Agente Activo (o inactivo) Necesitado - ¡Gana Dinero Fácil! (Colorado Springs)

Empresa establecida de bienes raíces busca un Capacitador y coach experimentado en ventas de bienes raíces. El puesto requiere trabajo nocturno ocasional y clases los fines de semana. Si el agente está actualmente licenciado, debe registrar su licencia con nuestra empresa. Nuestra empresa proporcionará todo el material de capacitación. Se anima a los jubilados del sector inmobiliario a postularse. Este es un puesto a tiempo parcial. Hay múltiples puestos disponibles.

Contratación: fábrica de mármol busca operario de chorro de agua, también se busca personal intermedio que domine técnicas de suelos, escaleras, enlucido, pintura, electricidad y fontanería, salario negociable, lugar de trabajo Irvine, ciudad Walnut, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

CIENTOS DE AGENTES NO PUEDEN ESTAR EQUIVOCADOS SE REQUIERE LICENCIA DE BIENES RAÍCES EN FLORIDA

@todos Contratación: Operador de consolidación y empaque: Joven, con gran capacidad de aprendizaje. Dominio fluido del inglés y chino. Capacidad básica para gestionar trabajadores temporales, manejo básico de computadora. Disponibilidad para turnos matutinos (6:00-15:00 / 14:00-24:00). Persona responsable, con alta resistencia al estrés. Lugar de trabajo: Vernon. Teléfono: 9296267666 6269771733 WeChat: zxm6269771733

Título del puesto: Agente/Asistente Interno de Arrendamiento Ubicación: Brooklyn, NY (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Estamos buscando un Agente/Asistente Interno de Arrendamiento altamente organizado y motivado para apoyar nuestras operaciones de arrendamiento comercial y residencial. Este puesto combina funciones de arrendamiento, marketing y coordinación administrativa, asegurando que todas las propiedades se promocionen eficazmente, las citas se gestionen de manera eficiente y los inquilinos reciban un servicio excepcional durante todo el proceso de arrendamiento. El candidato ideal es profesional, proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades, desde la programación y visitas hasta listados, renovaciones y materiales de marketing. Principales responsabilidades Arrendamiento y relaciones con inquilinos Gestionar todos los aspectos del proceso de arrendamiento para unidades residenciales y comerciales, desde consultas hasta la firma de contratos. Gestionar renovaciones de arrendamientos, negociar condiciones y mantener relaciones positivas con inquilinos actuales. Realizar visitas y casas abiertas para propiedades disponibles, ofreciendo recorridos profesionales y respondiendo preguntas. Seguimiento de todos los prospectos e interesados para asegurar que ninguna oportunidad se pierda. Mantener una comunicación constante con los inquilinos para garantizar renovaciones sin problemas y retención. Programación y coordinación Gestionar y mantener calendarios de citas de arrendamiento, visitas a propiedades y casas abiertas. Coordinarse con gestores de propiedades, equipos de mantenimiento y limpieza para asegurar que todas las unidades estén listas para mostrarse. Programar y confirmar citas con posibles inquilinos y corredores. Organizar y ayudar a realizar casas abiertas, asegurando una presentación profesional y información precisa sobre las propiedades. Listados y marketing Crear, publicar y actualizar todos los listados de propiedades en plataformas principales como StreetEasy, Zillow, Apartments.com, LoopNet, CoStar y MLS. Desarrollar y subir todos los materiales de marketing, incluyendo fotos profesionales, descripciones y detalles de las propiedades. Colaborar con la gerencia para diseñar volantes, folletos y contenido digital para listados disponibles. Monitorear el rendimiento de los listados y recomendar mejoras basadas en datos de interacción. Soporte administrativo y operativo Mantener un sistema organizado de listados, contratos y datos de inquilinos. Preparar contratos de arrendamiento, cartas de renovación y correspondencia con inquilinos. Apoyar a la gerencia con informes semanales de arrendamiento y actualizaciones de ocupación. Ayudar con tareas generales de oficina relacionadas con arrendamiento, marketing y comunicaciones con inquilinos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en arrendamiento residencial y/o comercial o gestión de propiedades. Conocimientos sólidos de plataformas principales de listados y marketing (StreetEasy, Zillow, LoopNet, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Buena gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples calendarios y citas. Apariencia y comportamiento profesional para interacciones con clientes. Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y sistemas de gestión de propiedades o CRM (por ejemplo, AppFolio, Buildium, Yardi). Conocimiento del mercado inmobiliario local y regulaciones de alquiler preferido. Compensación y beneficios Salario base competitivo + comisiones/bonos basados en desempeño Tiempo libre pagado y días festivos Beneficios médicos y dentales Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa Cómo postularse Envíe su currículum y una breve carta de presentación destacando su experiencia en arrendamiento, marketing y relaciones con inquilinos.

@todos Empleo: almacén de transferencia busca conductores de montacargas, personal para reabastecimiento, selección, salida y entrada de mercancías, capaz de mover productos de 40 libras, $4500/mes, trabajar 6 días a la semana, 9 horas diarias, lugar de trabajo Pomona, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733