Lleva a casa $2000–$3000 cada semana con carga estable | Conductores OTR CDL-A (Miami)

¡Somos 100% Operadores Propietarios! ADA Logistics, Corp. está buscando Operadores Propietarios profesionales OTR. ¡El 88% de la Tarifa Total de Carga va para el Operador Propietario! Lleva a casa semanalmente $6,000.00 – $8,000.00 (Promedio SEMANAL bruto $9,800.00) Empresa familiar, ADA Logistics, Corp. se enorgullece de tratar a nuestros conductores como parte de nuestra familia. Más del 87% de nuestros conductores llevan con nosotros más de siete años. ADA Logistics, Corp. entiende lo que se necesita para tener tu propio negocio. Nuestra relación va más allá de la logística. Si eres el tipo de conductor que trabaja duro, maneja con seguridad y desea una oportunidad para triunfar en cada área de tu vida, ¡entonces tenemos un programa para ti! Reconocemos que cada miembro del equipo juega un papel importante para hacer grande a nuestra empresa. En ADA Logistics, Corp. lo que importa es TÚ, por eso hacemos de tu éxito como Operador Propietario nuestra prioridad. Lo que hacemos para hacer que TÚ tengas éxito en una industria en constante cambio: • El 88% de la Tarifa Total de Carga va para el Operador Propietario. • PROMEDIO SEMANAL BRUTO para conductores individuales $9,800.00 • PROMEDIO SEMANAL BRUTO para conductores en equipo $11,800.00 • Descuentos nacionales de combustible en estaciones de camiones. • Contratistas independientes Formulario 1099. • Rutas de ida y vuelta. • Liquidaciones semanales. • Clientes consolidados desde hace mucho tiempo. • Sin esperas ni tiempos muertos en cargas, trabaje 7 días a la semana. • Detenciones pagadas. Estadías pagadas. Cargas manuales pagadas. TONU pagado. • Adelantos en efectivo para cargas y reparaciones. • Nuestros clientes van desde pequeños remitentes hasta empresas Fortune 500. • Cargas amigables para conductores. • Envío profesional de hojas de confirmación y estados por correo electrónico. • ELD: Motive (el ELD más fácil de usar) • Tarjetas de combustible Fleet One proporcionadas, además cheques Fleet One – sin comisiones. • Remolques Wabash y Great Dane completamente nuevos disponibles en alquiler o arrendamiento con opción a compra, sin pago inicial y sin intereses. • Mantenerlo informado y actualizado sobre cambios en las cargas – Línea de Centro de Atención Telefónica 24/7. • Actualizaciones sobre cambios de FMCSA. • 100% carga sin contacto (DRY VAN). • Hacemos negocios con Dry Vans, Plataformas y Reefers. • Bonificaciones por seguridad y referencias de hasta $24,000 anuales. • Soporte de emergencia las 24 horas. • Trabaje según su horario y tenga tiempo con la familia. Díganos con qué frecuencia desea regresar a casa, y lo programaremos. • Díganos qué tipo de cargas desea; preguntaremos antes de asignarle algo. • ¿Quiere recorrer el país ganando dinero? ¿Prefiere subirse a su camión y conocer el país? También cubrimos eso. Operamos en los 48 estados. • Referencias de nuestros operadores propietarios disponibles bajo solicitud. REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: Nuestros operadores propietarios ganan mucho más que el operador promedio. A cambio, buscamos conductores experimentados: MÍNIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA CON LICENCIA CDL-A, buen historial de conducción, puntuaciones de seguridad y empleo previo. Aceptamos camiones de hasta 10 años de antigüedad. Los camiones deben estar bien mantenidos y cumplir con las normas DOT. Somos un Equipo de Élite de operadores propietarios. ¡La experiencia promedio de nuestros conductores con licencia CDL-A es de más de 17 años! Únase a una empresa familiar que valora a sus contratistas - ¡somos 100% Operadores Propietarios! Puede completar una solicitud en línea haciendo clic en el siguiente enlace (aprobación dentro de las 24 horas): https://www.adalogistics.us/ground-shipping-application/#contact-form No hay nada más que deba hacer - nosotros nos encargamos desde aquí. Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible. Puede comunicarse con nosotros en: 817.458.4188 ext. 101 Sasha Para más información, visítenos en: https://www.adalogistics.us/ Gracias por el interés mostrado en ADA Logistics, Corp.

¿Listo para dirigir e inspirar? ¡Únete a Zullee Mediterranean Grill como Gerente Adjunto! En Zullee Mediterranean Grill, no solo servimos comidas, creamos experiencias. Nuestra misión es ser el mejor restaurante de la ciudad, ofreciendo un espacio acogedor y saludable tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Aquí encontrarás más que un trabajo; descubrirás un lugar para crecer personal y profesionalmente, mientras formas parte de un equipo que se siente como una familia. ¡Estamos progresando, creciendo, y queremos que TÚ formes parte de este viaje! Qué harás como Gerente Adjunto Como Gerente Adjunto en Zullee Mediterranean Grill, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestro restaurante funcione sin problemas. Serás la persona de contacto principal tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes, ayudando a crear un ambiente positivo en el que todos prosperen. A continuación, un vistazo a cómo podría ser tu día a día: Dirigir e Inspirar: Motiva y apoya a los miembros de nuestro equipo para brindar un servicio excepcional y mantener nuestros altos estándares. Supervisar Operaciones: Ayuda a gestionar las operaciones diarias del restaurante, asegurando que todo funcione como un reloj. Conexión con Clientes: Construye relaciones con nuestros huéspedes, asegurándote de que salgan con una sonrisa y una gran experiencia. Experto en Resolución de Problemas: Maneja los desafíos con confianza, encontrando soluciones que beneficien tanto al equipo como a nuestros clientes. Apoyar el Crecimiento: Ayuda a capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando un entorno donde todos puedan aprender y tener éxito. Lo que buscamos Buscamos a alguien que esté listo para asumir un rol de liderazgo y marcar la diferencia. Para destacar en este puesto, necesitarás: 1 año de experiencia en un cargo de liderazgo o gestión (¡la experiencia en restaurantes es un plus!). Una actitud positiva y proactiva, y la capacidad de inspirar a quienes te rodean. Buenas habilidades de comunicación y facilidad para construir relaciones. Pasión por crear una excelente experiencia tanto para clientes como para miembros del equipo. Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples responsabilidades con facilidad. ¿Por qué Zullee? En Zullee Mediterranean Grill, creemos en crear un ambiente de equipo donde todos crezcamos juntos. Estamos orgullosos de las comidas frescas y de alta calidad que servimos y del impacto positivo que tenemos en nuestras comunidades. Cuando te unes a nosotros, no solo te unes a un restaurante, te unes a una familia comprometida en hacer que cada uno mejore día a día. ¿Listo para unirte al equipo de Zullee? Si te entusiasma esta oportunidad y estás listo para dejar tu huella como Gerente Adjunto, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy y da el primer paso hacia una carrera gratificante con Zullee Mediterranean Grill. ¡Crecemos y triunfamos juntos! Haz clic para postularte!!

¡Únete a Nuestro Equipo: Agencia Galardonada Busca Cuidadores Dedicados en el Condado de Marin! ¡NECESIDAD URGENTE DE TURNOS ENTRE SEMANA DE 8-10 HORAS! Los cuidadores brindan un servicio invaluable a sus clientes. En Marin Home Care, valoramos verdaderamente a nuestro dedicado equipo de cuidadores y queremos asegurarnos de que se sientan apoyados y cuidados de la misma manera en que ellos apoyan a nuestros clientes. Nuestros cuidadores ideales son personas comprometidas y trabajadoras en equipo, dispuestas a comprometerse con clientes en el condado de Marin, que tengan conocimientos básicos de inglés, incluyendo lectura y escritura, registro válido de HCA de California y toda la documentación relacionada con permisos de trabajo, y que estén dispuestos a brindar la mejor calidad de atención, que incluye compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, cuidado personal y cualquier otra actividad de la vida diaria. ¡Postúlate hoy en https://marinhomecare.clearcareonline.com/quick-apply/! ¿Qué está disponible?: Turnos inmediatos entre semana en el condado de Marin para cuidadores registrados como HCA. Los beneficios incluyen, entre otros: Capacitación pagada y oportunidades de desarrollo, con asistencia directa del director ejecutivo Pago semanal Bonificación por referir empleados Tiempo de enfermedad remunerado Horarios flexibles Compensación líder en la industria: $18-$24 por hora Equipo de oficina central de apoyo Premios al Cuidador del Mes En la economía actual, las personas buscan empleos que ofrezcan una satisfacción profunda y una sensación general de felicidad y realización. ¡Estamos orgullosos de haber ganado el premio Empresa del Año 2023, Mejor Cuidado para Ancianos en el Sur de Marin 2023 y Mejor Cuidado en el Hogar para Adultos Mayores 2024! ¡Ahora es el mejor momento para explorar una carrera en el cuidado de personas con Marin Home Care! ¡Postúlate hoy en https://marinhomecare.clearcareonline.com/quick-apply/! **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, etnia, género, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra clase protegida federal, estatal o local. **

Título del puesto: Despachador Estatus FLSA: Exento, Sindicato (Tiempo Completo) Salario: $22.00 - $24.00 por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios proporcionado Quiénes somos: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 6.300 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Una persona firmemente creyente en el trato humano y amable hacia los animales. Tienes un excelente servicio al cliente, respondiendo consultas y solicitudes de manera positiva, amigable y profesional. Operas el sistema de despacho, respondes llamadas y gestionas solicitudes de servicio de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización. Este puesto está representado por el Sindicato Local 856. La posición debe realizarse presencialmente. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden asignarse. • Recibir, revisar, despachar, transferir y/o monitorear solicitudes de servicio del público y otras agencias en el orden y nivel de prioridad adecuados. • Mantener conocimiento de las actividades y ubicaciones de múltiples miembros del personal mientras se brinda asistencia según sea necesario para garantizar la seguridad adecuada y la finalización de las tareas. • Brindar un servicio al cliente ejemplar a miembros de nuestra comunidad y agencias locales que soliciten nuestra ayuda. Esto puede incluir la resolución de problemas en situaciones de alto estrés por teléfono y por correo electrónico. • Procesar, archivar, revisar, presentar y mantener documentos, incluyendo pero no limitándose a correo, informes de mordeduras de animales, informes estadísticos, expedientes de casos de animales peligrosos/agresivos, informes de seguridad pública y multas. • Revisar y corregir informes de mordeduras de animales completados y enviar todos los informes finales al condado de San Mateo. • Mantener una lista actualizada de todos los permisos de animales peligrosos del condado de San Mateo e ingresar renovaciones anuales con 100 % de precisión. • Asistir a la gerencia en la compilación de datos estadísticos y la elaboración de informes. • Monitorear y responder según sea necesario a correos electrónicos y mensajes de voz públicos. • Operar una radio bidireccional de manera profesional. • Responder preguntas y asesorar al público sobre temas relacionados con el bienestar animal, ordenanzas estatales y locales, cuarentenas por observación de rabia, preocupaciones y comportamiento de vida silvestre, y temas relacionados. • Ocasionalmente puede requerirse interactuar con el público en el refugio. Esto puede incluir ayudar a completar informes de mordeduras de animales. • Evaluar rápidamente y revisar posibles solicitudes de servicio relacionadas con animales domésticos o salvajes, situaciones de rescate y/u otras situaciones complejas donde la intervención de nuestro departamento pueda ser necesaria. • Brindar asistencia a otros departamentos según se asigne o sea necesario. • Realizar otras tareas asignadas para asegurar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad de vida de los animales bajo nuestro cuidado y en nuestra comunidad. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o entre seis meses y un año de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar horas irregulares, fines de semana, días festivos y estar de guardia según sea necesario. • Debe poder realizar múltiples tareas a alto nivel y comunicarse eficazmente en un entorno de trabajo acelerado. • La persona debe tener una actitud agradable y estar acostumbrada a trabajar en un entorno rápido y a veces estresante. • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Conocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad de volverse competente dentro de los primeros seis meses desde la fecha de contratación. Conocimientos básicos o capacidad de volverse competente en Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook), mecanografía (30 ppm) y habilidades de ingreso de datos. Paquete de excelentes beneficios disponibles • Médico/Dental/Visual/Vida/Cuentas flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia para empleados • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin discriminación por raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

El Maestro Asociado es responsable de implementar el currículo establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere el Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud al personal y a los niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y respeto a un grupo seguro. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar su período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados actuales o anteriores no califican. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones cooperativas en el lugar de trabajo • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Calificar para certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la autorización estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba negativa de TB dentro de los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y enfermedad • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos vitales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Acerca de este puesto: • Departamento: Minorista • Ubicación (Ciudad/Estado): Burlingame • Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: Security Industry Specialists, Inc. (SIS) ofrece soluciones de seguridad a algunas de las empresas y marcas más reconocidas del mundo. Brindamos servicios que constantemente superan a los de nuestros competidores. Logramos esto mediante la innovación, la mejora continua de procesos y un compromiso inquebrantable con la contratación, retención y recompensa del mejor talento disponible. Acerca del puesto: Los Especialistas de Seguridad, bajo la supervisión directa del Supervisor de Turno, garantizan que se cumplan las normas y políticas de SIS en todos los servicios, operaciones y funciones generales en el área asignada, como: inspecciones del sitio, respuesta a emergencias, revisión de cámaras, enlace con el cliente y proyectos especiales según se asignen. Todas las tareas deben realizarse de acuerdo con las políticas y procedimientos del cliente y con todas las regulaciones estatales y federales. En este puesto, sus responsabilidades serán: • Proporcionar un entorno de trabajo seguro y profesional para los empleados y visitantes del cliente • Brindar acompañamiento y realizar patrullas a pie para asegurar su puesto asignado • Actuar rápidamente como respondiente ante incidentes • Mostrar una actitud positiva todos los días: representar nuestra marca, al cliente y a sí mismo de manera profesional Como candidato, debe tener: • Diploma de escuela secundaria (o GED) • Debe completar y mantener la Certificación de Guardia según lo establecido por la ley estatal vigente, así como todas las certificaciones solicitadas por el cliente • Habilidades interpersonales y una actitud profesional • Debe mantener los estándares de vestimenta y aseo mientras use el uniforme Ofrecemos: • $25 por hora • Seguro médico, dental, visual y plan 401k • Tiempo libre pagado, incluyendo tiempo por enfermedad/seguridad • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante con oportunidades de crecimiento Información adicional: Operador de Patrulla Privada #PPO 13936 / Investigador Privado #PI 28063 Security Industry Specialists, Inc. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades