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Coordinador de Proyectos de Implementación

Salario negociable

MealSuite

Dallas, TX, USA

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Descripción

MealSuite, una empresa incluida en la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, es una organización SaaS de propiedad privada compuesta por más de 190 miembros en todo el mundo, con sedes principales en Cambridge, ON, Canadá; Dallas, TX, EE. UU.; y Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam. Nuestra suite de soluciones tecnológicas integrales para servicios alimentarios ayuda a profesionales en los sectores de salud y servicios para adultos mayores a optimizar sus operaciones, ahorrar tiempo, reducir el desperdicio de alimentos y cumplir con los requisitos regulatorios, para que puedan concentrarse en lo que más importa: mejorar la calidad del cuidado a pacientes y residentes. Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador de Proyectos de Implementación innovador y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Implementación para Clientes. Dependiendo del Líder del Equipo de Operaciones de Implementación, ayudarás a nuestro equipo de implementación gestionando proyectos de implementación para nuevos clientes, así como manteniendo a tu equipo al día con los últimos avances para mejorar la eficiencia en la implementación. Un día en la vida de un Coordinador de Proyectos de Implementación: Coordinar recursos internos y externos – asegurarse de que los proyectos permanezcan dentro del alcance, cronograma y presupuesto, y garantizar que todos los aspectos del proyecto estén organizados y cumplan con los plazos y requisitos de entregables Supervisar las asignaciones de proyectos de los miembros del equipo – asignar roles y tareas a los miembros del equipo según sus fortalezas y capacidades individuales Colaborar transversalmente – trabajar con Especialistas en Implementación durante llamadas iniciales de proyectos, llamadas de implementación y planificación in situ, así como con el liderazgo de Experiencia del Cliente para evolucionar los procedimientos operativos estándar (SOP) y materiales del equipo, haciéndolos más eficientes y efectivos a medida que el equipo evoluciona y crece Diseñar soluciones creativas para problemas – crear y mejorar herramientas y sistemas para aumentar la escalabilidad de nuestros procesos de definición de alcance / análisis de necesidades para nuestros clientes Capacitar y desarrollar competencias – ayudar a fortalecer las habilidades de los miembros del equipo relacionadas con la gestión de proyectos en un rol orientado al cliente, y compartir aprendizajes con colegas. Si lo siguiente describe tus conocimientos, experiencia y carácter, este puesto podría ser ideal para ti: Tengo conocimientos sobre implementación de proyectos/gestión de proyectos Adquirí mis conocimientos mediante más de 1 año de experiencia directa en proyectos de implementación y/o incorporación de clientes, preferiblemente en un entorno SaaS Puntos adicionales si estoy cursando una certificación PMP o CAPM Estoy familiarizado con Microsoft Office y/o software de entornos de trabajo relacionados Soy excelente estableciendo y manteniendo una relación profesional tanto con clientes como con partes interesadas internas Cuento con una capacidad demostrada para ser un oyente activo y empático, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Sobresalgo siendo un multitarea detallista, capaz de priorizar y gestionar el tiempo de forma eficiente y efectiva Estoy dispuesto a viajar ocasionalmente y tengo un pasaporte válido sin restricciones de viaje que limiten mi capacidad para cruzar la frontera entre Canadá y Estados Unidos Me desenvuelvo bien en un entorno ágil que cambia constantemente y fomenta que los miembros del equipo colaboren y se comuniquen colectivamente Me encanta participar directamente en proyectos e iniciativas que ofrecen aprendizaje continuo y oportunidades ilimitadas para expresar mis ideas y desarrollar mis habilidades de liderazgo Sabemos que el síndrome del impostor puede ser REAL al postularse a un nuevo puesto, pero por favor no permitas que la brecha de confianza te impida dar el salto y aplicar al trabajo de tus sueños. ¡Tu yo futuro te lo agradecerá! Más razones para amar trabajar en MealSuite: Somos personas apasionadas que se preocupan por los demás. El corazón de lo que hacemos se basa en nuestra misión: Brindar sonrisas y satisfacción en toda la cadena de atención mediante una tecnología integral de gestión de servicios alimentarios. Conoce más sobre lo que hacemos aquí. Hemos creado una cultura progresista que valora el trabajo en equipo y la innovación. Escuchamos todas las voces y confiamos a los miembros del equipo tareas que tienen un impacto significativo en las comunidades que servimos. Crecemos de manera sostenible. Una carrera en MealSuite ofrece la innovación y agilidad de una startup combinada con la estabilidad de una empresa consolidada en una industria en crecimiento. ¡También cuidamos de nuestros empleados! Estas son algunas de las grandes ventajas que ofrecemos: Tiempo libre pagado ilimitado – sí, leíste bien. Confiamos en que nuestros empleados construyan su propia versión de equilibrio para que puedan dar lo mejor cada día. Beneficios médicos – incluyen opciones médicas, dentales y de visión, seguros de vida y discapacidad, licencia maternal y parental pagada, y gimnasio en las instalaciones. Flexibilidad híbrida – valoramos la colaboración, mentoría y aprendizaje que surge al trabajar físicamente juntos, así como los beneficios que ofrece el trabajo remoto. Equilibrio entre trabajo y vida personal – respaldado por el hecho de que más del 90 % de los empleados actuales coinciden en que sus líderes apoyan su bienestar. Un entorno laboral inclusivo – las mujeres representan el 53 % de nuestros empleados y el 58 % de los líderes. Participación en nuestro programa de acciones y plan 401(k) – estamos comprometidos a ayudarte a planificar tu futuro. Oportunidades de desarrollo y progreso profesional – apoyamos a nuestros empleados en alcanzar sus objetivos profesionales. Trabajo con propósito y un impacto positivo en la comunidad – más del 90 % de nuestros empleados en América del Norte coinciden en que el propósito de la empresa se alinea con sus valores personales. Conoce más sobre nuestros valores en https://www.mealsuite.com/careers Este puesto requerirá que trabajes en nuestra oficina ubicada en Dallas hasta 2 días por semana. ¿A más de una hora de distancia de la oficina? ¡Postúlate de todos modos y podemos hablar sobre tus opciones! ¿Te hemos captado la atención? ¡Genial! Esto es lo que sigue: Aplica hoy enviando tu currículum y respuestas a nuestras preguntas de solicitud. Comenzaremos a revisar candidatos dentro de las dos semanas posteriores a la publicación de esta vacante y nos pondremos en contacto contigo si deseamos conocerte mejor. A menudo recibimos cientos de solicitudes para nuestros puestos (¡sentimos un gran honor por el interés de tantas personas!) y hacemos nuestro mejor esfuerzo para responder a cada persona. Si hay un retraso en nuestra respuesta, por favor no pienses que te hemos olvidado. Podría ser que estemos tomando nuestro tiempo para revisar minuciosamente a cada candidato antes de decidir a quiénes entrevistar. Queremos garantizar que cada persona calificada tenga una oportunidad equitativa de trabajar con nosotros. Si requieres alguna adaptación durante nuestro proceso de solicitud, por favor contacta accommodations@mealsuite.com.

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Dallas, TX, USA
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Gerente Senior de Proyectos de Construcción Eléctrica
El puesto de Gerente Senior de Proyectos asume la responsabilidad completa de una variedad de proyectos eléctricos, desde el marketing hasta la finalización del proyecto y el seguimiento con el cliente. Los candidatos calificados tendrán un historial exitoso que demuestre una comprensión completa de las responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo ganancias, supervisión, relaciones con clientes, aspectos fiscales y gestión de contratos. Las responsabilidades incluyen: Supervisar a múltiples Gerentes de Proyecto que están gestionando múltiples proyectos. Gestionar proyectos de construcción eléctrica de hasta 30 millones de dólares o varios proyectos grandes simultáneamente. Responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con costos, tiempo y rendimiento del proyecto. Responsabilidad sobre la planificación del proyecto, ejecución, seguimiento de costos y cierre del trabajo. Proporcionar informes mensuales detallados sobre el estado del proyecto y el porcentaje de finalización. Monitorear y controlar el proyecto mediante la dirección administrativa de capataces en el sitio para asegurar que el proyecto se complete según lo programado y dentro del presupuesto. Iniciar y mantener contacto con los propietarios y otros contactos para facilitar las actividades del proyecto. Planificar con anticipación para prevenir problemas y resolver cualquier inconveniente emergente. Interactuar con contratistas, proveedores y operaciones internas. Promover la venta cruzada de otras operaciones de la empresa mediante soluciones completamente integradas. Apoyar un entorno de trabajo libre de lesiones y una cultura de seguridad. Requisitos Experiencia mínima de 15 años en ventas, estimaciones y gestión de proyectos industriales de construcción o tecnología avanzada de varios millones de dólares. 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Competencia en el seguimiento del valor ganado, índice de eficiencia laboral y factores compuestos del equipo. Capacidad comprobada para realizar una toma de datos detallada y todas las estimaciones necesarias para proyectos eléctricos. Es imprescindible contar con experiencia relevante en subcontratación eléctrica. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $150,000-$200,000 Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del empleador del 40% (hasta el límite federal). Consulte más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados de tiempo completo disfrutan de una tasa salarial competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. ________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y respalda un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas conforme a la ley federal. "Conozca sus derechos": haga clic en el siguiente enlace para obtener información adicional sobre esta exigencia federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verify. Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información. Póster de participación en E-Verify en inglés y español Derecho al trabajo en E-Verify Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. 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Greenridge Group, contratista principal y firma consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Gerente de Diseño para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: En esta posición, asumirá la responsabilidad de gestionar, desarrollar y coordinar los procesos de diseño arquitectónico e ingenieril de nuestros clientes. Esto incluye supervisar diversos proyectos de capital, incluyendo iniciativas de ingeniería y reparaciones críticas, para garantizar el cumplimiento de normas programáticas, presupuestarias, ambientales y legales. Además, este puesto implica guiar a profesionales del diseño, asegurar el cumplimiento con las normas establecidas y entregar proyectos que satisfagan requisitos educativos, funcionales y comunitarios. Rango salarial: $150K/Año-$170K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Gestionar y coordinar todas las fases del proceso de diseño de instalaciones. Supervisar múltiples proyectos para garantizar su finalización oportuna. Asegurar el cumplimiento con las normas, directrices y códigos de construcción establecidos. Seleccionar firmas arquitectónicas calificadas para los proyectos. Proporcionar orientación clara sobre los objetivos, cronogramas y presupuestos del proyecto. Revisar cambios de diseño para mantener la alineación con el presupuesto. Monitorear e informar sobre el progreso de la planificación y el diseño del proyecto. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional a tiempo completo gestionando diseño de instalaciones o coordinando proyectos que involucren diseño, administración de contratos, estimación de costos y programación. Educación: Título universitario en arquitectura o ingeniería de una institución acreditada. Preferido: Certificado de Registro activo como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Topógrafos. ¿Por qué unirse a Greenridge? Sea parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto en el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%. Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día festivo especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo profesional y educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece ayuda financiera a los empleados que buscan educación superior o certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas por la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento conoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales de la industria A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.
Los Angeles, CA, USA
$150,000-170,000/año
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Gerente de Programa de Sistemas de TI
Spalding, una empresa Saalex, está buscando un Gerente Senior de Programa de Sistemas de TI en Lexington Park, MD. Spalding, una empresa Saalex, es una compañía de servicios profesionales que ofrece soluciones innovadoras al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios laborales flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $150,000 - $155,000 anuales (según experiencia) Lugar de trabajo: Totalmente remoto. **Requisitos presenciales: La incorporación requerirá 1-2 visitas a Patuxent River, MD para candidatos locales a la zona. Los candidatos de otros estados serán incorporados virtualmente. La formación será virtual y el teletrabajo se maximizará/se permitirá en la mayor medida posible; sin embargo, para los candidatos locales, la formación o las tareas podrían requerir trabajo presencial unas pocas horas por semana. Los requisitos o horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar según futuras indicaciones del cliente. Funciones esenciales: Realiza gestión de programas/proyectos, análisis técnica y de caso de negocio para garantizar que se cumplan los requisitos, presupuestos y cronogramas del programa. Recopila, completa, organiza e interpreta datos técnicos e información financiera relacionada con hitos del programa/proyecto. Trabaja estrechamente con clientes gubernamentales, incluyendo liderazgo civil y militar, para identificar necesidades de recursos del programa; participa en la contratación y onboarding de nuevos miembros del equipo. Participa en reuniones con clientes gubernamentales, personal de la flota y líderes superiores para comprender la ejecución y el rendimiento del programa/proyecto. Identifica y realiza seguimiento de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) en un portafolio de sistemas LOG-IT y asegura que todos los KPI se cumplan. Gestiona y lidera un equipo de profesionales altamente técnicos. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Requerido: Más de 25 años de experiencia liderando/directores/apoyando programas de ingeniería de software, logística de aviación naval en TI u organizaciones similares. Más de 20 años de experiencia apoyando aplicaciones alojadas en el Centro de Datos Pax River, NAVAIR. Más de 15 años de experiencia liderando, orientando y capacitando a un equipo de profesionales altamente técnicos; incluyendo la implementación de prácticas ágiles de desarrollo de software. Más de 5 años de experiencia apoyando/trabajando con entornos en la nube. Demostrar experiencia en la gestión de programas complejos con múltiples partes interesadas. Fuertes habilidades de resolución de problemas y analíticas. Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo. Título universitario en TI o en aviación/aeroespacial obligatorio. Deseable: Experiencia en sistemas de logística de aviación naval y herramientas/tecnologías de TI deseable, por ejemplo: OOMA, Aircraft Inventory Readiness Reporting System, AvPLM, Directivas Técnicas, Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM), Teamcenter, MRO y DECKPLATE. Experiencia previa como personal civil superior o militar deseable. Experiencia en COMFRC o COMFRC East. Experiencia apoyando MCAS Cherry Point. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación de Seguridad activa. Los requisitos para obtenerla incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Título universitario en TI o en aviación/aeroespacial obligatorio. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Plan de opciones de acciones
Lexington Park, MD 20653, USA
$150,000-155,000/año
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