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PROPIETARIOS-OPERADORES - ALEJARSE DE LA TABLA DE CARGA - ¡AHORA! (Carga dedicada Sudeste/Centroeste)

Salario negociable

GWPX+GH Sylvan Springs, AL, USA

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Descripción

ARRENDAMIENTO A CONTRATISTAS INDEPENDIENTES $2,500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA - ¡TIEMPO LIMITADO! Acabo de revisar las tarifas en 123loadboard: casi todas están por debajo de las tarifas que menciono a continuación (Y... además debes tener tu propia autoridad y tu propio remolque). No tiene sentido transportar carga de tablas de carga hoy en día cuando puedes tener carga constante y dedicada. Compensación total: Aprox. $1.93 centavos por milla (cargado y vacío) PAGAMOS TODAS LAS MILLAS CARGADAS Y VACÍAS A LA MISMA TARIFA Carga 100% dedicada y sin contacto Rutas principalmente por el Centro Oeste y Sureste (muy poca costa este) Debe estar dispuesto a permanecer fuera 2 semanas Sin cargo por remolque Pagamos combustible para reefer Reembolsamos todos los peajes *¡SÍ!* SOMOS PROPIEDAD Y OPERACIÓN AMERICANAS DEBERÍA GENERAR ALREDEDOR DE $3500 CON SOLO 2500 MILLAS PARA MÁS INFORMACIÓN LLAME O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 815-446-7707

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GWPX+GH Sylvan Springs, AL, USA
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Secretario Legal (área de la bahía de SF: ciudad de San Francisco)
Un cliente de Beacon Hill, una firma AmLaw 100, busca un Secretario Legal para apoyar su oficina en San Francisco. El secretario legal temporal será responsable de brindar apoyo profesional y administrativo a los abogados asignados. Esto puede incluir apoyo a miembros del Comité Ejecutivo y/o Junta Directiva de la firma. Ubicación: San Francisco, CA 94111 (Híbrido - 3 días en la oficina, 2 días remoto. Ubicado en el Distrito Financiero y muy cerca de BART, diversas líneas de autobuses, transporte público y ferry, por lo que hay muchas opciones de transporte público.) Inicio: Lo antes posible Duración: 1+ mes Horas: 37.5 horas por semana, de lunes a viernes, con posibilidad de horas extras Pago: $40-$50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: Experiencia Se requieren 7+ años de experiencia administrativa. Educación Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Título de AA, BA/BS o formación especializada equivalente son un plus. Habilidades bilingües también son un plus. Conocimientos, habilidades y capacidades Demostrada capacidad para brindar consistentemente un alto nivel de servicio al cliente tanto interno como externo. Demostrada capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficazmente de forma independiente y junto con otros de manera cooperativa, entusiasta y amigable para cumplir las funciones del puesto y participar en esfuerzos de equipo. Demostrada competencia en el uso de MS Office para producir comunicaciones escritas de alta calidad, como memorandos, hojas de cálculo, presentaciones y documentos legales estándar. Debe poseer un dominio completo del idioma inglés, incluyendo excelentes habilidades de ortografía, gramática y puntuación. Demostrada capacidad para comunicarse clara y eficazmente, tanto oral como por escrito. Capacidad para realizar tareas rutinarias y no rutinarias con atención al detalle y eficiencia. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y mantener un esfuerzo de trabajo productivo y comprometido, cumpliendo plazos y gestionando la carga de trabajo. Debe poseer aptitud para coordinar una variedad de iniciativas. Capacidad para aplicar conocimientos técnicos o directrices, analizar e interpretar datos de varias fuentes y resolver problemas aplicando precedentes o extrapolando de experiencias previas. Capacidad para ejercer buen criterio y discreción al manejar y mantener información y datos confidenciales. Capacidad para representar a la firma con honestidad, integridad y profesionalismo, actuando siempre de manera ética. Conocimiento práctico de terminología y procedimientos legales. Conocimiento general de documentos, procesos comerciales, funcionamiento de equipos de oficina estándar y software. Capacidad para teclear con precisión 80 palabras por minuto. Capacidad para trabajar horas extras según se solicite. Capacidad para levantar, mover y transportar artículos sin ayuda, hasta un peso de 25 libras de forma segura. Responsabilidades: Reúne y maneja información confidencial y sensible. Resuelve asuntos que involucran clientes internos y externos por teléfono o en persona. Responsable de ediciones sustanciales y preparación de facturas a clientes. Mantiene el calendario de reuniones, citas, viajes de negocios y eventos especiales. Coordina reuniones, conferencias o eventos especiales. Reúne y prepara materiales relacionados para distribución anticipada. Elabora y formatea documentos legales, informes y materiales de presentación. Revisa estos mismos documentos para verificar exactitud, ortografía, puntuación y gramática. Recopila, ingresa y edita tiempo para fines de facturación a clientes. Coordina viajes nacionales e internacionales. Prepara, envía y realiza seguimiento de reembolsos de gastos de viaje. Prepara comunicaciones, correspondencia y presentaciones de la firma en colaboración con el Departamento de Marketing de la firma u otros recursos. Recibe y filtra llamadas telefónicas conforme a la política de la oficina y preferencias individuales. Deriva asuntos a otros empleados y recursos según corresponda. Abre, clasifica y distribuye correo conforme a la política de la oficina y preferencias individuales. Ayuda al liderazgo de la firma, líderes de grupos de práctica y/o gerentes comerciales con tareas administrativas u operativas, según sea necesario. Mantiene sistemas de archivos físicos y electrónicos para garantizar la recuperación precisa y eficiente de la información. Posee un entendimiento de las políticas y procedimientos de la firma. Deriva preguntas a otros empleados y recursos según corresponda. Asiste a abogados o personal con apoyo de equipo según sea necesario. Realiza otras tareas según las necesidades específicas de la práctica de los abogados asignados. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de reporte y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
Van Ness Station, San Francisco, CA 94102, USA
$40-50/hora
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Clínico de Salud Conductual (sebastopol)
TLC, donde lo diferente es hermoso Clínico de Salud Conductual; Journey Academy $2,000 de bonificación por firma para empleados de tiempo completo Hasta $25,000 de condonación de préstamos estudiantiles ¡Únete a nuestra dinámica organización dedicada a apoyar a jóvenes y familias vulnerables! Serás parte de un equipo integral de profesionales que crea un entorno seguro y positivo en el que las diferencias se aprovechan, valoran y celebran. Eres un excelente candidato para esta oportunidad si tienes:Pasión por trabajar con niños, adolescentes y sus familias Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Registro en la BBS Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Deseo de trabajar como parte de un equipo interdisciplinario Compromiso con encarnar la misión y valores de TLC Como parte de nuestro equipo recibirás:Desarrollo profesional mediante capacitación extensa y supervisión clínica Beneficios generosos, incluyendo hasta cinco semanas de tiempo libre pagado por año para personal de tiempo completo Una cultura organizacional colaborativa y de apoyo Una diferencia salarial sustancial para bilingües calificados Un salario inicial competitivo con oportunidades de aumento anual Rango Salarial: $30.00 - $51.32 por hora, dependiendo de los años de experiencia. El rango salarial para este puesto puede variar por encima y por debajo del rango publicado, según la experiencia y la licencia. La compensación toma en cuenta varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia, educación, habilidades, licencias y certificaciones del candidato, equidad departamental, capacitación y necesidades organizacionales. Los rangos salariales publicados reflejan un puesto de tiempo completo/40 horas semanales. ¡Aplica aquí!
8161 Whited Rd, Sebastopol, CA 95472, USA
$30-51/hora
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Electricista del Condado de Contra Costa (Nivel Completo) (concord / pleasant hill / martinez)
Presente la solicitud antes de la fecha límite: 21 de octubre de 2025 a las 11:59 p.m. Solo se aceptan solicitudes en línea. Visite el sitio web para postularse en línea: www.cccounty.us/HR o copie el enlace: https://www.governmentjobs.com/careers/contracosta/jobs/5090950/electrician?page=4&pagetype=jobOpportunitiesJobs El Departamento de Obras Públicas del Condado de Contra Costa está reclutando actualmente para cubrir dos (2) vacantes de Electricista en la División de Mantenimiento de Instalaciones. Se anima a presentar la solicitud a todas las personas interesadas y calificadas. Los electricistas realizan servicios, mantenimiento e instalación de diversos tipos de trabajos eléctricos que pueden incluir señales de tráfico, sistemas eléctricos de edificios, alarmas y equipos de comunicación en edificios e instalaciones. Aunque los electricistas están asignados al Departamento de Obras Públicas, el trabajo se realiza en todos los edificios del condado, incluidas cárceles, hospitales, centros juveniles, clínicas, edificios de servicios sociales, bibliotecas, refugios para personas sin hogar, estaciones del sheriff, unidades de salud mental, etc. El Departamento de Obras Públicas del Condado de Contra Costa (CCCPWD) es responsable del mantenimiento y funcionamiento de más de 650 millas de carreteras, 79 millas de arroyos y canales, y más de 150 edificios del condado. Los servicios de CCCPWD incluyen parques y recreación, distribución de sacos de arena, control de inundaciones, mantenimiento de carreteras e instalaciones, y gestión de aguas pluviales. CCCPWD opera dos aeropuertos: el Aeropuerto Buchanan Field en Concord y el Aeropuerto Byron en Byron. CCCPWD se esfuerza por mejorar continuamente para ofrecer proyectos, programas y servicios de calidad eficaces, seguros, confiables y sostenibles. Estamos buscando a alguien que sea: Responsable. Usted exige responsabilidad propia y de otros mediantes resultados de alta calidad, oportunos y rentables. Trabajador en equipo. Usted colaborará con otros para obtener aportes y compartir responsabilidades para completar tareas. Seguro. Usted cumple con todas las prácticas de seguridad y reconoce posibles peligros en el lugar de trabajo. Independiente. Usted completará las tareas con mínima supervisión. Organizado. Usted puede ajustar prioridades conforme cambien las situaciones, priorizar tareas y realizar varias tareas simultáneamente. Solucionador de problemas. Usted demuestra un alto nivel de cuidado y minuciosidad al manejar tareas eléctricas y puede adaptarse a nuevas situaciones y desafíos conforme surjan. Lo que normalmente será responsable de hacer: Realizar trabajos eléctricos de manera segura Construir, instalar, reparar, dar servicio y mantener una variedad de instalaciones eléctricas, sistemas, semáforos o equipos Planificar la disposición y la instalación de cableado eléctrico, equipos o accesorios, según especificaciones y códigos Conectar cables a interruptores automáticos, transformadores u otros componentes Probar sistemas eléctricos o continuidad de circuitos en cableado eléctrico, equipos o accesorios, utilizando dispositivos de prueba como óhmetros, voltímetros u osciloscopios, para garantizar compatibilidad y seguridad de los sistemas Limpiar, reparar y mantener equipos eléctricos Interactuar eficazmente con compañeros de trabajo y miembros de un equipo, representantes del departamento operativo, empleados del condado y el público Crear y presentar estimaciones de proyectos Requisitos mínimos Licencia requerida: Tener una licencia válida de conductor de vehículos motorizados de California. Se aceptará una licencia válida de otro estado durante el proceso de solicitud. Experiencia: Bien 1) Haber completado una formación de aprendizaje como electricista en el campo de construcción de edificios y al menos un (1) año de experiencia a tiempo completo o equivalente a nivel completo en trabajos de mantenimiento eléctrico comercial o industrial; O BIEN 2) Cinco (5) años de experiencia a tiempo completo o equivalente en trabajos de mantenimiento eléctrico comercial o industrial, de los cuales al menos uno (1) año debe haber sido a nivel completo. Otro requisito: Los solicitantes deben poder obtener la autorización para instalaciones de detención para trabajar en las instalaciones penitenciarias
2WC7+V2 Vine Hill, CA, USA
$8,276-9,125/mes
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Contratando para una Oportunidad Increíble (Syracuse)
**Acerca del Puesto:** Estamos buscando un miembro confiable y motivado del equipo local para unirlo a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto es a tiempo parcial y requiere flexibilidad para manejar responsabilidades tanto en la oficina como asignaciones en el campo. Usted desempeñará un papel clave al brindar un excelente servicio al cliente, apoyar las operaciones y ayudar en tareas de eliminación de desechos y mudanzas. **Responsabilidades:** * Brindar servicio al cliente oportuno y profesional a los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. * Ayudar con la programación, documentación y otras tareas relacionadas con la oficina. * Conducir vehículos de la empresa, incluyendo furgonetas de carga y camiones medianos tipo caja (no se requiere licencia CDL). * Realizar asignaciones en el campo que incluyen eliminación de desechos, asistencia en mudanzas y trabajo manual. * Cargar, transportar y descargar artículos de forma segura manteniendo altos estándares de servicio. * Apoyar al equipo con necesidades operativas diarias según se asignen. **Requisitos:** * Licencia de conducir válida con historial limpio. * Capacidad para operar de forma segura una furgoneta de carga y un camión mediano tipo caja. * Se prefiere experiencia en eliminación de desechos o servicios de mudanza. * Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. * Disposición para realizar trabajo manual y tareas físicamente exigentes. * Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación. **Horario y Compensación:** * Puesto a tiempo parcial con horario flexible. * Compensación según experiencia. **¿Por qué unirse a nosotros?** Este puesto ofrece una combinación dinámica de trabajo en oficina y actividades prácticas, lo que lo hace ideal para alguien que disfruta de la variedad, la resolución de problemas y ayudar directamente a los clientes. Todas las respuestas deben incluir una imagen de la licencia de conducir y un currículum. Las entrevistas se realizan continuamente para aquellos que califiquen.
830 Ostrom Ave, Syracuse, NY 13210, USA
$18-23/hora
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ALDI - Becario a tiempo completo de gerente de tienda (Watertown)
Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, mientras orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $28.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $105,000 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda siempre se mantenga adecuadamente, así como la calidad y frescura de los productos de ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo conforme a las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la presentación de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos divisionales ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.
142 Arcade St, Watertown, NY 13601, USA
$28/hora
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