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Descripción del puesto de Especialista en Colocación / Solicitudes Título del puesto: Especialista en Colocación / Solicitudes Reporta a: Especialista en Empleo Resumen: El Especialista en Colocación / Solicitudes apoya a Brightest Employment Services asistiendo a los clientes en la completación de solicitudes, preparando la documentación requerida y asegurando entrevistas con empleadores. Este puesto garantiza que los clientes reciban orientación durante todo el proceso de solicitud y colocación, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares de Rehabilitación Vocacional (VR) y de la organización. Responsabilidades: Asistir a los clientes en la completación de solicitudes en línea y en papel para empleos, programas de capacitación y oportunidades de voluntariado. Guiar a los clientes en la presentación de currículos, portales de bolsas de trabajo y portales de empleadores. Monitorear el estado de las solicitudes y realizar seguimientos con los empleadores según sea necesario. Brindar apoyo individual para asegurar que los clientes comprendan las preguntas de las solicitudes y se presenten de manera efectiva. Coordinar con entrenadores laborales, personal del programa y consejeros de VR para alinear las colocaciones con los objetivos del cliente. Documentar todas las interacciones con los clientes, finalización de solicitudes y colocaciones cumpliendo con los requisitos de VR. Preparar a los clientes para entrevistas asegurando que tengan la documentación adecuada y conozcan los próximos pasos. Mantener la confidencialidad de la información y registros de los clientes. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (se prefiere título de asociado o licenciatura). Habilidades sólidas de comunicación y organización. Conocimientos básicos de bolsas de trabajo en línea y sistemas de solicitud de empleadores. Se prefiere experiencia en servicios de empleo, desarrollo de fuerza laboral o apoyo administrativo. Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y de forma independiente con los clientes.

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655010432 Propósito principal: Asistir en el cuidado y tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas proporcionando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a adultos jóvenes con habilidades para la vida y ayuda para obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y experiencia: Un título de BA/BS en ciencias del comportamiento o tres años de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como QMHA en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO) o debe cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Calificaciones mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar exitosamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Obtener y mantener la certificación actual de Desescalada Verbal CPI. Obtener y mantener la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones esenciales, responsabilidades y competencias clave: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, adecuados y terapéuticos mientras se está presente en el entorno doméstico de los adultos jóvenes atendidos. Participar constantemente en educación continua y capacitaciones proporcionadas por la agencia y mediante capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas al trabajar con esta población. Completar consistentemente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con el cuidado informado sobre el trauma utilizando diversas estrategias terapéuticas, incluyendo pero no limitándose a: Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, Enfoque Humanista e Integrador. Demostrar competencia en el uso de estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar e interactuar activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de adultos jóvenes, diferencias esperadas en el desarrollo según diagnóstico e historia, y dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para las interacciones grupales que permitan la participación completa del grupo. Proporcionar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y orientación individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autosuficiencia, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Proporcionar ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, manejar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos e inventario y mantenimiento básico del hogar. Desescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de forma concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir constantemente con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655010432

Acerca del puesto: Este puesto es un rol de apoyo como personal principal en el quiosco de la estación de entrada para una organización sin fines de lucro que trabaja conjuntamente con California State Parks para mantener y mejorar los parques estatales en el Distrito de Santa Cruz. Friends busca personas que disfruten trabajar con el personal de State Parks para garantizar el funcionamiento eficiente de todas las instalaciones de campamento y uso diurno en nuestros hermosos parques estatales y playas. El salario inicial para este puesto permanente a tiempo completo es de $22.79 por hora e incluye un paquete integral de atención médica y otros beneficios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: • Proporcionar liderazgo y capacitación a los Asistentes de Servicios para Visitantes (VSAs) en ubicaciones específicas de parques; • Ayudar en la programación, entrevistas y contratación de VSAs; • Ayudar en la operación de las estaciones de entrada al parque, incluyendo familiaridad con todas las políticas/reglas/reglamentos relevantes de State Park y de la unidad del parque, responder preguntas del público, informar al público sobre las normas y reglamentos del parque; • Responder llamadas telefónicas y devolver mensajes; • Comprender la historia natural y cultural de la unidad del parque e interpretar esa información al público durante los contactos habituales con los visitantes; • Comprender y utilizar el sistema de reservas del campamento y el sistema de punto de venta; actuar como primera línea de resolución de conflictos para problemas del quiosco y reservas; • Mantener documentos de ocupación; • Dar descansos a los VSAs y cubrir sus funciones cuando sea necesario; • Cobrar tarifas; registrar campistas y usuarios diurnos; • Realizar verificaciones regulares de ocupación en campamentos y áreas de uso diurno; • Utilizar una computadora para contabilidad financiera diaria; • Preparar y revisar documentación diaria de responsabilidad; conciliar cualquier discrepancia; emitir reembolsos simples • Mantener quioscos ordenados y bien surtidos, incluyendo tareas menores de limpieza; • Realizar inspecciones de seguridad periódicas de los quioscos • Utilizar una radio bidireccional, reportar emergencias a guardaparques o personal, seguir instrucciones del Oficial de Paz del Parque Estatal de turno durante cualquier emergencia; • Registrar objetos perdidos y encontrados; • Completar correspondencia rutinaria según indicaciones; • Realizar proyectos especiales que mejoren y agilicen la experiencia de servicios para visitantes. Los proyectos pueden implicar cavar, mover cajas, subirse a una escalera. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: • Compromiso con la misión de preservar el legado de nuestros parques y playas estatales; • Para la mayoría de las ubicaciones, se requiere el uso de un vehículo privado; • Debe tener una licencia de conducir válida con un buen historial de conducción y un vehículo confiable en buenas condiciones; se proporciona reembolso por kilometraje tras presentación; • Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente; • Se prefiere haber trabajado anteriormente con Friends y/o State Parks; • Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral; • Se requiere capacidad para dar cambio en transacciones simples; • Debe cumplir con los estándares de uniforme y aseo de State Parks y de Friends. Todas las ubicaciones requieren usar un uniforme autorizado. Se proporcionan uniformes y/o una asignación para uniformes. • Debe ser capaz de trabajar un turno de 10 horas y horas extras según lo requiera el supervisor/jefe; • Tiempo completo de 40 horas/semana; • Debe ser capaz de trabajar fines de semana, noches y días festivos dependiendo de las necesidades operativas; CONDICIONES LABORALES: Las condiciones laborales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Pueden ocurrir variaciones en las condiciones bajo ciertas circunstancias. ENTORNO: • La mayor parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa en un quiosco, oficina o centro de visitantes en un entorno de parque; • Parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa dentro de un edificio, frente a una computadora; • El nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado; • La temperatura del entorno laboral generalmente es moderada. DEMANDAS FÍSICAS: El trabajo puede requerir alguna o todas las siguientes habilidades: • Doblarse, girar, empujar, halar, trepar, agacharse, gatear, alcanzar y arrodillarse; • Sentarse, trepar o mantener el equilibrio; estar de pie y caminar; agarrar con manos y dedos; y levantar hasta 25 libras; • Usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. MAQUINARIA, HERRAMIENTAS Y EQUIPO: Automóvil, fotocopiadora, fax, computadora, tableta, impresora de recibos, escáner, registradora y calculadora numérica de 10 teclas, instrumentos de escritura y teléfono. VIAJES: • Este trabajo requiere viajes rutinarios regulares. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Con el fin de ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos, las decisiones de empleo en Friends of Santa Cruz State Parks (Friends) se basarán en mérito, calificaciones y capacidades. Friends no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo lactancia materna y condiciones relacionadas con la lactancia), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, condición médica, características genéticas e información, estado civil, estado de pareja doméstica registrada, condición militar y de veterano, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley. Además, conforme a la ley de California, Friends no discrimina por las siguientes categorías: poseer una licencia de conducir de California expedida a una persona indocumentada; un cambio legal de nombre, número de Seguro Social o documento de autorización federal para trabajar; o recibir asistencia pública en forma de cobertura Medi-Cal. Responderemos a todas las solicitudes que estén bajo consideración activa.

PERSONAL DE ATENCIÓN DIRECTA PARA ADULTOS CON DISCAPACIDADES DEL DESARROLLO Leon Advocacy and Resource Center tiene puestos de tiempo completo y medio tiempo disponibles en seis hogares grupales en Tallahassee. Seguro médico CHP, seguro de vida de $15,000, seguro de discapacidad a largo plazo, permiso pagado y días festivos si es tiempo completo. Debe tener diploma de escuela secundaria, 1 año de experiencia relacionada, transporte confiable, seguro automotriz vigente, aprobar la prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes limpia. Para revisar la descripción del trabajo y postularse, haga clic aquí

Trabajadores Sociales Entrevistadores de Campo Ubicación Austin, TX 78665 Tarifa de pago $27.50 con reembolso por tiempo de conducción y kilometraje Proyecto estacional desde octubre de 2025 hasta marzo de 2026 Debe tener un automóvil y una licencia de conducir vigente Debe ser capaz de conducir Debe poder trabajar un mínimo de 20 horas por semana Debe tener experiencia en interacciones con personas mayores o adultos con discapacidades físicas

Una mujer de 27 años que vive con parálisis cerebral en su propio apartamento en la ciudad de Alameda busca un asistente de cuidado personal para los siguientes turnos Domingo, lunes, martes y miércoles nocturnos de 11 p.m. a 7 a.m. Domingo de 8 a.m. a 1 p.m. Sábado y domingo de 4 p.m. a 7 p.m. Durante el turno nocturno se debe estar despierto para ayudar con cambios de posición; necesidades del baño o emergencias si llegaran a surgir. Necesita ayuda mínima durante las transferencias entre su silla de ruedas y el inodoro portátil junto a la cama y viceversa. Necesita ayuda completa con la higiene personal y otras actividades diarias como vestirse, baños con esponja, apoyo para la higiene menstrual y cambios de posición. Durante el día, desea apoyo para lavandería, preparación de comidas y limpieza posterior, así como tareas domésticas ligeras. Busca a alguien con la paciencia necesaria para enseñarle nuevas habilidades y que pueda ayudarla a resolver problemas para aprender nuevas tareas que parezcan fuera de su rango actual de capacidades. Desea aprender a ser lo más independiente posible. Es un plus estar inscrito en IHSS. Puede haber una combinación de horas de IHSS y horas financiadas por la agencia. Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios médicos con plan dental, tiempo de vacaciones y participación en 401k. Se paga un bono por trabajar un turno mínimo de 4 horas en días festivos calificados, tanto para empleados a tiempo completo como parciales. El trabajo a tiempo parcial puede conducir a un empleo a tiempo completo.