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Empresa de construcción busca trabajadores con licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Debe ser capaz de realizar trabajo manual y completar el papeleo diario.

¿Es posible tener algunos amigos de apoyo para la depresión en persona que realmente se reúnan? A menudo he sentido que lo que falta en mi búsqueda de ayuda es un amigo que también conozca la depresión y sobre el cual el tema no sea un tabú, sino que siempre esté disponible como un posible tema de conversación. Casi como un consejero, pero más informal y amigable. Personas que acuerden reunirse, digamos, una vez por semana, compartir algunas risas, paseos, charlas, visitas a parques, cafés o museos, pero que también compartan reflexiones de apoyo sobre su manejo de la depresión. Sí, tengo algunos amigos, pero siempre me he sentido más solo con ellos porque (he aprendido) que la gente evita lo que considera este tema oscuro e indecible. Esto ocurre incluso cuando estos amigos también podrían estar luchando, pero es un tema prohibido y es mejor distraernos. He aprendido a la mala que no debo mencionar mis luchas, porque los aleja. Bueno, está bien, pero aún creo que ayudaría tener al menos una persona con quien podamos ser consejeros informales el uno para el otro y desahogar estos temas. Si hay personas en Nueva Orleans que tienen esta lucha y quieren tener una amistad donde esté bien sentirse deprimido y hablar de ello, ¿me avisan?

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Estamos buscando personal de mano de obra general para nuestros equipos de instalación de cables de fibra óptica. La experiencia es buena pero no es obligatoria. La mejor experiencia que puede ofrecernos es una ética laboral y sentido común. Podemos enseñar todo lo demás. El salario inicial se basa en la experiencia laboral y calificaciones relevantes. DEBE tener una licencia de conducir válida con un buen historial de conducción. La capacidad de maniobrar con remolque es un plus. DEBE poder pasar el examen de drogas previo a la contratación y la verificación de antecedentes. DEBE ser capaz de levantar frecuentemente 75 libras. DEBE estar dispuesto a viajar para trabajar. Viajamos a sitios de trabajo en todo el sureste de Estados Unidos. Los proyectos actuales se encuentran en el extremo oeste de Carolina del Norte, noreste de Georgia y Carolina del Sur. Se proporciona alojamiento y un pequeño viático cuando se viaja más de 60 millas de ida. El seguro está disponible tras completar el período de prueba de 90 días, y beneficios de vacaciones y jubilación después de un año de servicio. Para ser considerado para una entrevista telefónica preliminar, por favor envíe un correo electrónico con nombre completo, ubicación, información de contacto, mejor momento para llamar, y liste cualquier experiencia laboral relevante.

Campers Inn RV está buscando un Encargado de Terreno/Operador de montacargas. Este puesto es responsable de conducir y remolcar RVs, utilizar el montacargas (varía según la ubicación) y mantener la apariencia de los terrenos de RVs. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con posición estratégica para crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todos nuestros concesionarios mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones y acciones empresariales como individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de RV familiar más grande del país, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Establecido bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en ofrecer un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 principales concesionarios de RV en EE.UU. y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: entrenamiento especializado, certificaciones, desarrollo profesional y asistencia para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos disponible) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas que la gerencia considere necesarias de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este es un puesto sensible a la seguridad Transportar RVs hacia y desde bahías de servicio, tiendas, gasolineras, talleres de reparación y otras ubicaciones Mantener los terrenos de vehículos nuevos y usados ordenados y limpios, moviendo los RVs según lo indique el gerente general y conforme a los estándares de exhibición del concesionario Realizar inspección diaria de las puertas de entrada del salón de exposición y del taller, y lavarlas cuando sea necesario Mantener las unidades en condiciones listas para la venta Mantener las instalaciones del concesionario según lo indique el supervisor/gerente Ayudar con las inspecciones previas a la entrega Llenar los vehículos con gasolina Requisitos Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en detalles finales Se prefiere experiencia en concesionarios de RV o automotriz Se prefiere experiencia/certificación en operación de montacargas Habilidades: Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Atención al detalle Orgullo por el oficio y seguimiento son esenciales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para conducir tractores y otros vehículos de remolque Capacidad para gestionar riesgos asociados al trabajo con máquinas, herramientas y RVs Capacidad para mover RVs de diferentes tamaños según sea necesario Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento.     PI278360817 Postularse