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De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser completamente exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

Nuestro equipo de ventas internas en crecimiento está buscando agregar 3-4 representantes B2B. Trabajamos con empresas locales para llevarlas a eventos y promocionar sus marcas. Esta es una venta dinámica que recompensa al unir a las comunidades. Nuestros representantes ganan un salario base de $600 por semana más comisiones y bonificaciones diarias. Trabaje en nuestra nueva ubicación de Summerlin de lunes a viernes en horario comercial habitual. Si desea entrevistarse y formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum aquí y un representante se pondrá en contacto para programar una entrevista

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Se solicita personal amable, confiable y flexible de tiempo completo para desempeñarse como portero de mantenimiento, encargado de recoger ropa sucia y llevar ropa limpia a las áreas GRA. Deberá mantener los carros de GRA abastecidos y retirar la basura. Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras si es necesario. Sacar la basura de los contenedores en los pasillos. Beneficios: Vacaciones Enfermedad Médico Dental Por favor envíe su currículum (solo por correo electrónico) NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS