Portero de lote / Asistente de lote – Autonow (Indio, CA) (Indio)

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Supervisor Asistente de Mantenimiento Ubicación: Crenshaw e Imperial Tipo de trabajo: Tiempo completo Horario: Miércoles a domingo de 7:00 am a 3:30 pm Salario inicial: $19 por hora. Aumento a $20,35 después de seis meses. Resumen del puesto El Supervisor Asistente de Mantenimiento apoya al Supervisor de Mantenimiento en la supervisión del mantenimiento, reparación y mantenimiento preventivo de instalaciones, equipos y sistemas. Este puesto garantiza que los edificios permanezcan seguros, funcionales y presentables mientras gestiona un equipo de técnicos de mantenimiento y personal de limpieza. El Asistente de Supervisión ayuda a coordinar las operaciones diarias, mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y brindar un excelente servicio a clientes y ocupantes del edificio. Tareas generales de mantenimiento Pintura y cuidado de superficies Pintura de retoque en áreas de alto tráfico (pasillos, escaleras, salones de clase, oficinas), incluyendo reparación de paredes secas y calafateo Re-pintado completo de paredes, puertas, molduras y superficies exteriores según sea necesario. Eliminación de grafitis y repintado. Calafateo alrededor de ventanas, lavabos y bañeras para prevenir fugas. Reparaciones menores Reparación de manijas, cerraduras, bisagras y cierres de puertas. Reparación de agujeros, arañazos o abolladuras en paredes secas. Reemplazo de baldosas de techo, difusores de luz y baldosas de piso. Sellado de grietas en hormigón o asfalto (caminos, bordillos). Reparación de muebles (escritorios, sillas, estanterías). Fontanería Desatascado de inodoros, fregaderos y desagües de suelo. Reparación de grifos y inodoros con fugas. Electricidad Reemplazo de bombillas, balastos y luminarias LED. Instalación o reemplazo de placas y interruptores de pared. Inspección y etiquetado de paneles eléctricos. Calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y mecánica Reemplazo de filtros de aire (mensual o trimestral). Limpieza de rejillas y registros. Inspección de correas, termostatos y ventiladores. Reporte de problemas mayores del sistema a contratistas autorizados. Mantenimiento general de la instalación Colocación de señales, tableros de anuncios y pizarras blancas. Instalación de pequeños accesorios (dispensadores de jabón, portarrollos de papel, extintores). Montaje y traslado de muebles/equipos. Mantenimiento de herramientas y aseguramiento del almacenamiento adecuado. Exterior y terrenos Pequeñas labores de jardinería (barrer bordillos). Pintura de bordillos, postes y barandillas exteriores. Verificación de iluminación exterior y reemplazo de bombillas. Responsabilidades principales Inspecciones: Realizar recorridos regulares por las instalaciones para identificar reparaciones necesarias o preocupaciones de seguridad. Gestión de proveedores: Coordinar con contratistas externos para reparaciones especializadas o proyectos importantes. Cumplimiento y seguridad: Garantizar el cumplimiento de OSHA y códigos locales; mantener registros de seguridad; realizar capacitaciones de seguridad. Forma Tecnología Utilizar herramientas de Microsoft Office: Usar Excel para monitoreo de empleados e inventario, Word para crear informes y documentación, y Outlook para una comunicación eficaz con el personal y la gerencia. Utilizar software de rendimiento de limpieza: Utilizar herramientas digitales para rastrear el progreso de la limpieza, monitorear el rendimiento del personal y asegurar consistencia entre ubicaciones. Usar aplicaciones móviles para programación: Utilizar aplicaciones móviles para gestionar el horario personal y, en algunos casos, los horarios del equipo para impulsar la responsabilidad Habilidades de comunicación Comunicación profesional por correo electrónico: Redactar correos electrónicos claros, profesionales y bien estructurados a los clientes sobre actualizaciones de servicio, resolución de problemas y comentarios. Claridad instructiva: Brindar instrucciones claras y concisas al personal de limpieza respecto a protocolos de limpieza, procedimientos de seguridad y asignaciones de trabajo. Comunicación de servicio al cliente: Responder consultas de clientes de forma profesional, asegurando que las preocupaciones sean reconocidas e idealmente resueltas dentro de las 24 horas. Redacción de informes y documentación: Mantener registros detallados de incidentes, inspecciones y mejoras operativas para revisión de la gerencia. Seguridad, código de vestimenta y cumplimiento de la empresa Asegurar que el personal siga los procedimientos de limpieza y protocolos de seguridad adecuados. Realizar sesiones mensuales de capacitación sobre el uso seguro de productos químicos y equipos de limpieza. Mantener el cumplimiento con las regulaciones de salud, seguridad y medioambientales. Asegurar que los miembros del equipo usen el uniforme correspondiente de Dedicated Building Services, que incluye: camisa de la empresa; en la mayoría de los casos debe estar metida con cinturón, pantalones de trabajo negros, zapatos negros antideslizantes Habilidades clave Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería Habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para resolver problemas y solucionar averías Conocimiento de códigos y regulaciones de seguridad Habilidades de gestión del tiempo y organización REQUISITOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Se requiere regularmente doblarse, sentarse, estar de pie, agacharse, agacharse, caminar, empujar, tirar, alcanzar con las manos y brazos al nivel de los hombros o por debajo, usar las manos para tocar, manejar y/o sentir objetos, herramientas o controles, hablar y oír. Ocasionalmente se requiere arrodillarse, trepar y alcanzar con las manos y brazos por encima del nivel de los hombros Uso seguro de escaleras. Puede pedirse que identifique áreas en techos o subterráneas Levantar hasta 50 libras. Siempre se requiere usar el equipo de protección personal adecuado para la tarea, que puede incluir guantes, gafas, delantales, cinturones, zapatos antideslizantes, etc.   Calificaciones y requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente 3+ años de experiencia en servicios de limpieza y mantenimiento El candidato debe aprobar verificaciones de antecedentes (Livescan) Prueba preempleo de drogas/alcohol con requisitos de pruebas periódicas durante la vigencia del empleo Capacidad para viajar entre múltiples ubicaciones si es necesario Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Debe tener licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio Ser bilingüe en español no es obligatorio, pero recomendado Se requerirá trabajar fines de semana y feriados Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y pago por días festivos después del primer año. Oportunidades de crecimiento profesional

Una familia cálida y activa de seis personas en Santa Mónica busca una niñera rotativa para unirse a su equipo y cuidar a cuatro niños en edad escolar (de 8 a 15 años). La jornada es una semana trabajando y una semana libre. Este es un puesto práctico que va más allá del cuidado infantil: se espera que colabore con tareas de apoyo familiar, incluyendo conducir, recados, tareas domésticas ligeras, preparación sencilla de comidas, coordinación con proveedores, lavandería de los niños e incluso ocasionalmente lavar el coche. (Esta lista es orientativa, no exhaustiva.) Detalles principales: Debe ser amante de las mascotas (tienen perros y gatos en casa) Tener pasaporte listo para viajes familiares Salario: ~$100k más seguro médico y tiempo libre pagado Experiencia previa con niños en edad escolar requerida Antecedentes limpios y referencias excelentes imprescindibles Actitud de trabajo en equipo: trabajará junto con otro personal del hogar Si es energético, flexible y le gusta formar parte de un hogar ocupado, este podría ser un ajuste perfecto.

NTT Equipment Repair está buscando un mecánico o ayudante de taller. Esta es una posición únicamente presencial en nuestro taller de reparación de equipos pesados. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: Ayudar en el trabajo de equipos pesados y maquinaria. Trabajos mecánicos estándar, por ejemplo: cambios de aceite, frenos, reparación de componentes hidráulicos, reposiciones de motores, etc. Reconstrucción de cilindros hidráulicos, bombas, motores, cabrestantes, etc. Soldadura, mecanizado y fabricación son ventajas adicionales. Uso de montacargas, limpieza y asistencia a otros según sea necesario. El horario es de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Tenemos mucho trabajo disponible para realizar horas extras todos los días. Los beneficios incluyen días de enfermedad pagados, días festivos pagados y vacaciones pagadas. Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado para este puesto.

Empresa de cercas con 36 años establecida y altamente calificada está contratando. Se prefiere experiencia/conocimiento en construcción de cercas/verjas, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Experiencia en soldadura es deseable. Se requiere un historial limpio de conducción. DEBE SER CONFIABLE. Plaza de tiempo completo. Salario según experiencia. Debe ser responsable, honesto, aprender rápido y trabajar en equipo. Es imprescindible la atención al detalle. La posición incluye conducir desde/hasta los lugares de trabajo en vehículo de la empresa, recoger/entregar materiales, levantar cargas pesadas, seguir instrucciones en el sitio de trabajo, lo que incluye desmontar cercas, construir nuevas cercas y verjas de diferentes materiales, decks, cobertizos para patios, etc., soldadura. Experiencia en construcción es útil. Buscamos personas trabajadoras y a largo plazo cuya honestidad y carácter estén a la altura y representen fielmente la larga reputación de nuestra empresa. La plaza está disponible inmediatamente para la persona adecuada. Responda con su currículum.