Conductor Residencial II (CDL) - Yoakum (Yoakum)

¿Quiénes somos? Somos una empresa de construcción comercial general especializada en clientes médicos, minoristas y de restaurantes. Fuimos fundados en 2006 por tres socios con la visión de crear una empresa innovadora de construcción comercial. ¡Sabemos que las relaciones son lo más importante! Si disfrutas trabajar en una variedad de proyectos de construcción, incluyendo restaurantes, cervecerías, oficinas médicas y estaciones de servicio, te encantará el reto y la diversidad de trabajar con nosotros. La principal responsabilidad del Aprendiz de Carpintero es ayudar al Carpintero Principal y a los Superintendentes de Obra en la preparación de tareas y limpieza del sitio según se indique. El Aprendiz de Carpintero trabaja bajo la supervisión del Superintendente de Obra en cada proyecto y reporta directamente al Director de Construcción. *Este puesto requiere viajes dentro de California y el norte de Nevada. Los proyectos ubicados a más de 80 km de Sacramento normalmente requieren alojamiento fuera de la ciudad durante la semana laboral. El horario típico es de lunes a viernes; las horas y ubicaciones varían según el cronograma del trabajo. Ocasionalmente puede requerirse trabajar sábados o domingos. El Aprendiz de Carpintero brinda apoyo en las siguientes responsabilidades de carpintería: • Preparar, montar y encofrar hormigón para zanjas de plomería interiores utilizando herramientas manuales especializadas • Preparar, montar y encofrar hormigón para aceras y rampas exteriores • Carpintería básica que incluye aberturas en techos y soportes para equipos mecánicos • Carpintería básica para instalar soportes estructurales en techos para equipos mecánicos • Carpintería básica para estructuras de madera de refuerzo y contrachapado en paredes y techos • Carpintería de acabado para instalar gabinetes, equipos de cocina y encimeras • Carpintería de acabado para instalar accesorios de baño, divisiones, puertas y herrajes • Carpintería de acabado para aplicar selladores y masillas para sellar materiales de acabado • Demolición ligera • Organización general del sitio y limpieza Aprendiz de Carpintero – Requisitos obligatorios 1 año de experiencia en obra de construcción. Conocimientos básicos sobre el manejo, cuidado y uso de diversos tipos de herramientas. Capacidad para trabajar eficientemente tanto en equipo como en tareas individuales. Disposición para aprender y practicar nuevas habilidades. Capacidad para comprender y seguir procesos y procedimientos. Capacidad para levantar cargas ligeras y pesadas. Debe ser entusiasta y profesional. Se requiere licencia de conducir. Capacitación en seguridad al momento de la contratación. Remuneración según experiencia. Ofrecemos beneficios completos que incluyen tiempo libre pagado, seguro médico y plan 401(k) con aporte de la empresa. Envíe su currículum, incluyendo experiencia aplicable, a resumes@tri-quest.net. Incluya "Aprendiz de Carpintero - Su Nombre" en la línea de asunto del correo electrónico.

Se buscan subcontratistas Sección 3 (Desvío de la Calle 24, Sacramento, CA) compensación: Precio de oferta acordado Parker Landscape Dev., Inc. busca subcontratistas para presentar ofertas para el próximo proyecto del desvío de la Calle 24 para la Ciudad de Sacramento/SHRA. Si está interesado en presentar una oferta o ser incluido en nuestra propuesta, envíe un correo electrónico con cualquier pregunta. Los documentos de la oferta pueden consultarse a través de PlanetBids en: https://vendors.planetbids.com/portal/15300/bo/bo-detail/134483 Haga clic en 24th Street Bypass Park Fitness Court. La fecha límite para las ofertas es al final del día 22/10/2025. Las posibles especialidades de subcontratación incluyen cercas temporales, despeje y desbroce, concreto, instalación de sombrillas, instalación de equipos de ejercicios. Este contrato está sujeto a las normas laborales federales. El Código Laboral de California, incluyendo pero no limitado a las secciones 1771, 1774, 1775, 1776, 1777.5, 1813 y 1815, cumplimiento y supervisión y aplicación por parte de SHRA y el Departamento de Relaciones Industriales (DIR), requisitos de acción afirmativa, Requisitos de la Sección 3 de la Ley HUD de 1968, la Ley Davis-Bacon, y Normas para Empresas propiedad de Minorías y Mujeres. Este es un proyecto de Obras Públicas. De conformidad con el Código Laboral del Estado de California Sección 1771.1 (a), un contratista o subcontratista no podrá calificar para presentar una oferta, ni figurar en una propuesta de oferta, sujeto a los requisitos de la Sección 4104 del Código de Contratos Públicos, ni participar en la ejecución de ningún contrato de obra pública, según se define en este capítulo, a menos que esté actualmente registrado y calificado para realizar obras públicas conforme a la Sección 1725.5. Sin perjuicio de cualquier otro requisito (incluidos los requisitos laborales federales), este contrato está sujeto a monitoreo de cumplimiento y aplicación por parte del Departamento de Relaciones Industriales (DIR).

Equipo local disponible las 24 horas del día. Comercial/Residencial; tarifas negociables. Atendemos en toda el área metropolitana de Sacramento Lavado a presión exterior/caminos, aceras/ventanas/canales/baterías solares. Podemos limpiar con o sin productos químicos. - Contacte a Matthew por mensaje de texto- 916-412-3852 ¡Mi equipo está listo para realizar su trabajo, grande o pequeño!

¡Empresa local, grande y en crecimiento de recuperación de vehículos busca llenar algunas vacantes! Se prefiere experiencia, pero se capacitará al candidato adecuado. Se necesitan principalmente conductores de plataforma plana y grúa elevadora en el condado de Frederick. (comisión promedio de $1000-2500 por semana) Se necesita conductor LPR en el condado de Frederick. (comisión promedio de $800-1800 por semana) Se necesita conductor de grúa elevadora para lote en el condado de PG. (salario promedio de $850-1000) Los currículos pueden enviarse a HR@FNrecovery.com

Un cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de abogados AmLaw 50, busca un abogado inmobiliario temporal a largo plazo con experiencia en constructoras. Se anima a los candidatos interesados a responder a esta publicación lo antes posible; aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas! Detalles del puesto Duración: Temporal a largo plazo (6 meses inicialmente, muy probable extensión) 35-40 horas por semana Sin trabajo simultáneo (debe estar completamente dedicado a este proyecto) Tarifa de pago: $85-$93/hora, según experiencia Ubicación: Remota, pero los candidatos deben tener licencia y trabajar desde CA, WA o OR Habilidades y experiencia requeridas Doctor en Derecho (JD) y licencia activa en buen estado (debe tener licencia y residir en CA, WA o OR) Experiencia como abogado inmobiliario con enfoque en trabajo para constructoras Redacción de acuerdos de compra y venta y contratos de terrenos Redacción de documentos de cierre Revisión de asuntos de título y topografía Preparación de documentos de asociaciones de propietarios (HOA) Redacción de acuerdos de servidumbre y otros documentos complementarios de desarrollo Experiencia en bufete de abogados o interna en una constructora Experiencia general en bienes raíces deseable Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de permisos federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de permisos federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¡La empresa le entrenará! Trabaje en un entorno libre de drogas. Podría ser el momento de cambiar de carrera. Conviértase en un especialista en apoyo entre pares en el campo de la salud conductual. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio entre trabajo y vida con una pequeña organización sin fines de lucro que trabaja en nuestra oficina del Centro de Bienestar de Kingman. Cuarenta horas garantizadas a la semana sin horas extras. Horario: L-V de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio vital con una pequeña organización sin fines de lucro. Tiempo parcial (29 horas) también disponible. Los beneficios incluyen: Tiempo completo – 14 días festivos pagados, seguro médico, dental y de vida pagado. También hay un programa de coincidencia de 401k, cuidado de la visión y telemedicina ampliada disponibles. Además, después del primer año hay 5 días de vacaciones pagadas. Como Profesional Paraprofesional en Salud Conductual (BHPP), proporcionaría servicios de apoyo para la recuperación en diversos entornos a compañeros dentro de la comunidad para apoyar, educar y ofrecer servicios que promuevan la recuperación y el bienestar. Ayude a los miembros compañeros utilizando prácticas reconocidas basadas en evidencia de servicios de apoyo entre pares para que expresen sus metas de recuperación, mientras aprenden y practican nuevas habilidades, ayudándolos a monitorear su progreso, lo que les apoya en su tratamiento; modelando al mismo tiempo técnicas efectivas de afrontamiento y estrategias de autoayuda basadas en la propia experiencia de recuperación del especialista en apoyo entre pares. Brinde apoyo a los miembros compañeros del centro de bienestar, ayudándolos a defenderse para obtener servicios eficaces y desarrollar e implementar sus planes personales de recuperación. Como Especialista en Apoyo entre Pares, sería un modelo a seguir para los miembros compañeros; demostrando competencia en la recuperación personal mediante el uso de habilidades de afrontamiento; actúa como defensor y partidario entre pares, brindando información y apoyo a los miembros compañeros tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados. Apoye a adultos compañeros para que recuperen la independencia dentro de la comunidad y el dominio sobre su propio proceso de recuperación. Se le enseñará a comprender cómo los servicios de apoyo proporcionados impactan en la recuperación de un compañero y contribuyen a su progreso en la autogestión de su recuperación. Documentará el valor de los servicios proporcionados como evidencia de resultados en la recuperación y desempeñará funciones en una amplia variedad de entornos, como en el centro de bienestar, durante el transporte, en el hogar del compañero o de la familia, en entornos ambulatorios comunitarios incluyendo agencias comunitarias, hospitales psiquiátricos de internación, tiendas minoristas, bancos de alimentos, etc. Requisitos mínimos / Experiencia: • Pasar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos graves. • Licencia de conducir de Arizona vigente y válida con un historial de conducción aceptable de 60 meses. • Si está en recuperación, debe estar estable por más de un año. • Aprobar una prueba de drogas. • Estatus legal verificable para trabajar en Estados Unidos. Educación / Certificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED • Certificación como Especialista en Apoyo entre Pares es un plus • Certificado de RCP y Primeros Auxilios es un plus