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Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.

¡Únete al equipo y construye tu carrera! Apoyamos cuentas de servicio nacional y tenemos trabajo comprometido en el calendario hasta 2025. Solo necesitamos techadores con experiencia (2 años o más) como tú para unirse a uno de nuestros equipos de servicio en Woodstock, Virginia. Cuando viajas, cubrimos transporte, hotel e incluso una asignación diaria libre de impuestos de $40 para cubrir tus comidas, y somos lo suficientemente grandes como para tener siempre una oferta constante de trabajo. ¿Acabas de empezar? Te proporcionaremos todas las herramientas, capacitación y tecnología que necesitas para desarrollar tu carrera. Además, somos una empresa en crecimiento con presencia nacional y promovemos fuertemente el ascenso interno. Puestos disponibles: • Techadores / Técnicos (Desde $22+/hora según experiencia) • Ayudantes / Obreros (Desde $18+/hora según experiencia) • Capataz / Líder (Desde $24+/hora según experiencia) • Gerentes de Construcción / Superintendentes (Salario base alto y bonificaciones basadas en desempeño) • Gerentes de Proyectos (Salario base alto y bonificaciones basadas en desempeño) Excelentes beneficios Nuestro objetivo es contratar, retener y recompensar a techadores excepcionales. Además de una excelente remuneración, ofrecemos uno de los mejores paquetes de beneficios en la industria (para todos los empleados de tiempo completo), que incluye: • Médico, dental y visual. • Discapacidad a corto plazo • Seguro de vida • 401k (con posibilidad de coincidencia) Nuestros cuatro valores fundamentales son: seguridad, honestidad, trabajo en equipo y calidad, y esperamos que nuestros empleados defiendan estos valores. Para todas las nuevas contrataciones, realizamos verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas y revisiones de registros de conducir antes de hacer una oferta. Para obtener descripciones/completar los requisitos del puesto y postularte, encontrarás todo en nuestro sitio web. POSTULA RÁPIDAMENTE EN LÍNEA en https://tcrfg.com/careers. Aprovecha al máximo tu potencial y únete al equipo! TeamCraft Roofing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y una empresa E-Verify. Se anima a los veteranos. Solo personas interesadas. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores.

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Winchester, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de avance, cámar, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos del cliente y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos, y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular necesaria en los vehículos de los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte coincidente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Alineación Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o capacitación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad de cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia estatal de inspección. Dado que este es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, halar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web que aparece abajo. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875039-15936

Empresa local de servicios subterráneos busca trabajadores con licencia de conducir válida Beneficios incluyen: Seguro de salud y de vida Bonificaciones trimestrales Pago por vacaciones Pago por días festivos Trabajo todo el año. Responda a este anuncio o llame a George Herndon al 304-616-6044 EOE Se requiere prueba de drogas

Como miembro de la parte trasera del restaurante, usted es el corazón de nuestro establecimiento. Utilizará su talento para preparar cada entrada, salsa y plato principal con pasión, porque sabe lo que les gusta a los amantes del pescado. ¡No lo llamamos especialista en pescado por nada! Como miembro del equipo de California Fish Grill, algunos de los beneficios para los que será elegible son: • Bono por referidos • Una comida gratuita por turno • Horarios flexibles • Avance profesional FUNCIONES A REALIZAR: • Preparar o dirigir la preparación de alimentos servidos utilizando procedimientos y sistemas de producción establecidos • Determinar la cantidad y tipo de alimentos e insumos necesarios mediante sistemas de producción • Planificar la producción de alimentos para coordinar con los horarios de servicio, preservando así la excelencia, calidad, temperatura y presentación de los alimentos • Mantener registros diarios de producción • Cooperar y trabajar conjuntamente con todos los compañeros de trabajo; planificar y completar las tareas laborales con mínima supervisión, incluyendo juicio adecuado CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN: • Operaciones de restaurante • Seguridad alimentaria y saneamiento • Servicio al cliente de calidad • Hábitos y procedimientos de trabajo seguros REQUISITOS MÍNIMOS: • Diploma de escuela secundaria o GED, y 2-3 años de experiencia laboral relacionada, o cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones del puesto • Certificación vigente de ServSafe u otra certificación aprobada para manipuladores de alimentos Para postularse, haga clic en el enlace y siga las instrucciones: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=15811&clientkey=037BB060F5014955BC312DACEA873B07 ___________________________________________________________ ACTUALMENTE CONTRATANDO - COCINEROS - HOH Miembro del Equipo Como un miembro de la parte posterior de la casa, usted es el corazón de nuestro restaurante. Trabajará su magia elaborando cada botana, salsa y plato principal con pasión, porque sabe lo que aman los amantes del pescado. ¡No lo llamamos especialista en pescado por nada! Como miembro del equipo de California Fish Grill, algunos de los beneficios para los que será elegible son: • Bono de referencia • Una comida gratis por turno • Horarios flexibles • Adelanto de carrera TRABAJO A REALIZAR • Prepara o dirige la preparación de alimentos servidos utilizando procedimientos y sistemas de producción establecidos. • Determina la cantidad y el tipo de alimentos y suministros necesarios utilizando sistemas de producción • Planifica la producción de alimentos para coordinar con las horas de servicio de comidas, de modo que se preserve la calidad, temperatura y apariencia de los alimentos. • Mantiene registros diarios de producción • Coopera y trabaja junto con todos los compañeros de trabajo; planifica y completa las tareas laborales con mínima dirección supervisora, incluyendo juicio apropiado CONOCIMIENTO SÓLIDO DE • Operaciones de restaurante • Seguridad alimentaria y saneamiento • Servicio al cliente de calidad • Hábitos y procedimientos de trabajo seguro CALIFICACIÓN MÍNIMA • Diploma de escuela secundaria o GED y 2-3 años de experiencia laboral relacionada, o cualquier combinación equivalente de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones del puesto • Certificación vigente de ServSafe u otra certificación aprobada para manipuladores de alimentos Para aplicar, por favor haga clic en el enlace y siga las instrucciones: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=15811&clientkey=037BB060F5014955BC312DACEA873B07