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Somos una pequeña empresa de construcción y estamos buscando contratar a un ayudante para trabajos generales, aunque se agradecen cualquier habilidad adicional. Principalmente realizamos cocinas y baños. Casi no hay trabajos exteriores. Es un puesto a tiempo completo. - Se requiere inglés, licencia de conducir y un historial criminal limpio. El pago se basará en el nivel de habilidad. Por favor envíenos un correo electrónico si está interesado. Gracias

Good Earth Natural Foods - Ahora contratando en Fairfax y Mill Valley Postúlese ahora Crezca con nosotros Good Earth es una tienda independiente de alimentos naturales y orgánicos que lleva sirviendo con orgullo a Marin desde 1969. Nuestra misión es ofrecer alimentos orgánicos de la más alta calidad a nuestra comunidad, y nuestros empleados dedicados son fundamentales para ayudarnos a educar e inspirar a nuestros clientes sobre temas de salud y sostenibilidad. Desde nuestro personal de tienda que ayuda a los clientes a navegar por los pasillos hasta nuestros cajeros que se conectan con cada visitante, cada empleado de Good Earth desempeña un papel clave en nuestro negocio. Estamos buscando personas apasionadas para crecer con nosotros, y estamos contratando en varios departamentos, incluyendo: Frente de tienda - Cajeros, Salario inicial: $18-$20/hora, Rango salarial: $18-$24/hora Líder de turno del frente de tienda, Salario inicial: $19-$21/hora, Rango salarial: $19-$26/hora Cortador de carne, Salario inicial: $25-$27/hora, Rango salarial: $25-$32/hora Nuestra cultura Como organización, Good Earth se esfuerza por crear un entorno que celebre la individualidad. Estamos comprometidos a proporcionar educación continua a nuestro personal sobre temas clave relacionados con los alimentos, a fomentar una cultura laboral segura y positiva, y siempre que sea posible, a promover desde dentro. Nuestros beneficios Ofrecemos una variedad de beneficios para el personal, tales como: Salarios competitivos, con oportunidades de aumentos salariales cada 6 meses Bonificaciones trimestrales por participación en ganancias Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 4% Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Descuento del 20-30% en todas las compras en la tienda, con 50% de descuento en comida y bebidas preparadas a pedido Planes médicos, dentales y de visión Horarios flexibles Postúlese ahora

TÍTULO DEL PUESTO: Abogado II, Acceso Público UBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, CA CÓDIGO DE EMPLEO: 6529 RESUMEN La Oficina de Servicios Legales del Consejo Judicial de California ofrece asesoramiento y servicios legales de alta calidad, oportunos y éticos a la Corte Suprema de California, a las Cortes de Apelaciones, a las cortes superiores, al Consejo Judicial de California, a los órganos asesores del consejo y al personal del consejo. Actualmente, Servicios Legales busca un abogado que se una a su despacho dinámico y altamente calificado, que brinda apoyo legal eficaz a clientes del poder judicial en cuestiones legales complejas, variadas y significativas. Los abogados de la unidad de Acceso Público ofrecen orientación y asistencia jurídica al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales respecto a una amplia gama de temas relacionados con el acceso público (por ejemplo, registros del poder judicial, reuniones y procedimientos) y sobre cuestiones, políticas, normas y acuerdos relacionados con los datos del poder judicial. El abogado también podría ayudar con funciones relacionadas con las responsabilidades del responsable de privacidad. El abogado gestionará de forma independiente su carga de trabajo en un entorno colegiado y colaborativo. Los abogados de la Oficina de Servicios Legales a menudo apoyan el trabajo de unidades distintas de su asignación principal. Dependiendo de la experiencia, al abogado que ocupe este puesto se le podrá pedir que colabore con otras unidades de Servicios Legales para emitir opiniones jurídicas por escrito, asistir a órganos asesores, redactar reglas judiciales y legislación, y gestionar litigios. El Consejo Judicial El Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer políticas para el sistema de tribunales estatales y tiene autoridad constitucional para crear normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye desarrollar, defender y asignar el presupuesto del poder judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son jueces y magistrados del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales. Al reforzar su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para el poder judicial, la organización de personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración de justicia a nivel estatal, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con diversas responsabilidades relacionadas con la política y operaciones judiciales. Como empleados del consejo, cada miembro del personal debe ver y abordar su trabajo como parte de un solo Consejo Judicial, con una misión de servicio público mayor que la suma de sus partes. El Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal e incluye tiempos sustanciales de vacaciones y días festivos. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, cuentas flexibles, reembolso de hasta $130 por mes por costos de transporte elegibles y planes de ahorro para la jubilación. El Consejo Judicial ofrece arreglos de trabajo híbrido para muchos puestos. Se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según las indicaciones del líder de la oficina, y que resida en las áreas cercanas a estas ubicaciones. RESPONSABILIDADES • Proporcionar análisis jurídico, orientación y asistencia al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales sobre solicitudes de registros públicos y las acciones necesarias para cumplir con la regla 10.500 de las Reglas de los Tribunales de California y con el derecho común de acceso a los registros judiciales. • Investigar y asesorar sobre cuestiones emergentes, como reuniones del poder judicial realizadas de forma remota y procedimientos judiciales, acceso público remoto a registros electrónicos de casos judiciales y desafíos legales relacionados con el acceso público. • Proporcionar análisis jurídico, orientación y asistencia al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales sobre cuestiones emergentes relacionadas con los datos del poder judicial, por ejemplo, en lo concerniente al acceso, intercambio, análisis, informes y divulgación. • Proporcionar análisis jurídico, orientación y asistencia para apoyar al Consejo Judicial, sus órganos asesores y personal en el desarrollo y respuesta a legislación propuesta, normas, políticas y estándares para la gobernanza de datos del poder judicial. • Proporcionar análisis jurídico y orientación al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales sobre cuestiones complementarias relacionadas con los requisitos de acceso público y datos del poder judicial, tales como derechos individuales de privacidad, privilegio abogado-cliente y gestión y retención de registros del poder judicial. • Brindar asesoramiento y asistencia con responsabilidades relacionadas con el cargo de responsable de privacidad. • Proporcionar análisis jurídico y orientación al Consejo Judicial, sus órganos asesores y personal sobre los requisitos de reuniones abiertas de las Reglas de los Tribunales de California y leyes análogas sobre reuniones abiertas. • Realizar otras funciones y responsabilidades jurídicas de la Oficina de Servicios Legales según sea necesario. • Asistir en proyectos o asuntos para la oficina u otras unidades en áreas de experiencia o especialización, incluyendo litigios, empleo, transacciones, opiniones jurídicas, normas y proyectos, o bienes raíces. REQUISITOS MÍNIMOS Título de doctor en Derecho y tres (3) años de experiencia jurídica posterior al examen de colegiación como abogado en ejercicio. Después de aprobar el examen de colegiación estatal, la experiencia laboral como secretario judicial ante un juez federal o estatal antes de la admisión formal al colegio de abogados será considerada experiencia calificadora. LICENCIAS Y CERTIFICACIONES • Ser miembro activo actual del Colegio de Abogados de California antes de la contratación. REQUISITOS DESEABLES • Excelentes habilidades de investigación jurídica, análisis y comunicación oral y escrita. • Experiencia investigando, analizando y redactando memorandos jurídicos y otros materiales que aborden y asesoren a clientes sobre áreas complejas del derecho. • Experiencia asesorando a clientes gubernamentales sobre cuestiones de gobernanza de datos y temas jurídicos relacionados. • Certificación como responsable de privacidad. • Experiencia proporcionando asesoramiento jurídico en una o más de las siguientes áreas del derecho: o La regla 10.500 y el acceso a los registros administrativos del poder judicial, la Ley de Registros Públicos de California (CPRA), o la Ley Federal de Libertad de Información (FOIA); o Leyes sobre reuniones abiertas y reglas de los tribunales; o Operaciones y administración judiciales, incluida la tecnología judicial, gestión de registros y acceso público a los procedimientos judiciales; y o Gobernanza del poder judicial. HABILIDADES • Excelente pensamiento crítico, capacidad para resolver problemas y buen juicio; • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, relaciones interpersonales, diplomacia y oratoria; • Capacidad para presentar cuestiones y defender posiciones de manera clara, concisa y lógica; • Capacidad para escuchar y considerar diferentes puntos de vista; • Capacidad para gestionar cargas de trabajo, coordinar plazos y priorizar demandas concurrentes; • Capacidad para trabajar de manera eficiente e independiente, pero con supervisión cercana del producto final; • Capacidad para colaborar como miembro de equipo con actitud positiva y entusiasta. • Experiencia usando herramientas electrónicas de investigación jurídica y consultando historiales legislativos; • Dominio de equipos comerciales y aplicaciones informáticas comúnmente utilizadas en el sector jurídico. OTRA INFORMACIÓN Tenga en cuenta que, si es seleccionado para el empleo, se requerirá verificar la elegibilidad de empleo o la autorización para trabajar en Estados Unidos. CÓMO POSTULARSE Este puesto está abierto hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial, respuestas a las preguntas complementarias, una muestra de redacción y un currículum. Para garantizar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, postúlese antes del 16 de octubre de 2025. Para completar una solicitud en línea, visite la oferta de empleo JO#6529 en https://courts.ca.gov/about/careers El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptaciones razonables deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial mensual: $13,383 - $16,058 por mes Tenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3%. A cambio de esta reducción, los empleados del poder judicial acumulan 5 horas adicionales de licencia personal pagada por mes hasta el 30 de junio de 2027. Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: • Programa de beneficios médicos/dentales/de visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones • 1 día festivo personal por año • Reembolso de hasta $130 por mes por costos de transporte elegibles • Plan de Jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y accidentes (AD&D) • Programa FlexElect • Estacionamiento con deducción previa a impuestos • Programa de Discapacidad a Largo Plazo (pagado por el empleado/opcional) • Plan Jurídico Colectivo (pagado por el empleado/opcional) El Consejo Judicial de California es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cuestionario Complementario Para evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, revisaremos sus respuestas a las siguientes preguntas. Sus respuestas no deben exceder un total de dos páginas. 1. Describa su experiencia realizando investigaciones jurídicas y proporcionando análisis y orientación jurídica por escrito. En su respuesta, incluya cualquier trabajo realizado sobre los siguientes temas y para quién se realizó: (a) los requisitos de la Ley de Registros Públicos de California o la regla 10.500 de las Reglas de los Tribunales de California; y/o (b) programas de privacidad y obligaciones legales de entidades gubernamentales estatales. 2. Explique por qué está interesado en este puesto y qué habilidades aportaría. 3. Indique la fecha de su admisión al Colegio de Abogados de California.

Somos una empresa de limpieza en rápido crecimiento en Beaufort, SC, que atiende a Beaufort, Lady's Island, Isla St. Helena, Port Royal, Hardeeville, Bluffton, Ridgeland y algunas partes de Savannah, GA. Estamos buscando un Limpiador de Casas dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá pasión por la limpieza y ojo para los detalles, asegurando que cada espacio quede impecable. Este puesto incluye limpieza residencial y comercial, ofreciendo la oportunidad de trabajar en diversos entornos mientras se mantienen altos estándares de limpieza. Funciones Realizar una limpieza exhaustiva de espacios residenciales y comerciales, incluyendo eliminar polvo, aspirar, trapear y desinfectar superficies. Gestionar eficientemente los suministros y equipos de limpieza, asegurándose de que se usen de forma segura y se almacenen adecuadamente. Seguir los protocolos de limpieza establecidos para mantener la consistencia y calidad en todas las tareas realizadas. Atender cualquier solicitud específica del cliente relacionada con las tareas de limpieza para garantizar su satisfacción. Informar sobre cualquier problema de mantenimiento o peligro de seguridad detectado durante las labores de limpieza. Mantener una actitud profesional al interactuar con clientes y miembros del equipo. Requisitos Experiencia previa en limpieza, particularmente en entornos residenciales o comerciales, es preferible. Conocimientos sobre prácticas de mantenimiento o limpieza general son un plus. Gran atención al detalle y capacidad para identificar áreas que requieren mayor atención. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de gestión del tiempo para completar las tareas eficientemente dentro de los plazos establecidos. Compromiso con brindar un servicio excepcional y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes pasión por la limpieza y te enorgullece tu trabajo, te animamos a postularte para este gratificante puesto como Limpiador de Casas. Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Horario flexible Lugar de trabajo: Presencial

$15-20/hora Limpiar paredes, Preparar para pintar, barrer, recoger basura, Mudanzas Tú lo nombras La última chica se fue - Ella era genial y ganó buen dinero Tenemos propiedades en alquiler y proyectos de rehabilitación y necesitamos ayuda ocasionalmente con limpieza general, limpieza entre inquilinos, limpieza y organización en obras de construcción Todos los lugares de trabajo están en el área de Beaufort Debe tener transporte para llegar a los lugares de trabajo El pago es negociable según las habilidades Llame o envíe un mensaje de texto aún mejor al 843-321-206 seis

La mayoría de los centros de contacto son malos; el nuestro no lo es. Imagina comenzar cada día entusiasmado por trabajar junto a compañeros comprometidos con la misión y líderes inspiradores. Si estás deseando utilizar tu experiencia para abordar las inquietudes de los clientes por teléfono, chat digital, redes sociales y SMS/mensajes de texto para redefinir la experiencia al cliente galardonada, esta es tu oportunidad. Estamos orgullosos de ser uno de los 100 lugares de trabajo más queridos de América según Newsweek y estamos en crecimiento. Considera unirte a nuestro equipo de apasionados defensores de la cultura. Trabaja para Delta Defense, la empresa privada que proporciona Marketing, Operaciones y Servicio al Cliente para la U.S. Concealed Carry Association. La USCCA protege la vida, la libertad y las finanzas de los protectores estadounidenses responsables. Obtén más información sobre la USCCA en https://www.usconcealedcarry.com/  Asesor de Servicio y Ventas Internas del Centro de Contacto - Resumen del Puesto: * Interactuar con miembros y prospectos de la USCCA mediante llamadas y chats entrantes y salientes. * Establecer conexiones profundas, ayudando a los miembros a convertirse en los mejores protectores de sí mismos y sus familias. * Comprender necesidades individuales y educar sobre el valor de la membresía mediante ventas basadas en necesidades. * Brindar un servicio excepcional con actualizaciones de cuenta, pagos y compras de membresía. * Marcar la diferencia todos los días, ofreciendo una experiencia al cliente galardonada. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y cosecha las recompensas de tu éxito! * Salario inicial de $21.00/hora * Prima por turno disponible según días y horas trabajadas * Elegible para comisiones * 23 días de tiempo libre personal, 8 días festivos de la empresa, además de un día pagado para servicio voluntario anualmente * Trabajo desde casa remoto * Amplias opciones de cobertura de seguros: Médico, Dental, Visión, HSA, FSA, Vida, STD y LTD  Asesor de Servicio y Ventas Internas del Centro de Contacto - Funciones y Responsabilidades Esenciales: * Interactuar con clientes, miembros y prospectos a través de canales telefónicos y digitales para resolver problemas y fortalecer relaciones. * Proporcionar respuestas informadas y respetuosas sin usar guiones. * Mantenerse informado sobre productos, servicios y promociones. * Utilizar un enfoque de "identificar necesidades, satisfacer necesidades" para ofrecer soluciones y vender membresías y productos. * Abordar inquietudes con empatía y detalle, conservando miembros que están considerando no renovar. * Realizar seguimientos para garantizar un servicio excepcional. * Alcanzar objetivos de desempeño en eficiencia, ventas y retención. * Colaborar con tu equipo para el aprendizaje y crecimiento continuos. * Mantener la alineación con los Valores Fundamentales de Delta Defense y la Misión de la USCCA en todas las interacciones. Habilidades/Experiencia Requeridas:  * Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Título universitario asociado o superior preferido. * Este no es un puesto de nivel inicial y requiere historial laboral previo en servicio al cliente o ventas. Experiencia en atender inquietudes de clientes por teléfono, chat digital, redes sociales y SMS/mensajes de texto es un plus. * Se requiere aprobar y mantener la Licencia de Productor de Propiedad y Casualidad. Se ofrece capacitación pagada para todos los contratados. Excelentes habilidades interpersonales complementadas por fortaleza en comunicación escrita y verbal. * Demostrada capacidad para emplear paciencia, empatía y fuertes habilidades de escucha mientras se asegura que las necesidades del cliente se cumplan de manera oportuna y satisfactoria. * Dominio de computadoras; conocimiento práctico de aplicaciones de software y funciones avanzadas de internet. * Pasión por complacer a los clientes y comunicarse con ellos mediante conversaciones. * Capacidad para trabajar igual de bien en un entorno de equipo, presencial o remoto.  * Conocimiento y entrenamiento en autodefensa, familiaridad con armas de fuego es preferido, pero no necesario. Los nuevos contratados deben completar una capacitación completa pagada a tiempo completo que incluye inducción, productos y sistemas, ventas y servicio, y preparación para la licencia de Productor de Propiedad y Casualidad. La capacitación requerida se realiza de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. hora central durante las primeras 8 semanas tras la contratación. La capacitación es virtual para empleados remotos. Actualmente contratamos empleados a tiempo completo para las siguientes vacantes de 40 horas/semana con turnos de 8 horas: Martes a sábado, 1:30 p.m. - 10:00 p.m. CDT Domingo a jueves, 1:30 p.m. - 10:00 p.m. CDT No se aceptan solicitudes de los siguientes estados: CA, HI, IL, KY, NJ, NM, NY, WA. La información sobre beneficios puede revisarse en: Carreras en Delta Defense Fecha prevista de cierre de solicitudes: 1 de octubre de 2025 ** Por favor revise su correo electrónico después de enviar su solicitud. Para avanzar en el proceso de contratación, debe completar la evaluación en línea solicitada. Esperamos revisar su solicitud. ** Para postularse, haga clic aquí: https://recruiting2.ultipro.com/DEL1019DDLL/JobBoard/5a38633d-9fd5-48ee-9f8f-539de7dac65f/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=76440e88-8ccb-4f84-baee-d052e5742313&sourceId=2e32cc4a-4aa6-4a45-9714-b90929aa78f8 PM19 LI-#REMOTE