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PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Director de Finanzas y Administración Reporta a: Director Ejecutivo Ubicación: Food For Thought, Forestville, con opciones de trabajo remoto Estado: Tiempo completo, exento Salario: $100,000 - $125,000, según experiencia Beneficios: El puesto incluye seguro médico, dental y de la vista pagados por el empleador. Food For Thought ofrece una cuenta de jubilación 403b con una contribución del 5% pagada por el empleador. Hay aproximadamente 13 días festivos pagados, 12 días de enfermedad pagados y 10 días de vacaciones pagadas (inicialmente) por año. Descripción de la organización Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que proporciona servicios integrales de nutrición a personas en el condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales adaptados médicamente y comidas preparadas, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville, en un hermoso edificio rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un personal de 27 personas y más de 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de un ambiente con gran compañerismo y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio. Resumen del puesto: Reportando al Director Ejecutivo, el Director de Finanzas y Administración (DFA) supervisa todas las operaciones fiscales de la organización, incluyendo el desarrollo y coordinación de presupuestos, auditorías, subvenciones, contratos, informes financieros mensuales, TI y gestión de oficina. El DFA es miembro del equipo directivo superior y es responsable de mantener registros financieros precisos, comunicar información financiera completa al personal y a la junta directiva, y optimizar los procesos financieros para apoyar la misión y objetivos de la organización. Este puesto supervisa directamente al Gerente de Oficina y al Coordinador de TI de Food For Thought. Responsabilidades: Gestión financiera • Supervisar los procesos anuales de planificación/presupuesto y preparar el presupuesto operativo anual. Trabajar con el personal y el Comité de Presupuesto para desarrollar e implementar presupuestos de programas y organizacionales. • Garantizar que los sistemas, políticas y procedimientos de gestión financiera incluyan todos los controles adecuados para mantener la integridad fiscal de la organización. • Gestionar todas las funciones contables y financieras, incluyendo procesamiento de nómina, cuentas por pagar, pagos a donantes, cuentas por cobrar, promesas de donación, libro mayor, facturación de subvenciones/contratos y flujo de efectivo. • Proporcionar al Director Ejecutivo y al Comité de Finanzas de la Junta informes y análisis financieros precisos y oportunos. Actuar como personal profesional asignado al Comité de Finanzas y al Comité de Auditoría. • Preparar y coordinar con la firma externa de auditoría toda la información financiera y los informes necesarios para auditorías anuales puntuales y precisas, presentaciones de impuestos federales y estatales, y presentaciones corporativas. • Responsable de toda la gestión financiera de subvenciones y contratos federales, así como de subvenciones y contratos gubernamentales locales y privados, incluyendo facturación, seguimiento de gastos, recepción de pagos y requisitos de cumplimiento de subvenciones. • Otras tareas solicitadas por el Director Ejecutivo. Administración y Tecnología • Actuar como contacto de tecnología de la información con consultores externos de TI. • Negociar y mantener contratos sobre equipos según sea necesario (TI, teléfono, espacio de oficina, equipo de oficina) y otras necesidades de la agencia. • Mantener archivos para presentaciones corporativas y contratos. Asegurar retención adecuada de registros y datos históricos. • Revisar y ejecutar todas las pólizas de seguros, incluyendo compensación laboral y responsabilidad general. Gestionar renovaciones y auditorías. Evaluar coberturas y precios según las condiciones actuales. • Brindar supervisión y evaluación al Gerente de Oficina y al Asistente de TI. Calificaciones • Título universitario en Contabilidad/Finanzas muy deseado (o experiencia equivalente requerida) • 5+ años de experiencia en finanzas o contabilidad completa, preferiblemente en una organización sin fines de lucro de tamaño similar o mayor • Conocimiento sólido de los principios contables generalmente aceptados para organizaciones sin fines de lucro (nonprofit GAAP) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, buena capacidad para construir relaciones con partes interesadas internas y externas, incluida la capacidad de explicar conceptos financieros a colegas que no tienen formación financiera • Historial exitoso en la definición de prioridades; sólidas habilidades analíticas, de organización y resolución de problemas que respalden una toma de decisiones adecuada • Cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con la misión de FFT • Alto dominio de QuickBooks, MSOffice y otras aplicaciones de bases de datos y software contable relacionadas • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir plazos • Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales de California PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

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¿LISTO PARA LANZAR TU CARRERA? ¿Buscas algo más que otro "trabajo"? Aquí tienes la oportunidad de ingresar a una trayectoria profesional completamente remota, orientada al rendimiento y centrada en ayudar a las familias. Trabaja desde casa, reúnete con familias por Zoom que ya han solicitado información y aprende cómo generar ingresos inmediatos e ingresos residuales a largo plazo. Nuestra agencia asociada busca Representantes de Beneficios Remotos motivados. No se trata de llamadas en frío ni ventas puerta a puerta. Ayudarás a las familias a conocer sus opciones de beneficios y los sencillos pasos para inscribirse. ¿LISTO PARA LANZAR TU CARRERA? ¿Buscas algo más que otro "trabajo"? Aquí tienes la oportunidad de ingresar a una trayectoria profesional completamente remota, orientada al rendimiento y centrada en ayudar a las familias. Trabaja desde casa, reúnete con familias por Zoom que ya han solicitado información y aprende cómo generar ingresos inmediatos e ingresos residuales a largo plazo. Nuestra agencia asociada busca Representantes de Beneficios Remotos motivados. No se trata de llamadas en frío ni ventas puerta a puerta. Ayudarás a las familias a conocer sus opciones de beneficios y los sencillos pasos para inscribirse. LO QUE HARÁS Realizar reuniones por Zoom con familias que ya fueron preseleccionadas Revisar y explicar clara y sencillamente los programas de beneficios Ayudar a los clientes con el proceso de inscripción y responder preguntas Desarrollar relaciones duraderas con clientes que generen ingresos residuales LO QUE BUSCAMOS Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. Tener acceso a una computadora confiable, un teléfono inteligente y conexión estable a internet Ética laboral sólida y disposición para aprender nuevas habilidades No se requiere experiencia previa en la industria: se proporciona capacitación LO QUE RECIBIRÁS Capacitación completa y mentoría diaria Paquete de beneficios de seguro médico + póliza de seguro de vida incluida Ingresos residuales a largo plazo por los clientes que atiendas Horario flexible con oportunidades de crecimiento CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum al correo electrónico a continuación y luego haz clic en el enlace para programar tu entrevista: https://calendly.com/sherryregister-ail DIVULGACIÓN Esta oferta es gestionada en nombre de una agencia asociada con licencia. Este es un puesto como contratista independiente 1099. La compensación está basada en comisiones y varía según el desempeño individual. Las ganancias estimadas (OTE) son solo proyecciones y no están garantizadas. No disponible en MD ni en CT.

Somos una pequeña oficina pediátrica independiente con un ambiente de trabajo divertido, amigable y orientado al trabajo en equipo. Estamos buscando un recepcionista de mostrador confiable para que se una a nuestro equipo. Funciones: - Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo una actitud positiva, siendo amable y dispuesto a ayudar a los pacientes con compasión y una sonrisa - Registro de pacientes, programación y cobro de pagos - Responder sistema telefónico de múltiples líneas - Ingresar datos de pacientes en el EMR - Cumplir con todas las pautas de HIPAA - Verificar los beneficios del seguro del paciente - Disposición para ser un jugador de equipo y ayudar donde sea necesario - Enviar referencias y registros de pacientes según sea necesario - Otras funciones asignadas Habilidades deseadas: - Experiencia en servicio al cliente - Mecanografía, entrada de datos y capacidad para usar maquinaria de oficina - 1 año o más de experiencia en oficina, preferible experiencia previa en oficina médica - Trabajo en equipo pero también capacidad para trabajar de forma independiente - Flexibilidad en el horario (capacidad para cubrir enfermedades/vacaciones según sea necesario. Somos una oficina pequeña y a veces es necesario tener flexibilidad en el horario) Horario: A tiempo parcial Cómo postularse: Por favor responda a esta publicación y envíe una carta de presentación y currículum Salario según experiencia Tenga en cuenta que no se considerarán las solicitudes que se reciban sin una carta de presentación o sin las habilidades requeridas. ¡Gracias!! Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 12:30 Viernes: Cobertura ocasional de vacaciones Experiencia: Terminología médica: 1 año (preferible) Servicio al cliente: 1 año (requerido) Habilidades informáticas: 1 año (requerido)

¡Únase al increíble equipo de HCOE como Director de Servicios Fiscales! La Oficina de Educación del Condado de Humboldt ofrece beneficios extraordinarios: - Médico familiar, dental y de la vista pagados por el empleador - Licencia por enfermedad y vacaciones - Días festivos pagados - Jubilación CalPERS más aporte equivalente del empleador (26.81% para 25-26) - Tarifas de socios comerciales HealthSPORT Director de Servicios Fiscales, Servicios Administrativos, Sitio Franklin, 8 horas/día, 5 días/semana, 12 meses/año, Puesto #61, 1.0 TEP #6167 PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/ Resumen del Puesto: Bajo la dirección general del Subdirector de Servicios Administrativos, el Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo administrativo y supervisión al personal profesional y técnico del departamento de Servicios Fiscales de la Oficina de Educación del Condado de Humboldt (HCOE). Este puesto supervisa y coordina el trabajo del equipo directivo de Servicios Fiscales, compuesto por el Gerente Interno de Negocios (operaciones de HCOE), el Gerente Externo de Negocios (supervisión y apoyo a distritos escolares y escuelas chárter) y el Supervisor de Contabilidad, con el objetivo de garantizar que el departamento de Servicios Fiscales brinde servicios de apoyo financiero consistentes a los distritos escolares locales, escuelas chárter y departamentos y programas de HCOE. Este puesto también actúa como contacto para informes fiscales/presupuestarios de HCOE. Características Diferenciales: El Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo y supervisión de las operaciones financieras de HCOE, incluyendo presupuesto, contabilidad, nómina e informes. Este rol asegura el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, asesora a distritos escolares locales y escuelas chárter sobre asuntos fiscales, realiza supervisión fiscal sobre programas de HCOE, distritos escolares locales y escuelas chárter, y apoya una planificación financiera sólida en todo el condado. Las características diferenciales incluyen amplia experiencia en finanzas escolares de California, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, comunicación clara y efectiva con audiencias diversas, y la capacidad de liderar un equipo con integridad, precisión y transparencia en servicio a la misión de HCOE. Estándares de Empleo: Educación y Experiencia: Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado con estudios principales en administración de empresas, administración pública, gestión financiera o campo relacionado, y Cuatro (4) años de responsabilidades progresivas en contabilidad y administración de empresas, incluyendo al menos tres (3) años de experiencia en un distrito escolar público de California, escuela chárter o oficina del condado de educación. O Ocho (8) años de responsabilidades progresivas en contabilidad pública escolar de California en un distrito escolar, escuela chárter o oficina del condado de educación PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/

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