Estilista en salón con tráfico moderado! (Centro Target)

¡Únete a diPietro Todd Salon: Impulsa tu carrera en Mill Valley para 2025! Oportunidad emocionante en un salón de color ganador de premios diPietro Todd Salon, votado como el "Mejor Salón de Color" por San Francisco Magazine, busca personas talentosas para unirse a nuestra ubicación en Mill Valley como asistentes de salón. ¡Esta es tu oportunidad de iniciar una exitosa carrera en la industria de la belleza! ¿Por qué diPietro Todd Mill Valley? - Ubicación exclusiva: Trabaja en nuestro hermoso salón en Mill Valley, atendiendo a una clientela exigente. - Productos premium: Adquiere experiencia con las líneas de color líderes de L'Oréal y marcas de lujo en venta minorista. - Salario competitivo: Ofrecemos una compensación más alta para asistentes de salón, invirtiendo en tu potencial. - Crecimiento profesional: Nuestro historial comprobado garantiza un camino claro para convertirte en un estilista o colorista destacado. Lo que ofrecemos: - Capacitación práctica: Aprende de líderes de la industria en un entorno positivo e inspirador. - Dominio de productos: Conviértete en experto en marcas premium como Oribe, Rene Furterer, Oway, Kérastase y Shu Uemura Art of Hair. - Educación integral: Nuestros educadores dedicados te ayudarán a alcanzar todo tu potencial. - Gana mientras aprendes: Comienza a ganar dinero mientras desarrollas tus habilidades. A quién buscamos: - Personas apasionadas dispuestas a comenzar o avanzar en su carrera de peluquería - Integrantes de equipo que se desempeñen bien en un entorno de salón de lujo y alta energía - Aprendices dedicados comprometidos a dominar productos y técnicas premium de cuidado capilar - Se requiere licencia de Cosmetología de California Da el primer paso hacia una carrera gratificante en la industria de la belleza. ¡Aplica ahora para formar parte del galardonado equipo de diPietro Todd Salon en Mill Valley y moldea tu futuro en 2025! Beneficios únicos que otros no pueden ofrecer incluyen: $19.18 por hora + propinas 10 % de comisión sobre todas las ventas minoristas Beneficios médicos + 401K Tiempo completo Somos un grupo de personas con ideas afines que solo queremos lo mejor para ti. ¡Cuando tú tienes éxito, nosotros tenemos éxito! ¡No pierdas esta oportunidad—aplica hoy mismo para dar el mejor paso profesional de tu vida!

Wash and Brushup, Co. está buscando un Recepcionista a Tiempo Parcial para unirse a nuestro equipo. Estamos ubicados en el hermoso centro de Healdsburg y hemos sido parte de nuestra comunidad durante los últimos 12 años. También estamos orgullosos de haber sido votados como el Mejor Salón en Healdsburg durante los últimos 2 años. Estamos buscando agregar un nuevo miembro a nuestro equipo de recepción. Este es un rol vital en nuestro salón. Usted es la primera persona con la que interactúan nuestros clientes al entrar al salón y también la última persona que ven. La posición de recepcionista ayuda a asegurar que el salón funcione sin problemas y que los estilistas reciban apoyo para tener todo lo necesario y crear la experiencia perfecta para el cliente. Las funciones incluyen: Abrir/Cerrar el salón Revisar mensajes de voz y correos electrónicos Responder llamadas telefónicas, brindando un servicio útil y profesional Dar la bienvenida a todos los clientes que ingresan al salón Atender a los clientes al finalizar sus servicios y ayudarles a reprogramar citas futuras Llamar a los clientes para confirmar citas Ayudar con la ropa sucia y los platos Barrer las estaciones cuando sea necesario Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas Mantener la calma y la compostura en situaciones ocupadas Experiencia: Experiencia como recepcionista, preferible Experiencia trabajando en un salón, un plus (no requerido) Salario inicial: $19.00/hora más comisión por ventas minoristas. Puesto a tiempo parcial Disponibilidad: Martes, Miércoles y Sábados (16 horas totales) Por favor envíenos su currículum junto con una carta de presentación describiendo por qué usted es la persona ideal para este puesto.

Salón de lujo es amigable, ambiente de trabajo cómodo, necesitamos 3 Técnicos de Uñas que sepan hacer acrílicas, pedicura, manicura, depilación con cera y uñas sumergidas, pago por comisión (60/40+mancia), alto ingreso $900- $1400, mancebo $300+ o más y se requiere experiencia. Envía un mensaje a Emily en cualquier momento al 915-667-3337.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestras ubicaciones en Spokane. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los beneficios. • Seguro médico cubierto al 75% por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Cumplir tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utilizar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantener conocimiento y conciencia de los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de manera confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deberán ser capaces de operar un sistema de punto de venta, manejar información confidencial de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser un barbero/cosmetólogo con licencia o tener licencia antes del empleo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos de tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Spokane Valley. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo se dedica a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos a nuestros barberos educación continua a través de talleres estacionales dirigidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados de tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de LPS por mes según un horario de tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia sobre los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Se les exigirá demostrar de manera confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, además de sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o obtenerla antes del empleo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en North Spokane. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, beneficios extensos, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realizar tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad del local • Utilizar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantenerse informado y conocer los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de forma confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deben ser capaces de operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.