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NO LLAME/NO ENVÍE MENSAJES DE TEXTO - SOLO SOLICITUD EN LÍNEA Requisitos: 1) Registro limpio, sin infracciones de tránsito, sin antecedentes penales ni delitos graves 2) Edad: 23 años o más 3) Experiencia: al menos 2 años como conductor de vehículo comercial 4) No estar prohibido de conducir vehículos comerciales en Clearinghouse Horario: Actualmente hay dos turnos disponibles: uno que comienza a las 5 AM y otro a las 5 PM Ubicación: Transporte diario desde y hacia Atlanta desde casa Tipo de carga: Amazon Relay: Seco Van, Intermodal, Remolque, Contenedor, Carga sin contacto, Descarga y enganche, carga en vivo Camión: Volvo NVL Pago: 30% de comisión sobre ingresos brutos Pago semanal mediante depósito directo cada lunes Este puesto es 1099 y NO W-2 Para postularse, complete este formulario en línea: https://kollberexpress.aidaform.com/free-free-job-application-form

NECESIDAD INMEDIATA para PROPIETARIOS OPERADORES LTL - Carriles y carga predecibles para nuestros clientes dedicados BWY Transport Inc., Agente de Greatwide Truckload Management, tiene una NECESIDAD INMEDIATA de propietarios operadores CDL Clase A con remolque seco de 53' en varias ciudades de EE. UU. Lo que ofrecemos Ganancia bruta promedio semanal de $6,000 - $7,000 Los propietarios operadores ganan el 75% del flete principal + el 100% del FSC Área de operación: Sureste regional (GA, AL, TN y parte de las Carolinas) Algo del Medio Oeste (IL, IN, OH), MS y TX, pero NO vamos al oeste de la I35 Carga sin contacto y sin despacho forzado Carriles dedicados: entrada y salida constantes con los mismos remitentes y destinatarios Mayormente descarga y enganche con clientes directos Beneficios Descuentos en piezas y reparaciones: te ahorran miles de dólares en costos de reparación Programa de alquiler de placas, seguro médico y seguro del tractocamión Descuentos en combustible y neumáticos, tarjetas de combustible EFS, pago semanal exacto, depósito directo ¡Bono de referencia de $2,000! ¡Bonos/pagos por inspecciones en carretera limpias! CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Necesitas al menos 1 año completo de experiencia en Clase A Debes tener un buen informe MVR y PSP para calificar Aceptamos tractocamiones del año 2000 en adelante Operar bajo la autoridad de Greatwide ¡LLÁMANOS PARA MÁS DETALLES! Llama a Bryan al 423-763-8860 ¡Haz clic aquí para aplicar ahora!

Cuidador en una casa particular para una persona mayor. Hablante de inglés. Capacidad para leer y escribir en inglés Experiencia mínima de 10 años. Certificado en RCP y primeros auxilios. Vacunado contra el Covid. Ayuda con necesidades básicas de cuidado y actividades diarias de la vida. CNA. Coche proporcionado. Licencia de conducir válida. Actitud positiva, trabajo en equipo. No fumador. Por favor envíe currículum, historial laboral y número de teléfono móvil. Referencias verificables Debe vivir dentro de un radio de 30 millas. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos calificados $40.00 la hora

🔥 Gerente de Cocina Asistente / Sous Chef – $30+/hora (San Mateo) 🔥 Rise Woodfire – Comida casera elevada, sabor ahumado por leña, ambiente inolvidable 📍 Restaurante principal en San Mateo 💰 Salario garantizado de $30+/hora (entre $62k y $85k anuales dependiendo de las horas disponibles) ⏰ Tiempo completo | Nivel intermedio 35-40 horas Somos Rise Woodfire – un restaurante de alto nivel con capacidad para 200 personas que sirve comida casera americana e italiana cocinada a la parrilla con leña. Nuestra cocina principal siempre está activa… y estamos buscando una estrella como gerente de cocina asistente / sous chef para ayudarnos a liderar a nuestro equipo y ofrecer platos inolvidables a nuestros clientes. Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno hermoso, ocupado y positivo donde la creatividad se encuentra con la consistencia. El Puesto Como gerente de cocina asistente / sous chef, reportarás directamente al gerente de cocina y al gerente general, ayudando a guiar a todo el equipo de cocina. Mantendrás las operaciones fluidas, los estándares alimentarios muy altos y un buen ambiente. Lo Que Ofreces ✅ 5+ años de experiencia en cocina profesional (2+ años en gestión) ✅ Experiencia en pizza americana y horneada con leña ✅ Pasión creativa para evolucionar un menú de comida casera basado en clásicos americanos e italianos ✅ Dominio de normas de higiene y salud en cocina (licencia vigente de manipulador de alimentos) ✅ Habilidades sólidas de organización y atención al detalle ✅ Compromiso con la calidad – cada plato importa ✅ Habilidades para controlar inventario, costos alimentarios y de mano de obra ✅ Actitud positiva, energía de liderazgo y espíritu de equipo ✅ Referencias confiables ¿Por Qué Elegir Rise? ✨ Salario garantizado de $30+/hora (base + propinas), beneficios médicos, beneficios en comidas. ✨ Únete a un equipo que realmente disfruta trabajar juntos ✨ Forma parte de un grupo de restaurantes locales en crecimiento ✨ Trabaja con ingredientes frescos y de alta calidad en una cocina creativa ¡Estamos contratando AHORA! 📧 Envía tu currículum hoy por correo electrónico para obtener respuesta rápida 💻 Postúlate en línea: risewoodfire.com/jobs 📄 Trae tu currículum y licencia de manipulador de alimentos a la entrevista Ven a cocinar, liderar y crecer con nosotros. Encendamos el fuego. 🔥

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!