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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - TURNOS 1.º Y 3.º DISPONIBLES ¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $3000! Giesecke+Devrient es una empresa internacional alemana de tecnología de seguridad en crecimiento, que opera en los campos de la seguridad digital, plataformas financieras y tecnología monetaria. Nuestra instalación Mega en Bolingbrook, Illinois, es una moderna instalación limpia con aire acondicionado que opera tres turnos. Resumen del trabajo: Realizar mantenimiento programado y no programado en todos los equipos de personalización y cumplimiento de tarjetas. Realizar mantenimiento programado y no programado en todos los equipos auxiliares de fábrica. Este puesto reportará al Gerente de Mantenimiento. El primer turno va de 5:30 a.m. a 1:30 p.m. y el tercer turno de 11 p.m. a 7 a.m., de lunes a viernes. Responsabilidades del trabajo: Diagnosticar y reparar todos los equipos de personalización y cumplimiento de tarjetas. Diagnóstico: Diagnosticar fallas en equipos electrónicos, realizar pruebas y seguir manuales técnicos para garantizar su correcto funcionamiento. Fabricar piezas de repuesto cuando sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo en todos los equipos de personalización/cumplimiento de tarjetas y equipos auxiliares. Trabajar con el operador de la máquina para identificar y resolver problemas relacionados con la configuración y archivos de trabajo. Trabajar con el departamento de TI para identificar y resolver problemas relacionados con las comunicaciones de la máquina. Implementar programas para aumentar la OEE. Utilizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el tiempo de actividad de los equipos y reducir el tiempo de inactividad. Documentación: Mantener registros detallados de reparaciones, pruebas e inspecciones, y documentar procesos para referencia futura. Demostrar un amplio conocimiento práctico de controles de proceso. Especificaciones del trabajo: Debe poder doblarse, estirarse y agacharse físicamente, aunque no se limita únicamente a estas actividades físicas. Requiere levantar 40 libras o más sin ayuda. Requiere coordinación normal de manos, ojos y marcha. Debe poder trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. Educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere haber completado un curso electro/mecánico en un instituto técnico reconocido. Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento general (multímetros, estaciones de soldadura, destornilladores de precisión, herramientas rotativas). Habilidades y conocimientos requeridos: Se requiere un amplio conocimiento práctico de sistemas electrónicos y neumáticos. Debe tener la capacidad de leer y comprender esquemas eléctricos/neumáticos. Debe tener la capacidad de diagnosticar y reparar sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos. Debe tener un excelente conocimiento de herramientas manuales básicas. Debe poseer sólidas habilidades matemáticas y computacionales. El salario para este puesto comienza en $28 por hora y es elegible para un bono anual. Los beneficios ofrecidos a empleados calificados incluyen: médico (PPO y HDHP con HSA), dental, visión, tiempo libre pagado, días festivos pagados, 401K con coincidencia del empleador, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, cuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado de dependientes, EAP, beneficios de transporte, asistencia educativa, seguro para mascotas, servicios legales y más.

Estamos buscando un Operador de Prensa Automática experimentado para unirse a nuestro equipo. Lo que harás: Configurar, operar y supervisar máquinas prensa Inspeccionar piezas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad Registrar datos de producción y completar documentación Realizar ajustes básicos de la máquina, limpieza y mantenimiento Seguir todos los procedimientos de seguridad e instrucciones de trabajo Ayudar con otras tareas y capacitación cruzada según sea necesario Lo que estamos buscando: 1+ año de experiencia en máquinas prensa Aptitud mecánica sólida y habilidades con herramientas manuales Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente Inglés básico (lectura/hablado) para seguir procedimientos de seguridad y de planta Asistencia confiable y disposición para trabajar horas extras, incluyendo algunos sábados. Para ser considerado inmediatamente, responde a esta publicación o postúlate aquí (copia y pega en tu navegador) https://recruitcrm.io/apply/17537188788920026676aMb

Somos un contratista general residencial con licencia en Carolina del Norte, construyendo activamente viviendas nuevas y pequeños desarrollos. Estamos buscando un plomero con licencia, asequible y confiable para proyectos residenciales inmediatos y continuos. Requisitos:    •   Licencia de plomería válida en NC (Clase I o II)    •   Buena reputación ante la junta de licencias de NC    •   Experiencia en construcción nueva residencial (viviendas unifamiliares, dúplex)    •   Confiable y orientado al detalle Lo que ofrecemos:    •   Proyectos estables (múltiples construcciones programadas en NC)    •   Pagos puntuales    •   Oportunidad de formar una asociación a largo plazo con un GC con licencia 📲 SOLO MENSAJES DE TEXTO al 919-239-9530 con su:    •   Nombre y nombre del negocio    •   Número de licencia    •   Experiencia y antecedentes    •   Tarifas o estructura de precios

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de New Bern, Carolina del Norte. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación implique una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875631-15936

Se busca conductor con buen historial de conducción para entregar pedidos en ruta para una tintorería ocupada con sede en Evanston. Experiencia conduciendo en el centro de Chicago es útil. Disponible medio tiempo y tiempo completo.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Crystal Lake, IL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar las tareas de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874126-15936