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Anytime Fitness Quincy está buscando limpiadores/conserjes a tiempo parcial. El conserje será responsable de la limpieza general de todas las áreas del establecimiento para garantizar una experiencia positiva para los miembros. Funciones y responsabilidades esenciales -Limpiar y desinfectar completamente los baños, equipos de ejercicio y piso del gimnasio. -Aprovisionar con los suministros/productos de papel adecuados. -Pasar la aspiradora/limpiar los pisos con fregona. -Reportar al gerente del club cualquier servicio o equipo dañado o faltante (inodoros, grifos, duchas, secadores de manos, equipos del gimnasio, etc.). Cualificaciones/requisitos -Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. -Se requiere transporte propio. -Es imprescindible la puntualidad y la confiabilidad. -Honestidad y ética laboral excepcional. -Capacidad para resolver problemas de forma independiente. -Demostrar diplomacia en todas las interacciones utilizando un comportamiento y lenguaje apropiados. -Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). -Debe tener 18 años de edad o más. Requisitos físicos -Permanente estar de pie y caminar durante el turno. -Alcance continuo con manos/dedos/brazos durante el turno. -Ocasionalmente subir escaleras, equilibrarse, arrodillarse y agacharse durante el turno. -Ocasionalmente se tendrá contacto con productos químicos tóxicos. Horario matutino: 5 días por semana. (15-18 horas/semana) con algo de trabajo los fines de semana. Sin embargo, hay flexibilidad para la persona adecuada. ¡MEMBRESÍA GRATUITA EN EL GIMNASIO! ¡ENTORNO DE APOYO! ¡PERSONAL AMABLE!

Limpieza nocturna a tiempo parcial, trabajo permanente a tiempo parcial. De lunes a viernes, hora de inicio flexible después de las 5 pm. Una plaza disponible, 3-4 horas por noche. Excelente trabajo para parejas, jubilados, estudiantes, padres que se quedan en casa o para complementar otro empleo. Envíe su número de teléfono para una entrevista telefónica. Tenemos una plaza disponible. Envíe su número de teléfono y comenzaremos con una entrevista telefónica.

Estoy buscando a alguien que me ayude con la limpieza comercial. Alguna experiencia en pintura pero se puede capacitar. Tiempo parcial, aproximadamente 25-30 horas a la semana durante el día. El trabajo está en el área de Marysville. Salario inicial $20.

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y de un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Aplica ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20.76 - $20.76 por hora Compensación adicional: $4.93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que declaren una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguro médico competitivo y asequible (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o aprendiz a través del programa Mentorship Match de NWC ◈Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de Bienestar Mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de Reembolso por Bienestar Físico - $25 por mes ◈Programa de Contribución para Préstamos Estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de Descuento en Seguro para Mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas de limpieza rutinarias como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Aptitud para leer, escribir y hablar inglés con claridad Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; las celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestra clientela. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las habilidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. #6250

$22 / Hora + Propinas Actualmente estamos recibiendo solicitudes para los días viernes y sábado. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente, estar dispuestos a aprender y tener pasión por ofrecer un servicio de calidad a los clientes. Este es un puesto a tiempo parcial que ofrece entre 25 y 40 horas semanales. Funciones: * Brindar un servicio excepcional al cliente * Limpieza de alfombras, tapicerías y azulejos * Operar equipos de extracción/secado * Vender servicios adicionales a clientes residenciales * Distribuir materiales de marketing Habilidades/Cualificaciones: Se requiere licencia de conducir. Debe ser capaz de levantar cargas de hasta 120 libras. Debe poder trabajar de pie durante más de 4 horas seguidas. Los candidatos ideales poseen buenas habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. ¡Postúlate hoy!

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos laborales de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Shelton, Washington, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de trabajo de producción de nivel inicial, con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir diversas estaciones de máquinas dentro de nuestro aserradero Pasear, rastrillar y barrer subproductos de madera Apilar y amontonar madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona los jueves y viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front St, Shelton, WA 98584 ¿No puede venir? ¡Hablemos! (360) 427-8206 ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.