPA o Lead (obligatoria) • Historial laboral y calidad de trabajo verificables ¡Llame o envíe un mensaje de texto a Amber al (314) 230-4285 para consideración INMEDIATA!

Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: Se espera que el salario sea competitivo según los estándares de los concesionarios y se calculará en función de la experiencia y antigüedad. Los empleados pueden elegir entre un salario más bonificación por desempeño (basado en las horas realizadas y la experiencia) O una estructura de pago por tarifa fija, según su preferencia. Únase a uno de los talleres independientes de reparación de Mercedes-Benz más respetados de Portland. MBI Motors busca un técnico experimentado en Mercedes-Benz, preferiblemente alguien con formación en concesionario, para unirse a nuestro equipo. Llevamos más de 50 años atendiendo al área de Portland y hemos construido una reputación como una de las instalaciones de servicio independientes de Mercedes-Benz y BMW más confiables de la región. Nos especializamos en servicios y reparaciones posteriores a la garantía, ofreciendo a los clientes una alternativa de alta calidad frente al servicio de concesionario. Nuestra instalación es una de las tiendas independientes mejor equipadas del noroeste, ofreciendo herramientas, soporte y capacidades técnicas de nivel de concesionario. Lo que ofrecemos: Herramienta de diagnóstico autorizada por fábrica Xentry (adquirida a través de Mercedes-Benz y actualizada regularmente) Amplia colección de herramientas especiales específicas para Mercedes Taller de 12 bahías, incluyendo un sistema de alineación inalámbrico Hunter Capacidad de servicio de aire acondicionado R134a y R1234yf Equipo de apoyo completo: 5 técnicos, 2 asesores de servicio, 2 asesores de repuestos, un gerente de oficina y un lavador de autos Entorno de trabajo limpio y profesional en el corazón del sureste de Portland Por qué le encantará trabajar aquí: Salario competitivo, sin las limitaciones de los tiempos de garantía del concesionario Horario de lunes a viernes – sin fines de semana Solo trabajos pagados por el cliente – sin trabajos de garantía de fábrica Sin burocracia corporativa ni de concesionario Seguro médico, dental y de visión pagado Cuenta IRA con coincidencia patronal de hasta el 3% Vacaciones pagadas y días festivos Trabajar en vehículos Mercedes-Benz de modelos recientes y nuevos utilizando herramientas originales del fabricante Excelente ubicación cerca de los mejores lugares gastronómicos del sureste de Portland Si usted es un técnico calificado que busca un lugar de trabajo estable y sin complicaciones donde su experiencia sea valorada, hablemos. MBI Motors ofrece la estabilidad de una empresa consolidada, los recursos de un concesionario y la flexibilidad de un taller independiente. -- Brandon Deppenmeier MBI Motors Inc. 1309 SE Hawthorne Blvd. Portland, OR 97214 503-231-0444

Sawtooth Roofing está buscando un técnico experimentado en servicios de techos para sumarse a nuestro equipo HOY - Trabajo todo el año - Tiempo completo - Pago cada viernes con opción de depósito directo - La compensación se basa en la experiencia, con salarios altos dentro del sector Responsabilidades • Realizar llamadas de servicio, reparaciones y mantenimiento de acuerdo con las especificaciones del trabajo y los requisitos de seguridad • Garantizar una excelente calidad en el trabajo y una comunicación clara con los clientes • Completar todos los documentos de informe Requisitos • Experiencia en techos: 2 o más años (obligatorio) • Bilingüe: inglés/español (preferido) • Debe ser capaz de seguir instrucciones y luego trabajar de forma independiente • Ser puntual • Aprender rápidamente y mostrar sentido de urgencia al trabajar • Trabajar bien con otras personas Esta posición está disponible para entrevistas. Por favor envíe su currículum, historial laboral y datos de contacto.