Conductor experimentado de Clase A (petaluma)

¿Sueñas con las capas hojaldradas de un croissant? ¿Puedes pensar en trece cosas que hacer con harina, azúcar, huevos y agua? Únete a nuestro equipo de panadería para tener la oportunidad de avanzar en tu carrera. Comparte tu creatividad con ingredientes de alta calidad y haz que las celebraciones sean inolvidables. Market of Choice en el sur de Eugene está contratando Reposteros desde Cero, con un salario inicial de $16.10/hora hasta $18.60/hora según experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Nuestras panaderías ofrecen algo para cada ocasión y gusto, desde pasteles hasta donas y bagels. Las panaderías Market proporcionan productos horneados caseros para personas ocupadas que buscan frescura y comodidad. El personal de la panadería debe ser motivado, capaz de integrarse en un entorno de trabajo en equipo y poseer buenas habilidades de comunicación. Si buscas una carrera que sea más bien un estilo de vida, ¡entonces únete a Market of Choice! FUNCIONES Como repostero, algunas de tus responsabilidades incluirán: Leer recetas y utilizar habilidades matemáticas para preparar ingredientes en elaboraciones desde cero Hornear todos nuestros productos horneados y preparar coberturas y natillas Comunicaciones profesionales y corteses para mantener relaciones positivas con clientes, empleados y proveedores Crear y mantener los registros de la tienda Limpieza general REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en repostería desde cero y disponibilidad abierta. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1250060.html

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Gerente de Producción de Fabricación de Acero Estamos buscando un gerente de producción para ayudar con la fabricación en taller, envíos y recepciones. El coordinador del proyecto llevará a cabo las tareas diarias necesarias para mantener un proyecto en curso con mínima supervisión una vez capacitado. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS Responsabilidades: Supervisar el progreso diario de la producción Verificar que todas las piezas estén completas y listas para enviar Programar el transporte por camión Asegurarse de que las listas de carga sean correctas y comunicar cualquier discrepancia a la Gerencia del Proyecto Recibir todos los pedidos entrantes y verificar que estén completos Proporcionar actualizaciones detalladas a los Gerentes de Proyecto Debe tener habilidades excepcionales con la computadora. Es deseable, aunque no obligatorio, experiencia con FabTrol o Fabsuite/Tekla EPM. Requisitos: • Comunicación: Son esenciales excelentes habilidades verbales y escritas para trabajar estrechamente con miembros del equipo y gerentes, y gestionar eficazmente los problemas cuando surjan. • Liderazgo: Como punto principal de contacto para los miembros del equipo, debe ser capaz de brindar orientación, retroalimentación y motivación para alcanzar las metas. • Organización y gestión del tiempo: Gestionar las actividades diarias y necesidades de todo un equipo requiere una excelente capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente su tiempo. • Resolución de problemas: Aunque los gerentes de proyecto pueden intervenir para manejar problemas importantes, usted debe estar preparado para resolver problemas menores sin ayuda. • Actitud positiva: En general, una perspectiva positiva facilita hacer frente al estrés de desafíos inesperados y también ayuda a que todo el equipo permanezca positivo y motivado. Compensación: Según experiencia Envíe su currículum para consideración

Se necesitan subcontratistas para ventanas ¿Estás tú y tu equipo buscando trabajo constante y de alto volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que les respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador de ventanas residenciales con licencia y seguro, es momento de iniciar tu nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Estamos buscando empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: + Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Capacitación en certificación EPA LEAD + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 225 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con historial comprobado + Potencial de ganancias promedio de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos con más del 99% de precisión y enviados a nuestro almacén para recoger diariamente + Se proporcionan contenedores para completar la eliminación de desechos + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el sitio de trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas:+ Propietarios y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de ventanas de reemplazo residenciales + Poseer al menos 1 camioneta/furgoneta y las herramientas adecuadas + Contar con seguro y credenciales adecuadas + Tener un equipo de empleados + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si buscas una asociación en la que puedas confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años... postúlate ahora.

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