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Gerente de Programa de Sistemas de TI

$150,000-155,000/año

Saalex

Lexington Park, MD 20653, USA

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Descripción

Spalding, una empresa Saalex, está buscando un Gerente Senior de Programa de Sistemas de TI en Lexington Park, MD. Spalding, una empresa Saalex, es una compañía de servicios profesionales que ofrece soluciones innovadoras al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios laborales flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $150,000 - $155,000 anuales (según experiencia) Lugar de trabajo: Totalmente remoto. **Requisitos presenciales: La incorporación requerirá 1-2 visitas a Patuxent River, MD para candidatos locales a la zona. Los candidatos de otros estados serán incorporados virtualmente. La formación será virtual y el teletrabajo se maximizará/se permitirá en la mayor medida posible; sin embargo, para los candidatos locales, la formación o las tareas podrían requerir trabajo presencial unas pocas horas por semana. Los requisitos o horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar según futuras indicaciones del cliente. Funciones esenciales: Realiza gestión de programas/proyectos, análisis técnica y de caso de negocio para garantizar que se cumplan los requisitos, presupuestos y cronogramas del programa. Recopila, completa, organiza e interpreta datos técnicos e información financiera relacionada con hitos del programa/proyecto. Trabaja estrechamente con clientes gubernamentales, incluyendo liderazgo civil y militar, para identificar necesidades de recursos del programa; participa en la contratación y onboarding de nuevos miembros del equipo. Participa en reuniones con clientes gubernamentales, personal de la flota y líderes superiores para comprender la ejecución y el rendimiento del programa/proyecto. Identifica y realiza seguimiento de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) en un portafolio de sistemas LOG-IT y asegura que todos los KPI se cumplan. Gestiona y lidera un equipo de profesionales altamente técnicos. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Requerido: Más de 25 años de experiencia liderando/directores/apoyando programas de ingeniería de software, logística de aviación naval en TI u organizaciones similares. Más de 20 años de experiencia apoyando aplicaciones alojadas en el Centro de Datos Pax River, NAVAIR. Más de 15 años de experiencia liderando, orientando y capacitando a un equipo de profesionales altamente técnicos; incluyendo la implementación de prácticas ágiles de desarrollo de software. Más de 5 años de experiencia apoyando/trabajando con entornos en la nube. Demostrar experiencia en la gestión de programas complejos con múltiples partes interesadas. Fuertes habilidades de resolución de problemas y analíticas. Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo. Título universitario en TI o en aviación/aeroespacial obligatorio. Deseable: Experiencia en sistemas de logística de aviación naval y herramientas/tecnologías de TI deseable, por ejemplo: OOMA, Aircraft Inventory Readiness Reporting System, AvPLM, Directivas Técnicas, Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM), Teamcenter, MRO y DECKPLATE. Experiencia previa como personal civil superior o militar deseable. Experiencia en COMFRC o COMFRC East. Experiencia apoyando MCAS Cherry Point. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación de Seguridad activa. Los requisitos para obtenerla incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Título universitario en TI o en aviación/aeroespacial obligatorio. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Plan de opciones de acciones

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Ubicación
Lexington Park, MD 20653, USA
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Coordinador de Proyectos de Implementación
MealSuite, una empresa incluida en la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, es una organización SaaS de propiedad privada compuesta por más de 190 miembros en todo el mundo, con sedes principales en Cambridge, ON, Canadá; Dallas, TX, EE. UU.; y Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam. Nuestra suite de soluciones tecnológicas integrales para servicios alimentarios ayuda a profesionales en los sectores de salud y servicios para adultos mayores a optimizar sus operaciones, ahorrar tiempo, reducir el desperdicio de alimentos y cumplir con los requisitos regulatorios, para que puedan concentrarse en lo que más importa: mejorar la calidad del cuidado a pacientes y residentes. Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador de Proyectos de Implementación innovador y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Implementación para Clientes. Dependiendo del Líder del Equipo de Operaciones de Implementación, ayudarás a nuestro equipo de implementación gestionando proyectos de implementación para nuevos clientes, así como manteniendo a tu equipo al día con los últimos avances para mejorar la eficiencia en la implementación. Un día en la vida de un Coordinador de Proyectos de Implementación: Coordinar recursos internos y externos – asegurarse de que los proyectos permanezcan dentro del alcance, cronograma y presupuesto, y garantizar que todos los aspectos del proyecto estén organizados y cumplan con los plazos y requisitos de entregables Supervisar las asignaciones de proyectos de los miembros del equipo – asignar roles y tareas a los miembros del equipo según sus fortalezas y capacidades individuales Colaborar transversalmente – trabajar con Especialistas en Implementación durante llamadas iniciales de proyectos, llamadas de implementación y planificación in situ, así como con el liderazgo de Experiencia del Cliente para evolucionar los procedimientos operativos estándar (SOP) y materiales del equipo, haciéndolos más eficientes y efectivos a medida que el equipo evoluciona y crece Diseñar soluciones creativas para problemas – crear y mejorar herramientas y sistemas para aumentar la escalabilidad de nuestros procesos de definición de alcance / análisis de necesidades para nuestros clientes Capacitar y desarrollar competencias – ayudar a fortalecer las habilidades de los miembros del equipo relacionadas con la gestión de proyectos en un rol orientado al cliente, y compartir aprendizajes con colegas. Si lo siguiente describe tus conocimientos, experiencia y carácter, este puesto podría ser ideal para ti: Tengo conocimientos sobre implementación de proyectos/gestión de proyectos Adquirí mis conocimientos mediante más de 1 año de experiencia directa en proyectos de implementación y/o incorporación de clientes, preferiblemente en un entorno SaaS Puntos adicionales si estoy cursando una certificación PMP o CAPM Estoy familiarizado con Microsoft Office y/o software de entornos de trabajo relacionados Soy excelente estableciendo y manteniendo una relación profesional tanto con clientes como con partes interesadas internas Cuento con una capacidad demostrada para ser un oyente activo y empático, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Sobresalgo siendo un multitarea detallista, capaz de priorizar y gestionar el tiempo de forma eficiente y efectiva Estoy dispuesto a viajar ocasionalmente y tengo un pasaporte válido sin restricciones de viaje que limiten mi capacidad para cruzar la frontera entre Canadá y Estados Unidos Me desenvuelvo bien en un entorno ágil que cambia constantemente y fomenta que los miembros del equipo colaboren y se comuniquen colectivamente Me encanta participar directamente en proyectos e iniciativas que ofrecen aprendizaje continuo y oportunidades ilimitadas para expresar mis ideas y desarrollar mis habilidades de liderazgo Sabemos que el síndrome del impostor puede ser REAL al postularse a un nuevo puesto, pero por favor no permitas que la brecha de confianza te impida dar el salto y aplicar al trabajo de tus sueños. ¡Tu yo futuro te lo agradecerá! Más razones para amar trabajar en MealSuite: Somos personas apasionadas que se preocupan por los demás. El corazón de lo que hacemos se basa en nuestra misión: Brindar sonrisas y satisfacción en toda la cadena de atención mediante una tecnología integral de gestión de servicios alimentarios. Conoce más sobre lo que hacemos aquí. Hemos creado una cultura progresista que valora el trabajo en equipo y la innovación. Escuchamos todas las voces y confiamos a los miembros del equipo tareas que tienen un impacto significativo en las comunidades que servimos. Crecemos de manera sostenible. Una carrera en MealSuite ofrece la innovación y agilidad de una startup combinada con la estabilidad de una empresa consolidada en una industria en crecimiento. ¡También cuidamos de nuestros empleados! Estas son algunas de las grandes ventajas que ofrecemos: Tiempo libre pagado ilimitado – sí, leíste bien. Confiamos en que nuestros empleados construyan su propia versión de equilibrio para que puedan dar lo mejor cada día. Beneficios médicos – incluyen opciones médicas, dentales y de visión, seguros de vida y discapacidad, licencia maternal y parental pagada, y gimnasio en las instalaciones. Flexibilidad híbrida – valoramos la colaboración, mentoría y aprendizaje que surge al trabajar físicamente juntos, así como los beneficios que ofrece el trabajo remoto. Equilibrio entre trabajo y vida personal – respaldado por el hecho de que más del 90 % de los empleados actuales coinciden en que sus líderes apoyan su bienestar. Un entorno laboral inclusivo – las mujeres representan el 53 % de nuestros empleados y el 58 % de los líderes. Participación en nuestro programa de acciones y plan 401(k) – estamos comprometidos a ayudarte a planificar tu futuro. Oportunidades de desarrollo y progreso profesional – apoyamos a nuestros empleados en alcanzar sus objetivos profesionales. Trabajo con propósito y un impacto positivo en la comunidad – más del 90 % de nuestros empleados en América del Norte coinciden en que el propósito de la empresa se alinea con sus valores personales. Conoce más sobre nuestros valores en https://www.mealsuite.com/careers Este puesto requerirá que trabajes en nuestra oficina ubicada en Dallas hasta 2 días por semana. ¿A más de una hora de distancia de la oficina? ¡Postúlate de todos modos y podemos hablar sobre tus opciones! ¿Te hemos captado la atención? ¡Genial! Esto es lo que sigue: Aplica hoy enviando tu currículum y respuestas a nuestras preguntas de solicitud. Comenzaremos a revisar candidatos dentro de las dos semanas posteriores a la publicación de esta vacante y nos pondremos en contacto contigo si deseamos conocerte mejor. A menudo recibimos cientos de solicitudes para nuestros puestos (¡sentimos un gran honor por el interés de tantas personas!) y hacemos nuestro mejor esfuerzo para responder a cada persona. Si hay un retraso en nuestra respuesta, por favor no pienses que te hemos olvidado. Podría ser que estemos tomando nuestro tiempo para revisar minuciosamente a cada candidato antes de decidir a quiénes entrevistar. Queremos garantizar que cada persona calificada tenga una oportunidad equitativa de trabajar con nosotros. Si requieres alguna adaptación durante nuestro proceso de solicitud, por favor contacta accommodations@mealsuite.com.
Dallas, TX, USA
Salario negociable
Craigslist
Especialista en Administración de Sistemas y Soporte a Usuarios (Richmond)
RESUMEN DEL PUESTO: Dependiendo del Director de Inscripciones y Sistemas CRM para Estudiantes, el Especialista en Administración de Sistemas y Soporte a Usuarios desempeña un papel clave para promover el uso eficaz y la evolución continua de la plataforma CRM Technolutions Slate de la Universidad en múltiples bases de datos. El especialista actúa tanto como recurso principal como experto temático para los usuarios de Slate en todo el campus, guiando la adopción mediante capacitación, documentación y resolución colaborativa de problemas. Además de brindar apoyo a los usuarios finales, el especialista desarrolla y mantiene funcionalidades centrales del CRM (incluyendo formularios, eventos y herramientas de comunicación), contribuye al diseño y mejora de estructuras de datos, flujos de trabajo, aplicaciones, portales, integraciones y componentes relacionados, y garantiza la integridad de los datos mediante auditorías y esfuerzos de resolución. El especialista también colabora en proyectos multifuncionales para optimizar las capacidades del CRM en función de los objetivos institucionales, gestiona procesos de pruebas y aseguramiento de calidad, y supervisa prácticas de productividad del equipo y de proyectos para fomentar una colaboración eficaz y alineación con las prioridades universitarias. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Configuración, desarrollo y personalización del sistema (40%) Desarrollar campañas de comunicación, formularios y eventos/plantillas para respaldar procesos y flujos de trabajo fundamentales para unidades en todo el campus. Brindar apoyo y monitorear el uso por parte de los grupos objetivo de herramientas de comunicación, formularios y eventos. Personalizar la configuración del CRM en Slate para satisfacer las necesidades específicas de diferentes oficinas/departamentos. Asistir en el desarrollo de estructuras de datos, flujos de trabajo, aplicaciones, automatizaciones, portales e infraestructura relacionada en Slate para respaldar requisitos operativos y agilizar procesos en oficinas de todo el campus. Crear y configurar procesos de solicitudes y formularios en Slate (incluida la infraestructura para materiales complementarios, recomendaciones/referencias, listas de verificación y otras necesidades de procesamiento). Crear flujos de trabajo complejos de múltiples etapas para agilizar y automatizar procesos empresariales; ayudar en la implementación de ajustes de permisos y controles de acceso adecuados, garantizando la seguridad de los datos y manteniendo el cumplimiento. Crear y mantener portales para usuarios finales estudiantes, empleados y profesores, proporcionando acceso seguro y personalizado a información, formularios y aplicaciones relevantes. Mantenerse actualizado con las mejores prácticas del sector y los avances tecnológicos, explorando oportunidades para aprovechar nuevas funciones y capacidades del sistema Slate. Capacitación y soporte a usuarios (30%) Crear y mantener documentación exhaustiva sobre configuraciones del sistema, flujos de trabajo y guías de usuario para facilitar el intercambio de conocimientos y brindar apoyo a los usuarios. Desarrollar y ofrecer programas y materiales de capacitación para educar a los usuarios sobre el uso optimizado del sistema, nuevas funciones y mejores prácticas. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras para gestionar, mantener y compartir documentación, materiales de capacitación e instrucciones; conceptualizar, diseñar y/o desarrollar herramientas y aplicaciones que ofrezcan recursos sólidos y fáciles de usar. Solucionar y diagnosticar problemas reportados por usuarios, identificar e implementar soluciones, y derivar problemas a otros responsables de procesos ESCRMS o al soporte de Technolutions según sea necesario; guiar a usuarios avanzados para que comprendan y solucionen problemas de forma independiente. Desarrollar y gestionar procesos y herramientas de asistencia a usuarios, asegurando una resolución rápida y óptima de solicitudes de ayuda mientras se optimiza la capacidad del equipo ESCRMS; gestionar herramientas de productividad (por ejemplo, Airtable, Slack) para su uso por parte de los usuarios de Slate en todo el campus. Actuar como experto temático en la administración de Slate; desarrollar, capacitar y orientar a usuarios de Slate en todo el campus; apoyar a oficinas individuales en la adopción diaria de las funcionalidades de Slate. Administración y mantenimiento del sistema (20%) Desarrollar herramientas y prácticas para auditar datos en Slate y mantener la integridad de los mismos. Desarrollar herramientas para monitorear el cumplimiento de los usuarios con los requisitos del sistema y las mejores prácticas, y para automatizar alertas y notificaciones de mitigación. Investigar y resolver problemas del sistema, incluyendo errores en importaciones/exportaciones e integraciones entre sistemas, y discrepancias de datos. Asistir a usuarios de Slate con problemas de coincidencia y duplicados en importaciones de datos. Colaborar en el diseño e implementación de integraciones del sistema, desarrollando procesos de importación/exportación en Slate y asegurando un flujo de datos continuo y seguro entre Slate y otras aplicaciones. Gestión del equipo ESCRMS y desarrollo de procesos/herramientas (10%) Evaluar continuamente los procesos existentes del equipo e identificar áreas de mejora. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras para mejorar la productividad y eficiencia del equipo; gestionar herramientas y prácticas de productividad del equipo (por ejemplo, Airtable, Slack). Conceptualizar, diseñar y construir herramientas y aplicaciones para apoyar las operaciones del equipo; utilizar habilidades técnicas para crear soluciones que optimicen el rendimiento del equipo y los procesos de toma de decisiones; mantenerse actualizado con los avances tecnológicos y sugerir herramientas pertinentes para mejorar la colaboración del equipo. Preparar solicitudes para el presupuesto operativo; conciliar gastos, procesar transacciones financieras y auditar informes mensuales del presupuesto. CONTACTOS: Interacción frecuente con usuarios de Slate, gerentes de programas y partes interesadas en todo el campus. Colaboración ocasional con Aplicaciones Empresariales (IS), encargados de datos del campus, Vicepresidente de Gestión de Inscripciones, Vicepresidente de Planificación y Política, Comunicaciones Universitarias y personal de Technolutions. Contacto ocasional con proveedores que ofrecen servicios de consultoría o desarrollo. CONDICIONES DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: La mayor parte del trabajo se realiza en una estación de trabajo con dos monitores y requiere trabajar desde la computadora a tiempo completo. Se puede considerar trabajo remoto. CUALIFICACIONES: Conocimientos, habilidades y capacidades: Conocimiento avanzado en configuración y gestión de bases de datos relacionales (CRM). Fuertes habilidades analíticas, de investigación, pensamiento crítico y resolución creativa de problemas, incluida la capacidad de identificar, analizar y resolver problemas complejos. Gran atención al detalle y capacidad demostrada para auditar datos, mapear procesos y organizar/sintetizar información proveniente de fuentes diversas. Capacidad demostrada para equilibrar múltiples proyectos y tareas y adaptarse en un entorno dinámico y cambiante constantemente. Capacidad demostrada para aprender rápidamente y de forma independiente nuevos sistemas, procedimientos y procesos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con usuarios de Slate y equipos en todo el campus. Capacidad demostrada para crear documentación de sistemas/procesos, desarrollar materiales/planes de capacitación y capacitar a usuarios. Dominio del paquete Microsoft. Conocimiento de sistemas de información estudiantil (SIS) deseable. Comprensión completa de FERPA y cumplimiento; capacidad demostrada para manejar información altamente confidencial. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario requerido. Experiencia previa en educación superior deseable. Se requieren 3-5 años de experiencia trabajando en sistemas CRM o bases de datos relacionales. Experiencia en informes, diseño UX/UI y/o desarrollo web deseable. HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; Exento Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 6 (rango de contratación de $47,154 a $62,483 anuales)
Broad + 9th, Richmond, VA 23219, USA
$47,154-62,483/año
Workable
Gerente de Operaciones de Instalaciones
City Wide Facility Solutions está buscando un Gerente de Operaciones de Instalaciones altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dedicado. Como Gerente de Operaciones de Instalaciones, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias de nuestros servicios de mantenimiento de instalaciones, asegurando que brindemos un soporte excepcional a nuestros clientes. En este puesto, será responsable de gestionar diversos aspectos de las operaciones de las instalaciones, incluyendo negociaciones contractuales, control de calidad, evaluaciones de desempeño y supervisión del personal. Su capacidad para establecer fuertes relaciones con clientes y contratistas será crucial mientras trabaja para identificar soluciones que satisfagan sus necesidades específicas, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. En City Wide, nos enorgullece fomentar un entorno positivo y colaborativo, donde la integridad, la confiabilidad y la resolución proactiva de problemas están en primer plano en todo lo que hacemos. Si usted es apasionado por la gestión de instalaciones y está motivado para mejorar la satisfacción del cliente mediante una eficiencia operativa estratégica, ¡queremos que nos ayude a elevar los entornos de las personas! Requisitos Requisitos del puesto: Experiencia demostrada en gestión de instalaciones, supervisión operativa o un cargo relacionado. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimiento del software de gestión de instalaciones. Debe poseer una licencia de conducir válida y transporte confiable. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles según sea necesario, incluyendo noches y fines de semana. Si prospera en un entorno dinámico y acelerado y está ansioso por contribuir a una empresa que valora el crecimiento y el impacto comunitario, ¡le invitamos a postularse! Beneficios Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida Tiempo pagado libre (PTO), vacaciones y permiso por enfermedad después de 60 días de empleo Plan 401(k) después de un año de empleo Oportunidades de compensación
Wichita, KS, USA
Salario negociable
Workable
Gerente Senior de Construcción
Path Construction está buscando un Gerente Senior de Construcción calificado para unirse a nuestro equipo en Charlotte, NC o Knoxville, TN. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Dallas, TX; Knoxville, TN; Tampa, FL; y Phoenix, AZ, gestionando proyectos en todo el país. Este puesto es para un líder de construcción orientado al rendimiento, dispuesto a prosperar en un entorno de rápido crecimiento. El candidato ideal es un profesional experimentado con un historial comprobado en la supervisión de todos los aspectos del proceso de construcción y las operaciones empresariales. Las responsabilidades incluyen liderar y gestionar equipos de proyecto, impulsar la ejecución exitosa de proyectos, supervisar las actividades diarias de subcontratistas y trabajar estrechamente con los propietarios. Son esenciales un fuerte liderazgo, credibilidad en la industria y una profunda comprensión de los fundamentos de la construcción. El pensamiento crítico, la resolución de problemas, las habilidades de gestión y comunicación serán clave para el éxito en este puesto. Acerca de la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instalaciones penitenciarias. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal son los impulsores de nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos 10+ años de experiencia en gestión de construcción y edificación Título universitario en ingeniería o gestión de la construcción preferido Dominio de estimaciones, programación y gestión de costos Experiencia en seguridad en obra OSHA Experiencia demostrada en múltiples clases de activos dentro de la industria de la construcción comercial Dominio del uso del paquete Microsoft Office junto con Sage, Procore, Primavera y MS Project Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe estar dispuesto a viajar Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a largo y corto plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Asignación para automóvil Programa de descuentos para viajes y entretenimiento Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero
Charlotte, NC, USA
Salario negociable
Craigslist
Recolectores de Basura en Apartamentos - $19/hora - Tiempo Parcial - Noches (Colorado Springs)
¡Estamos buscando Recolectores Nocturnos de Basura a tiempo parcial para unirte a nosotros! Se requiere que tengas tu propia camioneta. El pago es de $19/hora con tu propia camioneta pickup. ¿Te interesa una oportunidad a tiempo parcial para ganar ingresos adicionales por las noches? ¿Te gusta trabajar al aire libre y mantenerte activo? Si es así, podrías encajar bien en nuestro puesto de Recolector de Basura en Apartamentos. Ofrecemos fecha de inicio inmediata y proporcionamos capacitación práctica y remunerada. No se necesita experiencia. Haga clic aquí para postularse • Recolectar bolsas de basura y reciclaje puerta a puerta dentro de una comunidad de apartamentos local y llevar estos artículos al compactador de basura o contenedor en el sitio de la propiedad (sin artículos grandes o voluminosos ni conducción y/o descarga fuera del lugar) • Generalmente trabaja 5 noches por semana desde domingo hasta jueves. ¡Disfruta los fines de semana libres! • Trabaja 2-3 horas por noche, la hora de inicio es a las 7:00 p.m. o a las 8:00 p.m. y terminas entre las 10:00 p.m. y las 11:00 p.m. (algunos puestos pueden tener horarios de inicio/fin más tempranos y los domingos pueden requerir más horas) • Horas a tiempo parcial trabajando entre 10-15+ horas por semana Beneficios: • Excelente salario: los propietarios de camionetas pickup y vehículos que usan remolques recibirán la parte más alta de nuestro rango salarial. • Recibe pago conforme vas ganando usando EarnIn**. • Toda la conducción se realiza dentro de la propiedad de la comunidad; sin conducción ni descarga fuera del lugar. • Capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa • Programa de bonificación por referidos de empleados: gana dinero por tus referencias • Gana incentivos de recompensa a través de nuestro programa de reconocimiento • Reembolso de matrícula • Mantente físicamente en forma mientras trabajas al aire libre **EarnIn es una aplicación móvil que permite a las personas acceder a su dinero conforme lo ganan, sin tener que esperar al día de pago. Requisitos: • Debes tener al menos 18 años de edad • Capacidad para trabajar en interiores o exteriores en condiciones climáticas cambiantes • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras • Un teléfono inteligente con plan de datos para acceder a nuestra aplicación móvil • Se prefiere una camioneta pickup con caja abierta o un vehículo con remolque • Se prefiere tener una licencia de conducir válida • Seguro de auto vigente a tu nombre para tu vehículo, o estar listado como conductor en la póliza es preferible Haga clic aquí para postularse
8094 Siltstone Pt, Colorado Springs, CO 80920, USA
$19/hora
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