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TÉCNICO AUTOMOTRIZ / TÉCNICO DE EMISIONES (Sacramento / Arden-Arcade)

Salario negociable

1305 Gannon Dr, Sacramento, CA 95825, USA

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Descripción

Estamos buscando un técnico automotriz calificado con un mínimo de 3 años de experiencia. Alguien talentoso, que esté buscando un taller para llamar hogar. Ofrecemos: *Trabajo a tiempo completo *Pago por hora, sin tarifa fija *Ambiente de bajo estrés *Ubicación - Sacramento / Arden-Arcade *Taller consolidado, limpio y con mucho trabajo *Equipos de última generación *Vacaciones pagadas *Días festivos pagados *Paquete médico Requisitos: *Licencia de conducir de California vigente / historial limpio en el DMV *Apariencia pulcra *Licencia de emisiones válida es un plus (Prueba y Reparación) *Mínimo 3 años de experiencia en taller *Debe tener sus propias herramientas Llame cualquier momento, también por la tarde, envíe su currículum por correo electrónico o postúlese en persona. Campus Shell 2270 Fair Oaks Blvd Sacramento, CA 95825 palabra clave; automotriz, auto, técnico, emisiones, tech, mecánico, contratación, trabajo, técnico auto, técnico automotriz, técnico maestro, ASE, ase

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1305 Gannon Dr, Sacramento, CA 95825, USA
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Técnico de HVAC y chimeneas (Denver)
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*Supervisor de mantenimiento* Comunidad de apartamentos de 200 unidades en Folsom * (Folsom)
First Pointe Management Group (FPMG), una empresa de administración de propiedades que es un lugar inspirador para trabajar; ¡con todo lo que buscas en una carrera! Buscamos empleados brillantes, versátiles y creativos con sólidas habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos, en lugar de uno competitivo. ¡Donde la contribución de cada miembro del equipo importa! Estamos contratando a un Supervisor de Mantenimiento para nuestra comunidad de apartamentos de 200 unidades en Folsom, CA. Formará parte de la rotación de guardias. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sus funciones: Nuestras contribuciones de mantenimiento desempeñan un papel importante en el éxito de cada una de nuestras comunidades. Son excelentes realizando reparaciones, sin importar su tamaño. Pueden evaluar el trabajo a realizar en una unidad lista para ocuparse o manejar una orden de trabajo con facilidad. El personal de mantenimiento tiene un ojo agudo para los detalles y sabe cómo ser proactivo al realizar trabajos preventivos. Pueden interactuar con las solicitudes de los residentes y están comprometidos en brindar un excelente servicio a cada residente. Cada día es diferente, lo que permite priorizar tareas, ser creativo y utilizar la iniciativa para resolver problemas. Las necesidades de cada residente son diferentes, y nuestras estrellas del mantenimiento están ahí para hacer que cada miembro de nuestra comunidad se sienta valorado. Lo que ofrecerá usted: • Amplios conocimientos sobre mantenimiento general en el campo de la administración de propiedades • Nuestros supervisores deben tener competencia en el uso de computadoras, bases de datos y gestión de calendarios para mejoras de capital • Alta organización para manejar tareas a un ritmo acelerado, eficientemente y con buen seguimiento • Ser proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en casos de emergencias y llamadas fuera del horario laboral • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Los supervisores deben tener al menos 2-3 años de experiencia y haber supervisado a un personal de 2-3 empleados Nuestras prestaciones que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico y divertido, así como oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $36-37 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578701&source=CC2&lang=en_US
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