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¡Desarrolla tu potencial con nosotros! Infon es una agencia principal de primer nivel, asociada con las compañías ETC de Lifeline/ACP más grandes y reconocidas del país, y estamos buscando personas motivadas como tú. Hemos reinventado la norma Lifeline-ACP, ofreciendo la estructura de compensación más agresiva y competitiva en la industria, implementamos prácticas ágiles y sistemas de gestión de inventario que eliminan el tiempo inactivo para los agentes. Nuestro equipo directivo cuenta con más de 15 años de experiencia en distribución, mercadeo y fabricación de alta tecnología, todos listos para ayudarte a tener éxito. Si buscas una oportunidad de carrera emocionante y gratificante con potencial ilimitado de ingresos, te invitamos a crecer con nosotros. Descripción del trabajo ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional a tu comunidad? Como Experto en Conectividad, serás el experto oficial de tu área, ayudando a conectar a clientes calificados con nuestros programas líderes en la industria de Asistencia Lifeline y Conectividad Asequible. Ayudarás a tu comunidad a aprovechar al máximo la red nacional líder en la industria de T-Mobile, con capacidades 4G LTE y 5G que mantienen conectados a nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, con sólidas habilidades para construir relaciones y entusiasmo por salir y ayudar a los clientes a mantenerse conectados con su mundo. Sé uno de los primeros en obtener este nuevo y emocionante puesto en Infon: las recompensas son simplemente increíbles. Lo que harás en tu puesto: • Conectar personalmente con miembros de varias comunidades locales. Generar interés en los servicios celulares gratuitos Lifeline-ACP y ayudar a conectar a clientes calificados con los servicios disponibles. • Generar interés en la marca y ventas. Trabajar con líderes comunitarios locales y con los equipos de mercadeo de Infon para participar en eventos promocionales y oportunidades de venta en la comunidad. Desarrollar estrategias y planes de ventas para convertir prospectos en ventas. • Cumplir y superar las metas de ventas. Alcanzar objetivos de ventas, operaciones y experiencia del cliente. • Completar de forma óptima la capacitación y educación continua. Aprender sobre nuestros productos, servicios y enfoques de venta, y mantenerte actualizado. • Apoyar iniciativas de la empresa. Crear un ambiente inclusivo con clientes y compañeros de equipo. Demostrar liderazgo personal. Mantener consistentemente altos estándares de conducta ética y profesional. • Pasar más del 51% del tiempo en campo, comercializando los servicios Lifeline. • Viajes y otras responsabilidades. Se requiere viajar dentro de un radio de 50 millas de tu ciudad objetivo. Pueden asignarse otros proyectos y tareas. Responsabilidades del trabajo: *Generar nuevos clientes principalmente mediante interacciones personales *Hacer seguimiento a los clientes para configurar el servicio *Asistir/crear oportunidades de eventos promocionales *Trabajar con la dirección para desarrollar habilidades en prospección. Participar en oportunidades de capacitación sobre productos y servicios y asistir a reuniones de ventas. *Viajar entre comunidades locales (puede variar) Educación: Diploma de escuela secundaria/GED Requerido Título universitario deseable Experiencia laboral: Menos de 2 años de experiencia en ventas o servicio al cliente requeridos 2-4 años de experiencia en telefonía inalámbrica deseable Conocimientos, habilidades y capacidades: Gestión de tareas Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de rápido cambio que requiere un alto grado de multitarea Requerido Servicio al cliente Experiencia demostrada en la entrega de un servicio al cliente superior y atención al detalle Requerido Comunicación Excelentes habilidades interpersonales, escritas y orales Requerido Negociación Habilidades efectivas de negociación y cierre Requerido Por favor llama o envíanos un mensaje para programar una entrevista, esperamos con ansias hablar contigo. Texto: Maria 619-940-8874 (Hablamos Español) Mensaje: ¡Envíanos un mensaje! Horario de atención: 9:00 AM - 5:30 PM (PST) de lunes a viernes www.infonmarketing.com

Comenzaremos con un salario base de 600 $ por semana más comisión del 25% en cada trato. Nuestros representantes/vendedores actuales tienen ventas promedio de 5000 a 10000 $ por semana y nunca se van a casa con menos de 2000 $ por semana, y en las mejores semanas se llevan a casa entre 3000 y 4000 $ por semana. Excelente ambiente y sin estrés. ¡Únete a nuestro equipo! ¡También compramos leads! Llama a Bruce al 561-672-4884

CONDUCTOR DE ENTREGA LOCAL (SIN CDL) REQUISITOS -Lunes a viernes / 8:00 a.m. a 5:00 p.m. -Licencia de conductor válida y asegurable -Hablar inglés al 100% y español al 100% -Fiable (capacidad de llegar a tiempo y asistir todos los días) -Ética laboral excelente y buen miembro del equipo -Conductor seguro -Conductor eficiente (navegar el tráfico y encontrar direcciones) -Presencia y comunicación profesionales -Experiencia en autopartes es un plus, pero no absolutamente obligatoria. Si está dispuesto a aprender y puede hacerlo rápidamente, lo entrenaremos para que tenga éxito. DESCRIPCIÓN -Conductor de entrega local (piezas para carrocerías de automóviles) -Ruta diaria en nuestras furgonetas ligeras de la empresa (sin CDL) -Entrega a nuestros clientes comerciales -Recolecciones en nuestras diversas ubicaciones -Entregas en los condados de Broward y Palm Beach OPORTUNIDADES DE ASCENSO -5 horas semanales de horas extras disponibles cada semana -Ventas externas -Ventas internas -Esta es una empresa donde puedes GANARTE TU LUGAR -Queremos que tenga éxito

Estamos buscando un Representante de Ventas motivado y bilingüe (inglés/español) para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta es una excelente oportunidad para alguien con excelentes habilidades de comunicación y experiencia en ventas. Responsabilidades: Promover y vender servicios relacionados con la construcción Visitar obras y clientes potenciales Crear y mantener relaciones sólidas con contratistas y empresas Cumplir con las metas semanales de ventas Requisitos: Dominio fluido del inglés y del español Experiencia previa en ventas Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Licencia de conducir válida **Ofrecemos:** Salario base de \$850 por semana 10% de comisión sobre todas las ventas cerradas Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Entorno de trabajo profesional y solidario Para obtener más información, llame a Ariel al +1 (305) 922-7630

Conductor de furgoneta/Venta y distribución en ruta **Ubicación:** Empresa local de distribución de almacén en el área de Sunrise/Tamarac **Puesto:** Tiempo completo permanente **Vacantes inmediatas:** Sí - LLAME AHORA Y DEJE UN MENSAJE DE VOZ (954) 247-8651 **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Remuneración:** Pago semanal de $750 más bonificación diaria y comisiones altas. Los miembros del equipo de nivel inicial ganan más de $1200-$1500+ por semana. **Sobre nosotros:** Somos una empresa local de distribución de almacén con más de 25 años de experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y emocionante con oportunidades de ascenso. Nuestro equipo se dedica a promover y crecer internamente, permitiendo que los representantes calificados avancen rápidamente en la escalera de gestión y sean promovidos. **Responsabilidades del trabajo:** - Operar vehículos de la empresa en rutas de distribución. - Trabajar en equipos de dos personas para garantizar eficiencia. - Participar en un programa de capacitación pagada de 5 a 10 días. - Comenzar a ganar más de $1000 semanales inmediatamente después de completar la capacitación. **Requisitos:** - Personalidad alegre y extrovertida con buenas habilidades sociales y confianza. - Debe trabajar bien en un ambiente de equipo. - Se requiere licencia de conducir válida. - Se requiere inglés fluido. - Debe disfrutar la música alta. - Sin turnos nocturnos ni fines de semana. - Debe ser receptivo a la formación y dispuesto a aprender. - Debe poder trabajar tiempo completo. **Beneficios:** - Vehículo de la empresa incluido para llevar a casa. - Sin noches ni fines de semana. - Oportunidades de ascenso. - Horas extras opcionales disponibles. - Vacaciones pagadas. - Seguro médico grupal. - Salidas y cenas frecuentes de la empresa completamente pagadas. - Ambiente de equipo divertido y emocionante con flexibilidad. **Cómo postularse:** Llame al (954) 247-8651 y deje un mensaje de voz con su nombre y número de contacto. Le llamaremos para programar una entrevista. Por favor, no envíe un currículum por correo electrónico; asegúrese de LLAMAR y dejar un MENSAJE DE VOZ. **Horario:** Lunes a viernes, de 8:00 AM a 6:00 PM ¡Únase a nuestro equipo hoy y comience a ganar mucho dinero en un ambiente divertido y emocionante!

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Seekonk, MA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acecho u ofensas sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios esperados para un empleado que necesite una adaptación razonable para: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880082-15936