Estamos buscando contratar miembros confiables del equipo para ayudarnos a transportar a los miembros de las tripulaciones ferroviarias en la zona. ¡Los candidatos calificados pueden recibir ofertas en el acto! Los beneficios incluyen: • ¡Vehículos y combustible proporcionados por la empresa! • Horario flexible • Sin levantamiento de cargas pesadas ni caminatas largas • Regresar a casa todos los días La feria de empleo se llevará a cabo: Jueves 10/7/25 | 11:00 a.m. - 4:00 p.m. Adams Inn @ The Breakfast Room 2188 State Hwy 13, Adams, WI 53910 Para reservar una cita de entrevista, siga este enlace: https://PTIRecruiting.as.me/Adams ¿Interesado? Debe cumplir con los siguientes requisitos: • Tener un mínimo de 3 años de experiencia conduciendo (personal o laboral) • Vivir a menos de 30 minutos del lugar al que está solicitando • Tener un historial de conducción limpio • Ser capaz de leer, escribir y hablar en inglés • Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales • Ser capaz de pasar un examen de detección de drogas previo al empleo Cómo prepararse: • Complete una solicitud en línea en: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=300029&clientkey=A6BBA2137E243FF0177371F87B057126 • Si completa una solicitud en línea, asegúrese de notificar al gerente de contratación en el evento Qué llevar: • Licencia de conducir • Tarjeta del Seguro Social • Hoja de vida, si tiene una Sobre la empresa: Professional Transportation, Inc. ha estado proporcionando servicios de transporte de tripulaciones para ferrocarriles desde 1980 y tiene una reputación en la industria por ofrecer servicios de transporte de tripulaciones de calidad, confiables y seguros. Al igual que un servicio de transporte, PTI recibe solicitudes las 24 horas del día de nuestros clientes ferroviarios para recoger y dejar a las tripulaciones de trenes. Los despachadores de PTI asignan conductores a estos viajes y los conductores transportan a las tripulaciones a sus destinos de manera segura. Los viajes pueden variar desde unos pocos kilómetros hasta cientos de kilómetros, dependiendo de las necesidades de los ferrocarriles. EEO

Professional Transportation está buscando conductores de transporte para nuestra sucursal en Adams. ¡Lleva tu carrera por buen camino! Estamos buscando un conductor confiable para unirse a nuestro equipo. Esta oportunidad es ideal para cualquier persona que desee trabajar en un entorno único y que no quiera estar atrapado en una oficina. ¡Tendrás la oportunidad de usar un vehículo de la empresa, conocer gente nueva y viajar a lugares nuevos! Únete a la empresa de transporte de tripulaciones ferroviarias más grande del país. ¿Por qué unirse a PTI? • Vehículos proporcionados por la empresa, seguro, mantenimiento y combustible • No se requiere licencia CDL • Múltiples opciones de planes de beneficios • Tiempo de vacaciones pagado • Jubilación 401(K) • Capacitación en el trabajo • Sin levantar cargas pesadas ni caminar largas distancias • Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa • Regresar a casa todas las noches Salario Los conductores OTR comienzan con $15/hora Requisitos • Tener al menos 21 años de edad • Tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Contar con al menos 3 años de experiencia verificable en conducción, personal o profesional • Vivir a menos de 30 minutos del lugar al que desea postularse • Ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas, verificación de antecedentes y prueba de desempeño al conducir • Tener una tarjeta médica DOT (o obtener una al momento de la contratación), si es requerida Responsabilidades • Recoger y dejar a nuestros clientes de forma segura en sus destinos • Comunicarse oportunamente con el Centro de Despachos de PTI sobre solicitudes de viaje • Abrir y cerrar todas las puertas y escotillas para el cliente • Reportar cualquier defecto, problema mecánico o artículo faltante encontrado al supervisor ¿Quieres avanzar rápidamente en tu carrera? Postúlate antes de tu entrevista:

Professional Transportation está buscando conductores de transporte para nuestra sucursal de Adams. ¡Lleva tu carrera por buen camino! Estamos buscando un conductor confiable para unirse a nuestro equipo. Esta oportunidad es ideal para cualquier persona que busque trabajar en un entorno único y que no quiera estar atrapado en una oficina. ¡Tendrás la oportunidad de usar un vehículo de la empresa, conocer gente nueva y viajar a nuevos lugares! Únete a la empresa de transporte de tripulaciones ferroviarias más grande del país. ¿Por qué unirse a PTI? • Vehículos proporcionados por la empresa, seguro, mantenimiento y combustible • No se requiere licencia CDL • Múltiples opciones de planes de beneficios • Tiempo de vacaciones pagado • Jubilación 401(K) • Capacitación en el trabajo • Sin levantar cargas pesadas ni caminar largas distancias • Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa • Regresar a casa todas las noches Salario Los conductores OTR comienzan con $15/hora Requisitos • Tener al menos 21 años de edad • Contar con una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Tener al menos 3 años de experiencia de conducción verificable, personal o profesional • Vivir a menos de 30 minutos del lugar al que desea postularse • Ser capaz de aprobar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y prueba de desempeño al conducir • Tener una tarjeta médica DOT (o obtenerla al momento de ser contratado) si es requerida Responsabilidades • Recoger y dejar a nuestros clientes de forma segura en sus destinos • Comunicarse oportunamente con el Centro de Despachos de PTI sobre solicitudes de viaje • Abrir y cerrar todas las puertas y escotillas para el cliente • Informar a su supervisor sobre cualquier defecto, problema mecánico o artículo faltante encontrado ¿Quieres avanzar rápidamente en tu carrera? Postúlate antes de tu entrevista:

Estamos buscando un Técnico de Limpieza profesional y confiable para unirse a nuestro equipo. Será responsable de mantener la limpieza en propiedades comerciales. Responsabilidades: Limpieza general: aspirar, trapear, quitar el polvo, retirar basura Sanitización de baños y cocinas Lavado de ventanas, mantenimiento de pisos, pulido de superficies Reportar cualquier problema de mantenimiento Limpiezas profundas ocasionales / proyectos especiales Requisitos: Se prefiere experiencia previa en limpieza o servicios generales Transporte confiable y capacidad para desplazarse entre lugares de trabajo Capacidad para levantar hasta 23 kg, estar de pie durante largos períodos Atención al detalle, puntualidad Buenas habilidades de comunicación Turno desde la mañana temprana hasta la tarde temprana. Trabajo diurno de lunes a viernes. Ocasionalmente fines de semana. Nosotros proporcionamos: Suministros y equipos de limpieza Uniformes Tiempo libre pagado / beneficios Cómo postularse: Responda a este anuncio con su currículum, disponibilidad y experiencia relevante. Si tiene referencias, inclúyalas también.

🚗 $2,000 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA – Aprendiz de Mecánico 🚗 (Detalles compartidos durante la entrevista) ¿Por qué pagar miles de dólares a escuelas técnicas como Lincoln Tech cuando podrías ganar dinero mientras aprendes? Estamos buscando un Aprendiz de Mecánico con al menos 2 años de experiencia automotriz que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera. En Lorton Auto Service Center, te ayudaremos a perfeccionar tus habilidades, obtener certificaciones y construir una carrera duradera, todo mientras recibes pago durante la capacitación. Sobre nosotros: Desde 2016, Lorton Auto Service Center ha sido un taller familiar y orientado a la comunidad, que ofrece mantenimiento y reparaciones completas. Tratamos a cada cliente como si fuera parte de la familia y nos enorgullecemos de crear un ambiente amable, respetuoso y profesional. Nuestro pequeño equipo solidario trabaja junta para alcanzar el éxito, y estamos emocionados de dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro taller. Lo que harás (Resumen): ● Trabajar directamente junto a nuestros técnicos para aprender prácticamente y realizar reparaciones automotrices, mantenimientos y adquirir habilidades de diagnóstico ● Realizar servicios de mantenimiento (cambios de aceite, rotación de neumáticos, montaje y balanceo, revisiones de suspensión, alineaciones, cambios de fluidos, frenos y mucho más, etc.) ● Ayudar en inspecciones, diagnósticos y recomendaciones de reparación ● Cumplir con las normas de seguridad del taller (OSHA, regulaciones estatales y locales) ● Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro; ayudar en todas las labores de limpieza según las indicaciones de la gerencia ● Trabajar con los asesores de servicio/gerentes para comunicar claramente las necesidades del vehículo ● Mantener profesionalismo, honestidad e integridad en todo momento Lo que ofrecemos: ● 💰 $2,000 de bonificación por firma ● ✅ Capacitación práctica remunerada y apoyo para certificaciones ● ✅ Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo ● ✅ Una cultura de taller enfocada en el equipo y estilo familiar ● ✅ Seguro médico, dental, de visión y de vida ● ✅ Días festivos pagados, vacaciones pagadas Requisitos: ● Experiencia mínima de 2 años en automoción ● Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender ● Actitud positiva y mentalidad de trabajo en equipo ● Licencia de conducir válida con buen historial 📞 ¡Aplica hoy y comienza a construir tu carrera con nosotros, donde ganarás, aprenderás y crecerás!

Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en todo Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Utah y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de atención y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. En Vista Care valoramos el bienestar y la independencia de las personas a las que servimos. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental al proporcionar atención compasiva, apoyo y asistencia en las actividades diarias a nuestras personas. Aquí en Vista Care, creemos en un enfoque centrado en la persona, donde las necesidades y preferencias de las personas están en primer lugar en la atención que brindamos. Las personas que apoyamos en nuestros hogares con comportamientos complejos presentan desafíos conductuales, incluyendo agresión, uso de lenguaje soez y acciones disruptivas. Nuestros cuidadores reciben capacitación específica y estrategias de apoyo para ayudar a manejar eficazmente estos comportamientos y fomentar un entorno más positivo. Responsabilidades: ● El DSP debe poder leer, escribir, reconocer y cumplir con todas las políticas y procedimientos de Vista Care. ● Cumplir con las pautas de tareas y deberes asignados en cada turno. ● Demostrar confiabilidad y responsabilidad al presentarse puntualmente para los turnos programados, incluyendo permanecer en servicio en las instalaciones del programa hasta que llegue otro miembro del personal, para mantener un entorno seguro para las personas atendidas. ● Respetar los derechos de las personas atendidas, incluyendo estar familiarizado con los Derechos del Individuo y asegurarse de informar urgentemente a un supervisor sobre cualquier problema relacionado con los derechos de quienes reciben servicios. ● Actuar como defensor de las personas apoyadas y atendidas, garantizando que siempre sean tratadas con dignidad y respeto. ● Mantener límites profesionales en todo momento con las personas atendidas, tutores, otros miembros del equipo, etc. ● Responsable de mantener un ambiente de trabajo limpio, cómodo y de apoyo, asegurando un entorno similar al hogar. ● Relacionarse con las personas atendidas con una actitud compasiva y profesional, mostrando respeto hacia ellas y hacia otros miembros del equipo en cada interacción. ● Demostrar comunicación positiva en todas las interacciones e iniciar los servicios. Tratar a las personas de manera apropiada según su edad, con dignidad y respeto. ● Trabajar para involucrar a las personas apoyadas en la decoración y el cuidado de su entorno. ● Asegurarse de que las personas apoyadas mantengan una apariencia limpia y ordenada, incluyendo ayudarlas en su elección de vestimenta, promover que cumplan sus necesidades de higiene, asegurar que toda la ropa esté limpia y en buenas condiciones, y reportar cualquier necesidad al supervisor. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Debe completar satisfactoriamente todos los requisitos de certificación y capacitación dentro de los estados asignados de operación dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio conforme a las regulaciones locales, estatales y federales, así como a las mejores prácticas de Vista Care, si el puesto requiere transportar a personas atendidas en un vehículo propiedad de la empresa. Se debe autorizar a Vista Care obtener un registro del DMV que pueda ser aprobado por nuestro proveedor de seguros. Experiencia en servicios humanos, servicio al cliente o campo relacionado deseable Experiencia previa en servicios residenciales y apoyos para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo deseable. Verificación de antecedentes limpia conforme a las regulaciones locales, estatales y federales y a las mejores prácticas de Vista Care Demostrar consistentemente habilidades efectivas de toma de decisiones, fuertes habilidades de comunicación y dominio básico de computadoras Capacidad para leer, escribir y comprender el idioma inglés para facilitar los requisitos de documentación y capacidad para comprender los planes de apoyo conductual/planes de apoyo individual. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido Un título universitario o equivalente es un plus adicional. Se prefiere servicios sociales o campos similares. Certificación CPI o similar deseable Demandas físicas La asistencia puntual y regular es un requisito. Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras de forma rutinaria para ayudar a las personas apoyadas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas apoyadas con sus movimientos, incluida su capacidad para ponerse de pie. Se requiere trabajar en entornos residenciales y/o programas diurnos. Es posible que los solicitantes seleccionados deban viajar a varios programas según lo asignado bajo la dirección del liderazgo de Vista Care. Todas las personas en este puesto deben estar preparadas para trabajar fines de semana y feriados. Los horarios programados pueden requerir traslados para ayudar a otras ubicaciones según sea necesario. Los empleados pueden aceptar horas adicionales disponibles según se anuncien. Se espera y requiere asistencia puntual y regular. Existe la posibilidad de exposición a patógenos transmitidos por la sangre si no se siguen las precauciones universales. Puede requerir trabajar bajo condiciones estresantes en ocasiones y manejar emergencias. Habrá momentos en que exista presión para cumplir citas programadas, plazos y manejar situaciones de crisis. Este puesto interactuará con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo que pueden ser frágiles o confusas y tener potencial de agresión verbal o física Beneficios Beneficios Tarifa salarial inicial promedio de $17.44 (48 horas) o $18.08 (36 horas) ¡Programa de pago diario disponible! Turnos de 12 horas con una semana laboral de 3 (36 horas) o 4 días (48 horas) para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación remunerada Seguros (médico, visual, dental, salud, HSA, vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Pago semanal Pago diario ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de Cuidador, comunícate al número o correo electrónico a continuación: ¿Tienes preguntas, comentarios o inquietudes, o no tienes un currículum para subir? Por favor comunícate con Vista Care Reclutamiento Tel: 920-694-1130 EXT 1 Correo: recruiting@vistacare.org Sitio web: vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano

¡Atención todos los cocineros! Hero Coffee and Bagel Bar es un lugar de desayunos que busca 2 cocineros de medio tiempo. Por la mañana y por la noche. Lunes a Domingo 6:30 am - 5:30 pm Ubicación 2950 N. Sheridan El candidato ideal: -Debe ser capaz de estar de pie más de 6+ horas al día / Trabajar más de 6 horas en un día -Trabajar rápido y limpio / Mantener su área limpia y trabajar rápido -Preparar artículos para el día / Sabe cómo hacer la preparación de comida -Trabajar sobre una parrilla / Trabajar con una parrilla -Poder mantenerse organizado / Mantenerse organizado -Tener buena comunicación con el personal de salón / Tener buen comunicación en inglés -La capacitación es de 2 semanas y debe ser capaz de aprender el menú para entonces / Memorizar todo en 2 semanas -Excelente trabajador que pueda comunicarse y adaptarse durante las horas pico / No estresarse fácilmente -Estar de acuerdo con la política de uniforme y siempre listo para OSHA / Trabajar en uniforme -Llegar a tiempo a cada turno / Estar a tiempo -Estar disponible durante todo el verano / Trabajo para ahora y el verano -Debe tener experiencia previa en cocina o en restaurantes informales / Tener experiencia en la cocina -Debe ser capaz de comunicarse en inglés para la primera entrevista / Poder hablar en inglés con los trabajadores, la primera entrevista será en inglés Si esto suena como usted, responda a este correo electrónico con su currículum y programaremos una entrevista si cumple con el perfil. Además, puede acercarse directamente a cualquiera de las ubicaciones anteriores con su currículum y entregárselo a un gerente del personal.

ACERCA DE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes.   ACERCA DEL TRABAJO: El Supervisor Residencial es responsable de supervisar las operaciones diarias de ubicaciones residenciales específicas durante un período asignado y establecido (turno), trabajando junto con el equipo. Es responsable de garantizar que todas las operaciones dentro de sus ubicaciones específicas funcionen sin problemas y de manera eficiente, proporcionando también orientación, apoyo y supervisión al personal. El Supervisor de Turno brindará mentoría al personal DSP (Profesional de Apoyo Directo), así como capacitación y evaluaciones de habilidades, asegurando el más alto nivel de calidad en la atención y el apoyo. Se espera que modele los Valores de Vista Care y garantice que el personal cumpla con los protocolos y procedimientos del lugar de trabajo. Fomenta un entorno laboral seguro y de apoyo tanto para empleados como para individuos.   RESPONSABLE A: El Supervisor de Turno Residencial reporta al Gerente Residencial.   RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Proporciona supervisión operativa y supervisión para las ubicaciones residenciales asignadas durante los turnos programados y es responsable de todos los deberes administrativos y del programa bajo la dirección del Gerente Residencial. Mantiene, sigue y comunica las políticas y procedimientos de la empresa. Desarrolla y mantiene una relación efectiva de comunicación con los miembros del personal y es responsable de comunicar al personal cambios que afecten a las personas atendidas, comunicaciones de la empresa y otra información relevante obtenida a través de liderazgo, correos electrónicos, etc. Revisa la asistencia del personal DSP y es responsable del seguimiento de la asistencia del personal DSP de acuerdo con las pautas establecidas de política de asistencia. Revisa y rastrea errores de medicamentos en colaboración con el equipo de calidad y participa en iniciativas de mejora de calidad según sea necesario. Garantiza el cumplimiento de la política y procedimientos de conducción y trabaja en colaboración con el Gerente Residencial para monitorear el mantenimiento y funcionamiento de los vehículos de la empresa. Proporciona acciones correctivas, coaching y mentoría al personal según sea necesario, en colaboración con el Gerente Residencial y el equipo de RRHH. Puede ayudar al equipo de enfermería con la distribución de medicamentos a hogares y otras actividades relacionadas con medicamentos. Colabora y se asocia con el equipo de programación sobre planes y necesidades de personal para las residencias asignadas. Garantiza que el personal cumpla con los Planes Individuales de Apoyo (ISPs) y los Planes de Apoyo Conductual (BSPs), satisfaciendo necesidades médicas, físicas, psicológicas y sociales, y colabora con el Gerente Residencial para desarrollar y revisar ISPs/BSPs. Proporciona intervención conductual en crisis y apoyo de análisis posterior a crisis a los profesionales DSP tras una crisis. Debe estar informado sobre la prevención de abuso, negligencia y malversación de propiedad, y autoabuso. Comprende cómo responder según las políticas y procedimientos de la empresa y las leyes de denuncia obligatoria. Revisa la disponibilidad de suministros en el lugar y coordina con el Gerente Residencial sobre necesidades. Además, mantiene registros financieros precisos para los suministros adecuados, alimentos y necesidades de artículos domésticos conforme a las políticas de Vista Care. Puede brindar atención y apoyo directo a individuos según sea necesario. Realiza inspecciones y auditorías mensuales del programa. Realiza otras tareas asignadas. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad. Se prefiere experiencia de un año o más como cuidador o profesional de apoyo directo. Se prefiere experiencia previa en servicios residenciales, apoyo a personas con discapacidades, servicio al cliente y/o campos de servicios humanos. Se prefiere experiencia de un año o más como supervisor directo o gerente de otras personas. Capacidad para supervisar y gestionar a otros mientras se garantiza la mejor atención y apoyo posible para las personas. Mantener un alto grado de profesionalismo, incluyendo mantener límites profesionales y cumplir con la confidencialidad. Debe tener una licencia de conducir válida. Se requiere completar con éxito una verificación de antecedentes para cuidadores. Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Título universitario preferido. Certificación en RCP preferida. Capacidad para completar con éxito todos los requisitos federales, estatales y locales aplicables. Certificación AFH/CBRF preferida (SOLO WI). DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas atendidas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas atendidas con sus movimientos, incluida su capacidad para ponerse de pie. Horas semanales variables para satisfacer las necesidades operativas, incluidas noches, fines de semana y festivos. Los turnos pueden durar hasta 12 horas y pueden alternar entre rotaciones matutinas o vespertinas según las necesidades del negocio. Se requiere trabajar en entornos residenciales. El(la) solicitante(s) seleccionado(a) viajará a los diversos programas asignados bajo la dirección del liderazgo de Vista Care. Beneficios ¡Semana laboral de 3 o 4 días para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación remunerada Seguros (médico, visual, dental, salud, HSA, vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre pagado Pago semanal Pago diario ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Salario ¡$20 entre semana! Tarifa y media del salario por hora entre semana los fines de semana! ¡Programa de pago diario disponible! UBICACIÓN: New Lisbon, WI Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de Supervisor de Turno Residencial, por favor contacta al número o correo electrónico a continuación.     Jessica Selbrede Especialista de Talento II - Vista Care P: (920) 694-1182 jessicaselbrede@vistacare.org #IND102

Cargo, furgoneta de carga, Sprinter, entrega, conductor de entregas, mensajero, trabajo de conductor, trabajo de reparto, trabajo, medio tiempo, tiempo completo, dinero extra, flexible, servicio de entrega local, mensajero de furgoneta, servicio de mensajería, Uber para camiones, Uber, Lyft, Amazon Flex, conductor de camión, conductor de furgoneta de carga, conductor de Sprinter, furgoneta Sprinter, conducción, mensajero, Hot Shot, medio tiempo, contratista independiente, trabajo secundario, actividad secundaria, trabajo por encargo, conductor de furgoneta, conductor autónomo.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Programador/Operador CNC - Máquinas Suizas Descripción general: Nuestro cliente, una empresa establecida y en crecimiento dedicada a la maquinaria OEM en la zona de New Lisbon, Wisconsin, busca un Programador/Operador CNC calificado. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa próspera que valora a sus empleados, ofrece estabilidad laboral e invierte en equipos modernos. El puesto es fundamental para su equipo de producción, operando máquinas CNC suizas de última generación en un entorno de apoyo. Principales responsabilidades: Programar, configurar y operar tornos CNC suizos. Trabajar eficazmente en un entorno de fabricación dinámico y orientado al trabajo en equipo. Realizar inspecciones de calidad en productos terminados utilizando herramientas de medición precisas. Requisitos: Educación: Se prefiere un título técnico o certificación en Maquinado CNC o campo relacionado, pero se considerará experiencia equivalente. Experiencia: Más de 2 años de experiencia práctica programando y operando máquinas CNC suizas. Se requiere historial laboral estable y sólido. Otros: Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o poseedor de tarjeta verde permanente. Debe residir a menos de 45 minutos en automóvil de New Lisbon, Wisconsin. Este es un puesto presencial y de tiempo completo; no se permite trabajo remoto. No se ofrece ayuda para mudanza. Compensación y beneficios: Salario: Hasta $26 por hora (aproximadamente $54,080 anuales basados en una semana de 40 horas). Beneficios: Paquete completo de beneficios (típicamente incluye seguro médico, dental, de visión, etc.). Empleo permanente con estatus W-2. Horario: Tiempo completo: Primer turno: 8 horas/día, 5 días/semana. Segundo turno: 10 horas/día, 4 días/semana. Modalidad de trabajo: Presencial