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Buscamos una persona trabajadora para unirse a nuestro equipo en un taller de fabricación de acero, no se requiere experiencia, capacitamos. El trabajo es muy físico. Operamos tijeras, prensas troqueladoras y dobladoras para fabricar piezas para la industria de remolques de carga y viviendas prefabricadas. Normalmente, las horas son de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes, pero ocasionalmente varían Somos una empresa muy pequeña pero aún ofrecemos Seguro médico y dental después de 3 meses 401K Aflac Vacaciones pagadas después de 1 año Llame si está interesado para programar una cita para solicitar el empleo. 541-689-1129 hable con Ken o Holly. Nos gustaría cubrir este puesto lo antes posible, así que esperamos tener noticias suyas pronto.

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Coordinador de Proyectos Estamos buscando un coordinador de proyectos para ayudar con la fabricación en taller, envíos y recepciones. El coordinador de proyectos realizará las tareas diarias necesarias para mantener un proyecto en curso con mínima supervisión una vez capacitado. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS. Responsabilidades: Supervisar el progreso diario de la producción. Verificar que todas las piezas estén completas y listas para enviar Programar el transporte por camión Asegurarse de que las listas de carga sean correctas y comunicar cualquier discrepancia a la Gerencia de Proyectos. Recibir todos los pedidos entrantes y verificar que estén completos. Debe tener habilidades excepcionales con la computadora. Experiencia con FabTrol o Fabsuite/Tekla EPM es deseable pero no obligatoria. Requisitos: * Comunicación: Son esenciales excelentes habilidades verbales y escritas para trabajar estrechamente con los miembros del equipo, gerentes y gestionar eficazmente los problemas conforme surjan. * Liderazgo: Como punto principal de contacto para los miembros del equipo, debe ser capaz de proporcionar orientación, comentarios y ánimo para alcanzar las metas. * Organización y manejo del tiempo: Gestionar las actividades y necesidades diarias de todo un equipo requiere una excelente capacidad para realizar múltiples tareas y administrar eficazmente su tiempo. * Solución de problemas: Aunque los gerentes de proyectos pueden intervenir para manejar problemas importantes, usted debe estar preparado para resolver problemas menores sin asistencia. * Actitud positiva: En general, una perspectiva positiva facilita hacer frente al estrés de desafíos inesperados y también ayuda a que todo el equipo mantenga una actitud positiva y motivada. Compensación: Puesto salarial de 50-60 mil dólares anuales SOLO PRESENCIAL, sin trabajo remoto. Vacaciones pagadas Plan de jubilación Envíe su currículum para consideración.

Los fabricadores ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un fabricador calificado para el turno vespertino que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Eugene, Oregón, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Brindar apoyo de fabricación para nuestras instalaciones de manufactura Aplicar técnicas de soldadura para lograr soldaduras visualmente y estructuralmente suficientes Realizar trabajos precisos de trazado y leer e interpretar correctamente planos/dibujos, bocetos e instrucciones verbales Garantizar la calidad del producto y del proceso mediante la autoinspección de productos terminados Posibilidad de trabajar en otras divisiones, lo cual requiere viajar Algunas veces se espera trabajo extra durante periodos de alta producción Calificaciones Se prefiere experiencia de 2 años en soldadura o formación educativa equivalente Experiencia con soldadura MIG, arco, doble protección, soplete cortador y sierra de cinta para corte de metal Demostrada capacidad para concentrarse en el trabajo actual mientras planea las siguientes etapas del trabajo ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, la fecha límite para postularse no será después del 15 de agosto de 2025. Postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los Mecánicos de Equipos Pesados ganan entre $26.89 y $34.27 por hora Ofrecemos capacitación y promoción interna Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación estructural, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Mecánico de Equipos Pesados calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Eugene, Oregon. Acerca del Puesto Realizar mantenimiento preventivo y rutinario en montacargas de gasolina y propano, cargadoras y otros equipos diversos Identificar, diagnosticar y reparar defectos mecánicos Realizar inspecciones de seguridad del equipo y mantener registros de mantenimiento Realizar tareas de acuerdo con las normas y regulaciones de seguridad Se requiere levantar cargas pesadas ocasionalmente y trabajar en ambientes tanto calurosos como fríos El trabajo puede incluir horarios diurnos y vespertinos, con algo de tiempo extra y trabajo los fines de semana durante épocas de producción intensa Requisitos Conocimientos prácticos de motores de gasolina y diésel, sistemas hidráulicos de equipos y sistemas eléctricos preferiblemente Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en fabricación y trabajos metálicos Experiencia comprobada previa trabajando en varias máquinas, incluyendo los equipos mencionados anteriormente Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (BONO DE $800 PARA NUEVOS EMPLEADOS) Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a precios reducidos. ¡Estamos buscando técnicos automotrices de neumáticos a tiempo completo para unirte al equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicios automotrices y venta minorista de neumáticos en el área de Tuscaloosa, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Mavis ofrece pagos semanales BONOS GARANTIZADOS semanales a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD PROFESIONAL? Como técnico automotriz de neumáticos, eres la columna vertebral de nuestro negocio. 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Para ser elegible para el puesto de técnico automotriz de neumáticos debes: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respalden tu estilo de vida y bienestar. Como técnico automotriz de neumáticos, puedes esperar: Un entorno laboral seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo remunerada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acércate durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes alguna pregunta adicional, puedes llamar al departamento de reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la membresía real o percibida de un solicitante o empleado en cualquier categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3861678-15936