Operador de máquina/Trabajador general (Eugene)

Título del puesto: Ensamblador – Disponibilidad de múltiples turnos Ubicación: El Paso, TX Descripción del trabajo Estamos contratando a 48 ensambladores para unirse a un equipo de fabricación líder en El Paso, TX. Como ensamblador, desempeñará un papel clave en el apoyo a las operaciones de producción realizando tareas prácticas de ensamblaje, controles de calidad y asegurando que los productos cumplan con los estándares de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa estable con posibilidades de crecimiento. Turnos y vacantes 2º turno: 12 vacantes - 2º turno: de 2:00 p.m. a 10:00 p.m., (tiempo completo) de lunes a viernes 3er turno: 22 vacantes - 3er turno: de 10:00 p.m. a 6:00 a.m., (tiempo completo) de lunes a viernes 4º turno (tiempo parcial): 14 vacantes - 4º turno: de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. (tiempo parcial) sábado y domingo Rango salarial: 12-17,50 por hora Responsabilidades Realizar tareas de ensamblaje según instrucciones de trabajo y normas de seguridad Inspeccionar y verificar la calidad del producto durante y después del ensamblaje Mantener un área de trabajo limpia y organizada Colaborar con los miembros del equipo para cumplir los objetivos de producción Cumplir todas las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente preferido, o experiencia laboral equivalente Experiencia previa en ensamblaje o manufactura deseable, pero no obligatoria Capacidad para estar de pie durante largos periodos y realizar tareas repetitivas Alta atención al detalle y habilidades para trabajar en equipo Disposición para trabajar el turno asignado y horas extras si es necesario Requisitos Debe poder aprobar la evaluación previa a la contratación (verificación de antecedentes y/o prueba de drogas, si aplica) Es posible que se requieran zapatos de punta de acero dependiendo de la asignación Beneficios Salario competitivo con diferencial por turno y oportunidades de horas extras Capacitación y orientación remuneradas Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento profesional

Título del puesto: Ensamblador – Múltiples Turnos Disponibles Ubicación: El Paso, TX Fecha de inicio: Semana del 6 de octubre de 2025 Horario de entrevistas: Lunes, miércoles y viernes (en persona) Descripción del trabajo Estamos contratando 48 ensambladores para unirse a un equipo de fabricación líder en El Paso, TX. Como ensamblador, desempeñará un papel clave en el apoyo a las operaciones de producción mediante la realización de tareas de ensamblaje manual, controles de calidad y asegurando que los productos cumplan con los estándares de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa estable con posibilidades de crecimiento. Turnos y vacantes Primer turno: 6:00 am a 2:00 pm, (tiempo completo) lunes a viernes Segundo turno: 2:00 pm a 10:00 pm, (tiempo completo) lunes a viernes Tercer turno: 10:00 pm a 6:00 am, (tiempo completo) lunes a viernes Quinto turno: 6:00 pm a 6:00 am sábado y domingo (limpieza) Rango salarial: $12.00-17.50 Responsabilidades Realizar tareas de ensamblaje según instrucciones de trabajo y normas de seguridad Inspeccionar y verificar la calidad del producto durante y después del ensamblaje Mantener un área de trabajo limpia y organizada Colaborar con los miembros del equipo para cumplir con las metas de producción Cumplir con todas las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa Requisitos Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED, o experiencia laboral equivalente Experiencia previa en ensamblaje o manufactura es un plus, pero no es obligatoria Capacidad para estar de pie largos períodos y realizar tareas repetitivas Alta atención al detalle y habilidades de trabajo en equipo Disposición para trabajar el turno asignado y horas extras si es necesario Requisitos Debe poder aprobar la evaluación previa a la contratación (verificación de antecedentes y/o prueba de drogas si aplica) Puede requerirse calzado de punta de acero dependiendo de la asignación Beneficios Salario competitivo con diferencial por turno y oportunidades de horas extras Capacitación y orientación remuneradas Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento profesional Cómo aplicar: Envíe su currículum a ycastillo@jobsrus.com o llame al 678-464-6094 **SOLO CONSULTAS SERIAS!

Frontier Door and Cabinet es un proveedor líder de productos para puertas interiores y exteriores y gabinetes de alta calidad para la industria de la construcción comercial. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes en puertas, gabinetes y herrajes para usos comerciales y residenciales multifamiliares. Nuestro compromiso con la excelencia, la transparencia, la integridad y el respeto guía todo lo que hacemos. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo donde se fomenta el crecimiento personal y la mejora continua. Únase a nosotros en nuestra misión de ofrecer productos y servicios al cliente de primera calidad desde el concepto hasta la finalización. RESUMEN DEL PUESTO El Líder de Producción trabaja junto con el Gerente de Producción para supervisar las actividades de producción en el departamento de Gabinetes. Asegurar que las tareas se completen según lo programado, dentro del presupuesto y con una utilización eficaz de la fuerza laboral. Este es un puesto de segundo turno; el horario regular será de lunes a viernes, de 2:30 p.m. a 11:00 p.m., con horas extras obligatorias según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Mantener registros y documentación del flujo de trabajo según sea necesario. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios y ordenados, siguiendo las normas de seguridad. Ayudar en la preparación de horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Apoyar mejoras dentro del departamento para aumentar la rentabilidad y eficiencia. Inspeccionar el trabajo para verificar su precisión, pulcritud y cumplimiento de políticas y procedimientos. Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre la estandarización de procedimientos para mejorar la eficiencia del personal. Mostrar comportamientos adecuados en el lugar de trabajo, ayudando a la gerencia a mantener la armonía entre los trabajadores y resolver quejas; consultar con la Gerencia de Producción/Operaciones y Recursos Humanos según sea necesario. Promover los valores culturales de la empresa mediante la capacitación, compartir actualizaciones corporativas y fomentar el pensamiento positivo y el crecimiento entre los empleados. Asegurar que los empleados asignados sigan los procesos de control de calidad y las listas de verificación para la producción de gabinetes y puertas. Apoyar a los empleados de producción en los procesos de fabricación según sea necesario. Mantener una asistencia confiable y constante, entendiendo que este puesto requiere flexibilidad para adaptarse a horarios variables. Realizar otras tareas según se asignen. HABILIDADES Y CAPACIDADES Comunicación profesional y actitud consistente; capacidad para comunicarse claramente tanto con la gerencia como con el personal. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrar honestidad, integridad y buen juicio. Dominio de Microsoft Excel, Outlook y Word. Mostrar un fuerte sentido de urgencia y compromiso con la satisfacción del cliente y de la empresa. Capacidad para leer una cinta métrica y aplicar habilidades matemáticas básicas. Conocimiento de diversas máquinas y herramientas utilizadas en los procesos de producción. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos en inglés. Conocimiento de los protocolos de seguridad y proactividad para prevenir accidentes. Disposición y capacidad para trabajar en el horario asignado. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Los requisitos mencionados anteriormente son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Permanecer de pie aproximadamente 8-9 horas, 5 días a la semana. Uso de las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, especialmente lectura que puede ser de letra muy pequeña. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y mover o levantar regularmente entre 10 y 15 libras. El empleado deberá levantar y/o mover frecuentemente 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado podría encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Exposición a equipos mecánicos en movimiento. Exposición a vibraciones provenientes de maquinaria. Niveles altos de ruido; se proporciona protección auditiva. Posible exposición a productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo. Presencia de serrín; se requiere protección ocular en todo momento. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse Experiencia: Supervisión: 2 años (Requerido) Operación de maquinaria: 2 años (Requerido) Disponibilidad de turno: Turno nocturno (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial, 1801 Texas Ave, El Paso TX 79901 Postúlese respondiendo a esta publicación por correo electrónico; adjunte un currículum actualizado. Visite nuestro sitio web: https://frontierdoor.com/

Los fabricadores ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un fabricador calificado para el turno vespertino que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Eugene, Oregón, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Brindar apoyo de fabricación para nuestras instalaciones de manufactura Aplicar técnicas de soldadura para lograr soldaduras visualmente y estructuralmente suficientes Realizar trabajos precisos de trazado y leer e interpretar correctamente planos/dibujos, bocetos e instrucciones verbales Garantizar la calidad del producto y del proceso mediante la autoinspección de productos terminados Posibilidad de trabajar en otras divisiones, lo cual requiere viajar Algunas veces se espera trabajo extra durante periodos de alta producción Calificaciones Se prefiere experiencia de 2 años en soldadura o formación educativa equivalente Experiencia con soldadura MIG, arco, doble protección, soplete cortador y sierra de cinta para corte de metal Demostrada capacidad para concentrarse en el trabajo actual mientras planea las siguientes etapas del trabajo ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, la fecha límite para postularse no será después del 15 de agosto de 2025. Postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los Mecánicos de Equipos Pesados ganan entre $26.89 y $34.27 por hora Ofrecemos capacitación y promoción interna Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación estructural, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Mecánico de Equipos Pesados calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Eugene, Oregon. Acerca del Puesto Realizar mantenimiento preventivo y rutinario en montacargas de gasolina y propano, cargadoras y otros equipos diversos Identificar, diagnosticar y reparar defectos mecánicos Realizar inspecciones de seguridad del equipo y mantener registros de mantenimiento Realizar tareas de acuerdo con las normas y regulaciones de seguridad Se requiere levantar cargas pesadas ocasionalmente y trabajar en ambientes tanto calurosos como fríos El trabajo puede incluir horarios diurnos y vespertinos, con algo de tiempo extra y trabajo los fines de semana durante épocas de producción intensa Requisitos Conocimientos prácticos de motores de gasolina y diésel, sistemas hidráulicos de equipos y sistemas eléctricos preferiblemente Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en fabricación y trabajos metálicos Experiencia comprobada previa trabajando en varias máquinas, incluyendo los equipos mencionados anteriormente Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

*¡Sé parte de un equipo dinámico! Brinda apoyo a los departamentos de ventas y producción de una empresa líder reconocida a nivel mundial en servicios de fabricación electrónica local y extraterritorial (ensamblaje de cables y fabricación de harneses eléctricos). *YC Cable USA, Inc., un fabricante internacional dinámico y de rápido crecimiento de ensamblajes de cables ubicado en Fremont, CA, busca lo siguiente: Ingeniero de Manufactura El ingeniero de manufactura proporciona procedimientos operativos estándar para cada trabajo a la planta de producción. Es un rol crítico de ingeniería en el proceso de fabricación. El candidato calificado tendrá un impacto directo en la capacidad, eficiencia y productividad de fabricación de la empresa. Requisitos: -Experiencia en la industria de ensamblaje de cables y/o ensamblaje electro-mecánico en entornos de fabricación. -Experiencia en el uso de conectores, terminales, alambres, cables, tubos termorretráctiles y otros productos diversos de ensamblaje de cables. -Experiencia en la creación de SOP de ensamblaje utilizando AutoCAD u otro software CAD. -Experiencia en la búsqueda de componentes electrónicos por internet y capacidad para cruzar o encontrar piezas equivalentes. -Debe ser capaz de leer y comprender planos, hojas técnicas del fabricante/especificaciones, diagramas de fabricación y ensamblaje. -Dominio de Excel, Word y software CAD. -Debe ser capaz de trabajar bien tanto de forma independiente como en conjunto con equipos multifuncionales, incluyendo capacidad multitarea. -Debe tener orientación al detalle y capacidad para cumplir o superar plazos. -Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Responsabilidades: -Crear SOP para todos los nuevos trabajos diariamente en la planta de producción. -Brindar soporte técnico inmediato a la planta de producción. -Procesar solicitudes de cambio de ingeniería (ECR). -Trabajar estrechamente con Producción, Cotizaciones, Ingeniería y Ventas para asegurar que cada trabajo se construya correctamente y de manera eficiente. Beneficios: • Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles • 401k • Tiempo libre remunerado