Seleccionador de Cajas para Almacén

¡Llamado a todos los amantes de la comida! Stonehouse Olive Oil busca personal de ventas de medio tiempo en nuestra tienda del Ferry Building. Estamos buscando cubrir 2 turnos por semana (13,5 horas). Debe estar disponible los sábados (9:15-17:15) y los martes (12:15-18:15). Nuestra tienda está ubicada en el hermoso edificio SF Ferry Building. Buscamos personas detallistas, confiables, a las que les guste la comida y disfruten interactuar con clientes, tanto locales habituales como viajeros. Este es un puesto minorista dinámico y enfocado en ventas para un producto especializado, por lo que los candidatos deben disfrutar interactuando con los clientes, explicar cómo se elaboran nuestros productos, cómo usarlos y combinarlos, así como hacer sugerencias sobre otros artículos/tamaños para probar, todo de manera amable y servicial. Llevamos más de 25 años produciendo aceite de oliva virgen extra de alta calidad de California, y también vendemos vinagre y especias. - Preferimos personas con experiencia en ventas o comercio minorista, pero ofrecemos capacitación. - Debe tener interés por aprender y amor por la comida/cocina. Es útil tener conocimiento de la cultura de mercados agrícolas de granja a mesa. - Este es un trabajo activo y solidario en un excelente entorno, con un pequeño equipo, clientes fieles y repetidos, y viajeros. - Debe poder levantar 35 libras (ayudar a descargar entregas con cajas de aceite embotellado) y mover muebles pesados con ruedas. La mayoría de las cajas pesan solo 20 libras. - Debe disfrutar dar muestras de nuestros productos a los clientes e interactuar con ellos. Los sábados se requiere trabajar rápido y mantenerse tranquilo y positivo. - Debe poder trabajar en un entorno sin teléfonos celulares, donde el enfoque esté en nuestros clientes. - Botella gratuita de aceite de oliva virgen extra de $30 por mes - Descuento del 50 % en la tienda para empleados - Descuentos en la mayoría de las tiendas y vendedores del Ferry Building/Mercado de Agricultores - Horario semanal estable y regular Por favor responda con: - Su currículum - Una breve nota para indicarnos por qué está interesado ¡Esperamos con interés saber de usted!

Título del puesto: Administrador del Departamento de Adopciones Estatus FLSA: No exento/No sindicalizado/ Tiempo parcial Salario: $22.00 - $23.00 por hora Quiénes somos: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de vida silvestre nativa herida y huérfana desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 5.000 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Tienes experiencia profesional interactuando con el público y ayudándolos con sus consultas y solicitudes. Te gusta trabajar en un entorno dinámico rodeado de animales. Posees una gran atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo para ayudar con las necesidades de programación y compras. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente (se pueden asignar otras funciones): • Poseer un conocimiento básico general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y papeleo del mostrador de recepción; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar un excelente servicio al cliente al manejar y derivar las consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Asistir al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consultas sobre animales. • Gestionar algunas solicitudes de compra para los Departamentos de Adopciones y Exóticos. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Asistir al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para obtener resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y efectivamente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador de recepción. • Ayudar con el cuidado diario, limpieza y manipulación de perros y otros animales según sea necesario. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Poseer un conocimiento básico general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y papeleo del mostrador de recepción; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar un excelente servicio al cliente al manejar y derivar las consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Asistir al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consultas sobre animales. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Asistir al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para obtener resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y efectivamente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador de recepción. • Ayudar con el cuidado diario, limpieza y manipulación de perros y otros animales según sea necesario. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o equivalente; y al menos un año de experiencia relacionada en servicio al cliente/recepción o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel. • Buen conocimiento práctico de sistemas telefónicos y sistemas de intercomunicación. • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado. • Experiencia en trabajos de oficina, con habilidades administrativas tales como mantenimiento de registros y mecanografía, preferiblemente. • Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos ante clientes, usuarios y otros empleados de la organización. Debe ser capaz de mantener una actitud profesional en todo momento. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para analizar datos e información e introducirlos en el sistema informático. • Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para resolver problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Debe estar disponible los domingos y lunes, y ser capaz de trabajar un horario ajustado durante el primer mes de entrenamiento. Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas. • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestros puestos disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estado protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

El Maestro Asociado es responsable de implementar el currículo establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere el Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud al personal y a los niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y respeto a un grupo seguro. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar su período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados actuales o anteriores no califican. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones cooperativas en el lugar de trabajo • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Calificar para certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la autorización estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba negativa de TB dentro de los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y enfermedad • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos vitales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Se necesita maestra de preescolar (bebés y niños pequeños) Buscamos una maestra de tiempo completo para bebés / niños pequeños con al menos 6 unidades de ECE que incluyan clases para bebés / niños pequeños. Persona maravillosa, enérgica, entusiasta, cariñosa, afectuosa, paciente, creativa, amigable y confiable para unirse a nuestro equipo. Alguien que traiga alegría y sonrisas a nuestros niños. Las funciones del trabajo incluyen: Tareas y actividades diarias del maestro. Participar en el tiempo de círculo / Música y movimiento Ser creativo y divertido Limpio y organizado Trabajo en equipo Horarios: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Aula: Edades: de 5 meses a 18 meses Bajas proporciones de niños por maestro La experiencia con bebés y niños pequeños no es importante: Te capacitaremos Live Scan, vacunas / resultados negativos de prueba de TB. RCP y primeros auxilios

Título del puesto: Administrador del Departamento de Adopciones Estado FLSA: No exento/No sindicalizado/ Tiempo parcial Salario: $22.00 - $23.00 por hora Quiénes somos: Peninsula Humane Society & SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre personas y animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida animales silvestres nativos heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 5.000 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Tienes experiencia profesional interactuando con el público y ayudándolos con sus consultas y solicitudes. Disfrutas trabajar en un entorno dinámico rodeado de animales. Posees gran atención al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo para ayudar con necesidades de programación y compras. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente (pueden asignarse otras funciones): • Poseer una comprensión básica y conocimiento general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y documentación del mostrador principal; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de todos los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar excelente servicio al cliente al gestionar y derivar consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Ayudar al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consulta sobre animales. • Gestionar algunas solicitudes de compras para los Departamentos de Adopciones y Exóticos. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Ayudar al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para entregar resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y eficazmente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador principal. • Asistir con el cuidado diario, limpieza y manejo de perros y otros animales según sea necesario Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de la contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Poseer una comprensión básica y conocimiento general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y documentación del mostrador principal; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de todos los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar excelente servicio al cliente al gestionar y derivar consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Ayudar al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consulta sobre animales. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Ayudar al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para entregar resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y eficazmente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador principal. • Asistir con el cuidado diario, limpieza y manejo de perros y otros animales según sea necesario Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de la contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o equivalente; y al menos un año de experiencia relacionada en servicio al cliente/recepción o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Dominio del uso del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel • Buen conocimiento práctico de sistemas telefónicos y sistemas de intercomunicación. • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado. • Experiencia en trabajos de oficina, con habilidades administrativas tales como mantenimiento de registros y mecanografía, preferiblemente. • Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Debe poder mantener una actitud profesional en todo momento. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para analizar datos e información e ingresarlos en el sistema informático. • Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para resolver problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Debe estar disponible los domingos y lunes, y ser capaz de trabajar un horario ajustado durante el primer mes de entrenamiento. Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados con descuento, y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers Peninsula Humane Society & SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

Empresa consolidada de construcción escenográfica/fabricación personalizada busca carpinteros/construccores/instaladores a tiempo completo con experiencia en fabricación de gabinetes para proyectos de escenografía, stands para ferias comerciales, remodelaciones minoristas/activaciones y eventos. Buscamos personas experimentadas, motivadas y orientadas al trabajo en equipo. Se valora mucho la experiencia previa en construcción escenográfica o fabricación en producción. Son obligatorias las habilidades en fabricación de gabinetes y carpintería experta. Drop Works ha sido líder en la fabricación de escenografía en el área de la Bahía durante más de 25 años. Diseñamos, adquirimos y fabricamos arquitectura escenográfica para sesiones fotográficas comerciales y pruebas de productos, tanto in situ como en nuestro estudio fotográfico alquilado en las instalaciones. También diseñamos y fabricamos exhibidores permanentes para minoristas, remodelaciones, activaciones minoristas e instalaciones personalizadas para eventos. Operamos un taller de fabricación grande y un estudio fotográfico comercial ubicado en Vallejo, CA. Se requiere transporte propio ya que los empleados a veces deben comenzar a trabajar en lugares fuera del sitio en toda el área de la Bahía. Las mañanas temprano, posibles viajes, noches, fines de semana y horas extras forman parte del puesto. Estamos contratando constructores para empleo inmediato a tiempo completo (40 horas por semana más horas extras según sea necesario). Las responsabilidades incluyen fabricación basada en carpintería de arquitectura escenográfica y muebles fijos para tiendas, logística, transporte e instalación de escenarios y elementos arquitectónicos escenográficos, proyectos de fabricación personalizada para clientes comerciales y eventos privados. Una cantidad significativa de tareas se completan en pequeños equipos, y es imprescindible poder trabajar bien con otras personas bajo plazos ajustados. Los candidatos con fuertes habilidades comunicativas, actitud positiva y enfoque flexible hacia el trabajo suelen encajar muy bien en nuestra empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere excelentes habilidades organizativas, gran motivación personal y capacidad de adaptarse fácilmente a expectativas cambiantes según las necesidades del cliente y de la empresa. Trabajar con precisión, eficiencia e independencia para completar las tareas asignadas es fundamental para este puesto. -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. *Cualificaciones requeridas* • Se requiere experiencia de 5+ años en carpintería de acabados. • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, agacharse, jalar, doblarse, arrodillarse, trepar y alcanzar objetos durante períodos prolongados. • Se requiere experiencia en fabricación de gabinetes, ya que muchos de nuestros proyectos se benefician especialmente de personas con este conjunto de habilidades. • Conocimientos sólidos sobre el uso seguro y eficaz de herramientas eléctricas profesionales utilizadas en talleres de fabricación de gabinetes y entornos de carpintería/fabricación (por ejemplo: sierra de mesa, sierra para paneles, cepilladora, sierra ingletadora compuesta, fresadora, grapadora/clavadora neumática, lijadora orbital). • Es necesario poder leer, comprender y fabricar e instalar con precisión estructuras a partir de planos y dibujos. También se requiere una buena capacidad matemática para garantizar precisión y consistencia al leer planos, medir, fabricar e instalar. • Requerimos que mantenga una asistencia constante con fuerte enfoque en llegar al lugar asignado de trabajo puntualmente todos los días. La eficiencia del flujo de trabajo y de los proyectos mejora significativamente cuando se mantiene la asistencia. • Comunicación profesional, vestimenta y comportamiento general con clientes y colegas. • Fuertes habilidades escritas, orales e interpersonales. • Es imprescindible tener un enfoque orientado al equipo, curioso y proactivo en todos los aspectos del puesto. Estamos creciendo rápidamente y buscamos candidatos motivados e inspirados por esta trayectoria. • Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y mostrar flexibilidad en un entorno acelerado. • Se requiere transporte confiable ya que a veces los empleados tienen programado comenzar el día en una ubicación externa. • Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y una verificación de antecedentes. • Debe ser capaz de construir y mantener buenas relaciones de trabajo con un grupo diverso de individuos y personalidades. Valoramos mucho a los miembros del equipo amables, flexibles y orientados a soluciones. • Disposición para ampliar y mejorar las habilidades. • Orientado al detalle. • Es un plus la capacidad de manejar un camión cerrado de 24 pies. **Beneficios y compensación para empleados a tiempo completo (promedio de 30-40 horas por semana, más horas extras)** • Beneficios de seguros médicos y dentales financiados por la empresa, con seguro de visión opcional • 6 días festivos pagados por año • 40 horas de pago por enfermedad por año • 80 horas de tiempo libre pagado anualmente, y política flexible de tiempo libre no remunerado • Bono navideño basado en el desempeño de la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa • Pago por enfermedad pagado por la empresa de hasta 40 horas anuales • 2 días pagados al año para voluntariado • 2 días pagados por duelo por evento • $500 anuales en fondos de donación coincidentes para destinarse a organización(es) de su elección • Reembolso semanal por teléfono celular -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. -Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a mujeres, personas BIPOC, miembros de la comunidad LGBTQ y personas anteriormente encarceladas a postularse. Tarifa salarial de $40-$50 por hora según experiencia www.drop.works