Conductores CDL-A | $1600-$1900 | Pago semanal (Gainesville, GA)

Conductor de camión con licencia CDL A, regreso a casa diario - BONO DE FIRMA DE 6000 USD La operación local dedicada de FirstFleet en Delaware, OH, transporta cargas paletizadas en viajes redondos dentro de un radio de 250 millas. Regreso a casa todos los días. Sirve a la comunidad donde vives. Garantía mínima de 1200 USD durante los primeros 90 días PAGO Todos los puntos de parada pagados – Promedio de 3 a 5 por carga Promedio semanal de 1300 a 1500 USD o más Garantía mínima de 1200 USD (deben trabajarse 5 días) Programa de bonos trimestrales por seguridad y consumo de combustible TRABAJO Operación local - Regreso a casa diario Entregas en Ohio central, Michigan y Virginia Occidental 5 días de trabajo / 2 días consecutivos libres fijos Carga paletizada Camiones Volvo o International de cabina diurna de modelos recientes Llame o envíe mensaje de texto a Sheri al 719-248-2642 para consideración inmediata BENEFICIOS Médico, dental, visión y audición Plan de Blue Cross Blue Shield desde 10,00 USD por semana con aporte de la empresa a HSA. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes 5 días de tiempo libre pagado (PTO) después de 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Programa de bono por seguridad trimestral Programa de bono por eficiencia de combustible trimestral Programa de bono por días festivos Programa de bono por referidos ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100 % dedicadas Comprometidos con la SEGURIDAD: Todo el equipo es de modelo reciente. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Comprometidos con nuestro PERSONAL: Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Comprometidos con nuestros CLIENTES: Relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango de pago: 1200,00-1500,00 por_semana, Beneficios generales:

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Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com

Carpinteros para proyectos de accesibilidad en baños. 1. Instalación de inodoros ADA 2. Instalación de escalón de baño con corte limpio 3. Instalación de barras de agarre y varillas curvas para ducha 4. Revestimiento de tina de 3 piezas 5. Pintura 6. Fontanería y electricidad básica Debe tener sus propias herramientas, camioneta y seguro. Trabajo todo el año. Columbus y radio de 1 hora. Pago semanal