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¡CONTRATANDO PROPIETARIOS OPERADORES PARA PLAZAS INMEDIATAS! Beemac Trucking se enorgullece de ser un líder innovador en la industria del transporte y la logística. Beemac ofrece servicios de transporte con activos propios, logística, puertos, almacenamiento y servicios especializados a clientes en toda América del Norte. En el entorno laboral existe una cultura centrada en los conductores, creada por el servicio incomparable de empleados dedicados. ¡Somos una empresa 100% propiedad de sus empleados! Enlace de solicitud: https://intelliapp.driverapponline.com/c/beemac?r=Terminal73 Requisitos: • CDL Clase A • 2 años de experiencia con tractocamión y remolque • Para la división de plataforma plana: al menos 9 meses de experiencia. Ofrecemos: • Alquiler de remolques • Compra de remolques mediante arrendamiento ($0 de entrada) • Programa de acompañante pasajero • Programa para mascotas • Bono por referido • Bono por inspección de seguridad • Matrículas IRP • Pago el mismo día - ACH • Regreso a casa semanalmente Nuestros socios disfrutan: • Seguro de responsabilidad civil de $2 millones • Seguro de carga de $250,000 • Sin tarifas por seguro de responsabilidad ni de carga • Sin cargos IFTA • Sin despacho obligatorio • Descuentos en mantenimiento y repuestos • Excelentes descuentos en combustible - promedio de $0.80 por galón • Sin restricciones de edad para camiones • Tarjetas de combustible EFS para combustible y adelantos en efectivo • Disponibilidad las 24 horas, los 7 días de la semana Paga: $6,000.00 - $12,000.00 brutas por semana Llámanos al 954-283-9841 Enlace de solicitud: https://intelliapp.driverapponline.com/c/beemac?r=Terminal73

Estamos contratando: Múltiples puestos en Fieldwork Brewing – Santa Rosa (Montgomery Village) Empresa: Fieldwork Brewing Company Ubicación: Santa Rosa, CA — Montgomery Village Acerca de Fieldwork Brewing Company Fundada en 2015 en Berkeley, Fieldwork Brewing se ha convertido en un referente de la comunidad cervecera artesanal del Área de la Bahía, conocida por su constante rotación de lanzamientos frescos, elaboración honesta de cerveza y una hospitalidad excepcional. Nuestra ubicación en Santa Rosa, en Montgomery Village, continúa con esa tradición como un lugar acogedor donde amigos, familias y vecinos pueden reunirse. Ya sea que los clientes vengan a tomarse una pinta antes de ir de compras, a disfrutar de una ensalada fresca o una pizza después del trabajo, o a probar una de nuestras bebidas artesanales sin alcohol, nuestro objetivo es crear un espacio donde todos se sientan como en casa. Estamos contratando para los siguientes puestos: -Asociados de Fieldwork (Área de atención al cliente) -Gerente de turno (Área de atención al cliente) -Asociados de cocina (Cocineros de línea / Fabricantes de pizza) -Lavaplatos Si te apasiona la hospitalidad, te encantan la buena cerveza y la buena comida, y te desenvuelves bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, nos encantaría conocerte. Funciones y responsabilidades Asociado de Fieldwork -Dar la bienvenida a los clientes con entusiasmo y una hospitalidad genuina. -Orientar a los clientes sobre nuestra carta rotativa de cervezas y bebidas sin alcohol y ofrecer recomendaciones adecuadas. -Manejar transacciones en efectivo y con tarjeta de forma precisa y conforme a las políticas de la empresa. -Ayudar en tareas sencillas de preparación de alimentos manteniendo todos los estándares de seguridad alimentaria. -Mantener un ambiente limpio, abastecido y acogedor en todo el local y en la terraza. -Apoyar en las labores de montaje y desmontaje, así como ayudar a reabastecer las exhibiciones de productos. -Cumplir con todas las regulaciones relacionadas con el servicio de alcohol, salud y seguridad. Gerente de turno -Reportar al Gerente General -Liderar las operaciones diarias y garantizar un servicio fluido en todas las áreas. -Supervisar y apoyar a los miembros del equipo, brindando capacitación y retroalimentación según sea necesario. -Gestionar los procedimientos de apertura y cierre, manejo de efectivo e informes de turnos. -Mantener todos los estándares de seguridad laboral, saneamiento y cumplimiento en el servicio de alcohol. -Comunicarse eficazmente con la gerencia y el equipo sobre operaciones y experiencia del cliente. Asociado de cocina -Preparar pizzas, ensaladas y platillos compartidos según los estándares de calidad de Fieldwork. -Seguir especificaciones de recetas, porciones y controles de temperatura para mantener la consistencia. -Mantener un área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con los requisitos del departamento de salud. -Apoyar en tareas de preparación, reabastecimiento y limpieza como parte del equipo de cocina. Lavaplatos -Lavar, desinfectar y organizar platos, utensilios y equipos de cocina. -Ayudar en la limpieza general de la cocina y gestión de basura. -Apoyar al personal de cocina durante las horas pico manteniendo los estándares de saneamiento. Requisitos mínimos -Se requiere tener 21 años o más para servir alcohol (puestos de Asociado de Fieldwork y Gerente de turno). -Se prefiere experiencia previa en hostelería o cocina. -Tarjeta válida de manipulador de alimentos de California (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación). -Se requiere certificación RBS para puestos que sirven alcohol. -Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos y levantar hasta 50 libras, con o sin adaptaciones razonables. -Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados. Compensación y clasificación -Asociados de Fieldwork: $17.87/hora + propinas -Gerente de turno: $19.87/hora + propinas (según experiencia) -Asociados de cocina: $20.00–$23.00/hora + propinas (según experiencia) -Lavaplatos: $17.87–$20.00/hora + propinas Todos los puestos son no exentos y tienen derecho a pago por horas extras conforme a las leyes laborales de California. Se proporcionan descansos para comidas y descansos según lo requieren las normativas estatales. Beneficios -Seguro médico y dental (para empleados elegibles) -Descuentos para empleados en alimentos y bebidas (incluidas opciones sin alcohol) -Horarios flexibles -Capacitación remunerada -Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Cómo postularse Postúlate directamente a través de esta oferta escribiendo "Santa Rosa - " + el TÍTULO DEL PUESTO al que estás aplicando, o visita la página de Carreras en fieldworkbrewing.com para enviar tu currículum y especificar el puesto o puestos que te interesan. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Fieldwork Brewing Company se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todos los empleados. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, credo, sexo, identidad de género u expresión, orientación sexual, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, información genética, condición médica, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para solicitantes con creencias religiosas profundamente arraigadas. Lugar de trabajo: Presencial — Santa Rosa, CA (Montgomery Village)

¿Padece de asma? El asma es una afección respiratoria crónica caracterizada por inflamación y estrechamiento de las vías respiratorias, lo que dificulta la respiración. Esto ocurre cuando los tubos bronquiales, que llevan aire a los pulmones, se hinchan y contraen, a menudo acompañado de un aumento en la producción de moco. Los síntomas comunes incluyen sibilancias, tos, dificultad para respirar y opresión en el pecho. Estos síntomas pueden variar en gravedad y frecuencia, desde leves y ocasionales hasta graves y potencialmente mortales. Los ataques de asma pueden ser provocados por diversos factores, como alérgenos, irritantes, infecciones respiratorias, ejercicio y aire frío. Actualmente estamos reclutando voluntarios con asma para participar en un ensayo clínico que evalúa un nuevo medicamento en investigación diseñado para mejorar el control de los síntomas y la función pulmonar. Su participación podría contribuir al desarrollo de un tratamiento potencialmente más eficaz para el asma. Si usted o alguien que conoce está interesado, por favor contáctenos para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y beneficios potenciales. Nuestros estudios clínicos están lanzando un nuevo estudio de investigación para personas con asma y están buscando participantes calificados. Necesitamos voluntarios para ayudar a probar la eficacia de un nuevo medicamento para esta afección. El medicamento será proporcionado sin costo alguno para usted ni para su seguro médico. Los participantes recibirán compensación por su tiempo y viaje. Además, refiera a un amigo calificado y gane un bono de $100. ¡Llame ahora al 828-579-2273! O postúlese aquí ¿Por qué participar? ●Compensación: Reciba compensación de hasta $100 por visita a la clínica, sin costo para usted ni para su seguro. ●Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ●Medicamentos del estudio gratuitos: ¡El medicamento del estudio para el asma se proporciona sin costo! Para calificar: ●Tener entre 18 y 75 años de edad ●Diagnóstico clínico de asma durante 12 meses ●Estar en tratamiento estable con medicación habitual para el asma, no biológica Consulte nuestros otros estudios: * Enfermedad tiroidea oftálmica * Diabetes tipo 1 en etapa 3 * Dolor crónico de espalda baja * Próximos estudios Asheville Clinical Research Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación del asma y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 828-579-2273 o visite el sitio web de Asheville Clinical Research para obtener más información. ¡Participe hoy!

Estamos buscando un mecánico móvil experimentado y confiable para ayudar en una estación de servicio establecida en San José. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea trabajo estable, flexibilidad y la posibilidad de un puesto a largo plazo. Horario: 7:00 AM – 12:00 PM inicialmente, luego 8:00 AM – 2:00 PM después del 20/10/2025 Disponible para llamadas durante las primeras 2 semanas (período de prueba) Posición permanente ofrecida después de 2 semanas según el desempeño Responsabilidades: Realizar cambios de aceite, reparaciones de frenos, servicios de neumáticos y mantenimiento general Diagnosticar y reparar problemas vehiculares de manera eficiente y precisa Mantener un área de trabajo limpia y organizada Comunicarse claramente con los clientes y miembros del equipo Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia práctica en reparación automotriz en un taller mecánico Debe tener transporte confiable Puntual, profesional y confiable Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Compensación: Pago por hora competitivo (según experiencia) Pago semanal Oportunidad a largo plazo para la persona adecuada Si tiene experiencia, está motivado y listo para comenzar de inmediato, responda a esta publicación con su nombre y número de teléfono para una entrevista.

Ayudar en la construcción de proyectos residenciales, remodelaciones y nuevas construcciones. Construcción residencial en el área del norte del condado de Buncombe. Principalmente cerca del área de Weaverville. Necesito ayuda confiable con transporte propio y licencia de conducir válida. Se busca experiencia en construcción residencial. Llame o envíe un mensaje de texto. 828-243-5579

Hola, mi nombre es Eric Morris y soy el propietario de Finish Coat Painting en Asheville. FCP es una empresa emergente con espacio ilimitado para crecimiento y potencial. Solo he estado en el negocio durante 3 años, pero he establecido una base sólida al construir una reputación excepcional, asegurar varios buenos clientes y trabajar con algunos contratistas de alto nivel en proyectos importantes. Con eso en mente, estoy buscando un par de empleados W2 a largo plazo y confiables para que me ayuden a construir y crecer. El límite es el cielo, pero no puedo hacerlo solo... A continuación, mencionaré algunos puntos clave que estoy buscando. - Mentalidad orientada al éxito y al crecimiento. - Orgullo por su trabajo. - Responsabilidad y puntualidad en el trabajo. - Transporte confiable. - Capacidad para trabajar bien con otros. - Debe tener documentación adecuada. (En proyectos de contratistas, necesito tenerlo cubierto por mi seguro de compensación laboral. Esto significa que debe estar en la nómina y no puedo registrar a nadie en la nómina sin un número de seguro social.) - Perspectiva profesional en lo que respecta a pintura residencial y comercial. FCP será lo próximo grande y, con el equipo adecuado, no hay límites para el potencial. Por eso espero que escribir este anuncio indicando los requisitos específicos que busco en un miembro del equipo ayude a reducir las respuestas. Si está interesado en ayudar a construir y hacer crecer un negocio que conducirá a una excelente oportunidad de carrera, por favor contácteme. ¡Gracias! Llame o envíe un mensaje de texto para más detalles. 828.242.3543 / Eric Morris