BARTENDERS Y CAMAREROS VIP NECESARIOS, la temporada ocupada ya está aquí, especialmente el 18/10 (Midtown)

¡Ven a ayudarnos a liderar nuestro equipo de salón! Estamos buscando personas sobresalientes que deseen trabajar junto a otros profesionales igualmente comprometidos. Es imprescindible la disposición para destacar y promover la educación del personal y un ambiente positivo. https://www.nytimes.com/2022/05/24/dining/ingas-bar-review-pete-wells.html Inga's es un tabernero y restaurante de barrio ubicado en Brooklyn Heights. Nos divertimos ofreciendo un menú estacional y bien abastecido, con énfasis en vinos naturales y cócteles fantásticos. Nuestra máxima prioridad es cuidar a un equipo excepcional en un entorno saludable centrado en los empleados. Contáctanos con tu currículum Y una carta de presentación detallada describiendo por qué serías un gran aporte a nuestro equipo. Debes estar dispuesto a participar activamente en el servicio, tener amplio conocimiento sobre VINOS NATURALES, Resy y recepción de clientes, así como deseos de trabajar en un lugar animado y concurrido del vecindario. Se prefiere experiencia previa en gestión (en un restaurante con mentalidad similar, igualmente ocupado y enfocado en la satisfacción del cliente), programación, reservas y eventos privados. Contamos con un equipo excelente y estamos buscando reforzarlo con la persona adecuada. Esta es una gran oportunidad para establecerse, crecer, inspirar a otros y ayudar a que algo ya grande sea aún mejor con tus habilidades de liderazgo, ética de trabajo y actitud positiva. Este puesto puede adaptarse para ofrecer un salario más alto y una jornada MÁS COMPLETA al candidato adecuado. Salario competitivo (~38k – o más) Bonificación basada en el rendimiento Tiempo libre remunerado ¡Gracias y que tengas un día fantástico!

Fornino ha sido un establecimiento emblemático de Brooklyn durante más de 20 años, conocido por nuestras pizzas horneadas en horno de leña, hospitalidad cálida y energía comunitaria. ¡Ahora estamos contratando personal de sala para unirnos a nuestra ubicación en Greenpoint! Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva orientada al trabajo en equipo Capacidad para anticipar las necesidades de los clientes y crear experiencias memorables durante la comida Confiabilidad y profesionalismo en un entorno rápido y con alto volumen de trabajo Pasión por la buena comida, el vino y una hospitalidad genuina Experiencia previa en servicios de hospitalidad Lo que ofrecemos Pago por hora + propinas Oportunidades de capacitación y desarrollo (comida, vino y hospitalidad) Cultura de apoyo centrada en el trabajo en equipo Comidas para empleados y descuentos especiales Oportunidad de crecer dentro de la marca Fornino Acerca de Fornino: Fundado por el chef Michael Ayoub, Fornino es reconocido por nuestras pizzas artesanales y un servicio acogedor. Desde Greenpoint hasta el Parque Brooklyn Bridge, hemos construido nuestra reputación siendo un punto de referencia comunitario al que los clientes regresan una y otra vez. Fornino Greenpoint 849 Manhattan Ave, Brooklyn, NY Fornino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Se necesita conductor de reparto para un restaurante italiano muy concurrido Tiempo completo/media jornada disponibles Tutto Apposto 31 page Avenue Staten Island, NY 10307 Presente su solicitud en persona o llame a Anthony (732)687-5433

Somos un concurrido y muy apreciado restaurante vietnamita en el corazón de Astoria, dedicado a ofrecer comida excelente, un servicio excepcional y un ambiente acogedor. Actualmente estamos buscando una persona motivada, con experiencia y orientada al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo como Gerente Asistente a Tiempo Completo / Camarero Líder. Este puesto híbrido requiere alguien que pueda liderar con confianza el servicio en la sala y también ayudar con responsabilidades diarias de gestión. Principales Responsabilidades: Como Gerente Asistente: Apoyar al Gerente General en las operaciones diarias Ayudar con la programación, inventario y gestión del personal Garantizar una ejecución fluida de los turnos y altos estándares de servicio Manejar eficaz y profesionalmente las inquietudes de los clientes Capacitar y orientar al personal de salón Colaborar en hacer cumplir las políticas de seguridad, limpieza y cumplimiento normativo Como Camarero Líder: Brindar un excelente servicio en mesa con atención al detalle Dar ejemplo y apoyar a los compañeros camareros durante horas pico Asegurar la preparación del equipo para cada turno (tareas previas, limpieza, etc.) Comunicarse eficazmente entre el personal de cocina y el de salón Mantener conocimiento actualizado del menú, ofertas especiales y políticas del restaurante Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes (servicio y/o gestión) Habilidades comprobadas de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo Fuertes habilidades de comunicación y resolución de conflictos Actitud fiable, puntual y profesional Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido Disponibilidad flexible (debe poder trabajar noches, fines de semana y festivos) Experiencia con sistemas POS (Toast, Square o plataformas similares, preferible) Certificación de manipulador de alimentos es un plus (o disposición para obtenerla) Lo que Ofrecemos: Salario por hora competitivo + propinas (por turnos como camarero líder) Oportunidad de crecimiento hacia un puesto completo de gestión Ambiente de trabajo positivo y centrado en el equipo Comidas para empleados y descuentos para el personal Cómo Aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación "Solicitud de Gerente Asistente / Camarero Líder – [Su Nombre]" Estamos buscando a alguien apasionado por la hostelería, que se desenvuelva bien en entornos de equipo y esté listo para asumir un rol de liderazgo. Si esto le describe a usted, ¡nos encantaría conocerle!

Estamos buscando lavaplatos para unirnos a nuestra familia P.J. Clarke’s. LLAMADO ABIERTO EN PJ CLARKES' ON THE HUDSON - 250 VESSEY STREET, NY, NY 10281 LUNES A VIERNES DE 2 PM A 4 PM. ¡Excelente salario! ¡Hasta $17 por hora! ¡APLICA AHORA! Contáctenos lo antes posible. Por correo electrónico, preséntese en persona, envíenos un telegrama, como sea. Ganamos dinero y nos divertimos haciéndolo. Los candidatos calificados tendrán • Experiencia en un restaurante lavando platos y/o experiencia como ayudante de cocina • Persona trabajadora en equipo con fuerte ética laboral y puntualidad!! • Excelente ética laboral y compromiso con una calidad inmejorable • Disponibilidad a tiempo completo, incluyendo fines de semana y noches Se requiere prueba de vacunación para todas las contrataciones.

NO SOLICITE SI NO ESTÁ DISPONIBLE PARA TODOS LOS SIGUIENTES TURNOS. Cuando envíe su currículum, en el cuerpo del correo electrónico confirme que está disponible para todos los siguientes turnos: Martes 23:00-7:00 Lunes 23:00-7:00 Sábados 15:00-23:00 Sábados 23:00-7:00 (los sábados son un turno doble) Domingo 23:00-7:00 _______________ 40 horas por semana en total Título del puesto: Agente de lavandería nocturna y recepción Estatus FLSA: No exento Reporta a: Gerente general SE REQUIERE DISPONIBILIDAD A TIEMPO COMPLETO Resumen: Atender las operaciones del hotel realizando la lavandería nocturna y ayudar con algunas responsabilidades de agente de recepción al hacer el check-in de los huéspedes. Será responsable de asignar habitaciones a los huéspedes, entregar llaves o tarjetas de habitación, transmitir y recibir mensajes, llevar registros de habitaciones ocupadas y cuentas de huéspedes, realizar y confirmar reservas, presentar facturas y cobrar a los huéspedes que llegan. ***Debe ser capaz de realizar tanto las responsabilidades de lavandería/limpieza como utilizar nuestro software de reservas para hacer el check-in a los huéspedes*** - Las funciones y responsabilidades incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas. - Preparar la ropa para lavandería para que el personal de limpieza pueda limpiar las habitaciones del día siguiente - Lavar ropa de cama, secar ropa de cama, planchar fundas de almohada, cubrecamas y sábanas con vapor - Retirar basura de la sala del compactador - Saludar, registrar y asignar habitaciones a los huéspedes del hotel.* - Verificar el crédito de los clientes y determinar cómo pagarán el alojamiento.* - Llevar registros de disponibilidad de habitaciones y cuentas de huéspedes utilizando computadoras.* - Calcular facturas, cobrar pagos y dar cambio a los huéspedes.* - Entregar llaves de habitación.* - Registrar cargos, como los de habitaciones y alimentos, en los libros contables utilizando computadoras.* - Transmitir y recibir mensajes usando el sistema de gestión de propiedades y WhatsApp.* - Contactar al personal de limpieza o mantenimiento cuando los huéspedes informen problemas.* - Realizar y confirmar reservas.* - Registrar comentarios o quejas de los huéspedes, derivando a los clientes a los gerentes según sea necesario.* - Informar al personal de limpieza cuando las habitaciones hayan sido desocupadas y estén listas para limpiarse.* - Responder consultas sobre servicios del hotel, registro de huéspedes y direcciones de viaje, o hacer recomendaciones sobre compras, restaurantes o entretenimiento.* - Limpiar y mantener el vestíbulo y áreas comunes, como reponer suministros, regar plantas, limpiar el mostrador de recepción después del turno, sacar la basura del área de recepción y aspirar pisos en las zonas de recepción.* - Preparar el servicio básico de alimentos, como limpiar y configurar el dispensador de agua y café en las áreas comunes.* - Rellenar el agua de la máquina de hielo en el gimnasio y vaciar el recipiente de drenaje de la máquina de hielo.* - Reproducir música en el vestíbulo que represente la imagen de marca establecida. El volumen de la música debe ser razonable.* - Ejecutar diagnósticos de las cerraduras de las habitaciones cuando surjan problemas y realizar reprogramaciones básicas de cerraduras cuando sea necesario.* Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. * Denota funciones esenciales del puesto (1) año de experiencia en recepción de hotel - Experiencia en servicio al cliente - Personalidad agradable por teléfono y actitud acogedora con huéspedes y otros miembros del personal - Trabajar bien bajo presión ante consultas y exigencias de huéspedes y gerentes - Conocimientos de Google Suite, software Cloudbeds y capacidad para aprenderlos rápidamente si es necesario - Capacidad para redactar y enviar correos electrónicos con gramática y puntuación correctas - Capacidad para levantar al menos 50 lb; se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. - Presentarse y vestirse de manera acorde a la identidad de nuestra marca - Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, impuestos, tarifas, porcentajes, etc. Capacidad para aplicar conceptos de álgebra básica. - Habilidades multilingües, deseable - Experiencia con Cloud Beds PMS, deseable - Certificación como Director de Seguridad contra Incendios y de Vida, MUY deseable - Disponibilidad para trabajar algunos días festivos, especialmente: Acción de Gracias, Navidad o Año Nuevo Dado que esta es una propiedad muy pequeña, esperamos que el personal pueda ayudar en todas las áreas. Al personal de recepción se le puede pedir que ayude en limpieza, y a los empleados de limpieza se les puede pedir que ayuden en recepción. Envíe un correo electrónico con su currículum y especifique si busca un puesto a tiempo completo o parcial. ¡Puede agregar un mensaje breve (opcional) para contarnos un poco sobre usted!