Conductor regional con licencia CDL | Promedio de $75,000 - $82,000 por año (Dixon)

Hamro Expedite – Se buscan conductores con CDL-A 🚚 CONDUCTORES CON CDL-A – GANA BIEN CON UNA EMPRESA QUE TE VALORA 💸 Ganancia bruta de $6000 – $12000+ por semana | Sin despacho obligatorio | Carga nacional 📞 Llama o envía mensaje: (331) 205-7072 💻 Aplica en línea: hamroexpedite.com/join-team 📅 Agenda una llamada: Haz clic aquí 🏆 Sobre nosotros En Hamro Expedite Inc., somos una empresa familiar que prioriza al conductor. Conocemos la vida en carretera porque la hemos vivido, y tratamos a los conductores como socios, no como números. 💥 Lo que ofrecemos Sin fideicomiso – Mantén tu dinero donde debe estar Bono de incorporación: $500 pagados tras unirte Bono por recomendación: $1000 por traer conductores calificados Programa de arrendamiento: Arriendo sin responsabilidad, sin revisión crediticia, pagos semanales asequibles Propietarios-operadores: Trae tu propio camión y remolque o arrienda los nuestros — ganancia bruta de $6000–$12000/semana Despacho y carga: Sin despacho obligatorio, cargas premium, soporte 24/7, bonos por DOT limpio Soporte de equipo: Mecánicos en sitio, grúa, camiones sustitutos si es necesario Pago y bonos: Depósito directo semanal, adelantos en efectivo Beneficios: Permitimos mascotas y acompañantes, orientación de medio día, bienvenidos conductores SAP ✅ Requisitos CDL Clase A con mínimo 2 años de experiencia Tarjeta médica DOT vigente Historial de conducción seguro (se revisa PSP) 🗣️ Testimonios de conductores “Vine pensando que sería solo otro contrato de arrendamiento, pero Hamro realmente te ayuda a crecer. El apoyo es real, y el dinero es aún mejor.” – Operador arrendatario “No te tratan como un número de camión, te tratan como dueño de un negocio. He tenido más libertad y ganancias con Hamro que con cualquier otra transportista.” – Propietario-operador desde 2022 🚛 ¿Listo para tomar el volante? Llama o envía mensaje (331) 205-7072 hoy mismo o aplica en línea: hamroexpedite.com/join-team

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Estamos buscando un cajero para el primer turno en un estacionamiento de un edificio de consultorios médicos en la zona norte de Indianapolis, de lunes a viernes. El turno es de 7:00 a.m. a 3:00 p.m., aunque también hay otros puestos disponibles con horarios flexibles. Este es un puesto muy relajado que requiere excelentes habilidades para tratar con personas. El candidato debe ser confiable y tener transporte seguro. Se prefiere experiencia en servicio al cliente y manejo de efectivo. ¿Cuántos trabajos puedes hacer sentado durante todo tu turno, con la posibilidad de leer o usar tu teléfono durante las horas de baja demanda??? Este es el trabajo perfecto para el candidato adecuado. Por favor responde con un currículum o una breve carta de interés indicando tu experiencia previa. Jubilados son bienvenidos para postularse. Gracias por tu interés.

Little Lamb Christian Preschool es un centro de educación infantil basado en la fe, propiedad y operado por una familia, que se enorgullece profundamente de conocer —y amar— a los niños y familias que forman parte de nuestra comunidad y están bajo nuestro cuidado. Actualmente estamos buscando un Maestro Principal y Maestros Asistentes. ¡ESTAMOS DISPUESTOS A CAPACITAR al candidato adecuado! El candidato ideal debe ser capaz de crear, gestionar y participar en una variedad de entornos y actividades educativas que ofrezcan oportunidades para que los estudiantes desarrollen todo su potencial y alcancen sus objetivos de aprendizaje. También deberá ser capaz de colaborar profesionalmente con otros maestros y personal para promover el bienestar general de la escuela, así como los intereses colectivos e individuales de su personal y alumnado. Habilidades requeridas: -Conocer y ayudar a implementar el currículo ABEKA desde una perspectiva cristiana: tener amor por el Señor y por Sus hijos. -Comprender la responsabilidad de ser un informante obligado. -Mantener un entorno seguro, limpio y saludable, cumpliendo con las normas escolares y estatales de licenciamiento. -Comunicarse frecuentemente y con respeto directamente con los niños, utilizando tonos amigables y adaptados a su nivel. -Fomentar una autoimagen positiva en los estudiantes y apoyar su individualidad, independencia y expresión creativa. Nuestros valores fundamentales: 1. Dar gloria a Dios. 2. Que el amor de Dios brille en cada uno de nosotros. 3. Ofrecer una experiencia sorprendente mediante el servicio. 4. Ser amable y positivo. 5. Divertirse. 6. Buscar crecimiento y aprendizaje.

Little Lamb Christian Preschool es un centro de educación infantil basado en la fe, propiedad y operado por una familia, que se enorgullece profundamente de conocer —y amar— a los niños y familias que forman parte de nuestra comunidad y están bajo nuestro cuidado. Actualmente estamos buscando un Maestro Principal y Maestros Asistentes. ¡ESTAMOS DISPUESTOS A CAPACITAR al candidato adecuado! El candidato ideal debe ser capaz de crear, gestionar y participar en una variedad de entornos y actividades de aprendizaje que ofrezcan oportunidades para que los estudiantes desarrollen todo su potencial y alcancen sus objetivos educativos. Él o ella también deberá colaborar de forma profesional con otros maestros y personal para promover el bienestar general de la escuela, así como los intereses colectivos e individuales de su personal y alumnado. Habilidades requeridas: -Amor por el Señor y Sus hijos. -Comprender la responsabilidad de ser un informante obligado. -Mantener un entorno seguro, limpio y saludable, y cumplir con las normas escolares y estatales de licenciamiento. -Comunicarse frecuentemente y con respeto directamente con los niños, utilizando tonos amigables y adaptados a su nivel. -Fomentar la autoimagen positiva de los estudiantes y apoyar su individualidad, independencia y expresión creativa. -Se prefiere Maestro Principal con CDA o título en Educación Infantil Nuestros valores fundamentales: 1. Glorificar a Dios. 2. Que el amor de Dios brille en cada uno de nosotros. 3. Brindar una experiencia asombrosa mediante el servicio. 4. Ser amable y positivo. 5. Divertirse. 6. Buscar crecimiento y aprendizaje.

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