¡¡Se busca conductor de camión! ¡¡Gran oportunidad!!

¡Únete a la familia Kniesel's Collision! Descripción de la empresa: Kniesel's Collision es una empresa familiar con más de 56 años de excelencia en la industria de reparación de colisiones. Con 13 ubicaciones de última generación en los condados de El Dorado, Placer, Sacramento y Yolo, nos enorgullece ofrecer reparaciones de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa donde tus habilidades son valoradas y puedes desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y solidario. Resumen del puesto: Kniesel's Collision busca estimadores de colisiones altamente calificados para unirse a nuestro equipo en el área metropolitana de Sacramento. El estimador de colisiones será responsable de proporcionar presupuestos de reparación precisos, facilitar una comunicación clara con clientes y compañías de seguros, y garantizar que las reparaciones se completen según los más altos estándares. Puesto disponible: Estimador de Colisiones (Tiempo completo) Ubicación: Varias ubicaciones en el área metropolitana de Sacramento Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Ofrecer un servicio al cliente excepcional explicando claramente los planes de reparación, manteniendo una comunicación continua y asegurando la satisfacción del cliente. Presupuestación: Dominio de operaciones de carrocería, chasis, mecánicas y pintura para elaborar presupuestos de reparación precisos. Coordinación con seguros: Colaborar con las compañías de seguros para garantizar que las reparaciones cumplan con los estándares requeridos. Trabajo en equipo: Trabajar estrechamente con técnicos y otros miembros del equipo para gestionar los plazos. Cumplimiento y control de calidad: Realizar inspecciones para garantizar precisión y cumplimiento con las normativas. Habilidades y requisitos: Se prefiere experiencia mínima de 2 años como estimador de colisiones o en funciones relacionadas. Conocimiento de software de presupuestación como CCC1, Mitchell o similares. Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer relaciones positivas con clientes, compañías de seguros y miembros del equipo. Conocimientos en el software Nexsyis son un plus. Debe tener al menos 18 años de edad y licencia de conducir válida. Valores fundamentales: Servicio al cliente WOW • Integridad • Humildad • Familia • La regla de oro • Calidad Beneficios: Salario competitivo (según experiencia: $60,000 - $150,000/año) Beneficios médicos, dentales y de visión Tiempo libre remunerado (PTO), días festivos y licencias por enfermedad Plan 401(k) con contribución de la empresa Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Horario: Lunes a viernes • Puesto de tiempo completo Cómo postularse: ¡Te animamos a postularte si te apasiona la industria automotriz y ofrecer un servicio al cliente de primera categoría! Por favor envía tu currículum y carta de presentación en: https://kniesels.com/careers/ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Kniesel’s Collision se compromete a crear un entorno laboral diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o cualquier otro estatus protegido.

pintor de producción automotriz

SE NECESITA CONDUCTOR/DESPLAZADOR DE TIEMPO PARCIAL UNIFORME: PANTALONES NEGROS O BDU CINTURÓN NEGRO ZAPATOS NEGROS DEBE TENER TARJETA DE SEGURIDAD SOCIAL/CERTIFICADO DE NACIMIENTO DEBE TENER TARJETA DE IDENTIDAD VÁLIDA DE CALIFORNIA DEBE TENER TARJETA DE GUARDIA VÁLIDA DEBE TENER TRANSPORTE PROPIO DEBE TENER UNA APARIENCIA PROFESIONAL LLAME PARA ENTREVISTAS (916) 394-2400

ESTAMOS ORGANIZANDO UN DÍA ABIERTO PARA LAS BIBLIOTECAS DEL CONDADO DE SACRAMENTO Y EL TRANSITO REGIONAL EL MIÉRCOLES, 9.3.25, DE 10 AM A 2 PM. Los gerentes estarán presentes para realizar entrevistas inmediatas Confirme su asistencia enviando su currículum más reciente, y me comunicaré con usted para proporcionarle la dirección y las indicaciones. Descripción del trabajo Buscamos un Oficial de Seguridad dedicado y vigilante para unirse a nuestro equipo en las Bibliotecas del Condado de Sacramento. El candidato ideal desempeñará un papel crucial en el mantenimiento de la seguridad dentro de nuestras instalaciones. Este puesto requiere un enfoque proactivo en la gestión de conflictos, asegurando un entorno seguro tanto para el personal como para los visitantes. Funciones Monitorear y patrullar áreas asignadas para prevenir y detectar signos de intrusión o actividades no autorizadas. Responder rápidamente a alarmas e incidentes, evaluando situaciones y tomando las medidas adecuadas. Utilizar equipos de vigilancia, incluyendo CCTV, para monitorear actividades y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Realizar inspecciones regulares de la instalación para identificar posibles riesgos o peligros de seguridad. Colaborar con agencias de aplicación de la ley cuando sea necesario para reportar incidentes o comportamientos sospechosos. Gestionar conflictos de manera efectiva, utilizando técnicas de desescalada para resolver problemas de forma pacífica. Habilidades Experiencia comprobada en seguridad. Profesional Excelente comprensión, habla y escritura en idioma inglés Debe aprobar una verificación de antecedentes

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro de Detención Juvenil del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida trayectoria en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de asociaciones con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Empleo: PERSONAS: • Empleados orientados a la familia • Compromiso con el crecimiento personal y profesional • Responsabilidad social AMBIENTE: • Entorno profesional desafiante • Contacto con clientes y responsabilidades en evolución • Crecimiento profesional progresivo • Se fomenta la independencia y mayor responsabilidad DESARROLLO: • Trabajar codo a codo con ingenieros experimentados • Desarrollar los fundamentos del diseño • Educación y seminarios patrocinados por el empleador • Exposición a tomadores de decisiones clave • Programa estructurado de capacitación BENEFICIOS: • Paquete de compensación excepcional • Seguro médico/dental/visual/de vida • Vacaciones, días de enfermedad y días personales • Calendario de días festivos • Membresías en sociedades profesionales • Oportunidad de avance profesional