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$40-$50/HORA por habilidades y experiencia en carpintería (Auburndale)

$40-50/hora

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Descripción

Mr. Handyman es conocido por su servicio excepcional, calidad de trabajo y nuestra "Promesa de Hacerlo Bien". Respaldamos este compromiso porque solo contratamos a los mejores y trabajamos arduamente para cuidar a todos nuestros miembros del equipo. Mejoramos las casas de nuestros clientes, todo mientras ganamos dinero y nos divertimos. Cuando te unes al equipo de Mr. Handyman, obtienes mucho más que un trabajo… obtienes una carrera de la que puedes sentirte orgulloso, y el apoyo de software líder en la industria y sistemas empresariales. Estos son solo algunos de los beneficios que recibirás al unirte al equipo de Mr. Handyman. • Furgoneta proporcionada por la empresa con tarjeta de gasolina • Una oficina administrativa que se encarga de llenar tu agenda • Un equipo de oficina que responde todas las llamadas y te ayuda a atender a los clientes • Flexibilidad en las horas • Tu propia iPad y soporte tecnológico para usar nuestro sistema interno de última generación, ServiceTitan • Uniformes • Pago competitivo ($40-$50) Tus responsabilidades como profesional técnico • Realizar mantenimientos y reparaciones: realizarás mantenimientos y reparaciones pequeñas a medianas para proyectos residenciales y comerciales. La duración del proyecto puede variar desde dos horas hasta dos días. • Hacer recomendaciones y gestionar expectativas con los clientes: comunicarás con los clientes para ayudarles a entender lo que necesitan hacer y gestionar sus expectativas sobre el alcance del trabajo y los costos. • Crear clientes de por vida: ofrece una gran experiencia que impresione a clientes recurrentes durante toda su vida. Seguirás el Método Mr. Handyman, un proceso repetible que facilita impresionar al cliente cada vez. • Trabajador independiente • Comunicarse con los clientes Requisitos del puesto Estos son los requisitos mínimos para ser considerado para este puesto. • Tener 8+ años de experiencia como técnico remunerado • Poseer tus propias herramientas • Ser asegurable para conducir nuestro vehículo • Completar una verificación de antecedentes y de historial de conducción • Capacidad de levantar 50 libras de forma independiente • Capacidad de trabajar de forma segura en alturas y realizar trabajos sobre la cabeza durante períodos prolongados • Apariencia profesional y mantenimiento del vehículo proporcionado por la empresa Como técnico experimentado, debes tener gran dominio en al menos tres (3) de los siguientes: • Trabajos de carpintería • Mejoras en baños • Mejoras en cocinas • Pintura, tanto interior como exterior • Trabajos de drywall, reparaciones menores y mayores • Plomería y electricidad general, donde lo permita la ley • Instalación y restauración de pisos • Conocimiento de códigos de construcción

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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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