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Fabricante (turno DIURNO)

$21/hora

IPEX Group of Companies

Janesville, WI, USA

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Descripción

Harco Fittings es miembro del grupo de empresas IPEX. Nuestra misión es competir y crecer mediante la innovación, la diferenciación y un servicio extraordinario. Harco Fittings LLC, fundada en 1966 en Lynchburg, Virginia, es productora de accesorios de PVC moldeados por inyección con junta de empaquetadura y accesorios dúctiles con conexión por empuje y junta elástica. Nuestras instalaciones Harco abarcan siete estados en EE. UU. y estamos buscando nuevas personas que se integren a un equipo dinámico y en crecimiento hoy mismo. Actualmente tenemos una excelente oportunidad como Fabricante. Este puesto está basado en nuestras instalaciones en Janesville, WI, y reporta al Gerente de Planta. La jornada laboral es de lunes a viernes desde las 5:30 a.m. hasta las 2:00 p.m. El salario inicial es de $21.71 por hora.   ¡No pierda la oportunidad de unirse a un grupo diverso de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y mentes ágiles, emprendedores en espíritu y combatientes del status quo!   Resumen del puesto Responsable de recibir, inspeccionar y preparar piezas para operaciones de fabricación. Realizar operaciones de fabricación, ensamblaje y empaque. Principales responsabilidades Fabricar accesorios según las especificaciones del cliente utilizando equipos de fabricación personalizados, herramientas manuales y eléctricas, adhesivos y dispositivos de sujeción. Obtener componentes del inventario/producción. Configurar el equipo según los requisitos del producto. Debe ser capaz de trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y demostrar buenas habilidades de comunicación. Inspeccionar las piezas terminadas. Preparar las piezas para el envío colocándolas en cajas o sobre palets. Etiquetar correctamente todas las piezas y cajas según sea necesario. Inspeccionar visualmente todos los tubos, componentes y juntas entrantes en busca de defectos. Aplicar los principios de 5S y Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). Mantener un entorno de trabajo seguro siguiendo las políticas de salud, seguridad y medio ambiente y asistiendo a la capacitación proporcionada cuando sea requerida. Mantener un entorno de trabajo respetuoso cumpliendo con las políticas de Recursos Humanos y asistiendo a la capacitación obligatoria cuando sea requerida. Ayudar en la coordinación, preparación y ejecución del inventario de fin de año. Completar y mantener informes para los gerentes según sea necesario, que pueden incluir: Informes de producción Informes de desechos Otras funciones podrán asignarse cuando sea aplicable. Requisitos Se prefiere fuertemente experiencia previa en un entorno de manufactura; sin embargo, se proporcionará capacitación completa. Debe tener conocimientos básicos de matemáticas. Orientado al detalle, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Debe ser autodidacta, con buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal, junto con deseos de aprender. Buen jugador de equipo, con capacidad demostrada para contribuir y fomentar un ambiente positivo en el equipo. Conocimientos prácticos de prácticas de salud y seguridad son útiles. Después de la capacitación, debe mostrar comprensión de los diversos tipos y tamaños de tuberías. Condiciones de trabajo Entorno de planta de manufactura. Requiere buena movilidad e implica caminar rutinariamente, estar de pie durante largos períodos, doblarse y levantar cargas pesadas de 50 a 75 libras. Uso de herramientas manuales incluyendo formadoras de calor, extractores, agrandadores de extremos, tapones, reductores, sierras y pegamento. Entorno de ritmo acelerado que requiere una considerable atención sensorial. Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa. Amplias opciones de cobertura de salud, dental y visión. Vacaciones y días festivos. Horario fijo con pago quincenal. Se proporcionará equipo básico de seguridad (por ejemplo, gafas de seguridad, tapones para oídos). Reembolso de costos COBRA durante la transición a los beneficios de IPEX.   IPEX se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a petición, trabajará con candidatos calificados para ofrecer adaptaciones adecuadas considerando las necesidades de accesibilidad debidas a discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com. Igualdad de oportunidades en el empleo.

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Ubicación
Janesville, WI, USA
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Manipulador de materiales
CARFAIR – MANIPULADOR DE MATERIALES (EMPEZANDO EN $20.82) Carfair Composites es un líder en diseño de plástico reforzado con fibra (FRP) y tecnología de compuestos, y cuenta con miembros dedicados del equipo ubicados en instalaciones entre Winnipeg, MB (Canadá), St. Cloud, MN (EE. UU.), Anniston, AL (EE. UU.), Wausaukee, WI (EE. UU.) y Gillett, WI (EE. UU.). RESUMEN DEL PUESTO El manipulador de materiales mantendrá un inventario preciso de piezas y/o suministros en las ubicaciones designadas y será responsable de mover el inventario hacia y desde los muelles de recepción, acelerando cuando sea apropiado. LO QUE HARÁS: Responsable de todas las funciones de envío y recepción de materiales Responsable de recibir y procesar materiales hasta su ubicación de utilización Responsable de gestionar el inventario del almacén según el método primero en entrar, primero en salir (FIFO) Responsable de realizar conteos cíclicos regularmente Responsable de garantizar la precisión del inventario y alcanzar las metas establecidas Asegurar que se sigan todos los aspectos del proceso MRP/ERP Promover y facilitar programas de fabricación esbelta (lean manufacturing) y 5S para materiales Responsable de mantener la integridad de los datos en los sistemas Registrar todos los ajustes de inventario y mejorar continuamente, reduciendo así los ajustes de inventario Resolver problemas de materiales y definir la causa raíz de cualquier variación Otras tareas asignadas.  LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Ser capaz de operar una carretilla elevadora Fuertes habilidades para resolver problemas, incluyendo diagnóstico y resolución de incidencias Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe poder alcanzar objetos y agacharse de forma constante Debe poder levantar hasta 35 libras regularmente Capacidad para trabajar en un entorno de producción rápido y multitarea Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita, son esenciales Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo Capacidad para tomar iniciativa y ejercer buen criterio Capacidad para trabajar en armonía con otros mientras se mantiene una actitud positiva y profesional pensando en el éxito general Evidencia de un historial laboral satisfactorio, incluyendo desempeño, asistencia y trabajo en equipo Capacidad para mantener la calma bajo presión y tratar los problemas de manera lógica y dentro de las directrices de la empresa Disponibilidad para trabajar horas extras si es necesario Licencia de conducir válida y disposición para obtener tarjeta médica es un plus POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: Ofrecemos salarios competitivos con posibilidad de aumentos a los 6 meses, 1 año y anualmente después. Paquete de beneficios desde el primer día que incluye programas médicos, dentales, de visión, seguro de vida y discapacidad. Elegibilidad desde el primer día para 401k con vesting del 100% del aporte del empleador. La posibilidad de avanzar en tu carrera con una empresa en crecimiento. Desarrollo del empleado mediante diversas iniciativas de formación. Disfrutamos de numerosos eventos para empleados a lo largo del año. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover a las personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Información y noticias están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.
Gillett, WI 54124, USA
$20/hora
Craigslist
Técnico de Recepción (5852) (Aberdeen)
Horario de turno: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. American Construction Metals (ACM), una unidad de negocio estratégica de ABC Supply, produce una amplia variedad de materiales de construcción metálicos, incluyendo bobinas de recorte, metales para bordes, sistemas de canalones y una variedad de otros accesorios metálicos. ACM se enorgullece de ser una empresa centrada en sus empleados y ha ganado el Premio Gallup al Gran Lugar de Trabajo durante 19 años consecutivos. ACM busca un Técnico de Recepción para unirse a su equipo. ¡Si buscas un puesto dinámico en una empresa consolidada, queremos saber de ti! Las funciones específicas incluyen: •Descargar y cargar camiones utilizando montacargas y otro equipo motorizado •Realizar transacciones usando un sistema de gestión de inventario (JDE) •Verificar los materiales entrantes contra la guía de empaque •Inspeccionar y etiquetar los materiales recibidos y trasladarlos a la ubicación adecuada •Priorizar el procesamiento de materiales •Conteos cíclicos •Recibir y determinar la disposición de productos devueltos •Organizar y desechar productos dañados, incluyendo las transacciones correctas en JDE •Seleccionar, etiquetar y devolver productos al muelle de envío según sea necesario •Cualquier otra tarea considerada necesaria durante el día Los requisitos incluyen: •Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle •Atención superior al detalle •Experiencia trabajando con software de distribución es un plus •Se prefiere experiencia previa en almacén y manejo de montacargas Requisitos físicos: •El asociado debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda. •Capacidad para estar de pie, caminar, doblarse, agacharse, arrodillarse, estirarse y levantar objetos durante toda una jornada de 8 horas. Entorno de trabajo: •Entorno 100 % industrial •El asociado debe cumplir con los requisitos de equipo de protección personal (EPP) asignados en diversas áreas, incluyendo, entre otros, gafas de seguridad, protección auditiva, guantes y calzado de seguridad. •El asociado estará expuesto a condiciones típicas de trabajo dentro del entorno de fabricación, incluyendo, entre otras, cambios estacionales de temperatura, exposición ocasional a gases de escape, suciedad, polvo, escombros y grasa, equipos de montacargas en movimiento y puntos de pinzamiento en maquinaria. Beneficios que pueden incluirse: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derechos adquiridos inmediatamente •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad remunerados •Feriados pagados Información sobre la tarifa de pago $18 - 21/hora. Según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas ​ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.
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Técnico de Producción
Resumen El Técnico de Producción es responsable de ensamblar, calibrar y probar nuestros productos, así como de realizar servicios de medición relacionados con nuestros productos. Este puesto a tiempo completo y por horas implica el ensamblaje y prueba manual de productos de precisión, además de realizar servicios de reparación en un entorno de laboratorio controlado. El candidato ideal deberá poseer una fuerte ética de trabajo, mentalidad colaborativa y disposición para aprender conceptos técnicos relacionados con óptica, fotometría y metrología. Funciones y responsabilidades esenciales Realizar el ensamblaje manual y reparación de componentes según instrucciones detalladas de trabajo, planos y especificaciones. Realizar inspecciones visuales y dimensionales utilizando software de imagen y otras herramientas de precisión. Operar y mantener instrumentos y equipos de laboratorio. Mantener registros precisos de producción, incluyendo documentación del flujo de trabajo y registros de calidad. Colaborar con los equipos de ingeniería y calidad para identificar y resolver problemas de ensamblaje. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad, calidad y sala limpia, incluyendo protocolos de vestimenta y directrices para el manejo de materiales. Participar en iniciativas de mejora continua y en entrenamientos multifuncionales. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título asociado en Electrónica, capacitación técnica o certificación. 6 a 12 meses de experiencia en ensamblaje en sala limpia, manufactura o entorno técnico; familiaridad con protocolos y procedimientos ESD. Conocimiento básico de electrónica, ensamblaje electrónico e interpretación de diagramas. Dominio de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Access). Habilidades sólidas de pensamiento crítico con capacidad para realizar solución básica de problemas y recolección de datos para apoyar análisis de causas raíz. Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad ni la atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Demostrada capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y requisitos de producto en evolución para mantener la productividad y calidad. Esta descripción del puesto muestra el alcance general de responsabilidades del cargo. Se pueden añadir o eliminar responsabilidades adicionales de forma continua. Una descripción de trabajo no constituye un contrato laboral.  Rango de compensación | $24.00 a $26.00 por hora  Este puesto es elegible para rangos de compensación específicos según experiencia; la compensación se alineará y determinará según este criterio. Las fluctuaciones en el mercado laboral pueden requerir ajustes en los rangos salariales. Las decisiones finales sobre remuneración dependerán de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, niveles de experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades.    Radiant Vision Systems es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, credo, origen nacional, sexo, embarazo, edad, orientación sexual, estado transgénero, identidad de género, discapacidad, estatus de extranjería o ciudadanía, estado civil o de pareja, información genética, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Acerca de Radiant Vision Systems Radiant Vision Systems trabaja con marcas y fabricantes de clase mundial para ofrecer soluciones creativas de inspección visual que mejoran la calidad, reducen costos y aumentan la satisfacción del cliente. La trayectoria de Radiant en innovación tecnológica en imágenes fotométricas y su base instalada mundial data de más de 30 años y abarca aplicaciones desde electrónica de consumo hasta fabricación automotriz. Las líneas de productos de Radiant Vision Systems incluyen el software de inspección visual automatizado TrueTest™ para control de calidad, y los colorímetros e fotómetros de imágenes ProMetric®, soluciones de visión artificial y sistemas goniométricos.  Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de retiro (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar
Redmond, WA, USA
$24-26/hora
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Líder de Almacén
Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificada constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Requisitos Responsabilidades operativas: Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, selección, empaque, envío y control de inventario. Actuar como el punto principal de contacto en el piso para los asociados del almacén, proporcionar capacitación, orientación y coaching para garantizar el rendimiento y desarrollo del equipo. Monitorear y priorizar la carga de trabajo según los pedidos entrantes y los horarios de salida para maximizar el espacio y prevenir daños. Asegurar el manejo preciso y oportuno de contenedores marítimos, paletas, carga LCL y transporte aéreo. Monitorear el flujo de inventario en tiempo real. Resolver problemas en tiempo real relacionados con discrepancias de inventario, envíos retrasados o problemas de pedidos. Coordinar recursos laborales para alcanzar objetivos de productividad y precisión entre múltiples clientes/cuentas. Procesos y cumplimiento: Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar (SOP) para el manejo de carga, escaneo de códigos de barras, cross-docking y control de calidad. Liderar la capacitación del equipo en procedimientos de almacén, protocolos de seguridad y uso de sistemas para asegurar una ejecución consistente. Colaborar regularmente con otros departamentos para mantener la alineación en las operaciones y estándares de servicio. Asegurar un entorno de trabajo seguro promoviendo y reforzando las políticas y mejores prácticas de seguridad en el almacén. Mantener el cumplimiento con todas las regulaciones y estándares aplicables, incluyendo OSHA, DOT y políticas internas de la empresa. Requisitos 3 o más años de experiencia en almacén. Dominio en el uso de Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS); experiencia con tecnología de escaneo RF es un plus. Habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo. Demostrar capacidad para liderar con el ejemplo en una operación de alto volumen y orientada al equipo. Certificación de montacargas deseable o disposición para obtenerla. Capacitación/certificación OSHA es muy recomendable. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Viajes Este puesto no es remoto ni híbrido. No se requieren viajes. Beneficios Rango salarial: $27/hora - $32/hora anualmente (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Cuenta de gastos flexibles Contribuciones a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Programa de bonificación anual sujeto a elegibilidad Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Descuento para empleados en nuestros premiados productos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Chino Hills, CA, USA
$27-32/hora
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