Director de Proyectos de Construcción

Tidal Construction Group LLC ("Tidal"), una empresa de construcción comercial de rápido crecimiento, busca un Superintendente para contribuir y apoyar la planificación y ejecución de proyectos de construcción comercial. Este puesto pasa la mayor parte del tiempo en las obras, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde el inicio hasta la finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami, y en la costa oeste de Florida en Tampa. El superintendente es responsable de la seguridad general, el cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (que oscilan entre $2M y $10M) a los que esté asignado. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución del trabajo a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo un entorno de trabajo seguro. El Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se entreguen al más alto nivel para asegurar la satisfacción del propietario/cliente. Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de trabajo de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y el control de calidad de todas las instalaciones, coordinar inspecciones de permisos, mantener relaciones con los subcontratistas. Ser capaz de leer, comprender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo a tiempo. Conocimiento de la secuencia de construcción y capacidad para crear un cronograma anticipado de 2 semanas. Garantizar el cumplimiento legal y normativo y coordinar inspecciones de calidad. Gestionar el proceso de planos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. Realiza recorridos diarios por el sitio, coordina inspecciones especializadas y gestiona el arranque y puesta en marcha de equipos. Mantener un entorno de trabajo seguro, estable y saludable de manera profesional. Enviar actualizaciones diarias y semanales al equipo directivo senior. Registrar toda la información importante; por ejemplo, charlas de seguridad, actas de reuniones, transmisiones de documentos, registros de planos, registros de presentaciones/planos de taller, registros de solicitudes de información, registros de órdenes de cambio potenciales, etc. Mantener toda la documentación en el sitio, incluyendo documentos contractuales y registros diarios. Asistir en la preparación de propuestas de cambios para los propietarios y garantizar cobertura adecuada para todos los costos directos, equipos y actividades relacionadas con el tiempo. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia como superintendente o en gestión de proyectos en construcción comercial Haber completado (o capacidad de completar) todas las capacitaciones y requisitos de seguridad, incluida la capacitación OSHA 30. Haber dirigido y gestionado múltiples proyectos de construcción. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y manejo de computadoras, incluyendo paquetes Microsoft. Debe ser capaz de levantar objetos pesados de 40 a 80 libras a mano o con equipo. El empleado debe usar el equipo adecuado disponible o pedir ayuda a un miembro del equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Tidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debería ser discriminado por sus diferencias, tales como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones de contratación se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Tidal se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos, hombres y mujeres de servicio Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $90,000.00 - $120,000.00 Bonos anuales y por proyecto vinculados al desempeño individual y de la empresa Horario: Lunes a viernes - Enfoque en equilibrio entre trabajo y vida personal / semanas laborales de 40 horas No se espera trabajar más de 40 horas por semana ni los fines de semana, excepto en raras ocasiones Beneficios: Equilibrio entre trabajo y vida personal / semanas laborales de 40 horas 401k con coincidencia del 100% Atención médica (médica, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Eventos fuera del sitio para el equipo Capacitación y desarrollo Lo que puede esperar de Tidal: Excelente oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa Crecimiento personal, profesional y de carrera. Paquete salarial competitivo, incluyendo oportunidades de bonos y beneficios integrales

empresa de transporte busca conductores con licencia CDL clase A para rutas largas Carga seca 65 centavos por milla o 30% del bruto Refrigerada 70 centavos por milla o 30% del bruto Formulario 1099 Pago todos los viernes por depósito directo Registro de conducción limpio 3 años de experiencia Debe pasar prueba de drogas $2000 en fideicomiso 3 semanas en carretera 3000 a 3500 millas por semana para más información llame al 630 779 9945

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que durante décadas ha estado construyendo infraestructuras críticas para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, proyectos cívicos y comerciales privados. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde todas las voces son valoradas. Si eres un profesional al que le gustan los desafíos y está listo para contribuir a un equipo innovador y líder en la industria, ¡te invitamos a postularte! Acerca del puesto: ¡Estamos buscando un Programador motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo! Este puesto ofrece la posibilidad de un arreglo de trabajo híbrido según las necesidades del negocio. En este rol, trabajarás estrechamente con el equipo de Gestión de Proyectos y otras partes interesadas para crear, mantener y analizar cronogramas de proyectos de construcción, así como también realizar el seguimiento y cuantificación de costos del proyecto. Desempeñarás un papel clave al identificar retrasos potenciales, recomendar acciones correctivas y evaluar los impactos en el cronograma y el presupuesto. Además, deberás poseer sólidos conocimientos del sector y demostrar experiencia para tener éxito en este puesto. Funciones del trabajo: Desarrollarás y mantendrás cronogramas de proyectos con recursos cargados, incluyendo hitos, elementos de largo plazo, aprobaciones críticas y entregables. Establecerás la lógica del cronograma, duraciones de actividades, restricciones y disponibilidad de mano de obra/recursos. Coordinarás con gerentes de proyectos, ingenieros, personal de compras y personal de campo para planificar y hacer seguimiento a los proyectos desde el diseño hasta la construcción. Integrarás los cronogramas de subcontratistas en el cronograma maestro y monitorearás el progreso. Actualizarás regularmente los cronogramas según el progreso real en el sitio y la información proporcionada por los equipos de campo y subcontratistas. Ayudarás a desarrollar cronogramas a corto plazo (look-ahead) y analizarás su impacto en la línea de tiempo general del proyecto. Proporcionarás informes periódicos de avance y destacarás posibles impactos en presupuestos y hitos. Incorporarás datos de costos y recursos en los cronogramas cuando sea necesario; analizarás informes de costos para identificar impactos en cronograma/presupuesto. Liderarás reuniones de programación y brindarás capacitación al personal sobre herramientas de planificación, programación y mejores prácticas. Mejorarás continuamente tus conocimientos sobre software y herramientas de programación para aumentar la eficiencia. Evaluarás y comunicarás los impactos de cambios de diseño y retrasos a los equipos internos y clientes. Requisitos Habilidades profesionales: Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o formación técnica y experiencia relacionada Mínimo de 4-5+ años de experiencia en programación de construcción Debe tener al menos 3+ años de experiencia en P6 y 1+ año en Primavera Cloud. Sólido conocimiento de CPM, carga de recursos/costos y pronóstico de cronogramas. Habilidad para identificar retrasos, riesgos e impactos; capacidad para resolver problemas y ajustar cronogramas de forma proactiva. Capacidad para trabajar en colaboración con equipos de proyectos, subcontratistas y partes interesadas para garantizar alineación y actualizaciones oportunas. Elabora informes de progreso claros, cronogramas a corto plazo y mantiene registros precisos del cronograma. Capaz de guiar a los equipos en mejores prácticas de programación y uso de software. Gestionar múltiples cronogramas prestando atención al detalle y a prioridades cambiantes. Fortalezas personales: Orientado al detalle y organizado Proactivo e iniciativa Confiabilidad Buen comunicador Colaborativo Solucionador de problemas Conocimiento empresarial Manejo de conflictos e integridad personal Requisitos físicos: Debe sentirse cómodo trabajando en un escritorio y utilizando una computadora durante largos períodos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Programa de bonificación para educación continua Oportunidades de crecimiento profesional El rango típico de contratación para este puesto es de $110,000 - $130,000 USD por año, siendo la oferta final dependiente de tus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG incluye beneficios completos, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las decisiones de empleo se toman basadas en calificaciones, mérito y necesidades del negocio.

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $19.00/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94898&utm_domicile=P601&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS ¡Ven por un trabajo y quédate para una carrera! Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.00 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrícula por $5,250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre remunerado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y acelerado en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $18.00-$19.00 Información Adicional de Publicación: Contratación para turnos a tiempo parcial para lo siguiente: Turno vespertino (lunes a viernes)Turno de madrugada (domingo a jueves, lunes a viernes), martes a sábado). Turno de medianoche (lunes a viernes) La hora de inicio y finalización depende del volumen de paquetes. Declaración EEO Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 205 Della Court Carol Stream, IL 60188 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94898&utm_domicile=P601&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que ha estado construyendo infraestructura crítica para comunidades en California durante décadas. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, proyectos cívicos y comerciales privados. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde todas las voces son valoradas. Si eres un profesional al que le gustan los desafíos y estás listo para contribuir a un equipo visionario y líder en la industria, ¡te invitamos a postularte! Sobre el puesto: ¡Estamos buscando un Programador motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo! Este puesto ofrece la posibilidad de un arreglo de trabajo híbrido según las necesidades del negocio. En este rol, trabajarás estrechamente con el equipo de Gestión de Proyectos y otras partes interesadas para crear, mantener y analizar cronogramas de proyectos de construcción, además de rastrear y cuantificar costos del proyecto. Desempeñarás un papel clave al identificar posibles retrasos, recomendar acciones correctivas y evaluar los impactos en el cronograma y el presupuesto. También deberás poseer sólidos conocimientos del sector y demostrar experiencia para tener éxito en este puesto. Funciones del trabajo: Desarrollarás y mantendrás cronogramas de proyectos cargados con recursos, incluyendo hitos, elementos de largo plazo, aprobaciones críticas y entregables. Establecerás la lógica del cronograma, duraciones de actividades, restricciones y disponibilidad de mano de obra/recursos. Coordinarás con gerentes de proyecto, ingenieros, personal de compras y campo para planificar y hacer seguimiento a los proyectos desde el diseño hasta la construcción. Integrarás los cronogramas de subcontratistas al cronograma maestro y monitorearás el progreso. Actualizarás regularmente los cronogramas según el progreso real en sitio y la información proporcionada por los equipos de campo y subcontratistas. Ayudarás a desarrollar cronogramas a corto plazo (look-ahead) y analizarás su impacto en la línea de tiempo general del proyecto. Proporcionarás informes periódicos de progreso y destacarás posibles impactos en presupuestos y hitos. Incorporarás datos de costos y recursos en los cronogramas cuando sea necesario; analizarás informes de costos para identificar impactos en cronograma/presupuesto. Liderarás reuniones de programación y brindarás capacitación al personal sobre herramientas de planificación, programación y mejores prácticas. Mejorarás continuamente tu conocimiento del software y herramientas de programación para aumentar la eficiencia. Evaluarás y comunicarás los impactos de cambios de diseño y retrasos a los equipos internos y clientes. Requisitos Habilidades profesionales: Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería o formación técnica con experiencia relacionada Mínimo de 4-5+ años de experiencia en programación de construcción Debe tener al menos 3+ años de experiencia en P6 y 1+ año en Primavera Cloud. Sólido conocimiento de CPM, carga de recursos/costos y pronóstico de cronogramas. Habilidad para identificar retrasos, riesgos e impactos; capacidad para resolver problemas y ajustar cronogramas de forma proactiva. Capacidad para trabajar en colaboración con equipos de proyecto, subcontratistas y partes interesadas para garantizar alineación y actualizaciones oportunas. Elabora informes de progreso claros, cronogramas a corto plazo y mantiene registros precisos del cronograma. Capaz de guiar a los equipos en mejores prácticas de programación y uso de software. Gestiona múltiples cronogramas prestando atención al detalle y a prioridades cambiantes. Fortalezas personales: Orientado al detalle y organizado Proactivo e iniciativa Confiabilidad Buen comunicador Colaborativo Solucionador de problemas Conocimiento empresarial Manejo de conflictos e integridad personal Requisitos físicos: Debe sentirse cómodo trabajando en un escritorio y utilizando una computadora durante largos períodos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Capacidad para viajar según sea necesario. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Programa de bonificación para educación continua Oportunidades de crecimiento profesional El rango salarial típico para este puesto es de $110,000 - $130,000 USD por año, siendo la oferta final dependiente de tus calificaciones, habilidades laborales y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG también incluye beneficios completos, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y competencias. Todas las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.

The Tsui Group está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Gerente de Proyecto II en el condado de Los Ángeles. Funciones Esenciales del Trabajo: Ser el enlace principal con el representante de ITM responsable de dirigir y gestionar la implementación de TI en T5 Ser responsable del desarrollo y gestión del alcance del proyecto para cumplir con los objetivos y metas del proyecto Elaborar la propuesta de solicitud (RFP) y supervisar el proceso de adquisición de diseñadores y contratistas Proporcionar dirección y gestión para el proyecto asignado y garantizar su finalización según el cronograma, dentro o por debajo del presupuesto, de acuerdo con las obligaciones contractuales Planificar y definir los objetivos del programa y diseñar métodos para lograrlos, desarrollando un conocimiento profundo de los objetivos del propietario, los términos contractuales y las políticas del aeropuerto Planificar, dirigir, supervisar y controlar la ejecución de todas las funciones técnicas, económicas y administrativas de la parte de TI del proyecto de renovación y reconstrucción de T5 Trabajar con miembros del equipo y la gerencia del aeropuerto para desarrollar presupuestos, cronogramas y planes para los distintos elementos de un proyecto Supervisar al personal del propietari o que gestiona la entrega completa del proyecto, incluidas las interfaces con las partes interesadas Gestionar el alcance del proyecto para cumplir o superar los objetivos y metas del proyecto Capacidad para identificar y analizar opciones ante problemas complejos de diseño, operativos o constructivos Capacidad para realizar estudios e inspecciones de campo para capturar condiciones detalladas y precisas. Esta información se utilizará para permitir decisiones estratégicas de diseño y construcción Mantener documentación sobre el alcance de trabajo aprobado para el proyecto, incluyendo todos los acuerdos relacionados, autorizaciones, informes, dibujos y especificaciones. Esta documentación debe incluir descripciones narrativas para todos los alcances de trabajo, así como una representación CAD coordinada que incluya todos los proyectos para disciplinas clave Coordinar con otros Gerentes de Diseño de T5 R&R en la resolución de problemas técnicos de diseño, emitir incumplimientos de diseño, emitir no conformidades en obra, procesar oportunamente las solicitudes de información (RFI), coordinar revisiones de planos de taller, participar en y aprobar pruebas de aceptación en fábrica y en sitio, coordinar aprobaciones de materiales, coordinar aprobaciones de maquetas, proporcionar interpretación de informes, dibujos y especificaciones, participar en actividades de pruebas y puesta en marcha, gestionar el proceso de lista de pendientes y otras actividades necesarias para asegurar que el proceso de diseño apoye los objetivos del proyecto Coordinar con el Gerente Sénior de Diseño de T5 R&R, quien gestionará el proceso de revisión de diseño del Equipo de Revisión de Diseño (DRT) para el (los) proyecto(s) asignado(s) durante todas las fases de diseño, incluyendo cambios significativos durante la construcción. Supervisar y liderar esfuerzos relacionados con el proceso de permisos requerido por el equipo de diseño y el contratista Supervisar el proceso de construcción para eliminar y mitigar obstáculos que causen ineficiencias en el proceso de construcción Familiarizarse completamente con las obligaciones contractuales requeridas y los aspectos técnicos de todas las instalaciones que se construirán Asegurarse de que todo el trabajo se realice y se inspeccione conforme a las últimas versiones de los planos y especificaciones, incluyendo cambios aprobados, presentaciones y RFIs Trabajar con diseñadores, contratistas y partes interesadas para desarrollar la planificación general de las actividades de construcción e identificar hitos críticos y prioridades Mantenerse alerta a posibles áreas problemáticas y tomar acciones preventivas para asegurar que se cumplan los hitos críticos en cada fase del proyecto Garantizar el uso de prácticas de construcción seguras y sólidas Preparar informes que resuman el progreso de las actividades de construcción para la alta dirección Revisar propuestas de cambio para verificar el cumplimiento contractual y la alineación con el valor justo de mercado Preparar un informe mensual de riesgos para la Junta del Programa Supervisar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad y otros documentos requeridos, y promover la excelencia en el proyecto mediante la aplicación de procesos de Aseguramiento de Calidad Hacer cumplir los requisitos del programa en todas las áreas del proyecto y monitorear las entregas preliminares y finales para asegurar el cumplimiento de estos criterios Revisar solicitudes de pago para garantizar la verificación adecuada del trabajo completado y el cumplimiento de los requisitos contractuales Trabajar con el personal clave del proyecto para elaborar y ejecutar planes de acción destinados a corregir posibles sobrecostos o retrasos, o para acomodar cambios significativos en el alcance del trabajo Asegurarse de que las órdenes de cambio actuales y oportunas estén debidamente documentadas y administradas Participar en todas las reuniones de coordinación necesarias con diseñadores, contratistas y partes interesadas Gestionar el proceso de cierre para asegurar que toda la documentación se complete lo más rápidamente posible, cerrando eficientemente el proyecto sin incurrir en costos innecesarios Desempeño en seguridad muy por encima de los estándares de la industria Realizar revisión técnica de los cambios en el alcance del trabajo para cada proyecto Establecer procedimientos de aprobación de entregas de TI y garantizar la uniformidad del enfoque de revisión Auditar comentarios de TI del equipo del proyecto y respuestas de los diseñadores Brindar orientación relacionada con los requisitos funcionales contenidos en las especificaciones técnicas u otros documentos del proyecto proporcionados por LAWA Monitorear la producción BIM de diseñadores y contratistas de TI de acuerdo con los estándares BIM de LAWA, el Plan de Ejecución BIM y las necesidades del proyecto T5 R&R. Proporcionar apoyo técnico y coordinación entre el equipo del proyecto T5 R&R y otros equipos de proyectos TDIP para garantizar la coherencia del programa en todas las disciplinas Brindar apoyo técnico para proyectos adyacentes de LAWA según sea necesario para garantizar una interfaz precisa Proporcionar coordinación técnica para garantizar la coherencia del proyecto en todas las disciplinas Asistir en la preparación y revisión de presentaciones, agendas de reuniones y materiales de apoyo para diversas reuniones, incluidas presentaciones ante la Junta Directiva, reuniones del Comité Directivo, actividades de divulgación con partes interesadas y otras reuniones de TDIP Requisitos Cualificaciones y Habilidades Mínimas Requeridas: 10 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios Experiencia en proyectos con valor superior a 50 millones de dólares Experiencia con diversos métodos de ejecución, incluyendo Diseño-Licitación-Contratación, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción Demostrada capacidad para desempeñarse en un cargo directivo Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y un conocimiento exhaustivo de las prácticas y regulaciones de la industria Educación/Formación/Certificaciones: Título universitario en Arquitectura, Aviación, Negocios, Ingeniería, Gestión de la Construcción, Planeación u otra disciplina técnica relacionada, requerido Título de maestría deseable Certificaciones opcionales pueden incluir AAAE, LEED, PE, PMP, AICP, etc., o cualquier otra licencia profesional o certificación relevante. Conocimientos de Hardware/Software: Dominio del paquete Microsoft Office y Bluebeam Capacidad para trabajar en CAD o REVIT, preferible Conocimiento de sistemas de gestión de contenido digital y otros sistemas de TI del aeropuerto Beneficios Rango Salarial: $140,000-$145,000 Médico, Visión y Dental – 100 % cubiertos para el empleado* Seguro de Vida y Discapacidad 10,5 días de vacaciones pagadas (acumuladas) 6 días de salario por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de salario por festivos (9 festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3 % al 401k (después de 1 año de servicio) Subsidio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales