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Los agentes cuentan con las herramientas y tecnología más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por una trayectoria de más de 50 años liderando el reconocimiento de marca y la confianza en los hogares. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ESTA ES UNA POSICIÓN SOLO POR COMISIÓN: ¡Serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: contamos con una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Se puede completar en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡sino que llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de clientes potenciales en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas de seguimiento, estos prospectos deberían traducirse en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque surtido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes potenciales este año. Actualmente estamos contratando más agentes porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos clientes potenciales gratuitos como compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día a realizar seguimientos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Contamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionarte clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y de marketing automatizado necesarios para convertir estos contactos en cheques de comisión. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos capacitación Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un agente inmobiliario gestor cerca de ti. ¿Sin licencia y aún preguntándote si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud en Bienes Raíces.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra formación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 cuenta con una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa en bienes raíces, desarrolla carreras en el sector inmobiliario y tiene seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregon, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadotecnia, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuario, contador, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representante de ventas, asistencia, evaluador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docente o telemercadeo. Contamos con agentes que anteriormente han trabajado en todas las siguientes inmobiliarias: keller williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, remax, windermere, era real estate, Redfin, zillow, realty one, EXP, Compas, Keller Williams, ¡y aceptamos encantados agentes de cualquier otro lugar!

Empresa de construcción de tamaño mediano busca un estimador o gerente de proyectos experimentado que sepa cómo conseguir trabajos, no esperarlos. Somos una contratista general del Área de la Bahía que realiza proyectos de mejora residencial y comercial, y queremos expandirnos. Buscamos a alguien que pueda traer nuevos trabajos y ayudarnos a crecer. Acerca del puesto: Usted encuentra oportunidades con administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y dueños de negocios. Puede visitar un sitio, determinar qué necesita y presentar un presupuesto justo. Realizará cotizaciones, ayudará a cerrar los tratos y entregará los proyectos a nuestro equipo de construcción. No necesitamos a alguien para vender remodelaciones de cocinas ni perseguir a propietarios de viviendas; este es trabajo B2B. Lo que buscamos: 7 o más años de experiencia en estimación, gestión de proyectos o desarrollo de negocios para un contratista general. Ya tiene contactos en el sector inmobiliario local. Comprende alcances, mano de obra y estructura de costos. Se siente cómodo trabajando de forma independiente y siendo evaluado por resultados. Remuneración: $85 000–$140 000 al año (salario base + comisión o participación en ganancias), dependiendo de la experiencia y su red de contactos. Disponible asignación de vehículo o reembolso por kilometraje. Por qué trabajar con nosotros: Trata directamente con los propietarios: decisiones rápidas, sin trámites burocráticos. La sólida reputación de la empresa y su buena ejecución deberían generar una base estable de trabajo comercial recurrente. Necesitamos a la persona adecuada para encontrar más oportunidades. Cómo postularse: Envíe su currículum o un breve resumen sobre las personas que conoce y el tipo de trabajo que puede aportar. NO estamos buscando capacitar a personal de ventas sin experiencia; buscamos un profesional experimentado que pueda abrir puertas y cerrar acuerdos.

Gerente Regional de Operaciones – Atlanta, GA Sobre Nosotros Attic Buddies Insulation es La Autoridad Amigable en Aislamiento, brindando a los propietarios soluciones confiables para áticos que reducen los costos energéticos, mejoran el confort y protegen las viviendas. Estamos expandiéndonos en Atlanta y buscamos un líder fuerte que nos ayude a mantener el crecimiento y garantizar la excelencia operativa. El Puesto Buscamos un Gerente Regional de Operaciones que supervise las operaciones diarias, gestione equipos de instalación y mantenga nuestra promesa de marca en servicio, calidad y confianza. Este puesto depende directamente de la propiedad y es una pieza clave en nuestra expansión a largo plazo. Responsabilidades: - Gestionar operaciones diarias en campo: remoción/instalación de aislamiento, sellado de áticos, barrera radiante y ventiladores solares. - Supervisar, capacitar y responsabilizar a los equipos frente a los estándares de la empresa. - Asegurar que todos los trabajos se registren y rastreen en el CRM FieldPulse. - Proteger la rentabilidad mediante planificación de trabajos, gestión de inventario y control de costos. - Mantener la satisfacción del cliente, gestionando cualquier reclamación con profesionalismo. - Liderar con integridad, asegurando que los valores de la empresa en servicio, resolución de problemas y confianza con el cliente se cumplan. - Realizar estimaciones en hogares y representar profesionalmente a la empresa ante los propietarios. - Estar disponible para el propietario en horario de guardia. Requisitos: - 5 o más años en ventas y gestión de mejoras para el hogar. - Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos. - Conocimiento de software CRM o de seguimiento de trabajos (preferiblemente FieldPulse). - Altos estándares éticos, integridad y alineación con valores orientados al servicio. - Capacidad para crecer hacia un puesto de liderazgo superior. Compensación y Beneficios: - Salario base competitivo + bonificaciones basadas en desempeño. - Automóvil de la empresa incluido para uso diario en actividades laborales. - Oportunidad de progreso a puestos de liderazgo a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento. - Capacitación y apoyo por parte de la dirección. Cómo Postularse Los candidatos interesados deben postularse en línea en https://atticbuddies.com/employment. Incluya su currículum, referencias y una breve nota sobre por qué sería adecuado para este puesto.

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