Agente de Recepción / Asociado de Recepción / Recepcionista (Coral Gables)

Kent Services está buscando personas orientadas al servicio de hospitalidad para unirse a nuestras filas en Nueva York como conserjes y/o porteros. ¡Todos los candidatos calificados son bienvenidos! Requisitos: ¡Se requiere experiencia como portero o conserje en un edificio de lujo! Es imprescindible disponibilidad para trabajar por las noches, turnos nocturnos y fines de semana. Experiencia previa en un entorno de servicio al cliente de alto nivel. Dispuesto a saludar y reconocer a todos los residentes, anunciar a todos los visitantes y gestionar paquetes de forma profesional. Funciones: Saludar a todos los residentes y visitantes. Brindar servicios a los residentes, incluyendo, entre otros: manejo de paquetes y recepción y recogida de ropa en tintorería. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y ser capaz de realizar sus funciones de manera profesional. Debe poder trabajar por la mañana, por la noche, turnos nocturnos y fines de semana. Ubicación de la jornada informativa del 9/10/25 al 10/10/25; 13/10/25. 150 West 28th Street Suite: 1103 NY-NY 10001 De 10:00 a.m. a 2:00 p.m. ENVÍE SU CURRÍCULUM A gcuadros@kentservices.com O envíeme un mensaje de texto al 917-318 9228 (Referencia: Conserje-Portero) Atuendo: Profesional de negocios. Guillermo - Reclutador: Envíeme un mensaje de texto al 917-3189228 Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo. Salario: $16,50 - $17,00 por hora Beneficios: Cobertura de plan 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión Guillermo Cuadros Gerente de Talento

Hoover Southtown Motors es una concesionaria automotriz familiar y orientada a la comunidad, enfocada en brindar un servicio excepcional y prácticas comerciales transparentes en Alabama, Texas, Florida, Nueva Jersey, Nueva York, Georgia, Illinois, California y Pensilvania. Durante más de dos décadas, hemos construido nuestra reputación sobre la honestidad, profesionalismo y un servicio al cliente excepcional. Nos enorgullece ayudar a nuestros clientes a encontrar vehículos de calidad mientras creamos una experiencia de compra amigable y sin estrés. Actualmente estamos buscando un Representante de Atención al Cliente remoto dedicado y con buena presencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si disfrutas ayudar a las personas, te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te apasiona ofrecer un excelente servicio, queremos saber de ti. Responsabilidades: - Ser el primer punto de contacto para los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. - Responder rápidamente a consultas sobre vehículos, opciones de financiamiento y citas de servicio. - Proporcionar información precisa y derivar a los clientes al departamento correspondiente. - Mantener registros de clientes y realizar seguimientos para garantizar su satisfacción. - Ayudar a programar citas de servicio y coordinar con departamentos internos. - Manejar y resolver de manera profesional y eficiente las inquietudes de los clientes. - Apoyar al personal de ventas y servicio con tareas administrativas y relacionadas con los clientes. Requisitos - Diploma de escuela secundaria o GED requerido; cursos adicionales en negocios o comunicación son preferibles. - Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en un entorno automotriz o minorista. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. - Dominio de Microsoft Office y aplicaciones básicas de computadora. - Actitud profesional, amigable y confiable. Compensación y beneficios - Pago: 28 $ por hora, según experiencia. - Horario completo/parcial (de lunes a viernes; algunos sábados pueden ser necesarios). - Capacitación pagada y oportunidades de ascenso. - Entorno laboral solidario y orientado a la familia. - Tiempo libre remunerado y otros beneficios para empleados disponibles.

Hoover Southtown Motors es un concesionario automotriz familiar y orientado a la comunidad, enfocado en brindar un servicio excepcional y prácticas comerciales transparentes en Alabama, Texas, Florida, Nueva Jersey, Nueva York, Georgia, Illinois, California y Pensilvania. Durante más de dos décadas, hemos construido nuestra reputación sobre la honestidad, profesionalismo y un servicio al cliente excepcional. Nos enorgullece ayudar a nuestros clientes a encontrar vehículos de calidad mientras creamos una experiencia de compra amigable y libre de estrés. Estamos buscando un Especialista en Entrada de Datos Remota para apoyar a nuestros departamentos administrativo y contable. Esta es una excelente oportunidad para una persona organizada y detallista que busque un puesto estable en modalidad remota, en un entorno dinámico pero solidario. Principales responsabilidades * Ingresar, verificar y actualizar con precisión la información de clientes y vehículos en las bases de datos de la empresa. * Procesar archivos digitales, facturas y documentación de títulos con gran atención al detalle. * Mantener registros de transacciones de ventas, cuentas de proveedores e inventario. * Garantizar la integridad de los datos revisando y contrastando la información para asegurar su exactitud. * Apoyar a los equipos administrativo y contable en tareas de informes y documentación. * Manejar información confidencial de forma responsable y conforme a las políticas de la empresa. * Realizar otras tareas administrativas o de oficina según se asignen. Requisitos * Título de escuela secundaria o GED requerido; cursos adicionales en negocios o aplicaciones informáticas son preferibles. * Buena velocidad de mecanografía y alta precisión en la entrada de datos (se recomiendan 45 PPM o más). * Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. * Dominio de Microsoft Excel, Word y Google Workspace. * Experiencia previa en entrada de datos, administración o apoyo contable es preferible. * Conexión a internet confiable y espacio de trabajo tranquilo para trabajo remoto. Compensación y beneficios * Pago: $27 – $30 por hora, dependiendo de la experiencia. * Puesto a tiempo completo, remoto (horario de lunes a viernes). * Capacitación pagada y oportunidades de crecimiento profesional. * Cultura laboral solidaria y orientada a la familia. * Tiempo libre remunerado e incentivos basados en el desempeño. Los candidatos interesados deben enviar su currículum.

Un Gerente Senior de Cartera desarrolla e implementa estrategias de inversión, evalúa tendencias del mercado, analiza riesgos financieros, gestiona carteras de inversión que contienen activos como acciones, bonos y otros valores, y se comunica con partes interesadas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y alineándose con los objetivos financieros del cliente o de la empresa. Este puesto generalmente requiere una licenciatura en un campo relacionado con las finanzas, experiencia significativa en la gestión de inversiones, sólidas habilidades analíticas y de liderazgo, y dominio de software y plataformas financieras. Responsabilidades Clave Desarrollo de Estrategias: Formular y ejecutar estrategias de inversión, incluyendo la selección y evaluación de gestores externos de inversiones, para alcanzar los objetivos financieros. Análisis de Mercado: Monitorear los mercados financieros nacionales e internacionales, interpretar políticas económicas y monetarias, y evaluar su impacto en las inversiones. Gestión de Carteras: Construir y gestionar carteras diversificadas de valores, asegurando que cumplan con los objetivos de riesgo y rentabilidad. Evaluación de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos de inversión mediante herramientas cuantitativas, análisis de escenarios y métricas internas de riesgo. Comunicación con Partes Interesadas: Presentar conceptos de inversión, políticas y resultados de desempeño a clientes, directores y otras partes interesadas clave. Cumplimiento Normativo: Cumplir con las regulaciones financieras, tales como las establecidas por la SEC (Comisión de Bolsa y Valores) y el IRS (Servicio de Impuestos Internos), y gestionar cualquier conflicto de intereses. Habilidades y Calificaciones Requeridas Educación: Una licenciatura en finanzas, economía, negocios o un campo relacionado. Experiencia: Años de experiencia en gestión de inversiones, con experiencia específica en créditos comerciales, análisis de crédito o gestión de grandes carteras de proyectos según la industria. Habilidades Analíticas: Capacidad para realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas complejas, analizar datos financieros y llevar a cabo análisis de escenarios para identificar posibles resultados. Liderazgo y Comunicación: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes y liderar y orientar al personal de manera efectiva. Dominio Técnico: Conocimientos especializados en fuentes de información de inversión como Bloomberg y productos cuantitativos, junto con software como Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Certificaciones Profesionales: Algunos empleadores pueden requerir la certificación de Analista Financiero Certificado (CFA).

Golden Class Limo ofrece servicios de transporte premium en toda el área de los tres estados. Nuestras ofertas incluyen traslados al aeropuerto, viajes corporativos, transporte grupal, servicio por horas y eventos. Responsabilidades del trabajo: • Gestionar reservas desde la asignación hasta la finalización • Utilizar software de despacho (Limo Anywhere) • Atender llamadas, correos electrónicos y mensajes de clientes y conductores • Monitorear a los conductores para garantizar llegadas puntuales y rutas adecuadas • Asignar vehículos y choferes según las necesidades del cliente Requisitos: • Experiencia previa en despacho y multitarea (teléfono, correo electrónico, mensajería) • Fuertes habilidades de comunicación y organización • Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno acelerado • Excelente servicio al cliente y habilidades de trabajo en equipo Tipo de empleo: Tiempo completo (presencial) Salario: $16 a $21 por hora Para una entrevista, envíe un correo electrónico a career@goldenclasslimo.com Ubicación de la entrevista: 47-47 35th St, Long Island City, NY 11101

Funciones Esenciales Como parte del equipo de Sunrise, apoyar nuestra Misión, Principios de Servicio y Valores Fundamentales es una parte fundamental de este trabajo. Nuestra creencia fundamental es el valor sagrado de la vida humana. Las responsabilidades únicas para este puesto incluyen, pero no se limitan a, las funciones esenciales que se indican a continuación: Crear un ambiente cálido y hospitalario estableciendo conexiones personales con los residentes y huéspedes, tratando a todos con profesionalismo y respeto. Tomar y entregar pedidos de alimentos de manera oportuna. Recoger y preparar mesas según los estándares de la empresa. Limpiar y mantener la sala de comedor y el bistró según los más altos estándares establecidos por la empresa. Realizar el trabajo complementario requerido según lo asignado. Asistir a la reunión previa a las comidas para conocer los detalles de la misma. Conocer los artículos del menú y poder proporcionar descripciones generales. Ayudar a los residentes con la selección del menú y responder profesionalmente preguntas sobre los artículos del menú. Utilizar los sistemas de Sunrise según las pautas para tomar pedidos y entregar comidas, garantizando precisión. Aplicar procedimientos seguros de manipulación de alimentos en todo momento, conforme a todas las leyes, regulaciones y orientaciones federales, estatales/provinciales y locales, así como a las políticas y procedimientos de Sunrise. Cumplir con las regulaciones nacionales/provinciales relacionadas con los requisitos de salud y seguridad ocupacional y con los programas y políticas de Gestión de Riesgos, cumplir con las normas de seguridad y aplicar los procedimientos de seguridad en todo momento, incluyendo el equipo de protección personal (EPP), extintores de incendios, Hojas de Datos de Seguridad (SDS) y procedimientos de Bloqueo y Etiquetado. Realizar otras tareas del Servicio de Comedor cuando sean asignadas por el liderazgo de la comunidad en las siguientes áreas, entre otras: Tareas de lavado de platos para lavar y desinfectar adecuadamente todos los platos, vajilla, cubiertos, cristalería, utensilios y ollas Tareas de limpieza ligera, incluyendo, entre otras, barrer las áreas de trabajo, desinfectar las zonas de producción y vaciar la basura Preparar y servir comidas ligeras de manera oportuna y conforme a recetas y menús estandarizados establecidos Ayudar con la preparación de alimentos y su presentación cuando sea necesario Utilizar los sistemas de Sunrise según las pautas para tomar pedidos y entregar comidas, garantizando precisión Colaboración, Compromiso y Éxito del Equipo Participar y comprometerse a trabajar hacia los objetivos del equipo. Demostrar nuestro Credo del Miembro del Equipo en las interacciones diarias. Comprometerse a atender a nuestros residentes y huéspedes mediante nuestros Principios de Servicio. Contribuir a los programas generales de compromiso tanto para residentes como para miembros del equipo. Asistir a reuniones regulares; Asamblea General, Reuniones del Departamento, Cruces y otras según las indique el Coordinador del Servicio de Comedor (DSC). Mantener el cumplimiento de la formación obligatoria asignada y toda capacitación requerida por el estado/provincia u otras autoridades reguladoras aplicables a este puesto, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de Sunrise. Realizar otras tareas según se asignen. Competencias Clave Habilidades escritas y verbales para una comunicación efectiva Capacidad para manejar múltiples prioridades Demostrar buen criterio, habilidades para resolver problemas y toma de decisiones Experiencia y Calificaciones Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados en esta descripción de trabajo son representativos del conocimiento, habilidades y capacidades necesarias. Se prefiere experiencia laboral relacionada de un (1) año Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Puede requerirse completar la siguiente formación y/o obtener certificados disponibles según las regulaciones y leyes aplicables: Certificado de RCP y Certificado de Primeros Auxilios Tarjeta de Manipulador de Alimentos ServSafe® Tarjeta de Manipulador de Alimentos del Departamento de Salud Local