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Conductores del Corredor I-5 Principalmente recorriendo la autopista I-5 desde Socal hasta Seattle, WA 70 horas en carretera y luego reposición de 34 horas en casa con excelentes oportunidades de tránsito. EL DINERO 0.58 CPM Veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Pago por detención Pago por espera prolongada Pago por parada adicional Pago por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de endoso para materiales peligrosos + 75.00 $ por cada carga con rótulo de material peligroso VENTAJAS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política para mascotas Programa para acompañantes (mayores de 18 años) Programa de referidos para conductores (¡recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Salud, Odontología, Visión, disponibles Discapacidad a corto y largo plazo disponible 401K Carga 100% sin contacto ¡REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener 23 años cumplidos Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Historial de conducción seguro https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámenos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de carga, conducción de camiones, camionero, larga distancia, conducción en carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte, camión, trabajo con CDL, conductor de camión con CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, carriles, ruta, bono, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

Posición disponible para un conductor profesional con licencia válida de Clase A. -$.65/milla -Buen kilometraje -¡DEBE tener al menos 2 años de experiencia! -Registro de conducción limpio (unos pocos puntos están bien) -ABSOLUTAMENTE NINGÚN DUI -Camiones secos (DryVans) -Todos los camiones con transmisión automática -Asistencia de despacho 24/7 -Equipo con PrePass Se prefiere mensaje de texto, responderé rápidamente

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizados sus conocimientos técnicos y educativos sobre aeronaves y requisitos regulatorios. Acerca del Puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionado con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en la programación Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, centrándose en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de registro de aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, preferida 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

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Semana laboral de 5 días (de lunes a viernes) 5 días festivos con pago Seguro médico al 50 % pagado por la empresa Jubilación 401k con coincidencia de la empresa del 3 % Capacitación pagada por la empresa Asesor de servicio que puede vender trabajo Un equipo que quiere ver tu éxito Propiedad familiar Asistencia para desarrollo profesional Buscamos técnicos con un mínimo de 5 años de experiencia profesional en un taller (tiempo de escuela no incluido) que deseen trabajar con otros y realizar reparaciones de alto nivel en vehículos. Somos un equipo que puede trabajar juntos para atender a nuestros clientes y arreglar los autos correctamente desde la primera vez. ¿Eres alguien con amplia experiencia en diagnósticos y electricidad, que se desenvuelve bien con diagramas de cableado, con confianza para trabajar en todas las marcas y modelos, y que tiene su propio juego completo de herramientas? Eres confiable, detallista y te enorgullece tu trabajo. Estás listo para contribuir, crecer y ser parte de un equipo que valora tu trabajo. Buscamos a alguien dispuesto a aprender procesos comprobados para crear un entorno libre de caos y conflictos. Sabemos lo que se siente al no ser valorado siendo un gran técnico. Conocemos la lucha de no sentirse escuchado y tener que trabajar con herramientas rotas o sin herramientas en el taller. Nos esforzamos por hacer que todos se sientan valorados y ser el lugar donde todos quieran trabajar. La nómina se basa en la experiencia y habilidades, pero nuestros técnicos de nivel A empiezan alrededor de 100 mil dólares al año. *** Estamos entrevistando AHORA y contratando AHORA *** Programemos una entrevista y te integraremos rápidamente para avanzar en tu carrera lo antes posible. Envíanos un mensaje de texto o llama a Fidel al 773-772-0648 y envía tu currículum aquí en Indeed. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 35,00 - 42,00 USD por hora Horas esperadas: No menos de 40 por semana

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