TRUCK DRIVERS CDL(A)TEAM POSITIONS! DROP/HOOK FRIGHT (HOLLYWOOD, FL)

Buenos días a todos. Se necesitan conductores CDL OTR (si ve este anuncio, aún tenemos camiones) ¿Qué ofrecemos además de más de 3700 millas semanales? 1_Camiones y remolques más nuevos. (Transmisión automática o manual) 2_Únicamente secos (dry vans), sin materiales peligrosos, sin refrigerados, sin equipos de alquiler 3_Fletes sin contacto físico. 4_Pagamos 60 centavos por milla, MILLAS LARGAS. 5_Camión asignado, despacho asignado. 6_Soporte de mantenimiento y despacho las 24 horas, los 7 días de la semana. 7_Colchón premium, refrigerador e inversor de energía en el camión. 8_Política para mascotas, política para pasajeros. 9_Bonificación por referidos, pagos por escalas, tiempos muertos y detenciones, bono por inspección DOT limpia. 10_Programa de hotel en caso de avería. 11_Tarjeta de combustible, adelanto de efectivo semanal disponible. 12_Prepass e Ipass en el camión. 13_Tiempo en casa flexible. 14_Pago semanal mediante depósito directo cada viernes. 15_Todas las reparaciones necesarias se pueden realizar en ruta (cuentas nacionales con talleres de neumáticos disponibles). 16_Cuenta para lavado de camión/remolque disponible. También le proporcionaremos transporte y gastos de hotel, si es necesario ¿Qué necesitamos de usted?: 1_Carnet CDL clase A vigente (no se requieren autorizaciones especiales). 2_Sin antecedentes de DUI ni accidentes graves en su historial de conducción (MVR). 3_Disposición para pasar una prueba de drogas/alcohol. 4_Disposición para obtener la tarjeta médica. 5_Experiencia mínima de 2 años como conductor OTR clase A. Si está buscando un buen trabajo y no solo promesas, no dude en llamarme en cualquier momento con sus preguntas o sugerencias. 331-tres cero tres- 05 ocho5 Gracias. Saludos cordiales, CONTINENTAL FREIGHT.

Título del puesto: Soldador (Exentec) Descubra su emocionante función Nuestras personas son nuestra clave del éxito. Como uno de nosotros, contribuirá a la excelencia en ingeniería para los mercados de alta tecnología del futuro, incluidos semiconductores, baterías, productos farmacéuticos, biotecnología y centros de datos. En Exentec, formará parte de una comunidad global de personas que buscan desafíos, ambiciosas y apasionadas por la innovación. Juntos, seguiremos construyendo sobre la larga historia de nuestra empresa y continuaremos liderando el camino hacia un mundo mejor. Las responsabilidades principales de este puesto incluyen realizar soldaduras GTAW y GMAW de manera que garantice la producción de nuestra línea de alta calidad de productos PSP®. Explore sus tareas y responsabilidades • Preparar el área de trabajo, seleccionar y verificar el material para la producción, y cumplir con las demandas diarias de producción y calidad del taller de soldadura. • Soldar lo siguiente en diferentes posiciones y grosores: acero inoxidable y hierro negro. Ocasionalmente se espera soldar otros materiales. • Solucionar problemas del equipo de soldadura. • Cumplir con los procedimientos de salud, seguridad (incluyendo OSHA) y medio ambiente, y asegurar la limpieza del área. • Cumplir con las filosofías de producción establecidas diseñadas para aumentar la producción, seguridad y/o calidad, por ejemplo, metodologías de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), 5s y TWI. • Seguir aprendiendo y ampliando su capacidad en este puesto mediante el aumento del conocimiento y la base de habilidades. • Realizar diversas tareas adicionales según las indicaciones del líder del departamento. • Otras funciones y trabajos relacionados podrán asignarse según sea necesario Demuestre su experiencia • Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia realizando soldadura GTAW o GMAW. • Fuertes habilidades en soldadura GMAW y GTAW, y conocimiento de cómo opera todo el equipo. • Capacidad para leer y comprender completamente hojas de corte y planos de ingeniería. • Conocimiento de metalurgia básica y símbolos de soldadura. • Capacidad para hablar y entender inglés, con enfoque en seguir instrucciones, adherirse a procedimientos básicos de seguridad en el taller y cumplir con estándares de producción. • Conocimiento básico de diseño en chapa metálica. • Habilidades matemáticas que incluyen aritmética básica y geometría. • Capacidad para leer con precisión una cinta métrica hasta 1/16" • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos físicos • Se requiere estar de pie, doblarse, sentarse y usar las manos con frecuencia • Se requieren habilidades visuales específicas, incluida visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque • Ocasionalmente realizar actividades físicas, incluido levantar cargas (hasta 50 libras sin ayuda) No solicitar Actualmente no estamos aceptando candidatos de agencias externas para este puesto. Cualquier candidato presentado por una agencia a cualquier empleado de Exyte o TFS podrá ser contactado por Exyte o TFS sin obligación alguna hacia la agencia externa. Patrocinio laboral Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. No podemos patrocinar visas de trabajo en este momento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Exyte US, Inc. y sus subsidiarias se enorgullecen de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, comprometido a apoyar un entorno laboral inclusivo donde los empleados sobresalen basándose en mérito personal, calificaciones, experiencia, capacidad y rendimiento laboral. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo (por ejemplo, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad de género), origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales aplicables. Contacto: ¿Quiere formar parte del equipo Exyte? ¡Esperamos con interés recibir su solicitud! Para más preguntas e información, no dude en contactar a Clinton Crellin por correo electrónico a clinton.crellin@exyte.net Tenga en cuenta que solo consideramos las solicitudes enviadas a través de nuestro portal de postulación. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas debido a las regulaciones de protección de datos.

Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.

Maplehill School and Farm es una comunidad educativa segura, cariñosa y basada en la tierra, ubicada en 230 acres en el centro de Vermont, donde las relaciones inspiran el aprendizaje. Estamos buscando un Asistente Instruccional (IA) que pueda aportar entusiasmo y creatividad al trabajar uno a uno con estudiantes de secundaria y preparatoria. Los candidatos ideales son personas positivas y dinámicas que disfruten fortaleciendo la resiliencia en los estudiantes y que puedan aportar un profundo sentido de compasión y alegría a este trabajo significativo. Involucramos a nuestros estudiantes con un enfoque holístico hacia la educación mediante estudios académicos, aprendizaje social/emocional, proyectos comunitarios, actividades recreativas, agricultura y jardinería. Estamos comprometidos con un modelo de aprendizaje basado en terapia de medio ambiente y en fomentar relaciones auténticas entre estudiantes, cuidadores, personal, voluntarios y miembros de la comunidad. Apoyamos prácticas terapéuticas y restaurativas, autorreflexión, comunicación clara y empática, resiliencia personal y autocuidado. Creemos en honrar a nuestros estudiantes tal como son, reconociendo sus fortalezas individuales y potencial, y en que los estudiantes poseen habilidades, capacidades e intereses muy diversos y aprenden de muchas formas distintas. Se requiere licencia de conducir, verificación de antecedentes y buen historial de conducción. Se valoran habilidades o entusiasmo por las artes, carpintería, mecánica o actividades físicas recreativas. Experiencia con TEA es un plus. El salario inicial oscila entre $20/hora, según experiencia y formación, e incluye un paquete de beneficios. Si está interesado en el puesto, por favor envíe un currículum y una carta de motivación a info@maplehillschoolandfarm.org con “IA Application” en la línea del asunto. Actualmente se están aceptando solicitudes para plazas inmediatas correspondientes al año escolar 2025/2026. Para obtener más información sobre Maplehill School, incluida una descripción detallada del puesto, visite: www.maplehillschoolandfarm.org.

¡Sport Clips Haircuts en Rutland, VT es un salón ocupado que busca un estilista para unirse a nuestro equipo! Debe tener una licencia válida de Cosmetología de Vermont. ¡BONIFICACIÓN DE $500 POR FIRMA! Los beneficios incluyen vacaciones pagadas/PTO, días festivos pagados, contribuciones al 401K, horario flexible, capacitación remunerada, descuentos para empleados y oportunidades de ascenso. ¡Te entrenaremos en los últimos cortes para hombres!

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