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¡ÚLTIMA OPORTUNIDAD! CONDUCTORES CLASE A - ¡Incorpórate la próxima semana! ¡Una plaza disponible! (Saint George)

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1276 George Washington Blvd, St. George, UT 84790, USA

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Ya lo ha escuchado todo, ¡lo sabemos! Nos enorgullece ser honestos sobre el trabajo. No funciona para ninguno de los dos si no lo somos. Es una situación "ganar/ganar" o nos damos la mano y nos separamos como amigos. ¡Llámenos para obtener toda la información o mejor aún, pase y haga un recorrido! ¡NUEVOS PLANES DE PAGO MEJORADOS! POR CARRETERA/REGIONAL – Fuera 7-10 días – 2 días completos en casa – CPM mejorado y bonificaciones por rendimiento. Todos los kilómetros que desee, HONESTAMENTE. ¡Beneficios! Seguro de vida Disponibilidad de discapacidad a largo plazo Cobertura del 401k HERMOSOS Volvo y Freightliner de último modelo – Muchas mejoras – sin neumáticos recauchutados – sin averías Lo más importante: ¡RESPECTO! Orientación pagada – con habitación individual en el Hampton (fuera del sur de Utah). INCORPORESE AHORA A LA PRÓXIMA ORIENTACIÓN O EN NUESTRA LISTA DE ESPERA PARA PLAZAS COMPLETAS, AGILIZANDO EL PROCESO AL POSTULARSE HOY AQUÍ: https://intelliapp.driverapponline.com/c/coxtrucking O puede visitar www.coxtrucking.com ¡Cox Trucking es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades!

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Ubicación
1276 George Washington Blvd, St. George, UT 84790, USA
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Supervisor de almacén Auto Splr (Stand Hilo)_2º turno (5p-2a)_Troy MI (Troy)
Se requiere envío del último currículum con el salario anual deseado. Supervisor de almacén T1 Auto Splr 2º turno_Troy MI Se requiere el último currículum Supervisor de almacén (Proveedor automotriz) Tiempo completo Ubicación: Meijer Dr. Toy MI 48084 Descripción del trabajo Nuestro cliente busca un Supervisor de Almacén experimentado para supervisar y coordinar las actividades diarias de almacenamiento. Deberá implementar estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente, y alcanzar el nivel adecuado de volumen dentro de los límites de tiempo. En última instancia, deberá garantizar que las operaciones diarias cumplan y superen las expectativas de rendimiento diarias y aumenten la participación de mercado general de la empresa. Responsabilidades • Lograr altos niveles de satisfacción del cliente mediante la excelencia en la recepción, identificación, despacho y aseguramiento de la calidad de los productos • Medir e informar sobre la eficacia de las actividades de almacenamiento y el rendimiento de los empleados • Organizar y mantener el inventario y el área de almacenamiento • Asegurar la precisión de los envíos y de las transacciones de inventario • Comunicar las expectativas del trabajo y capacitar a los empleados • Determinar los niveles de personal y asignar la carga de trabajo • Interactuar con los clientes para responder preguntas o resolver problemas • Mantener registros de artículos, documentar información necesaria y utilizar informes para proyectar el estado del almacén • Identificar áreas de mejora y establecer procedimientos de trabajo innovadores o ajustar los existentes • Consultar y coordinar actividades con otros departamentos Requisitos • Experiencia laboral demostrada como Supervisor de Almacén • Habilidades y técnicas de supervisión altamente efectivas • Conocimiento de paquetes de software para almacenes y dominio de MS Office • Capacidad para ingresar, recuperar y analizar datos • Compromiso práctico para cumplir con las tareas • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Demostrada capacidad para dirigir y coordinar operaciones • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
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Medianoche los fines de semana, ayudar a 6 adultos mayores, turno de 12 horas $15/hora Efectivo (Bloomfield Hills)
Hola, necesito un cuidador experimentado que busque trabajar 3 días por semana, sábado, domingo y lunes, turno de medianoche de 12 horas, desde las 7 p.m. hasta las 7 a.m. Deberá cuidar a 6 adultos solamente. $15/hora, todo en efectivo para una semana laboral de 3 días. (Usted será trabajador independiente 1099). Contácteme para conversar. **¡Tenemos entrevistas inmediatas! El puesto es ** para el candidato ideal que busque trabajo de calidad y brinde atención de calidad. -Buscamos candidatos dedicados, confiables, cariñosos, amigables y dispuestos a aprovechar sus habilidades. -Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y eficiente. -Debe hablar inglés. -Debe poder comunicarse con los propietarios / gerentes por mensaje de texto. -Debe sentirse cómodo administrando medicamentos. -La experiencia en cuidado de demencia es un plus. -Trabajará en un entorno residencial. Ser muy limpio, organizado. -Sentirse parte de un equipo y de una familia. -Una empresa que valora el trabajo duro y lo demuestra. Las funciones incluyen: -Compañía y participación en conversaciones con los residentes. -Tareas ligeras de limpieza y preparación de comidas. -Administración de medicamentos. -Ayuda con actividades diarias, incluyendo aseo personal, baños, traslados, uso del baño y cuidado de incontinencia. -Capacidad para tratar y cuidar a adultos mayores y sus pertenencias con dignidad y respeto.
736 Parkman Dr, Bloomfield Hills, MI 48304, USA
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda de candidatos, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
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