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HL Mando America Corporation – Ingeniero de Software Embebido – Novi, MI Descripción del trabajo: Se ofrecen puestos de Ingeniero de Software Embebido en HL Mando America Corporation (Novi, MI). Responsable de desarrollar software embebido para productos de chasis automotriz de HL Mando, incluyendo el sistema de freno electrónico, motor en pinza, frenos electromecánicos y módulos de control de deslizamiento. El puesto depende de la oficina de Novi, MI. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero se debe vivir dentro de la distancia de desplazamiento razonable a la oficina indicada. Envíe su currículum a cindy.smith@hlcompany.com. Referencia ID de trabajo: 8740476.

Título del puesto: Técnico de Actividades Sensibles Espaciales, Oficial Empresa: ACT1 Federal Ubicación: Colorado Springs, CO Acerca de ACT1: Entregamos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar en las misiones de los socios, organizaciones y comunidades a los que servimos. ACT1 Federal busca un Técnico Oficial de Actividades Sensibles Espaciales. Este programa brinda apoyo a la Oficina/Personal de la División de Actividades Sensibles del Comando de Operaciones Espaciales S33X de la Fuerza Espacial de los Estados Unidos (USSF). En general, proporcionará al cliente refuerzo en gestión de identidad y firma (ISM) al personal gubernamental en la ejecución del programa de apoyo a actividades sensibles del comando. Se espera que el cliente tenga un alto nivel de conocimiento sobre toda la gama de ISM que respalda operaciones mundiales. Responsabilidades: Brindar apoyo directo a las partes interesadas en actividades sensibles del Comando durante todo el ciclo de vida operativo, incluyendo análisis de misión, planificación, desarrollo, dotación de personal, implementación y finalización. Identificar vulnerabilidades críticas para la misión, evaluar riesgos para la misión y proporcionar estrategias de mitigación a los responsables de decisiones. Comprender y aplicar los requisitos de políticas del Departamento de Defensa (DoD) para actividades sensibles y aplicarlos a operaciones, entrenamiento y desarrollo de fuerzas. Aplicar protocolos de gestión de identidad para evaluar riesgos para el personal y las misiones y proporcionar estrategias de mitigación a los responsables de decisiones. Mantenerse actualizado sobre tecnologías y capacidades clave, incluida la vigilancia técnica omnipresente, que afectan las misiones de la Fuerza Espacial. Desarrollar y mantener familiaridad trabajando dentro de la comunidad conjunta (procesos, estructura, C2, etc.). Realizar análisis de riesgos para informar las decisiones de liderazgo del Comando de Combate. Realizar investigaciones de fuentes abiertas, según lo indique el cliente, en preparación para análisis de misión y evaluaciones de amenazas. Informar eventos/incidentes significativos. **Requisitos físicos: Puede ser necesario viajar** Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente con capacidad de obtener autorización SAP. Título universitario (BA/BS) o experiencia adicional. FOSS o equivalente (Curso Avanzado de Técnico o Curso Avanzado de Planificadores, y Curso de Debida Diligencia). Mínimo de tres (3) años de experiencia en actividades sensibles del DoD. Mínimo de cinco (5) años de experiencia total en el DoD. Preferido: FOSS y PAC o equivalente (Curso Avanzado de Técnico, Curso Avanzado de Planificadores y Curso de Debida Diligencia). Título de maestría (MA/MS). Diez (10) años de experiencia total en el DoD. Beneficios Seguro médico/dental/de visión Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para la salud (HSA) 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental Licencia militar Educación, capacitación y desarrollo profesional Seguro voluntario contra accidentes/enfermedades graves/cuidado hospitalario Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones de mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Colorado: $110,000-$117,000 Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales u otras leyes aplicables.

🚀 Desarrolladores remotos en EE. UU. buscados – Proyecto de datos médicos (Web + IA/ML) Ubicación: Remoto (solo candidatos ubicados en EE. UU.) Tipo: Varios puestos a tiempo completo y por contrato Industria: Tecnología sanitaria Estamos construyendo una plataforma de datos médicos de vanguardia y formando un equipo de desarrolladores talentosos. Esta es una oportunidad única para trabajar en tecnología que impacta directamente en la atención sanitaria, los resultados para pacientes y la investigación médica. 🌐 Desarrollo / Diseño Web Buen conocimiento de PHP, JavaScript y MySQL Experiencia práctica con APIs RESTful Capacidad para gestionar la integración frontend y backend Conocimientos básicos de FTP/SFTP para transferencia segura de datos 🤖 Desarrollo de Aprendizaje Automático / Inteligencia Artificial Dominio de Python Experiencia con principales librerías de ML/IA: PyTorch TensorFlow Scikit-learn Keras OpenCV (trabajo con imágenes) NLTK / spaCy (PLN) Demostrada capacidad para aplicar modelos a conjuntos de datos del mundo real ✅ Requisitos generales Excelentes habilidades para resolver problemas y depuración Alta atención al detalle al trabajar con datos médicos sensibles Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar en un equipo distribuido Autonomía y capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de forma independiente 💡 ¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de un proyecto con propósito que mejora la tecnología sanitaria Trabajar completamente remoto dentro de EE. UU. con colaboración flexible Contribuir tanto a plataformas web innovadoras como a soluciones basadas en IA Oportunidad de crecer junto a un equipo multidisciplinario a la vanguardia de la ciencia de datos médicos 📨 Cómo aplicar Por favor responda con lo siguiente: Su currículum vitae Un enlace a su portafolio y/o GitHub (si está disponible) Un breve resumen de su experiencia relevante y áreas de especialización Nota: Las solicitudes están abiertas únicamente a candidatos que se encuentren físicamente en Estados Unidos en este momento. ¡Únase a nosotros y ayude a moldear el futuro de la tecnología de datos sanitarios!

Líder de Estrategia de Producto - Alimentos Especializados Se requiere experiencia de 5 a 8 años liderando estrategias de producto en la industria dinámica de alimentos y bebidas y bienes de consumo envasados (CPG) El salario es de hasta $132,000 Se requiere una licenciatura en un campo relevante (Negocios, Mercadotecnia, Ciencia de los Alimentos, etc.) No se permite trabajo remoto, ya que este puesto requiere estar 100 % presencial Empleado W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en la zona de Jefferson, Wisconsin Esta oportunidad profesional a tiempo completo y permanente como Líder de Estrategia de Producto está en una empresa manufacturera de rápido crecimiento que trata excepcionalmente bien a sus empleados. Muchos empleados permanecen en esta empresa durante toda su carrera. La compañía es muy orientada al empleado y familiar. Los empleados reciben buena capacitación y se les brinda todo lo necesario para tener éxito. La seguridad siempre es una prioridad máxima. Las funciones y responsabilidades del candidato exitoso deben incluir lo siguiente: Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde el concepto inicial hasta la comercialización exitosa y el análisis posterior al lanzamiento Traducir las percepciones del consumidor y las tendencias del mercado en estrategias y hojas de ruta atractivas para los productos Actuar como el centro principal entre equipos multifuncionales (Operaciones, Mercadotecnia, Ventas e I+D) para garantizar una alineación y comunicación fluida Gestionar todos los aspectos del diseño y ejecución del empaque, asegurando el cumplimiento con las normativas regulatorias Impulsar el rendimiento del producto mediante el seguimiento de métricas clave como ventas, márgenes y participación de mercado para informar estrategias futuras Requisitos El perfil del candidato exitoso debe incluir lo siguiente: Experiencia de 5 a 8 años en gestión de productos, con demostrado éxito liderando múltiples ciclos completos de vida del producto Amplio conocimiento sobre tendencias de CPG, regulaciones de seguridad alimentaria y toma de decisiones basada en datos Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos Alto dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas analíticas Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseedor de la Tarjeta Verde