Técnico de Servicio (Mantenimiento de Apartamentos) (Nashville)

​Descripción ¡Únete a nuestro equipo como técnico de servicio – Alto salario para los mejores talentos! ¿Eres una persona práctica que se enorgullece de hacer que las cosas funcionen sin problemas? ¿Te enorgullece hacer bien tu trabajo, actuar con profesionalismo y ayudar a los residentes a sentirse como en casa? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Estamos contratando un técnico de servicio para que se una a nuestro equipo comunitario de apartamentos! Trabajarás junto con los equipos en el lugar para completar solicitudes de servicio, ayudar con la preparación de unidades y mantener nuestras propiedades funcionando de la mejor manera posible, todo mientras se reconoce (¡y se te paga!) por tus habilidades. Tus responsabilidades: - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones (plomería, electricidad, HVAC, carpintería, electrodomésticos). - Completar órdenes de trabajo con eficiencia y atención al detalle. - Asegurar que la comunidad esté segura, funcional y bien mantenida. - Brindar un excelente servicio con una actitud amable y proactiva. - Formar parte de una rotación de guardia para mantener todo funcionando sin problemas las 24 horas del día, los 7 días de la semana. ¿Por qué unirte a nosotros? En Lion Real Estate Group, sabemos que los técnicos de servicio excelentes merecen un salario excelente. Por eso ofrecemos un alto salario para los mejores talentos, porque valoramos tus habilidades, tu tiempo y tu compromiso. También te unirás a un equipo ganador donde la cultura, el respeto y el orgullo vienen primero. ¡Ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 y pago adicional por guardia programada ($100/semana)! Recibe un salario acorde a tu valor. Marca la diferencia allí donde más importa: en el hogar. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo! Beneficios ofrecidos: - Seguro médico (Lion cubre el 77% de la prima del empleado/dependientes) - Seguro dental (Lion cubre el 99% de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion cubre el 99% de la prima del empleado) - Planes voluntarios que incluyen seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Plan de ahorro para retiro 401(k) (coincidencia de la empresa del 6%) - Políticas de tiempo libre remunerado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental remunerada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado que incluye VTO - Programa de recompensas Requisitos Lo que estamos buscando: - Experiencia previa en mantenimiento de apartamentos o propiedades (preferible). - Certificación EPA o HVAC es un plus (pero no obligatoria: ¡te ayudaremos a crecer!). - Buenas habilidades de diagnóstico y reparación. - Excelente comunicación y orientación al servicio al cliente. - Persona colaboradora dispuesta a trabajar activamente.