Cualquier puesto disponible (Eugene, OR, EE. UU.)

- Capacidad para diagnosticar fugas en techos con alta tasa de éxito - Reparación de techos con instalación de calidad - Servicio al cliente. Hablar con propietarios de viviendas. - Introducir/Documentar problemas en nuestro sistema CRM - Seguir un horario y ser puntual - Se requiere experiencia de 3+ años en trabajos de techado Salario base anual de $52,000 por año Posible aumento dependiendo de la experiencia y habilidad Vehículo de la empresa Tarjeta de combustible Contribución a retiro (anual) $4000 Bono por desempeño al final de la temporada Llamar al (616) 217-1713

Market of Choice ahora está contratando cocineros a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central y formar parte de nuestras instalaciones profesionales, modernas y de última generación en producción. Este puesto comienza en $16.10/hora hasta $18.75/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $19.75/hora. DESCRIPCIÓN La Cocina Central de Market abastece a todas nuestras tiendas con productos elaborados desde cero, incluyendo sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben ser capaces de seguir recetas y procedimientos estándar, así como programas de seguridad alimentaria. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable que se una a nuestro equipo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de trabajo cercano, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como cocinero, reportará al Gerente de Producción y al Gerente de Operaciones, y algunas de sus responsabilidades incluirán: Consultar diariamente con el Gerente de Producción para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Producción de sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes en las tiendas de Market of Choice Entrega oportuna de los pedidos asignados y otros pedidos según sea necesario Asistir al Chef/Gerente de Catering en la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos sanitarios de salud y seguridad Contar con una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad y cumplirá con lo siguiente: Un mínimo de 1 año de experiencia en preparación de alimentos Al menos 1 año de experiencia en producción intensiva de alimentos Licencia de conducir válida de Oregón (con historial de conducción limpio) Market of Choice es una empresa local originaria de Oregón con oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1248229.html

Somos una próspera empresa de fontanería con sede en la hermosa ciudad de San Francisco, y actualmente estamos buscando a un individuo talentoso y organizado para que se una a nuestro equipo como Despachador o C.S.R. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, un fuerte enfoque en el servicio al cliente y experiencia con Service Titan, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: - Gestionar y priorizar eficientemente las solicitudes de servicio entrantes, asegurando el despacho oportuno de nuestros técnicos de fontanería calificados. - Comunicarse eficazmente con los clientes, respondiendo sus consultas, proporcionando actualizaciones y garantizando una experiencia de cliente fluida durante cada llamada de servicio. - Utilizar el software Service Titan para hacer seguimiento del progreso de los trabajos, mantener registros precisos y generar informes según sea necesario. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo de fontaneros para garantizar una programación eficiente y maximizar la productividad. - Identificar proactivamente cualquier posible conflicto o problema de programación, y resolverlo rápidamente para mantener operaciones sin interrupciones. - Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, técnicos y gerencia. Requisitos: - Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal, con la capacidad de transmitir información de manera clara y profesional. - Excepcionales capacidades organizativas para gestionar múltiples tareas eficazmente y priorizarlas adecuadamente. - Se prefiere altamente experiencia previa con el software Service Titan, ya que será una herramienta crucial para agilizar los procesos de despacho. - Mentalidad centrada en el cliente, con la capacidad de brindar un servicio y soporte excepcional a nuestros valiosos clientes. - Demostradas habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar rápidamente en un entorno acelerado. - Gran atención al detalle y precisión al mantener registros e informes. - Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como colaborativamente dentro de un equipo. Compensación: La compensación se negociará según las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa en expansión y un paquete salarial competitivo. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir a nuestro éxito, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. ¡Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto!

CVPRS Inc y Roberson & Sons Insurance Services Inc. están buscando agregar un individuo calificado al equipo. Ambas empresas están bajo la misma propiedad y ubicadas en el mismo edificio. El solicitante debe ser atento y puntual. Se requieren habilidades con computadoras y con personas. Ser bilingüe es un plus. Esta oficina es un servicio de registro y corretaje de seguros comerciales que también ofrece servicios adicionales. Horario: lunes a viernes de 8 a 5 (posición de tiempo completo) Tiempo libre pagado y pago por días festivos Cobertura del empleador del 6% en IRA Seguro médico grupal con contribución del empleador a la cuenta de ahorro para salud Seguro de vida grupal pagado por el empleador AFLAC, Legal Shield, Identity Shield: descuentos en coberturas grupales para empleados Esta posición es de nivel inicial, pero también está abierta a personas con experiencia. El salario se determinará según la experiencia previa. Esta posición tiene potencial de crecimiento profesional. El pago es de $18-$20 según experiencia Por favor, no postule si no busca empleo de tiempo completo; esta es una posición de TIEMPO COMPLETO y EN OFICINA Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado para este puesto

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en tu área. Nuestra sede principal está en Colorado. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento que trabaja desde casa y labora cómodamente desde tu sala! Verificamos el pulso de la nación, contactando a encuestados de todo el país para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERENCIA DE $20.00 - Refiere a un amigo, y si este trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (clasificado como a partir del domingo después de la clase de capacitación), recibirás un bono de $20.00 en tu próximo cheque! • Pago base por hora, más rifas periódicas de premios, incentivos en efectivo y premios en dinero. • Horario flexible, tú eliges qué días y horarios deseas trabajar dentro de lo que ofrecemos. No dictamos tu horario, tú lo haces. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de trabajo en equipo y ambiente animado. • Miembros del personal dispuestos a apoyarte y proporcionarte las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. • Tenemos una cultura de promover desde dentro. 9 de cada 10 empleados por encima del nivel inicial comenzaron atendiendo llamadas como entrevistadores telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Ven con buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos y estímulos por referencias. • Pagos quincenales y opción de depósito directo disponible. • Absolutamente nada de ventas. Si esto parece la oportunidad que has estado esperando, simplemente sigue el enlace de abajo y postúlate: https://jobs.appone.com/luceresearch ¡Esperamos con ansias trabajar contigo! Si tienes alguna pregunta, llámanos al: (719)272-7200 EXTS: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos pondremos en contacto contigo dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de tu solicitud, excluyendo fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., MT) Los entrevistadores bilingües que dominen inglés y español pueden ganar un dólar adicional por hora tras aprobar una prueba bilingüe.

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