Gerente de Propiedad de Instalación de Almacenamiento (half moon bay)

Debe tener experiencia como superintendente en la construcción de viviendas multifamiliares. Solo se considerarán candidatos con experiencia como superintendente. Resumen: Este puesto es responsable de gestionar proyectos de construcción. El puesto también es responsable de gestionar a los empleados, contratistas y proveedores en el sitio de trabajo. El Superintendente de Proyecto es responsable de las decisiones tomadas en el sitio que afectan el éxito del proyecto, la seguridad en el lugar de trabajo, la capacitación, el cumplimiento normativo y el uso y mantenimiento de equipos pequeños y pesados. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: • Asistir al Gerente de Proyecto en la distribución preliminar de planos, recepción de ofertas preliminares, preparación de puntuaciones para contratos y administración de subcontratistas. • Responsable de la gestión diaria del sitio, incluyendo a todos los subordinados y sus responsabilidades, coordinando subcontratistas y proveedores. • Asegurar que se cumplan los plazos del proyecto, lo cual en ocasiones puede incluir realizar tareas en el sitio como controles de calidad e inspecciones, capacitación, programación de materiales, mano de obra, pruebas, uso de elevadores, operación de herramientas y equipos, y grúas. • Responsable de diagramas de flujo, programación y anotación de posibles retrasos en los registros del sitio. • Supervisar los costos del sitio, preparar acuerdos antes de comprar, alquilar o arrendar cualquier equipo necesario, etc. • Asegurar que los cambios en el proyecto sean comunicados y aprobados por el Gerente de Proyecto antes de formalizar cualquier acuerdo. • Responsable de la seguridad en el lugar de trabajo, seguridad de los equipos y de que se cumplan todas las normas de OSHA. • Trabajar dentro de las políticas de la empresa, incluyendo directrices para un entorno libre de drogas y acoso, para garantizar la seguridad en el sitio y el cumplimiento de OSHA, así como un ambiente profesional de trabajo. • Realizar reuniones en el sitio de trabajo y preparar actas correspondientes. • Asegurar que los problemas con subcontratistas, proveedores, inspectores o compañías de servicios públicos sean comunicados por escrito hasta que se alcance una resolución. Conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs): • Capacidad para intervenir y ayudar a los subordinados a completar su trabajo si es necesario. • Conocimiento práctico del paquete Microsoft (Excel, Outlook, Word) y algo de software Timberline. • Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, propietarios y proveedores. • Habilidad para priorizar, organizar y ejecutar tareas. • Trabajar de forma independiente con poca supervisión. • Mantenerse enfocado con múltiples prioridades competitivas. • Trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. • Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Debe estar preparado y ser capaz de realizar trabajos físicos, operar equipos y realizar inspecciones del trabajo realizado según sea necesario. • Caminar por el sitio y usar escaleras frecuentemente durante todo el día es una necesidad para el puesto. • Debe ser capaz de viajar largas distancias en vehículo propio con poca anticipación hacia y desde los lugares de trabajo asignados; se requiere licencia de conducir válida. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • 5 años de experiencia en edificios de apartamentos multifamiliares. • Experiencia previa en un entorno de oficina con habilidades de servicio al cliente. • Licencia de conducir válida. Funciones esenciales del trabajo: • Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Capacidad para desplazarse entre sitios de trabajo y utilizar vehículos y equipos propios o de la empresa para realizar las funciones del trabajo. • Aptitud física para recorrer todo el sitio de trabajo y usar escaleras durante todo el día. • Capacidad para realizar ingreso básico de datos, tecleo y manejo del mouse para completar las tareas del trabajo de manera oportuna y eficiente. • Capacidad para leer y comunicarse eficazmente con otros empleados. • Actividad física moderada, como caminar, cargar y levantar hasta 50 libras. Requisitos físicos: • Este es un puesto físicamente activo que requiere caminar, estar de pie, sentado y conducir. • Capacidad para levantar 50 libras. POSTÚLESE A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=392244&clientkey=6E84203BC37F8634618E0AD716DFF521

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

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Tiger Analytics es una firma consultora de análisis avanzados. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 500, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Tenemos nuestra sede en Silicon Valley y nuestro centro global de entrega en India. Estamos buscando un experimentado Socio de Entrega de Programas (DP) para liderar compromisos de analítica dentro del área de servicio al cliente. Este puesto requiere un equilibrio entre supervisión estratégica y ejecución práctica del programa, con responsabilidad sobre la excelencia en la entrega, la alineación de interesados y el impacto empresarial medible. Colaborar con líderes comerciales para comprender desafíos, definir el alcance del proyecto y traducir necesidades empresariales en requisitos accionables. Trabajar junto con Líderes Técnicos (onshore) y Socios de Entrega Offshore para delegar tareas, garantizar estándares de calidad y guiar enfoques analíticos. Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde el descubrimiento y análisis de datos hasta la implementación, despliegue y adopción de soluciones. Establecer bases de gobernanza y gestión de productos de IA, incluyendo modelado de ROI, alcance de MVP, criterios de éxito, planificación de pilotos, alineación de partes interesadas y aprobaciones. Trabajar estrechamente con los equipos del cliente y de Tiger para escalar pilotos/MVPs hacia programas a nivel empresarial. Identificar y impulsar nuevas oportunidades donde los datos y la analítica generen valor empresarial, contribuyendo a la visión estratégica más amplia. Gestionar y orientar a un equipo multifuncional de científicos de datos, ingenieros y analistas, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos. Requisitos Más de 12 años de experiencia en análisis de datos con sólida trayectoria en consultoría, gestión de programas y manejo de partes interesadas. Demostrada capacidad para liderar programas complejos de analítica, influir en altos directivos e impulsar la adopción de soluciones basadas en datos. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a interesados no técnicos y a la dirección; sólidas habilidades verbales, escritas y de presentación (creación de presentaciones). Enfoque altamente analítico y estructurado para resolver problemas frente a desafíos empresariales ambiguos. Fuerte sentido empresarial con capacidad para vincular directamente los esfuerzos de análisis de datos con objetivos empresariales y resultados medibles. Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría, gestionando equipos multifuncionales de manera efectiva. Conocimientos prácticos de técnicas de análisis y modelado de datos, conceptos de GenIA (por ejemplo, RAG, Vector DB), tecnologías de big data (por ejemplo, Hadoop, Spark) y entornos en la nube (por ejemplo, Azure, Databricks). (Nota: No se requiere experiencia técnica profunda, pero sí una sólida familiaridad para poder interactuar eficazmente con equipos técnicos.) Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.

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