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Actualmente estamos contratando conductores de empresa para realizar rutas dedicadas de lunes a viernes desde Gettysburg y Thompsontown, PA, hacia y desde todos los puntos del noreste, medio oeste hasta Indiana, Kentucky, así como Carolina del Norte. Todas las rutas dedicadas son drop and hook, carga viva y asistencia al conductor. POR FAVOR LLAME AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/jitdispatch Se ofrece a los conductores de la empresa: *25% por carga. *Para conductores solitarios: entre 1500$ y 2500$ por semana o más. *Camiones Gilder kit Freightliner Coronados y Peterbilt -Tiempo de calidad en casa -Fines de semana en casa. -Los equipos no tienen más de 3 años de antigüedad -Despacho 24 horas, centro de seguimiento y taller de la empresa para servicios de flota. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Horario: Regional Información adicional: Sin despacho forzado Nuestros clientes dedicados llevan trabajando con nosotros más de 8 años. Rutas dedicadas de lunes a viernes, principalmente lugares de entrega y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones; sin pérdida de tiempo en recogidas o entregas. Contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheque o depósito directo, según prefiera Nuestro taller y mecánicos siempre están disponibles para ayudar Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Mínimo 2 años de experiencia Clase A: cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26.001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10.000 libras.

¿Estás buscando un puesto a tiempo parcial? ¿Estás buscando una empresa con la que puedas crecer? ¿Estás buscando una empresa con posibilidades de ascenso? Entonces no busques más: tenemos una posición a tiempo parcial los fines de semana para asociados de almacén de 11 a.m. a 5 p.m. aquí en North Charleston, SC. El salario inicial es de $18.00 por hora. Se requiere experiencia en almacén. Debe tener al menos 18 años de edad. ¿Por qué trabajar aquí? "Nuestra misión es crear soluciones de transporte, establecer asociaciones logísticas y generar valor, una entrega a la vez." ****LEA TODOS LOS DETALLES DE ESTA OFERTA**** Principales funciones del trabajo: Mueve, prepara, clasifica y escanea productos manualmente, utiliza diversas máquinas como laptops e iPads. Documenta todas las devoluciones, errores de clasificación y productos no recibidos. Asegura que el almacén esté limpio, organizado, seguro y en buenas condiciones en todo momento. Se requieren habilidades tecnológicas. Habilidades personales requeridas: Capacidad para planificar y ejecutar la agenda diaria con supervisión limitada, demostrada capacidad para realizar múltiples tareas, capacidad para levantar 50 libras, capacidad para interactuar con empleados de diversos niveles, excelentes habilidades de comunicación, respuesta rápida ante problemas y atención al detalle.

Fly By Night es un negocio pequeño e independiente, de propiedad local, que lleva más de 30 años vendiendo muebles y sofás cama al Valle Pioneer. Estamos buscando personas trabajadoras que puedan trabajar de forma independiente y que deseen crecer con nuestra empresa mientras continuamos expandiéndonos. Ofrecemos generosos beneficios (seguro médico y dental, plan 401K, bonificaciones), aumentos salariales regulares y oportunidades de ascenso para la persona adecuada. Detalles del trabajo: • 40 horas a la semana • Excelentes horarios - 9:30 am - 5:30 pm • $22-26 por hora según experiencia • Los beneficios incluyen seguro médico y dental, plan 401(k) y participación en ganancias Funciones principales: • Descargar paletas con transpaleta y montacargas • Cargar correctamente los muebles en el camión de entrega • Conducir de forma segura un camión de 20 pies en áreas locales • Levantar en equipo muebles pesados y colchones dentro de las casas de los clientes • Armado e instalación de muebles en el lugar • Resolver problemas y realizar pequeñas reparaciones en el sitio • Tareas ocasionales en el almacén Requisitos para el puesto: • Se requiere licencia de conducir • Historial de conducción limpio • Capacidad para obtener la tarjeta MA DOT (no se requiere licencia CDL) • Capacidad para levantar y transportar muebles pesados en equipo • Habilidades de comunicación • Atención al detalle • Aptitud técnica Envíe su currículum o un mensaje detallado con su experiencia/historial laboral para postularse. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS. NO SE ACEPTAN VISITAS PERSONALES.

AYUDA EN LA COCINA HORAS NOCTURNAS Y FINES DE SEMANA OBLIGATORIOS NECESITA COCHE Y CARNET. EXPERIENCIA O NO, ESTAMOS DISPUESTOS A FORMAR. MUY BUEN SALARIO, BUENAS PROPINAS, EL TRABAJO ES LIGERO, NUNCA APURADO. LLAME A FRANK AL 861-3554 EL SALARIO ES DE 18 A 30

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecimiento en su carrera profesional. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $27.00 por hora Aumento de salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe poder desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Monitorea el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Garantiza una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y de pérdidas totales, realizar conteos de inventario y capacitar a nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe poder desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros para proporcionar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, confianza mutua y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manejar y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, farmacéutico, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de antecedentes de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

OFERTA DE TRABAJO, BUSCANDO AYUDANTE DE COCINA A TIEMPO PARCIAL O COMPLETO. LA TARIFA DE PAGO ES DE 18 DÓLARES HASTA 26, SEGÚN EL PUESTO Y NIVEL DE HABILIDAD. TRABAJO DE RITMO LIGERO. DEBE TENER IDENTIFICACIÓN Y AUTOMÓVIL. VIVIR EN EL ÁREA 413. BUEN AMBIENTE PARA TRABAJAR.