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Se contratan instaladores de abridores de puertas de garaje para atender múltiples ubicaciones en Indianapolis 🔨 Buscamos instaladores calificados y confiables dispuestos a trabajar diariamente con regularidad y recibir pago quincenal. Bajo contrato 1099. Instalación de abridores de puertas de garaje para una cadena nacional de ferreterías. Requisitos: ✔️ Experiencia previa en proyectos de puertas de garaje ✔️ Herramientas y equipo propios ✔️ Vehículo confiable con caja o remolque para transportar productos ✔️ Certificado de seguro (COI) Ofrecemos un flujo constante de proyectos, un equipo de apoyo sólido y oportunidades a largo plazo. ¿Por qué trabajar con nosotros? No solo ofrecemos un trabajo: ofrecemos consistencia y estabilidad. Esto es lo que nos diferencia: ✅ Pago Quincenal – Siempre puntual, siempre por depósito directo ✅ Trabajo Estable y Confiable – Todos los trabajos provienen directamente de un importante minorista ✅ Sin Necesidad de Buscar Clientes – Nosotros gestionamos la programación, el origen y la logística ✅ Horarios Flexibles – Tendrás cierto control sobre tu horario ✅ Crecimiento con Nosotros – Oportunidad de asumir más trabajo o ampliar tus habilidades Ya sea que busques complementar tus ingresos o aceptar trabajos estables a tiempo completo, esta es una oportunidad confiable con flujo garantizado de empleo. Conócenos en: https://www.linkedin.com/company/install-partners-llc 📍 Áreas de servicio: Lafayette, Muncie, Indianapolis, Marion, Terre Haute, Bloomington, Anderson, Richmond, Avon, Mooresville, Noblesville, Columbus, Carmel, Bedford, Beech Grove, Franklin, Brownsburg, Zionsville 📩 Aplica aquí: https://www.installpartners.net/opportunities o llama a la gerente de fuerza laboral, Amanda, al 314-964-7938

El papel principal de este puesto es operar la instalación de limpieza de garbanzos. Los meses de limpieza suelen ser de septiembre a abril, con operaciones intermitentes dependiendo de los mercados y la disponibilidad de productos. Cuando no hay trabajo de limpieza, se realizan tareas en el lado agrícola. Se prefiere experiencia previa en limpieza, pero no es obligatoria; buscamos a alguien que no tema al trabajo duro. Compensación $20-28/hora según experiencia y calificaciones. Bono anual basado en desempeño Horas extras después de 40 horas 2000-2500 horas anualmente Beneficios Reembolso médico ($367/mes) 80 horas de vacaciones pagadas anualmente, acumuladas mensualmente Ubicación del trabajo Pullman, WA y alrededor de un radio de 10 millas Requisitos del trabajo Debe poder levantar 100 libras Debe ser fluido en inglés Debe poder solucionar problemas de todo tipo: mecánicos, eléctricos, logísticos. Debe sentir orgullo por su trabajo y pensar críticamente. Debe ser competente operando una carretilla elevadora, o tener capacidad para aprender rápidamente. Descripción del trabajo Enero-Marzo (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, selección y empaquetado. Marzo-Mayo (65-80 hrs/semana): Trabajo primaveral en campo. Esta labor incluye siembra, rastrillado, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Lavar maquinaria al final de la temporada. Junio-Julio (40-50 hrs/semana): Proyectos de verano, mantenimiento de elevadores, construcción de silos. Julio-Septiembre (90-100 hrs/semana): Cosecha. Operación de cosechadoras, conducción de carros de descarga, conducción de camiones y reparaciones según sea necesario. Septiembre-Octubre (65-80 hrs/semana): Trabajo otoñal en campo. Esta labor incluye rastrillado, siembra, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Labranza otoñal para preparar el trabajo de la próxima primavera. Octubre-Diciembre (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, selección y empaquetado.

Requisitos y habilidades para el trabajo --Se prefiere licencia de oficial en HVAC --Es beneficioso tener experiencia en soldadura --Capacidad y disposición para seguir instrucciones exactamente, de forma eficiente y rápida. --Recopilar materiales, según indicaciones, y cargarlos en una camioneta de trabajo de manera organizada para que puedan ser retirados en el orden correcto para el trabajo. --Capacidad para recibir indicaciones y correcciones, y recordar los procedimientos operativos estándar. --Capacidad para levantar 50 lbs solo, 80-110 lbs con ayuda de un compañero de trabajo. --Capacidad para subir y bajar escaleras; gatear en espacios reducidos; usar herramientas eléctricas de forma segura. --Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. LAZER HEATING & A/C es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Este es un puesto permanente de tiempo completo. La oficina principal está en Clarkston, WA. En lugar de un currículum, puede obtener una solicitud en 1308 15th Street, Clarkston. **ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO CON BUENA INFORMACIÓN DE CONTACTO** Tipo de trabajo: Tiempo completo Rango salarial: $20.00 - $32.00 por hora, según experiencia Beneficios: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro médico, seguro visual, tiempo libre pagado, pago por días festivos Horario: Lunes a viernes Licencia/Certificación: Licencia de conductor (requerida), oficial de HVAC o experiencia equivalente (preferida) Lugar de trabajo: Clarkston/Lewiston/Moscow/Pullman y áreas circundantes

Indianapolis Mobile Mechanic Pros está buscando incorporar algunos mecánicos móviles a tiempo completo y parcial como contratistas independientes. Únete a nuestra empresa móvil de mecánica en crecimiento, propiedad y operada por una familia. Tenemos muy poca rotación; la mayoría de nuestros mecánicos que comenzaron con nosotros hace años aún están con nosotros hoy. ¡Una excelente empresa con la que trabajar! Compensación: • $75 por hora de trabajo cotizada (tarifa plana) • 50/50 de participación en las ganancias por piezas • NO se realiza trabajo de transmisión ni trabajos pesados en motores Lo que Ofreces: • Experiencia de 3 o más años como mecánico automotriz • ¡Experiencia en el campo de mecánico móvil! • Transporte confiable • Juego completo de herramientas robusto • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Habilidades sólidas de diagnóstico Si estás interesado, por favor completa nuestra solicitud aquí: https://forms.gle/CAihsvpP2JM8RdEp6 o llama a nuestra oficina principal al 317-830-5670 (entre las 9:00 y las 18:00).

Vigilant Protective Services ahora contrata Oficiales de Seguridad Armados Requisitos del trabajo • Debe estar certificado por la Junta Estatal • Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y tener una licencia de conducir válida. • Debe tener transporte confiable • Debe tener un teléfono celular funcional • Debe tener buenas habilidades de comunicación • Escribir informes diarios de actividades Si está interesado, comuníquese con Vigilant Protective Services entre las 9 a.m. y 4 p.m. de lunes a viernes al (985)214-6290 o puede enviar su currículum por correo electrónico a vigilantprotectiveservices@gmail.com. NO SE ACEPTARÁN LLAMADAS LOS FINES DE SEMANA Y DESPUÉS DEL HORARIO LABORAL TURNOS ACTUALMENTE DISPONIBLES: ARMADO: JUEVES 3p-10p, VIERNES 3p-10p, SÁBADO 3p-10p, DOMINGO 2p-10:30p, LUNES 2p-10:30p 37.50 horas por semana ARMADO: MARTES 3p-10p, MIÉRCOLES 3p-10p, SÁBADO 3p-9p, DOMINGO 3p-9p 26 horas por semana Debe tener vehículos en funcionamiento para todos los puestos disponibles. NOTA: Todos los puestos, ya sean armados o desarmados, deben estar certificados por el estado; los armados deben tener sus PROPIAS ARMAS DE FUEGO y estar certificados como armados ante la Junta Estatal de Examinadores de Seguridad de Luisiana.

Oferta de trabajo Bedford NH compensación: $21.00 - 23.00 por hr (Pago según experiencia) tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Operario de Seguridad Hotelera Apertura inmediata 24 horas por fin de semana (8 PM - 4 AM viernes, sábado y domingo) echas específicas disponibles: Octubre: 10,11,12,17,18,19,24,25,26 Noviembre: 1,5,7,8,22 Diciembre: 5,6,12,19,21,27 Un oficial de seguridad hotelera no solo es responsable de la seguridad de los huéspedes del hotel, sino que también es responsable de la protección segura del hotel, su personal y sus propiedades. El oficial de seguridad también patrulla frecuentemente salones de banquetes y salas de reuniones, y responde ante cualquier tipo de disturbio, desde un incendio o invitado no autorizado hasta una emergencia médica. El oficial de seguridad también responde a quejas de huéspedes relacionadas con disturbios y problemas. Cualificaciones y habilidades preferidas: Título de escuela secundaria o universidad preferido Experiencia previa en seguridad hotelera o policía preferida Experiencia en RCP y primeros auxilios Conocimientos de seguridad contra incendios preferidos - 1-2 años de experiencia en seguridad de hotel de lujo Inglés fluido Debe vivir a una distancia razonable del lugar de trabajo. Puede ser necesario presentarse al deber en cualquier momento, incluso durante estados de emergencia. Debe poseer una licencia de Guardia de Seguridad de NH o poder obtenerla (Formulario DSSP247 NH.Gov Departamento de Seguridad Pública) Debe tener al menos 21 años o más - El candidato seleccionado debe poseer autorización legal para trabajar en Estados Unidos 1. Responsable de mantener registros claros y concisos de todos los sucesos nocturnos, actividades sospechosas. 2. Responde rápidamente y de forma cortés a las solicitudes de los huéspedes según informe el personal del turno nocturno. 3. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. 4. Ayudar a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. 5. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. 6. La seguridad también puede necesitar expulsar ocasionales vagabundos o intrusos. 7. Acompañar a huéspedes y empleados desde el bar o pub y ocasionalmente los huéspedes pueden estar intoxicados o agresivos. 8. Acompañar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. 9. Cerrar las entradas de la propiedad según sea necesario. 10. Patrullar las instalaciones del hotel. 11. Realizar inspecciones diarias de peligros físicos. 12. Mantener la seguridad y protección de los huéspedes en todo momento.. 13. Cualquier otra función asignada por el superior o la gerencia. 1 4. Debe ser capaz de aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Postúlese hoy Solicitud de empleo disponible aquí: https://eagleinvestigations.com/.../employment.../