Se busca - Operador y Programador CNC para Carpintería (252 Lake Avenue, Yonkers, NY)

Estimador de Construcción Paisajística Twin Resources es una empresa grande y de alto nivel dedicada a la construcción de paisajismo, diseño/construcción y mantenimiento. Descripción completa del trabajo - El candidato ideal será energético, tendrá espíritu emprendedor y un fuerte deseo de trabajar con un equipo de alto rendimiento. Debe tener una actitud positiva y la energía necesaria para cumplir todas las responsabilidades laborales con integridad y excelencia. Debe poseer una sólida ética de trabajo y estar orientado a plazos. Funciones y responsabilidades esenciales · Supervisión del proceso de estimación para los proyectos asignados. · Debe tener experiencia leyendo e interpretando planos de construcción. Conocimiento de la construcción de espacios de amenities en azoteas es un plus. · Comprender los requisitos del alcance para un paquete completo de oferta. · Gestión de documentación del proyecto, incluyendo solicitudes de información (RFI) y presentaciones. · Preparar mediciones y planos detallados codificados por colores en AutoCAD. · Seguimiento independiente de propuestas de subcontratistas o proveedores especificados. · Evaluar propuestas de subcontratistas y asegurar la inclusión de todos los elementos requeridos. · Consolidar el alcance del proyecto en la propuesta final y el documento contractual. · Tras la adjudicación del proyecto, crear un paquete de traspaso para el Departamento de Gestión de Proyectos. Habilidades y experiencia requeridas • Más de 7 años de experiencia en edificios residenciales o comerciales. • Más de 7 años de experiencia en estimación de costos de construcción de proyectos de diversos tamaños, desde $250,000 hasta más de $10,000,000. • Capacidad para leer y entender rápidamente planos y dibujos técnicos. • Conocimientos informáticos y eficiencia, incluyendo Microsoft Office. Se requiere un buen dominio de Excel y AutoCAD es obligatorio. • Capacidad para manejar grandes volúmenes de trabajo dentro de plazos ajustados y funcionar bien bajo presión. • Fuertes habilidades organizativas e interpersonales. • Atención al detalle. • Cumplimiento constante de plazos. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Crear y mantener relaciones colaborativas con clientes nuevos y actuales. Calificaciones - Título universitario (preferido) - Estimación de construcción: 7 años (preferido) Beneficios - Seguro médico pagado por la empresa - Disponibles seguros dental, visual y de vida - Plan 401(k); sin coincidencia - Oportunidades de ascenso - Tiempo libre remunerado -Está disponible un bono competitivo por firma para candidatos calificados. El salario será acorde con la experiencia.

🚧 Líder del Equipo - Obras Públicas 🚧 📍 Ubicación: Centennial CO., o Colorado Springs, CO. 📅 Tiempo Completo | Oportunidad de Liderazgo ¿Eres un ingeniero civil motivado listo para liderar un equipo y dirigir proyectos de obras públicas con impacto? 🌎💡 ¡Únete a nuestro dinámico equipo donde mentorarás a ingenieros, gestionarás proyectos emocionantes y trabajarás con profesionales líderes del sector para crear comunidades prósperas! 🌟 Lo que harás: ✅ Liderar e Inspirar – Supervisar un equipo de 2-5 ingenieros, brindando orientación, tutoría y experiencia técnica. ✅ Gestionar Proyectos – Asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con altos estándares de calidad. ✅ Colaboración con Clientes – Trabajar directamente con clientes, contratistas y agencias regulatorias para construir relaciones sólidas. ✅ Calidad e Innovación – Revisar diseños de ingeniería, estimaciones de costos e informes para garantizar precisión y excelencia. ✅ Crecimiento Estratégico – Desempeñar un papel clave en el desarrollo empresarial y ayudar a expandir nuestros servicios de Obras Públicas. Requisitos 🎯 Lo que ofreces: 🔹 Sólidos conocimientos técnicos en ingeniería civil, específicamente en Obras Públicas (ingeniería de distrito, agencias locales). 🔹 Excelentes habilidades de comunicación – escritas y orales. 🔹 Experiencia en liderazgo – capacidad para gestionar y capacitar personal junior. 🔹 Conocimientos en planificación de proyectos y normativas – familiaridad con políticas federales, estatales y locales. 🔹 Dominio de AutoCAD Civil 3D y software de diseño relacionado. 🎓 Calificaciones: 🎓 Título universitario en Ingeniería Civil (programa acreditado). 📏 5-7 años de experiencia en ingeniería civil (el Líder del Equipo II requiere 2+ años de experiencia supervisora). 📜 Licencia PE (o posibilidad de obtenerla) es un plus! Beneficios 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? 🌍 Trabajo Significativo – Genera un impacto real en la infraestructura y las comunidades. 🤝 Excelente Ambiente Laboral – Equipo colaborativo, solidario y enfocado en el crecimiento. 📈 Crecimiento Profesional – Oportunidades de desarrollo de liderazgo y progreso profesional. 🏗️ Proyectos Emocionantes – Trabaja en una variedad de proyectos de infraestructura pública. Compensación - Entre $95k - $130k/anuales según experiencia + beneficios adicionales que incluyen seguro médico, dental, visual y coincidencia en 401k 💡 ¿Listo para asumir el liderazgo? ¡Aplica hoy y forma parte de algo más grande! 💡

Puestos de CAD a nivel inicial en una empresa de topografía / ingeniería civil (horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.). Se requiere algo de experiencia en CAD. Vacaciones, 401K, seguro médico, posibilidad de horas extras ¡¡¡TRABAJO NO REMOTO!!!

Navarro Research and Engineering está reclutando para un puesto de Ingeniero Mecánico I en Richland, WA. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas ante desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, además de buscar estrategias innovadoras para crear valor que garantice el éxito del cliente. Con sede principal en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Este puesto apoyará a Navarro-ATL. Navarro-ATL se encuentra en Richland, WA, y opera, gestiona y mantiene el Complejo del Laboratorio 222-S para el Departamento de Energía. Los miembros de Navarro-ATL son Navarro Research and Engineering, Inc. (Oak Ridge, TN) y Advanced Technologies and Laboratories International (Gaithersburg, MD). Brindará apoyo al complejo 222-S en tareas de ingeniería mecánica y otras funciones asignadas bajo supervisión general. Realiza una variedad de tareas de ingeniería relacionadas con sistemas de ventilación, vacío y aire comprimido, incluyendo, entre otras, diseño, redacción técnica, elaboración y aprobación de paquetes de trabajo y avisos de cambio de ingeniería (ECNs), realización de inspecciones en campo, desarrollo de especificaciones, realización y/o revisión de cálculos, pruebas, resolución de problemas, revisiones de diseños/procedimientos, y asistencia en la planificación y ejecución de trabajos en campo. Realiza trabajos de ingeniería de acuerdo con códigos, normas, procedimientos y criterios aplicables al llevar a cabo una serie de tareas de ingeniería o proyectos relacionados. Demuestra capacidad para resolver problemas y ejercer juicio cuando sea necesario en tareas avanzadas, así como realizar selecciones y adaptaciones preliminares entre alternativas de ingeniería. Elabora planes de mantenimiento preventivo y correctivo para equipos mecánicos y supervisa su implementación. Realiza análisis operativos regulares de equipos para detectar condiciones anormales y proporciona recomendaciones para reparación o reemplazo. Responsabilidades: Bajo supervisión general: Uso extensivo y/o aplicación de principios, teorías y conceptos técnicos. Experiencia en ingeniería de instalaciones y mantenimiento de instalaciones, incluyendo sistemas de aire comprimido, sistemas de bombas de vacío, sistema de ventilación y otros documentos de diseño de ingeniería según asignación. Preparar informes técnicos, revisar diseños, planes y planos de taller. Realizar análisis mecánico utilizando MathCad, AutoCAD, Smart Plant y otro software. Aplicar conocimientos prácticos de ANSI, ASME, ASHRAE y otros códigos, manuales y normas mecánicas al diseño, mantenimiento y operación de instalaciones. Implementar y gestionar el Mantenimiento Preventivo (PM) para los sistemas asignados. Apoyar el proceso de planificación del equipo para desarrollar instrucciones de trabajo que permitan implementar de forma segura cambios de diseño dentro del complejo 222-S. Supervisar modificaciones en campo y pruebas de aceptación, y realizar inspecciones completas tras trabajos en campo. Brindar orientación y dirección limitada a profesionales de ingeniería menos experimentados. Puede actuar como ingeniero especialista líder en un grupo de trabajo o asignación especial, coordinando las actividades de los ingenieros del grupo desde la especialidad correspondiente. Evaluar propuestas y hacer recomendaciones basadas en proyectos/tareas propuestos en el área asignada. Puede delegar partes del trabajo detallado a personal menos experimentado. Evaluar el diseño del sistema, la filosofía operativa y el mantenimiento, y hacer recomendaciones de ingeniería para garantizar la operabilidad, eficiencia y longevidad del sistema. Coordinar y trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería, mantenimiento, operaciones, gestión comercial y programática para definir especificaciones y requisitos del sistema. Requisitos Requisitos mínimos: Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Mecánica o disciplina de ingeniería similar y un mínimo de 7 años de experiencia directamente relacionada. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Requisitos preferidos: Un año de experiencia en ingeniería en una instalación nuclear. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación: Grado 18: $106,663 - $134,588 De acuerdo con el proceso de determinación salarial de Navarro Research and Engineering, Inc (Navarro), se toma en consideración el nivel de deberes y responsabilidades asignados, así como la educación, capacitación y/o experiencia del candidato en comparación con sus pares internos y el mercado laboral externo. La historia salarial de un candidato no será utilizada en las decisiones de compensación. Beneficios Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; beneficios de pensión*; plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador; seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D); pago por vacaciones/enfermedad/días festivos*. *Según reglas de elegibilidad

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para colaborar con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLCs y HMIs Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras en los procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal del molino Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio espectro de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación de equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregon y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para solución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia industrial equivalente Conocimientos sólidos sobre controladores de movimiento, PLCs, sistemas servo y HMIs Experiencia preferida en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico Experiencia preferida con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix Experiencia en visión artificial es un plus Habilidad para gestionar tiempo y prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional para todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y revise todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen de la empresa: LaBella Associates fue fundada en 1978 y ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar durante los últimos cinco años. Tenemos nuestra sede en Rochester, Nueva York, con oficinas en todo Nueva York, Ohio, Massachusetts, Pensilvania, Virginia, Carolina del Norte y del Sur, el Reino Unido, España y otros lugares. LaBella es una firma multidisciplinaria de arquitectura e ingeniería dedicada a la satisfacción del cliente mediante el trabajo en equipo, el respeto y la confianza. Ofrecemos servicios que abarcan todos los aspectos de un proyecto, desde estudios de viabilidad o revisiones de cumplimiento hasta la elaboración de planos finales y todo lo intermedio. Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando Ingenieros Senior de Proyectos de Gas para nuestro grupo de gas en varias ubicaciones del noreste de Estados Unidos. Si usted está interesado en cualquiera de estas ubicaciones, le animamos a postularse. El candidato ideal posee al menos una licenciatura en Ingeniería Civil o Mecánica (u otra especialidad de ingeniería con la experiencia requerida). El candidato seleccionado actuará como consultor para nuestros clientes existentes en el sector de servicios públicos. Los tipos de proyectos incluyen (entre otros): reemplazo de tuberías principales y servicios, mejoras en el sistema, aumentos de presión, extensiones de redes para nuevos negocios, mejoras viales, diseño de estaciones reguladoras e instalaciones, diseño de estaciones de regulación, odorización, precalentamiento, cruces críticos y perforación direccional horizontal, odorización y acondicionamiento de tuberías, proyectos e gestión de integridad, inspección de campo, entre otros. ¡Si tiene experiencia en integridad, líneas de transmisión y/o instalaciones, esta oportunidad podría ser ideal para usted! Funciones: A continuación se enumeran las responsabilidades típicas del proyecto. Estas pueden variar según la naturaleza del proyecto y/o las necesidades del cliente: Realizar trabajos preliminares en campo, que incluyen cargar aproximadamente 10 libras durante la jornada laboral. Se espera que el trabajo en campo represente aproximadamente entre el 5% y el 10% de la carga anual de trabajo, aunque puede variar según las necesidades del cliente y las asignaciones de proyecto. Coordinar con todas las partes interesadas del proyecto y actuar en interés de nuestros clientes para apoyar sus objetivos. Elaborar planos base y de construcción de alta calidad para revisión por parte del cliente, municipios y agencias regulatorias utilizando AutoCAD. Incluir detalles, lista de materiales (BOM), especificaciones de materiales, desarrollo de manuales de operación y mantenimiento (O&M), gestión de proyectos interdisciplinarios, entre otros. Desarrollar procedimientos de puesta en servicio y desactivación. Estimación de costos de contratistas y construcción. Análisis de alternativas y comparaciones detalladas, incluyendo evaluación de riesgos. Revisiones de normativas y cumplimiento, análisis de brechas, auditorías y modificaciones de estándares de O&M y construcción. Elaboración, auditorías y/o mejoras de planes DIMP y/o TIMP. Realización de cálculos de ingeniería complejos (esfuerzos, flujo en tuberías, transferencia de calor, cargas externas, etc.). Conocimiento de las normativas CFR 192, CFR 193 y/u otras aplicables, para garantizar que los productos de trabajo cumplan con los requisitos. Ingreso de datos en SAP y/o Maximo Work Management System para respaldar su trabajo de proyecto en los sistemas WMS de nuestros clientes. Solicitar y obtener permisos municipales de carreteras y otros permisos de paso (por ejemplo, NYSDOT, ferrocarriles, Autoridad de Autopistas, Corporación del Canal, etc.). Coordinar con propietarios de terrenos para obtener derechos de paso o servidumbres cuando sea necesario. Crear registros "como construido" a partir de las notas de campo del inspector. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior. Actuar como modelo a seguir. Establecer y supervisar metas, objetivos y progreso. Apoyar actividades de mercadeo, desarrollo de negocios y elaboración de procedimientos internos (SOP). Requisitos Este es un puesto de nivel senior, por lo que debe demostrar capacidad comprobada para realizar las funciones descritas mediante empleos anteriores. Título universitario en Ingeniería Civil/Mecánica u otra disciplina estrechamente relacionada. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación GTI de Ingeniero Competente (preferible). Mínimo 10 años de experiencia relacionada con operadores de gas natural o como consultor en la industria del gas natural (preferiblemente en transmisión y distribución). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentarse y comportarse de manera profesional. Ser capaz de gestionar su ritmo de trabajo y cumplir con los presupuestos definidos del proyecto. Capacidad para equilibrar múltiples proyectos y tareas y priorizar su carga de trabajo individual. Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial seguro de conducción (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para cargar 10 libras durante toda la jornada laboral, a veces en terrenos difíciles como bosques, campos agrícolas, etc. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes exigida por el cliente. Rango salarial: $125,000 - $160,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral hacia su salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestros beneficios incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario