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Conductores regionales desde Groveport, OH Cuenta dedicada Cuenta W2 Regreso a casa una vez durante la semana, fines de semana libres para el descanso de 34 horas 100% CARGA SIN MANIPULACIÓN $0.64 por milla (Sujeto a cambios) Pago adicional de $75 para el recorrido a Avenell, NJ Pago de $100 en días festivos: Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio y Día del Trabajo Rango de pago: $1400 - $1600 por semana Entregas a OH, PA y NJ Camiones más nuevos Requisitos: 6 meses de experiencia en clase A ¡NO PUEDE TENER MÁS DE 3 TRABAJOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS! Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas con orina MVR limpio Antecedentes limpios NO SE ACEPTAN CONDUCTORES SAP ¡ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO A JODI PARA COMENZAR! 479-652-6064

Resumen del puesto: Penske Logistics está buscando asociados de almacén para formar parte de un excelente equipo. Esta es una gran oportunidad para personas conscientes de la seguridad, con actitud agradable y extrovertida, que deseen destacar en un entorno de almacén. Brinda apoyo y cierta supervisión a las funciones habituales del asociado de almacén. Trabaja estrechamente con los supervisores de operaciones para garantizar que se cumplan las expectativas de productividad del empleado. Cumple con diversas responsabilidades para satisfacer las expectativas del supervisor. Turno: Miércoles a sábado - 6:00 a.m. - 4:30 p.m. Salario: $20.64/hora Beneficios adicionales: • Bono de retención de $1500 después de 90 días de empleo • Tiempo libre remunerado • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Plan 401K • Programa de referidos para empleados • Ayuda de $125 para botas después de 90 días de empleo Principales responsabilidades: Los requisitos del trabajo pueden incluir lo siguiente según corresponda: • Preparar y clasificar productos para su carga • Cargar y descargar remolques • Ejecutar y proporcionar visibilidad de procesos y proyectos al supervisor de operaciones • Ser experto en funciones de almacén • Liderar y cumplir con los esfuerzos de seguridad y bienestar durante el turno asignado • Abrir y cerrar puertas de muelle • Mantener un área de trabajo limpia y segura • Clasificar y colocar piezas en estantes u otras áreas designadas • Halar manualmente la cadena del muelle • Apilar cajas de cartón y palés • Mover materiales dentro del almacén • Empacar o armar kits del producto terminado para envío (envoltura retráctil, empaque en cajas, etiquetado) • Escanear electrónicamente productos usando un sistema de gestión de almacén • Control de calidad • Asegurarse de que los productos dañados sean enviados y de identificar productos dañados al recibirlos • Completar registros diarios • Comunicarse con asociados de otros turnos • Colocar etiquetas identificativas en contenedores o marcarlos con información identificativa • Leer órdenes de trabajo o recibir instrucciones orales para determinar asignaciones de trabajo y necesidades de materiales y equipos • Registrar cantidades de unidades manipuladas y movidas, utilizando hojas de producción diarias o boletos de trabajo • Ensamblar recipientes y cajas para productos, usando herramientas manuales y madera precortada • Empacar contenedores y volver a empacar contenedores dañados • Leer horarios de producción, pedidos del cliente, órdenes de trabajo, órdenes de envío o solicitudes para determinar artículos que deben moverse, reunirse o distribuirse • Cumplimentar solicitudes, órdenes de trabajo o peticiones de materiales, herramientas u otros artículos de inventario y distribuir los artículos a trabajadores de producción o línea de ensamblaje • Armar pedidos de clientes a partir del inventario y colocar los pedidos en palés o estantes, o transportar los pedidos a la estación de embalaje o al departamento de envíos • Pesar o contar artículos para distribución dentro de la planta para asegurar el cumplimiento con los estándares de la empresa • Usar computadora para ingresar registros • Preparar paquetes para correo • Mantener registros de inventario • Operar montacargas, carretillas elevadoras y diversos equipos mecánicos de almacén (según corresponda) • Operar montacargas o carretillas elevadoras para transportar artículos almacenados desde el almacén hacia la planta o para recoger artículos de varias ubicaciones para su envío (según corresponda) • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Se requieren 4 años de experiencia en almacén • Se prefiere 2 años de experiencia en gestión de inventario o materiales • Se prefiere 2 años de experiencia en supervisión • Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere certificación previa para montacargas • Se prefiere conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Outlook, Word, Excel, Access y PowerPoint • Se requiere capacidad para aprender y utilizar software propio • Se prefiere disponibilidad para trabajar horas extras • Capacidad para trabajar en condiciones sin control climático • Se requieren habilidades para liderar un pequeño equipo, trabajar de forma independiente, servicio al cliente, trato con otras personas, multitarea, habilidades organizativas, flexibilidad, dominio numérico, manejo del tiempo y capacidad de ejecución. • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas. Este puesto es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado deberá recordar y comprender ciertas instrucciones, directrices u otra información. -El asociado debe poder ver y comunicarse verbalmente. -Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El asociado debe poder oír, entender y distinguir el habla y/u otros sonidos (por ejemplo, alarmas de maquinaria, códigos médicos o alarmas). -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. El asociado con frecuencia deberá usar las manos para tocar, manipular y sentir, y alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. Penske es un empleador de igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614234291;421987638;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693211&typeid=1

Como trabajador general, las responsabilidades consisten en realizar actividades generales relacionadas con la construcción para garantizar que todos los proyectos se construyan según los estándares de calidad más altos. Las funciones/capacidades incluirán:  Ser responsable, organizado y motivado  Ser capaz de seguir instrucciones y trabajar bien en equipo o de manera individual  Realizar demoliciones, retirar escombros, transportar basura, limpieza del sitio y asistir a los supervisores según se indique  Realizar trabajos de calidad al nivel más alto posible  Completar las tareas asignadas y cumplir con los plazos establecidos por el supervisor  Proteger nuestra reputación siendo puntual, profesional, cortés y respetuoso al tratar con clientes y subcontratistas  Levantar más de 50 libras  Subir y bajar escaleras  Este es un puesto de nivel inicial  Se valora una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo, así como el deseo de aprender el oficio  Debe tener una licencia de conducir válida Salarios y beneficios:  Salario por hora según experiencia (DOE)  Pago de tiempo libre pagado y feriados disponible después de 30 días  Seguro médico disponible después de 60 días  Teléfono celular Si está interesado, envíe un currículum o historial laboral.

¡Heritage Bank actualmente tiene una emocionante oportunidad para unirse a nuestra organización! En Heritage Bank estamos comprometidos a ofrecer servicios financieros excepcionales a nuestros clientes. La sucursal de Federal Way busca un representante de nuevas cuentas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros brindando un servicio al cliente excepcional, abriendo nuevas cuentas y participando activamente en las actividades de ventas de la sucursal. Este puesto es a tiempo completo; el horario típico es de lunes a jueves de 8:30 a.m. a 5:15 p.m. y viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Se requiere flexibilidad para trabajar según sea necesario y garantizar una dotación adecuada de personal para capacitación o ausencias de empleados. Este puesto es completamente presencial en Federal Way, WA. Rango salarial base: Nivel I - $20.00 - $23.84 - $28.61 por hora Nivel II - $20.50 - $25.62 - $30.75 por hora Según las calificaciones y experiencia, se podrá considerar Representante de Nuevas Cuentas I o II. El rol en resumen: Construir y mantener fuertes relaciones comerciales con todos los clientes y posibles clientes mediante estándares establecidos de servicio al cliente y ventas. Abrir nuevas cuentas de acuerdo con todos los procedimientos de apertura de cuentas, verificación de propiedad y requisitos de cumplimiento. Incrementar activamente y vender cruzadamente cuentas de transacciones comerciales, así como todos los productos y servicios bancarios. Colaborar con otras líneas de negocio para satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar las metas de producción establecidas. Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios actuales del banco. Mantener la confidencialidad al manejar solicitudes y transacciones de clientes. Garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios aplicables y con las políticas y procedimientos internos. Participar en funciones de la sucursal y actividades comunitarias para promover la imagen y crecimiento del banco. Recibir cheques y efectivo para depósito, verificar montos y endosos, ingresar toda la información necesaria en el sistema de procesamiento de datos, emitir recibos, cobrar cheques y pagar dinero de manera precisa y completa tras verificar estándares y saldos. Colocar retenciones en cuentas cuando sea necesario y completar la documentación correspondiente para dichas retenciones. Habilidades y calificaciones principales: Nivel I: 1 año o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Nivel II: 2 años o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Conocimiento profundo y práctico de las regulaciones estatutarias bancarias y de cumplimiento relacionadas, políticas y procedimientos operativos, y los productos y servicios del banco. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas, resolución de problemas y gestión del tiempo. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender bien el inglés. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Ser multilingüe es un plus, pero no obligatorio. Comprensión y conocimiento práctico de sistemas centrales de procesamiento/operación, por ejemplo, Fiserv, DNA; con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías. El puesto puede requerir registro en el Sistema Nacional de Licencias de Hipotecas y Registro (NMLS) bajo los términos de la Ley SAFE de 2008. La continuidad del empleo en este puesto con Heritage Bank depende del registro exitoso y del re-registro anual posterior. Licencia de conducir válida, comprobante de seguro y acceso a transporte confiable; o la capacidad de acceder y utilizar un método alternativo de transporte cuando sea necesario para cumplir funciones esenciales del trabajo y asistir a la capacitación requerida. Entorno/condiciones de trabajo: Entorno de oficina con control de clima. El trabajo requiere asistencia regular, puntualidad y cumplimiento del horario acordado, con disposición para trabajar un horario flexible y/o rotativo. Puede estar expuesto a riesgos y peligros potenciales asociados con actividades delictivas (por ejemplo, robo y/o intento de robo, fraude, seguridad); recibe instrucciones detalladas para minimizar riesgos. Requisitos físicos/esfuerzo: El trabajo puede implicar el uso constante de pantallas de computadora, lectura de informes y estar sentado durante todo el día. Capacidad para operar un teclado de computadora, teléfono multilineal, fotocopiadora, escáner, fax, contar dinero con precisión y operar una contadora de efectivo, lo cual requiere frecuentemente destreza en manos y dedos con movimientos repetitivos de muñeca y mano. Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos y durante toda la jornada laboral. Capacidad para arrodillarse, alcanzar, doblarse, empujar, jalar y cargar ocasionalmente. Levantamiento ocasional para mover o transportar dinero y monedas de 25 a 50 libras, o archivos y cajas de 5 a 10 libras de forma independiente. En Heritage Bank trabajamos duro, pero también sabemos lo importante que es tomarse tiempo libre para mantenerse saludable, relajarse y disfrutar haciendo lo que hace feliz a tu corazón. Como parte de nuestro equipo disfrutarás de un paquete integral de recompensas, que incluye salario base basado en el rol, experiencia y conjunto de habilidades, junto con un excelente paquete de beneficios (médico, dental, visual, seguro de vida, 401(k), tiempo para voluntariado comunitario) y una generosa política de tiempo libre. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben un mínimo de 10 días pagados de vacaciones al año* y ocho horas de licencia por enfermedad pagada por mes*, además de disfrutar 11 días festivos pagados cada año calendario y un día flotante anual. *Prorrateado desde la fecha de inicio y/o horas trabajadas. Para ver el resumen de beneficios: Aplicar > Vacantes Actuales > puesto > adjunto. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado y no constituyen una lista exclusiva de todas las calificaciones para este puesto. Heritage Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el rango actual de salarios de Heritage Bank para el puesto. Los salarios reales variarán dependiendo de factores que incluyen, pero no se limitan a, calificaciones, experiencia y desempeño laboral. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Heritage Bank para empleados a tiempo completo y parcial. Dependiendo del puesto, otras recompensas de compensación total pueden incluir incentivos mensuales, trimestrales o anuales, y/o bonificaciones.

Two position available. Must be able to communicate efficiently in English. 1) Looking for breakfast and lunch cook Monday to Friday. No weekends or late nights. Must be able to start 5:30 a.m. Must have previous experience as a cook. 2) Looking for part time prep, dishwasher and beverage stock person. Monday to Friday Part time 12:00 p.m. to 4:00 p.m. Application is accepted in person between Monday to Friday 1:00 p.m. to 4 p.m. No Phone Calls Little Deli Mart 5622 1st Ave S Seattle, WA 98108 Dos posiciones disponibles. Debe poder comunicarse eficientemente en inglés. 1) Se busca cocinero para desayuno y almuerzo. De lunes a viernes. No fines de semana ni trasnochar. Debe poder comenzar a las 5:30 a. m. Debe tener experiencia previa como cocinero. 2) Se busca persona de preparación, lavavajillas y almacén de bebidas. de lunes a viernes Tiempo parcial 12:00 p.m. a 4:00 p.m. Se acepta solicitud en persona de lunes a viernes de 1:00 p.m. a 4 p.m. Sin llamadas telefónicas Little Deli Mart 5622 1st Ave S Seattle, WA 98108

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