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Cuidador (Fallbrook)

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Buscamos ayuda a tiempo parcial para padres mayores. Por favor responda con su currículum para poder programar una cita y conversar

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Cajero de Cuentas II (sonoma)
Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Cajero de Cuentas II Salario: $59,253.34 - $72,026.51 Anualmente Fecha de cierre: 13/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico ¡Únase al Departamento de Servicios Humanos del Condado de Sonoma como Cajero de Cuentas II! El Departamento de Servicios Humanos busca un candidato que disfrute resolver problemas, posea un fuerte sentido lógico, le guste revisar tablas y matrices de números y desee brindar un alto nivel de servicio al cliente a sus colegas y al público en general. Si usted es adaptable, capaz de cambiar rápidamente de marcha y le gusta trabajar en un entorno acelerado, ¡únase a nosotros ahora! Convertirse en Cajero de Cuentas II es una excelente manera de comenzar o avanzar en su carrera con el Condado de Sonoma. Esta posición de Cajero de Cuentas II está ubicada en la División de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) del Departamento de Servicios Humanos (HSD). Es responsable principalmente de revisar y ajustar transacciones y cuentas, y autorizar pagos cumpliendo con los procedimientos establecidos, regulaciones y prácticas de mantenimiento de registros. Las responsabilidades adicionales incluyen: • Brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo responder llamadas de clientes y ayudar con preguntas • Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos establecidos • Ayudar con el registro de nuevos proveedores ingresando información personal de forma precisa y oportuna en la base de datos de IHSS • Realizar verificaciones precisas desde múltiples fuentes (bancos, complejos de apartamentos, médicos y otros) según las políticas de confidencialidad de IHSS • Responder preguntas de proveedores sobre hojas de tiempo, periodos de pago, horas extras, envío de hojas de tiempo y seguimiento de cheques de pago • Clasificar y procesar correo, y crear cartas, formularios, informes, memorandos y avisos • Asistir a proveedores con diversos documentos, incluyendo impuestos, proveedores que viven en casa, pago por enfermedad y formularios para nuevos proveedores • Comunicarse con otros departamentos del condado, proveedores externos y el público en general • Utilizar múltiples bases de datos y formularios, incluyendo Payroll and Public Authority (PAPA), CMIPS, Provider Enrollment and Registry System (PEARS), suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), Acrobat PDF y otros Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno de trabajo desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de nuestras comunidades. También puede esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Aumento salarial: Un incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre remunerado: Acumulación competitiva de vacaciones y días de enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos móviles por año • Contribuciones del condado al pago de primas de salud: Contribución del 100% en la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares para empleados • Arreglo de reembolso de salud tras la jubilación: Contribuciones del condado para ayudar a financiar seguros/beneficios de salud tras la jubilación • Jubilación: Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social • Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para servicios públicos a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud: http://50.73.55.13/counter.php?id=309917 *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluyendo calificaciones mínimas y para postularse, visite www. yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos.
3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA
$59,253-72,026/año
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INSPECTORES DE HOGARES - GANA MÁS DE $400,000 AL AÑO
¡Prepárate para hacer de 2025 tu mejor año hasta ahora! Comienza una nueva y emocionante carrera como Inspector de Propiedades Certificado o con Licencia. Independientemente de tu formación, te entrenaremos "prácticamente" en todos los aspectos sobre qué buscar al inspeccionar una vivienda o propiedad comercial. Una vez que obtengas la licencia del estado de Indiana, podrás comenzar a trabajar para una empresa local de inspecciones de viviendas, agentes inmobiliarios, corredores, agencias de títulos, compañías de seguros, empresas de administración de propiedades e incluso organizaciones nacionales como FEMA. Ya sea que desees comenzar tu propio negocio desde la comodidad de tu hogar o trabajar para otra empresa de inspecciones, te ayudaremos en cada paso del camino. Visita nuestro sitio web en http://www.homespectionusa.com para obtener más detalles, y asegúrate de hacer clic en cada pestaña: "Preguntas Frecuentes", "Sobre Nosotros" y nuestras "Opiniones". La revista Entrepreneur califica las inspecciones de viviendas como "Una de las mejores oportunidades", y Money Magazine clasificó las inspecciones de viviendas como una de las "Diez empresas desde casa con mayores ingresos". Los inspectores de viviendas con licencia ganan un promedio de $56,000 a $88,000 al año o más, basado únicamente en atender un área o condado, ¡por lo que hay potencial para mucho más! De hecho, tenemos exalumnos que atienden múltiples condados y ganan más de $400,000 al año. Buscamos cada mes algunas personas orientadas a la carrera que deseen cambiar su futuro y mejorar la vida para ellos y sus familias. Deja de buscar otro trabajo y comienza hoy tu nueva carrera. Da el primer paso visitando nuestro sitio web en http://www.homespectionusa.com y asegúrate de hacer clic en cada uno de los enlaces "Sobre Nosotros" y "Preguntas Frecuentes". Somos un proveedor de capacitación autorizado para WorkOne Indiana y aceptamos la Ley G.I. Post 9/11 para Veteranos.
2655 S Paiges Way, Bloomington, IN 47401, USA
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Técnicos de Alineación Automotriz (Bluffton, SC)
Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Técnicos de Alineación Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Bluffton, SC. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos modernos para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de avance, cánter, convergencia y empuje, nuestros Técnicos de Alineación Automotriz reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los Técnicos de Alineación de Mavis también realizan inspecciones requeridas por el estado, cambios de aceite y filtro, reparaciones de pinchazos y cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesaria. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Alineación Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los Técnicos de Alineación posean una licencia de inspección estatal. Al tratarse de un puesto activo, los Técnicos de Alineación Automotriz deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, encorvarse, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los Técnicos de Alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3858559-15936
22 Hidden Lakes Cir, Bluffton, SC 29910, USA
Salario negociable
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Mecánicos Automotrices (Port Royal, SC)
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1913 Old Shell Rd, Port Royal, SC 29935, USA
Salario negociable
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Técnicos de Alineación Automotriz (Hilton Head Island, SC)
Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento. ¡Estamos buscando un técnico de alineación automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Bluffton, Carolina del Sur. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos modernos para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos del cliente y aseguran que los vehículos atendidos avancen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtro, reparaciones de pinchazos y cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular requerida en los vehículos de los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible al puesto de técnico de alineación automotriz, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia estatal de inspección. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, encorvarse, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente representan aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que un individuo calificado realice las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3871086-15936
80 Thomas Cohen Dr, Hilton Head Island, SC 29926, USA
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